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20年春福师《现代公共关系学》在线作业二-4(资料参考)

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发表于 2020-6-10 04:19:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
奥鹏】-[福建师范大学]福师《现代公共关系学》在线作业二2 C$ L% S$ u  N; e: `
试卷总分:100    得分:100
- b: |& e) i3 ]% A1 D) D9 l1 k. N第1,公共关系案例分析的基本原则有:( )# k$ `* L2 K! x$ o3 P
A、真实性、实践性、典型性、可读性和系统们
4 j0 n0 @& \6 ?1 O: KB、专题型、综合型和信息型6 f- a( I; Y& |- _
C、阅渎案例、确定重点和深入分析* A' M) {  S. y& n7 G2 P
D、客观性、全面性、动态性和实践性3 M9 |; R8 P  \. P) N* I
正确资料:% @: E" }1 ^4 l' G

1 J7 C5 L* y# s7 V& N- }6 M
6 W# a3 d$ O2 K第2题,()是咨询建议的前提,没有足够的信息,一切咨询和建议只能是空谈。% E: F/ e+ F0 S7 ]
A、获取信息
' M! Q% H- e. ^0 }2 ]- \- d0 OB、决策6 N$ P2 ~; u, W, g; o8 \
C、协调沟通. M) n1 ~9 T2 e( B! o9 W
D、平衡利益+ x) ]9 ]! \7 ^6 P
正确资料:5 J, T* {/ u) B: s

' b5 V) Z+ Q& Z# _
1 O( v( T" A# _第3题,社会政治生活的民主化是公共关系赖以产生和发展的()。
2 _$ H2 Y% V0 A/ y7 pA、经济条件
% L  h% e* A6 A" l% L% oB、制度条件* s& A! ~" d( m* N' _8 V8 w( \3 M
C、社会政治条件
6 O- ~! }7 g$ ^D、文化条件3 w6 l$ P- ^, a2 o; p8 B  \8 }
正确资料:
  M/ S$ s( Y& p. r; \! K4 |' g& R4 r& B  T
& P$ q0 t9 g$ J9 K
第4题,下列哪一项不属于公共关系咨询公司的主要工作方式()
7 Z  |6 n" G: q& M9 I( m" |6 WA、短期专项工作
' t+ L! A3 N1 R6 e# GB、调查研究,确定目标
# L8 z. U4 l. Y6 S* E3 k( ^C、单项咨询工作; Y+ F+ o; I. _
D、长期综合工作
0 _4 }, e4 F; H2 }8 m6 j' t, E正确资料:& f6 b6 v9 h7 z
# n, M, T3 L0 Q$ N3 g" O
' {- `1 o& l( A1 c$ F) j8 C2 r' C
第5题,对公关主体的决策和行为构成直接或间接影响的外界因素是()
% @) g. e: _) B3 D9 R- ?A、环境因素系列$ q& g/ E9 M9 u: i6 {6 @
B、主体因素系列  r2 e$ j- F& \3 M- H3 |, l
C、传播因素系列
2 p  ?: a- l7 P( t5 ED、技术因素系列
1 P" e$ U/ F+ N& d正确资料:2 e3 q' j  n8 S/ U1 }2 i

