2019秋东财《公务员制度》在线作业一-2（100分）

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【奥鹏】-[东北财经大学]东财《公务员制度》在线作业一
试卷总分:100    得分:100
第1题,中国公务员制度建立的坚实基础是:____。
A、实施的干部人事制度改革
B、政治体制改革的深入
C、经济体制改革的深入
D、国家领导的高度重视
正确资料:


第2题,公务员的工作年限满10年至20年的年休假为  ____。
A、6天
B、10天
C、15天
D、20天
正确资料:


第3题,不胜任现职又不接受其他安排的公务员,应当  ____。
A、调任
B、辞退
C、转任
D、降职
正确资料:


第4题,下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是
A、省司法厅
B、县人事局
C、区人民政府
D、县人民政府
正确资料:


第5题,公务员考核的重点是.
A、思想政治素质与职业道德
B、业务素质和工作能力
C、工作实绩
D、责任心与工作态度
正确资料:


第6题,我国国家机关录用公务员的职位和人数。
A、用人单位可根据工作需要自行决定
B、由本单位领导集体研究自行决定
C、必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺
D、用人单位可根据报考人员的情况自行扩大
正确资料:


第7题,国家公务员实行  ____工资制。
A、职级
B、职务
C、职权
D、职能
正确资料:


第8题,属于国家行政机关内部与外部人员交流的形式是:____。
A、转任
B、轮换
C、调任
D、辞职
正确资料:


第9题,公务员受到警告处分,但年度考核称职,可以()。
A、按时晋升工资档次
B、按时晋升职务
C、提前解除处分
D、越级晋升
正确资料:


第10题,公务员保险费用的支出者是
A、国家财政
B、个人
C、工作单位
D、保险公司
正确资料:


第11题,对公务员惩处的种类有  ____。
A、降级
B、撤职
C、开除
D、记大过
正确资料:


第12题,辞退公务员的条件包括 ____。
A、公务员本人提出书面申请
B、连续两年考核不称职
C、不胜任现职又拒绝其他安排
D、试用期满不合格
正确资料:


第13题,公务员队伍的“高素质”是指。
A、理论素养与知识运用上的高水平
B、思想政治上的高标准与品德上的高境界
C、身心上的健康
D、业务上的精通
E、廉政建设上的高风尚、勤政建设上的高效率
正确资料:


第14题,公务员工资制度的原则有  ____。
A、按劳分配原则
B、正常增资原则
C、物价补贴原则
D、平衡比较原则
E、试用期工资原则
正确资料:


第15题,公务员的任用形式有  ____。
A、选任制
B、委任制
C、聘任制
D、考任制
正确资料:


第16题,公务员的培训保障包括  ____。
A、初任职培训
B、任职培训
C、专门业务培训
D、更新知识培训
正确资料:


第17题,职位分类的缺陷有:____。
A、职位专业性强缺乏创造性
B、不利于通才的培养
C、管理程序过于繁琐
D、使人员的交流和调动发生困难
正确资料:


第18题,公务员考核的内容有  ____。
A、品德
B、能力
C、工作态度
D、工作实绩
正确资料:


第19题,我国的公务员制度建设经历了以下  ____阶段。
A、筹划设计
B、理论准备
C、试点实验
D、全面实施
正确资料:


第20题,公务员年度考核结果的等次分为  ____。
A、优秀
B、称职
C、不称职
D、及格
正确资料:


第21题,属于国家公务员制度中精神奖励的种类有____。
A、书面嘉奖
B、记三等功
C、颁发奖金
D、授予荣誉称号
正确资料:


第22题,公务员考试的方法有:____。
A、笔试
B、面试
C、模拟演作试
D、技术操作试
正确资料:


第23题,在四种应回避的亲属关系中，如一方担任领导职务，另一方则不能在其担任的工作有:____。
A、监察工作
B、审计工作
C、财务工作
D、人事工作
正确资料:


第24题,党对领导干部的管理通过行使  ____实现。
A、提名权
B、任免权
C、调动权
D、晋升权和审查权
正确资料:


第25题,我国公务员培训的类型有()。
A、对新录用人员的培训
B、晋升领导职务的任职培训
C、专门业务培训和更新知识培训
D、调入国家行政机关任职的调任培训
正确资料: