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[东北大学]20春学期《管理学原理》在线平时作业3(参考答案)

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发表于 2020-3-1 12:43:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
试卷名称:20春学期《管理学原理》在线平时作业3
: D2 B! L1 n: E7 K' N# S, A" X2 M1.为了保证目标及为此而制定的计划得以实现,就需要有()职能
: i; d9 n7 a$ O% T: ?) P  m8 t) dA.计划) Z; G( k/ C2 Z- Z
B.组织* \8 r- G) q6 J/ B6 i2 @, a% [
C.领导
% S- k8 E! q( v% x9 L2 [- N" |D.控制) M% A0 [: v+ ^% U6 J
答案:-7 H/ q& }" E! F& _, ^/ y: K

+ g2 ?& s' ~" H2.提出权变理论的是()
3 [1 |0 k) b; P: ]9 G( R0 ~* M7 U- hA.吉沙利  k+ b' f4 r5 `: B( C- z
B.菲德勒) r& c- R2 \* @- F; _. K
C.布莱克+ ^% r, x" X! Y4 e' ~! s" x
D.施米特0 e7 _0 p  {' M5 x% T  O
答案:-9 E2 \. f* t- a: k' R7 ~

5 H9 u5 _$ A, s1 ]; P( v0 Y0 M3.喜好风险的人往往会选取风险程度()而收益()的行动方案
3 n/ l; ~3 [1 d+ [7 nA.不高,较高
% c. _+ S/ v( C; jB.较高,较高
+ Y2 N$ P. o/ f7 x2 RC.较低,较低
% j9 ^& e; `3 ]) i+ \D.不确定8 k& T% D! e4 M/ Q
答案:-
& |; E! a) n# K- i+ h" f
0 x2 f+ R+ h0 l9 i5 Q4.组织精神( )
: g! V! P' W& s0 c/ O8 S% eA.一般是在组织的发展历程中自发形成的
8 X: C$ P$ R+ f- zB.其表述必须详细具体,保证每个人都能充分理解) v- _# L' C) ]. Z, I" C0 `2 C0 u
C.折射出一个组织的整体素质和精神风格$ }4 q  S  k5 U* e6 Q3 Q& L
D.是组织文化的核心
* Y! Q8 j, V$ B4 L$ k6 A答案:-
8 Y# Q9 t3 D! C3 @+ l9 ?" m0 K% q- y4 w$ O: X- A
5.管理人员与一般工作人员的根本区别在于( )
# E0 M, k0 _: u% s/ [A.需要与他人配合完成组织目标
  g( b* Z" I' {7 y) j' c; g6 {B.需要从事具体的文件签发审阅工作! ^' N' r( }& S2 ~
C.需要对自己的工作成果负责1 M/ n" b' C* T0 q' [! q- ?2 n
D.需要协调他人的努力以实现组织目标
" `; F1 y" n* |% M3 a答案:-
$ P2 f# b% ]* D+ Y( R7 n
- v4 \- u! l4 Y8 L5 c( F" v6.采取工作轮换的方式来培养管理人员,起最大的优势是有助于( )
* ]- l: p: F: D6 X  |! x0 f) y1 WA.提高受训者的业务专精能力
4 C( g5 r0 ]# ^8 r0 uB.减轻上级领导的工作压力
6 O* w; v6 ]8 o0 @& KC.增强受训者的综合管理能力# |( s5 k  K/ @5 {* D/ f
D.考察受训者的高层管理能力
- ^1 K) V& n( q# L! _/ x8 G答案:-
1 [) G5 M7 k( z/ E4 z
& t) z; t; J# D9 p7.从典型到一般的研究方法是( )
4 r7 H# d9 b' i7 W$ JA.归纳法& D) w7 J% R: s
B.试验法
# _. h2 C/ \2 g8 PC.演绎法; j  W/ O4 g! P& K7 J
D.综合法
' V- \% @) Z' P4 O  w$ |答案:-# k+ x9 u+ m1 E7 q, J; J
" ]3 D) Z) b+ b
8.梅奥通过霍桑试验得出,人是( )' a3 @/ r( h- w# x$ ~" [
A.经纪人- |' z  H) y& y. ?5 ~+ n
B.社会人3 p6 d1 M1 k/ M; }7 Q. _9 f6 R
C.理性人
8 s$ \9 U* G' ?9 M  B6 [) b: TD.复杂人3 I, G" [; @1 ?
答案:-- J( W2 s/ C9 d6 j. J. \5 M
9 `2 W- w% x: ~- M
9.下述哪些活动与领导职能无关()
% P' m' c& ~  W8 w2 bA.向下属传达自己对于销售工作目标的认识
! b/ j$ r8 L) hB.与某用户谈判以期达成一项长期销售计划
3 [: p2 U, S3 n7 }C.召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况1 l/ U8 S0 \, P, y! C" y5 {7 u7 J, L1 W3 w3 F
D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克服难关* s( q/ g# |! \
答案:-$ `4 |6 i9 q% i/ N8 I# M4 O$ b