3 j8 s! x( z/ @8 E% K6 @8 L, {: R; {) X8 D9 v0 k
第6题,从传播主体的角度看,公共关系是一种有目的、有计划、受控制的( ) 。
4 Q5 c/ I# z$ b& Z0 ~A、秩序
; H0 G. a+ z: yB、状态9 a3 h$ b- g$ c( t$ T6 H! {
C、过程
& g9 a. @/ E! Q0 R$ Z: v* \- aD、结果
1 H7 B% T. a2 o8 u正确资料:
  _5 {3 k. F2 Q/ u, c
- b$ e4 ?4 m% Y" N8 @- p0 {9 p. ^5 J, h- Y
第7题,公关年度工作报告往往是提供给( )的。
1 g$ E. {" @2 z5 R( }A、组织管理当局或本组织成员9 i: t4 y3 K. u# K/ a4 k0 c
B、消费者团体
9 T& x% ~; l! {$ k0 R" [C、政府部门9 C( S( N2 x3 J: G8 u( ]
D、环境保护主义组织
) T1 a% a3 b  s正确资料:
, V& E2 @0 g( a5 @/ K
) w( b. W' s5 i' L6 ^' O: O& I
3 E( s! _0 Z/ K3 Y3 I4 y第8题,公共关系本质上是组织机构与相关公众之间的双向传播与( )。: \% c$ ~6 F, M
A、沟通
/ o* Q6 |5 G+ r8 e' gB、联系
) g5 |( Z/ b/ {4 Y. }' [  fC、交往
3 L# ~- ^1 i8 u) ^- E' SD、无
, z* ?0 G, H2 C2 f! @1 L2 g正确资料:
2 E8 t6 O! [, _; T5 O4 p7 J* w
( s6 E, T- Q  `* n* \) C" o
7 b  U6 Y, e7 L4 W第9题,公共关系调查研究是公共关系的基础工作,发挥着( )。
) A& Y2 W& X8 Z3 C) R- HA、情报功能6 c$ M, K. S- F# K$ i% r& ]6 G
B、管理功能# i& j9 E" l. w0 f( w
C、效益功能
; z6 o* b6 i/ sD、传导功能+ U9 e" Y+ g$ b/ e3 j
正确资料:
* L6 U2 a- y2 V6 B6 f
. _8 w6 p8 _  F1 F6 l" {- p; F, A/ X
第10题,()即通过建立和完善组织内部的各种传播沟通渠道和协调机制,促进组织内部的信息交流,
% ]8 u  R) L( U; ]* G' U5 V  ~A、反馈调节法! f- L: p! m- q6 V  P
B、自律法
, _) @- e9 D8 H7 GC、感情疏通法
+ x4 j! J( n' c: v6 e  C5 Q0 w4 F- sD、信息分享法
1 Y1 |9 d1 @& O3 S- _5 q6 W正确资料:3 @4 H+ C6 q; A( n
/ F4 T7 _9 Y- [) Z6 Y$ |& R; q
; w* u7 W1 e; d. ?
第11题,()是实施公共关系的主体。
7 t/ s* d) o% }( ^9 `5 q: ?% yA、社会组织
1 _7 h( N' l/ pB、公众% h1 g! H$ T% a
C、传播
7 Q( d. R3 B$ k2 _$ fD、沟通1 ?2 [/ r6 s, F
正确资料:. d# c* l# J: c* n7 Y

" e2 ?! T# G+ g: y( l1 U6 C. U0 f" m8 W+ L' |
第12题,新闻发布会是组织与公众沟通的例系行的方式,它是一种( )。5 a) s3 i( L- B4 C  R
A、一级传播' T  I9 H! C/ Z& X  N' o+ h
B、两级传播
+ `0 L: `# z) D8 pC、三级传播- f: K4 y: m7 ^$ M' e; M
D、直接传播
- U. `) j+ O* w& ]( u7 C% c% n- u) i正确资料:
) C/ g2 {# w2 n" G5 W3 K) Z! ~
  l: _# ~$ E  s3 t$ h, ^
0 k6 i1 C+ n4 A: _; v1 W9 F第13题,礼仪的含义是精神的,意识的,反映不同的意识形态,它随着生产力的发展而发展,随着()的变化而变化。# I/ ^, V6 [9 O- A) l
A、经济基础
' A% D7 _5 x' gB、社会制度
" Y, q2 T4 K9 UC、社会文化3 f/ Y% c# ~  p( X" }8 t( l
D、道德规范
: Y2 D# ]# ^' V! f1 k- H( w8 j正确资料:/ g1 H" M  G" s3 L7 M; z* u1 n
! G5 [8 q& u2 x/ y7 ~/ |& A' T7 ]

1 P0 c2 S5 e# N) D* e第14题,一个企业对顾客进行教育与引导的基本途径不包括()3 T$ e) b. |( [& \+ L( a5 `9 Q
A、广告传播;传单传播( p* C* N( i9 U: W2 Y. @3 g
B、新闻传播;人际传播, e6 K) c' {- K6 K3 E! [1 U% V4 v
C、赠送样品
, ?$ Z% C, V4 D! r+ P3 C7 B8 xD、批评指正1 ?3 u& x0 v' D
正确资料:6 E& d% x5 m% |! ^

