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【奥鹏】-[北京理工大学]北理工《劳动与社会保障法》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,用人单位合并或分立时，劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的（ ）继续履行。
A、用人单位
B、工厂
C、企业
D、公司
正确资料:
第2题,社会保障作为法律概念，始于美国总统（ ）签署的法案――"社会保障法"。
A、肯尼迪
B、罗斯富
C、林垦
正确资料:
第3题,劳动法第52条规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度......防止劳动过程中的事故，减少（ ）。
A、职业危害
B、肺矽病
C、职业病
正确资料:
第4题,关于工会性质的表述，不正确的是( )
A、工会具有先进性
B、工会具有自愿性
C、工会具有群众性
D、工会具有阶级性
正确资料:
第5题,下列关于劳动法地位的认识通常认为( )
A、劳动法是一个独立的法律部门
B、劳动法是民商法的组成部分
C、劳动法是经济法的组成部分
D、劳动法是社会法的组成部分
正确资料:
第6题,屡次失业的劳动者，领取失业保险金的期限可与前次失业应领而未领取的期限合并计算，但最长不得超过（ ）。
A、24个月
B、30个月
C、18个月
正确资料:
第7题,企业缴纳的基本养老保险费，按本企业工资足额和当地政府规定的比例在（ ）提取。
A、税前
B、税后
C、年底
正确资料:
第8题,劳动者连续工作（ ）以上，享受带薪年休假。
A、1年
B、2年
C、5年
正确资料:
第9题,劳动合同部分无效，不影响（ ）的，其他部分依然有效。
A、全部效力
B、其他部分效力
C、整个劳动合同效力
D、劳动合同效力
正确资料:
第10题,劳动法是调整（ ）以及与劳动关系密切联系的（ ）的法律规范的总称。
A、人身关系 财产关系
B、劳动关系 其他关系
C、社会关系 经济关系
D、人事关系 社会关系
正确资料:
第11题,完成一定工作的劳动合同，一般适用于建筑业、（ ）的工作。
A、承包行业
B、临时性、季节性
C、承揽业务
D、服务业
正确资料:
第12题,劳动合同是指（ ）确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
A、当事人之间
B、劳动者和用人单位之间
C、民事主体之间
D、劳资之间
正确资料:
第13题,我国劳动法规定劳动者享有（ ）、报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、社会保险和福利等权利。
A、人身权
B、财产权
C、劳动就业权
D、就业权
正确资料:
第14题,有权实施劳动监察的机关是( )
A、公安机关
B、工会
C、用人单位上级主管机关
D、劳动行政主管部门
正确资料:
第15题,基本医疗保险费由用人单位和职工（ ）负担。
A、单方
B、双方
C、独立
正确资料:
第16题,境外就业中介机构的批准机关是( )
A、省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
B、劳动和社会保障部
C、公安部
D、省、自治区、直辖市工商行政管理部
正确资料:
第17题,社会优抚，是国家和社会对于（ ）建立的社会保障制度。
A、军人及其家属
B、残废军人及其家属
C、军人遗属
正确资料:
第18题,日本关于劳动法的概念首先强调劳动的（ ），包括人的、经济的及组织的（ ）。
A、从属性 从属性
B、单一性 从属性
C、从属性 单一性
D、双向性 双向性
正确资料:
第19题,（ ）的社会福利是将社会福利作为社会保障的一个组成部分，意指由国家和社会团体举办的各种福利事业和公共服务。
A、广义
B、狭义
C、一般意义上
正确资料:
第20题,劳动争议仲裁设（ ），当事人只能申请（ ）仲裁。
A、一级仲裁机构 一次
B、二级仲裁机构 二次
C、多极仲裁机构 多次
正确资料:
第21题,劳动关系既具有一定的平等性，又具有实现劳动关系的隶属性，（ ）。
A、用人单位负有组织、协调、监督生产的职责
