[四川农业大学]吉大19秋学期《管理学原理》在线作业二（资料参考）

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【奥鹏】-[四川农业大学]吉大19秋学期《管理学原理》在线作业二
试卷总分:100    得分:100
第1题,一般说来，边界条件说明越具体，划分越清楚，据此作出的决策就更有效。____
A、是
B、不是
正确资料:


第2题,我国用人的标准是（）。
A、任人唯贤
B、德才兼备
C、用人以才
D、忠实听话
正确资料:


第3题,不属于现代企业 经营环境的特征的是（ ）
A、顾客主导
B、竞争激烈
C、变化迅速
D、生产导向
正确资料:


第4题,表示管理者分别与多个下属联络沟通，下属之间没有联系。这种沟通网络是（）。
A、链式网络
B、全渠道式网络
C、轮式网络
D、倒Y式网络
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第5题,战略规划的核心问题是（）。
A、资源分配
B、人员选聘
C、环境分析
D、目标制定
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第6题,组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____
A、正确
B、错误
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第7题,企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____
A、正确
B、错误
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第8题,“Z理论”的提出者是（）。
A、莫尔斯
B、洛希
C、威廉·大内
D、马斯洛
正确资料:


第9题,领导工作类似于（ ）
A、领头羊
B、航标
C、灯塔
D、指南针
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第10题,在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____
A、正确
B、错误
正确资料:


第11题,内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____
A、正确
B、错误
正确资料:


第12题,职务分析也就是岗位描述。____
A、正确
B、错误
正确资料:


第13题,企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____
A、正确
B、错误
正确资料:


第14题,通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。
A、所有者
B、经营者
C、管理人员
D、销售人员
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第15题,在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。____
A、正确
B、错误
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第16题,哈罗德·孔茨认为（）是管理的本质。
A、协调
B、决策
C、创新
D、效率
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第17题,下列哪个不是战略控制的障碍（）。
A、体系障碍
B、资金缺乏
C、行为障碍
D、政治障碍
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第18题,工作效率最高的领导方式是（ ）
A、专制方式
B、民主方式
C、放任自流方式
D、集体参与方式
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第19题,组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度____
A、越低
B、不变
C、越高
D、不一定
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第20题,提出“管理，就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”的人是（）。
A、泰罗
B、法约尔
C、雷恩
D、马克斯·韦伯
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第21题,为处理好直线与参谋的关系，需要做好哪些工作（）。
A、明确职权关系
B、授予参谋人员一定的职能职权
C、为参谋人员工作提供必要条件
D、适时地轮换两类人员
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第22题,行为科学理论在后期的发展主要集中在下列领域（）。
A、人的需求、动机和激励问题
B、人性问题
C、企业的领导方式问题
D、非正式组织及人际关系问题
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第23题,系统论又可以称为____
A、普通系统论
B、一般系统论
C、标准系统论
D、抽象系统论
E、复杂系统论
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第24题,下列提法与泰罗密切相关的是（）。
A、“科学管理之父”
B、《科学管理原理》
C、“效率专家”
D、差别计件工资制
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第25题,霍桑试验包括（ ）
A、工场照明试验
B、谈话研究
C、继电器装配室试验
D、观察研究
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sheyao

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