5 E6 X2 U4 y/ u: g3 p* P; k1 [- ^% K. g7 L5 f
第15题,"组织与公众之间的传播和沟通"就是公共关系学的( )。9 O" G0 Y0 V  {' M+ J
A、主要内容
' i' g9 U5 U6 a! A8 P- K% hB、方法论. x: y. e0 I! a; z- Z) _
C、研究对象
: X+ v& _  g# D3 o+ FD、根本目的9 w) k9 O# y$ G5 H4 `7 O
正确资料:
  V# B/ B5 M$ v$ F- ?5 J" j$ O% v, G
4 D' o: a" c& {( B
第16题,()指组织所处的外部环境的信息动态。
9 P* I4 s) m# n9 l* {1 hA、内源信息! X' \5 z+ j" T  l/ B
B、外源信息9 O5 N9 d6 `4 j9 M! v- \) L7 q
C、个体信息
2 ~# E7 z5 b: [D、组织信息- ^0 K7 E5 R7 p
正确资料:" h6 A" c' f7 E/ \: w* x1 e. h
% `) L6 `# [6 @3 G2 _( m
' r* i" v. ^# o  a; w5 p  _1 N! d
第17题,()即根据信息的反馈来适当调整组织的行动, 以协调关系。1 y! B3 H  x) H2 P1 b2 D
A、反馈调节法/ U3 c7 G5 g* o, }
B、自律法
% s! G& O. u/ ]* H, R/ S) xC、感情疏通法: I2 P7 _3 S1 k2 j- A7 j, c
D、信息分享法
5 N( b- w% Y) u正确资料:' Q; x0 R7 x2 ]) Q9 E& x

/ C, S& q3 C7 D5 a( q6 w2 o' m; j+ N' A+ ~$ \0 x& l( m
第18题,( )的用人原则,是面向社会,根据人的能力广选人才的一种用人原则。4 y1 G. `' O4 e; L* E3 U
A、用人施任,任人唯贤" D+ E: t- x5 H5 Q$ @
B、广选博择、正视能力& s+ [0 C; @" j8 N4 V/ {3 x+ s
C、发现人才、培养人才
3 N3 b, N) x5 Q* u8 FD、取人之长、忍人之短
* I, \0 Q# A9 t! t2 N正确资料:! N  n1 r9 a& X: {
2 C$ D" _8 J/ M0 L9 v' {2 \6 s

& w9 _: H4 P8 E( M2 v/ w/ L第19题,1923年,著名公关教育家、实践家()出版了世界上第一本公关专著《舆论明鉴》。0 _2 z9 D! y! q7 j1 U$ [* F+ g6 D/ {8 a
A、爱德华?伯纳斯: N0 K: l1 Z) X( T5 y
B、艾维?李
) H' _1 q% B; O. V+ WC、斯科特?卡特李普
. S/ g5 s) T0 N' D5 C" CD、阿伦?森特
) P& L9 N5 K4 X7 o正确资料:
( ~" F7 {, U- y! j; _1 l* S: P$ {; S2 v