B、劳动者须服从用人单位的指挥
C、遵守各项规章制度
D、劳动者可以在如何情况下自由解约
正确资料:,B,C
第22题,生育保险待遇包括：（ ）。
A、产假
B、生育津贴
C、生育医疗范围
D、孕期、产期和哺乳期的特殊劳动保护
正确资料:,B,C,D
第23题,对已满16周岁不满18周岁的未成年人，只能从事与其身体的成长发育程度相适应的劳动，（ ）应对其进行特殊劳动保护。
A、用人单位
B、按照劳动法第64条规定列举的其不可以从事的职业、工种
C、整个社会
D、国家机关
正确资料:,B
第24题,死亡抚恤包括：（ ）。
A、革命烈士
B、因功牺牲
C、病故
D、自杀
正确资料:,B,C
第25题,以下哪些不作为最低工资的组成部分。
A、延长工作时间的工资
B、津贴
C、劳动者的福利待遇
D、住房补贴
正确资料:,B,C,D
第26题,公共福利可以包括的项目有：（ ）。
A、住房
B、教育
C、文化康乐
D、卫生
正确资料:,B,C,D
第27题,依据劳动合同，劳动者应（ ）。
A、按所定工种、岗位或职务完成劳动任务
B、遵守用人单位的劳动守则和规章制度
C、按时上下班
D、诚实勤勉
正确资料:,B
第28题,在我国除定时工作日外，还有（ ）工作日。
A、计件工作日
B、综合工作日
C、不定时工作日
D、标准工作日
正确资料:,B,C
第29题,国家和社会举办残疾人（ ）和其他福利性企事业组织，集中安排残疾人就业。
A、福利企业
B、工疗机构
C、按摩医疗机构
D、副食店
E、小超市
正确资料:,B,C
第30题,劳动争议处理的原则有：（ ）。
A、合法
B、公正
C、及时
D、当事人在适用法律上平等
正确资料:,B,C,D
第31题,集体合同中代表企业职工一方当事人的工会，既是（ ）又是（ ），还是（ ）。
A、劳动合同当事人的签约代理人
B、发生劳动争议时申请仲裁的代理人
C、争议提交法院时的诉讼代理人
D、代表职工代表大会
正确资料:,B,C
第32题,老年人福利主要有：（ ）。
A、兴办老年人福利院
B、老年人保健
C、文化教育等
D、福利津贴
正确资料:,B,C,D
第33题,依据劳动合同，用人单位应（ ）。
A、依法提供劳动条件
B、支付劳动报酬
C、保障劳动者福利待遇
D、发放住房补贴
正确资料:,B,C
第34题,社会保障的特征是：（ ）。
A、安全性
B、强制性
C、社会性
D、互助性
正确资料:,B,C,D
第35题,劳动法第53条规定：新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（ ）。
A、同时设计
B、同时施工
C、同时投入生产和使用
D、同样维护
正确资料:,B,C,D
第36题,《工伤保险条例》第15条规定视同工伤的情况：（ ）。
A、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的
B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤害的
C、曾取得革命军人证的职工，在用人单位旧伤复发的
正确资料:,B,C
第37题,延长工作日，即日工作时间超过8小时，周工作时间超过40小时的情况，实行此种工作日的情况是：（ ）行业。
A、突击性
B、季节性
C、农场
D、农民
正确资料:,B,C
第38题,目前，我国最低生活保障对象应符合以下哪些条件：（ ）。
A、有城市户口
B、共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活标准
C、进城务工的农民
D、城市流浪者
正确资料:,B
第39题,当用人单位拖欠或未能足额支付劳动报酬时，劳动者可向当地人民法院申请（ ）,( )应当依法发出支付令。
A、诉讼
B、支付令
C、仲裁
D、调解
E、人民法院
正确资料:,E
第40题,在一般实行标准工作日（8小时）的情况外，还有缩短工作日（6－7小时）的行业与情况，它们包括：（ ）。
A、在哺乳期工作的女劳动者
B、夜班工作的劳动者
C、矿山、化工、纺织等有毒、特别繁重行业劳动的劳动者
D、铁路工人
正确资料:,B,C
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