) r4 K' D5 f- x% z. l$ v! q10.下列说法不正确的是()3 j  }8 B9 a; F9 z9 W
A.双向沟通比单向沟通需要更多的时间
" r4 w6 [! S6 |$ T5 \B.接受者比较满意单向沟通,发送者比较满意双向沟通
( {, f( c( B1 h8 q0 CC.双向沟通的噪音比单向沟通要大得多
3 S- W  j' U( W2 O/ KD.在双向沟通中,接受者和发送者都比较相信自己对信息的理解
+ _5 B. I+ v: u5 z+ ^& ?; t7 w5 \答案:-4 d8 M0 o, }4 I, u) v
0 a3 j5 i$ r9 b9 |
1.采购管理确定( )- l% L" f) o3 o5 R0 a5 E
A.合理的订货量"
2 @+ l# b  @' l- [B.选择促销人员% {3 D5 y" ~% R. P, ?
C.优秀的供应商, j9 v$ j) Y8 W/ e% B: T; m/ S
D.保持最佳的安全储备( w$ a: x' o+ h
答案:-
( N# [8 w2 v4 \- E' P( y( p: V
2.评价行动计划,要注意( )
/ H( {. X) k% H' c# l# LA.认真考察每一个计划的制约因素和隐患
* V* v4 N; W7 XB.要用总体的效益观点来衡量计划
5 p! o) E4 v6 G- tC.既要考虑有形的可用数量表示的因素,又要考虑到许多无形的不能用数量表示的因素。
+ b& l3 Q4 c* YD.不仅要考虑计划执行带来的利益,还要考虑计划执行带来的损失7 E/ A' D. z( m1 G7 x
答案:-
; S+ a' E) b$ H/ w1 Q; H) P$ v0 }2 m
: H& s/ d  [, W2 Q3.核心目标( )
( @; v" ]# T% I& M+ mA.是企业存在的理由和目的
9 w0 N) A/ P3 X/ Z! |B.是具体的目标或公司战略2 H4 r3 i( n; Q4 P7 T
C.有效的核心目标反映了为公司工作的内在动力* ~% F% h0 [1 q9 j
D.表达了公司的灵魂
1 _; \. [8 O1 m  T' P答案:-' I0 M( G, p: |4 F) ]* l7 W) a
! ~/ ]1 ]! z: R+ t9 s- i& O
4.远景和使命陈述应该是( )5 Q7 g. V5 T: ^: M
A.生动活泼
8 u" l  p" T! r: RB.言简意赅9 k- H& p( X9 c4 s
C.富有意义和鼓舞性
+ p9 \$ G. x1 a# |, A4 V* [' r* JD.易于记诵% Y$ z% c' W+ ^
答案:-: V6 `; W8 I; D5 j& C# K0 \7 `1 P
$ ?+ b! m% ~- f  r/ w* |
5.过去的决策会影响现在的决策是因为( )
* l' v( W& {: W6 ?; H: l6 [A.过去的决策是正确的
) V4 @! x7 d. c8 JB.过去的决策是目前决策的起点
! G& g9 A* k; d  H* ~2 YC.过去的决策都是目前的管理者制定的% S8 @& c* d  P8 j; s. b( |
D.过去的决策给组织内部的环境带来了某种程度的变化
( l, [# S0 v4 j6 m答案:-
, R( l% K. _1 {1 r: ]9 A) J( X. o3 e" G9 `
6.系统原理的要点包括( )
) Q0 X- w" |7 y% n6 LA.整体性原理
! m( Y+ R5 N* ?; E# x" |% E: {B.动态性原理
, Y0 B$ u+ p! o1 x: VC.开放性原理
( r3 I. d) n% ?6 |1 T6 j- bD.环境适应性原理和综合性原理0 f# j! s4 p7 q/ b! O( c9 `4 l9 U
答案:-
" W+ a3 y; |, ~9 X; t: J" g9 ^- `7 c, {3 J( {6 M
7.在分销管理模块中主要体现()三大功能。* `9 ^& g! N' Y* m% {$ Q  Y
A.对于客户信息的管理和服务5 @" |8 [+ q1 t! X+ k# r# ]
B.对于销售订单的管理8 w9 E  ^7 y+ G- q: @3 s
C.对于销售的统计与分析
# V6 [# s. C3 Q2 iD.对于销售额的管理
2 q% T2 O. D) h  w; O答案:-
# Z  H" q8 d  O3 N% P# n4 k/ b8 K6 f. T) a# S0 P, W) s, R. ~  p
8.决策的特点包括( ); {# I' n. j4 s" N
A.目标性与可行性
) V9 {, k8 s( aB.选择性与过程性5 E; t- s+ Q2 D  {& l% C- v
C.满意性与动态性
8 `5 Q$ a4 \( R/ x  W0 O  {: HD.客观性与及时性
9 p  V. N  W: T% [8 m$ r" x6 _答案:-
. W% E5 L  U+ t+ ^; y- v$ T
& h: K' b! \: @' C9.基本MRP的依据是()
$ _' Q6 E7 g$ ~# S  K% AA.主生产计划(MPS)
  G4 S) ?' h9 k1 H, fB.物料清单(BOM)5 G- X# p4 l1 x# F# Z
C.库存信息  [/ `; _1 j% U! U$ J
D.人员配备
' T0 O3 i2 r; Z* i5 }5 n$ t答案:-
% Q" w: A. l# g4 X7 v
) m; [  V2 y; r* L- Z% m! k10.管理哲学是由下列哪些方面构成的?( )
7 V* @& Q+ r2 T$ R0 xA.管理辩证法
& R/ P, P0 @0 l' z& M: U( sB.管理认识论
8 Y) ?* j( b, e/ sC.管理文化
# [7 U& ?, v  P& n, QD.管理科学价值观& c! m3 m. z2 `8 @' A( H6 N
答案:-
/ \2 d3 E1 U8 L+ A) x3 X
5 ~3 K+ H) E( X! E, @- _9 V

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