* i. E5 F  Q1 s. H1 q6 v第20题,艾维?李是第一位将公共关系引上( )轨道的人物。. x% R0 Z, p! P/ N
A、职业化8 j/ U. Q: X0 o+ N' W
B、程序化+ O) `" B2 {! i) l$ r. W# A/ D
C、科学化, [7 E# X2 C1 E! R+ E: o( [
D、系统化
* X9 {! @. B7 V! h正确资料:/ p3 p2 m  D' r
& Y3 ^% l$ \: `+ D4 h; P
  }! Y" q. x0 Q. W& v9 O
第21题,作为一个社会组织,采集信息的主要内容有()( {" o, e' t6 e! G1 q2 `
A、组织内部信息
' O2 t# }4 j* a+ M- b' YB、组织环境信息
& a( c* y3 b1 [5 MC、国际环境信息
% G; W) M2 Y$ m, qD、咨询信息. N4 W2 j; d5 r
正确资料:,B,C
% _# h0 Z9 r- B* A0 U7 O, K4 F6 v4 R( c. ^' F- M3 x$ x
3 }) [: D( H" K! y) r
第22题,使组织面临公共关系危机的情况主要有哪些( )。3 n; ~3 V. s( [
A、组织自身行为不当
3 a0 K1 l  P1 @* b- yB、突发事件" W* U8 W4 C+ N2 Q4 i* @
C、失实报道2 Y1 Y' `) p) }! A8 ]1 W) v
D、与公众发生冲突6 x0 |. j  y8 k1 `$ G' {! w
正确资料:,B,C
* F8 J* j3 b" o
2 J$ G7 c* [' z- a
. B0 Y; {+ F# ~- d  L第23题,社会组织指各种类型的社会群体,它包括:( )。% w4 @" C. z9 j' B& e
A、政治组织
( O' S8 Q, ?. n6 v. K0 _# ZB、军事组织
9 k" v0 z& A3 x: p; [3 PC、文化组织
% V6 B2 E' R- v$ ?* I- K* LD、经济组织! V5 f9 ~( W3 O" w/ o
正确资料:,B,C,D
8 F, r( X- Z8 i( ?$ K. z3 h2 c2 V. w9 u0 a: N: g# X
4 V: H6 U* k5 G2 ]" w/ x3 K0 V
第24题,现代社会中,企业必须注重的社会整体效益有()
* J/ h/ |; R" F* O$ a: kA、社会政治效益+ L& i8 t0 F# v1 _7 s
B、社会经济效益
1 Z( l7 R5 B' u3 fC、精神文明效益; [4 b* p% d! N) S
D、社会生态效益' J  ~0 r+ I* t+ p; m
正确资料:,C,D( c0 F  A1 Q  e$ `( F6 b" [
$ U* a/ k  J* w- c" Q3 U! J/ b
3 l/ P/ L) t* c. c. Z
第25题,公共关系调查研究的方法很多,常用的方法()。
/ c# Y8 |0 W* b) pA、抽样调查法3 r1 J" b1 R* ^; g! J( C( T
B、公众代表座谈会
/ Y. K& ~+ X7 [3 M6 w: [4 VC、深度访问法
+ T6 l+ m+ L; bD、文献分析法
* g* B$ T  o. H3 X$ T% K正确资料:,B,C,D
8 R# W% n5 K9 T* P0 p$ z, A$ k
9 K+ x: R9 v/ C# c" w* Y, k, F2 Z8 ?: k2 T9 e7 ~
第26题,按不同的群集形式和稳定程度,个体公众可以分为( )。
) K/ o6 c6 l+ N' N8 Q/ JA、流散型公众
. R( Y2 x3 i6 ?4 b+ k! iB、权力型公众
. y) I- t4 \# D7 ?% e( _C、聚散型公众, y2 v$ n& Y! H- s) [' [
D、周期型公众
9 J" \& P# `& g7 [; m正确资料:,C,D9 l0 n, i0 Z, A- z7 H0 w" R

- s$ Y; z6 k+ I' X" r7 T3 [) V+ ]) c/ g! S
第27题,反映组织经营理念的文字形式有( )- v" B2 K" D4 _, d8 m
A、口号
% H' n+ y/ V* SB、标志% X" ~" x& @% [; a9 z! {/ n
C、对联; `2 u- V+ u0 R" a4 G" E+ I
D、训词( i0 c& x# H4 V) V+ u1 @
正确资料:,C,D
% n( h' u8 Z7 w  a6 d/ U0 `* N6 k

! x& R. U& v/ t. D4 a) }7 e8 T# P第28题,协调关系的方法包括()。
3 a7 ?2 V! @1 C+ `4 q# U5 CA、反馈调节法3 F: S) v! g: W" ~$ [& M" q6 e5 y
B、自律法
! x8 Z2 f9 H! |% QC、感情疏通法
3 n7 S" U9 O  hD、信息分享法  w' H" N9 ^6 d" H
正确资料:,B,C,D- P. E: b) ^! U6 ^+ T- W( F

! F' A$ y( s' Q8 I6 F. T% `  I: _2 A- \. C' K& R& D
第29题,交谈时的礼仪主要有()。
2 ~% L0 i1 I# b$ t, ?, D' |A、声音8 i6 G9 k4 m$ ]1 |' d! S
B、姿态7 Q) B- u( @0 d/ i1 {& Q% L
C、话题* e. O6 R1 R  T( U2 U( D' d- _
D、礼貌用语
) j* |- g! k7 y) t$ `) @5 R3 R% M正确资料:,B,C,D9 Q2 b' h1 [: T, U: ]0 r, r" t

7 t- f& W- R! w$ O1 S9 @8 d9 Z  @8 N: r
第30题,良好的公关形象意味着良好的( )。
) ^: r: W  k1 R/ h9 hA、公众关系
3 m: i2 H5 G4 u8 u3 V4 vB、公众舆论/ w/ @7 p4 [& ~3 X% f
C、公众行为$ `) F& O! G1 d# q! b
D、公众形象. T. Y8 C4 ~" L4 G  x' ?. L( d
正确资料:,B
3 d( I  O2 _2 Q0 O8 T$ N( b* q& q- Q3 O7 }3 D& [

9 h" L3 l+ b$ H0 Q, J第31题,宣传型公关的具体形式有( )。
& I7 |5 Z; s( p. h( i* G6 z( sA、建立来信来访制度和合理化建议制度1 o# l# V) n- l  x$ C
B、发新闻稿,公共关系广告0 y* C& e- f* W: N
C、印刷发行公共关系刊物和各种视听资料
- Z" w4 e" d) zD、演讲和表演
1 v& `; m" P/ Q  h" Q正确资料:,C,D
! t1 A' V; V/ g5 q9 f6 c4 X" r. s8 R2 f" S

( x$ c1 s+ t8 A" U& u5 _& L第32题,一般来说,评价工作可分为()几个阶段:) ~- I6 k1 ?3 r! Y" i
A、重温目标% ~( X7 w& h2 p6 v( |/ k
B、搜集、分析资料
) S2 j+ D0 k: z+ m% |4 wC、向决策部门报告分析结果
8 k$ M& {) ^' ~D、把分析结果用于决策
- M, t" Y  L. C& ]; K正确资料:,B,C,D
, C1 n" |6 h9 c8 x8 N0 F6 _' Z' Y- O% [! b& B* C7 Y, p3 f: g
' |8 J* J( D- j/ T
第33题,针对公共关系的目标和公关传播的目标评估,传播对于受者的影响可以达到四种程度()。
  \  \6 t# h7 I* g3 rA、信息层次. K5 ]/ X& J! W' b% B$ G; y
B、情感层次
/ ]+ P, K' w; I+ }' e* b+ AC、态度层次/ L' W) ^3 @6 p: E& f8 U/ v
D、行为层次# J, H8 R  N: P+ i
正确资料:,B,C,D
8 w& t; W2 h  K1 T: z9 \
1 t7 h" w7 n0 ]3 j) h# V5 u  @  B, c4 d
第34题,公共关系对个人的作用主要表现在()。
$ g& V7 J% H9 GA、促进个人观念的更新7 K" Z& i7 c; m! W+ `
B、促进个人知识的更新+ A* @3 y7 ~2 E# A
C、促进个人能力的提高
5 Y$ g9 O0 l7 a- S$ AD、促进社会经济的发展
' c9 F  k7 m. f# `- X' H+ r正确资料:,B,C
6 F. v7 ~/ f$ y: ~3 H7 _! G
8 Z% j. C5 b1 N; j+ U" ?: y) o7 O4 u. `/ t: y$ K7 T+ b9 |+ a
第35题,自身传播的特点有()。( T  j; i  Q# g# E- Q5 I
A、传播量大
" ^1 `5 I  x  Z: Q! }9 i" }( FB、内在形式" o4 Q2 e9 ~8 A
C、交流基础
& b! D+ i3 K$ `. \' B, mD、个体传播, W: I% k! A5 n% Y
正确资料:,B,C
; x7 l+ P2 |- c/ }4 ]
  d* ~, V" Q  {
5 s/ m4 e( M( u: t! v1 R* n第36题,处理事件的宗旨和基本方针包括()。3 X, Y  T: _8 N* n& z4 F  P
A、保持镇定,判明情况( s0 [  ^" X" M1 F9 x
B、最大限度地平衡组织与公众的利益
: W8 y! m/ W3 ]; d# ?* yC、真实报道,争取主动
: h) E" k( F% v$ F& X$ ]% {+ R: sD、积极善后,稳定各方
# U0 k9 u& ~/ S1 A正确资料:,B,C,D5 G: @+ Q7 L  F

3 h8 k" M/ x& R4 x) u0 c5 H
5 m4 ?5 ?/ O4 e. }& W# ^第37题,近几年,国际公共关系的发展又有了新的突破,突出表现为()1 J( ]2 M, L. T/ v1 C  a
A、环境公共关系越来越引起人民的高度重视) y5 P9 T0 R3 q) S1 n
B、危机攻关已推向社会$ ^/ f% C; ^2 J$ _7 m: p! d- N( }
C、问题管理已推向社会3 x  }/ V* `; B( ^; A
D、金融公共关系的发展日益成为公共关系的重要内容
' r, L: @7 B* L! @/ ], f4 U5 N6 @正确资料:,B,C,D
0 N8 l5 l7 n4 f+ h
3 e) B& {2 n  @
. s0 V9 y: t% E2 \6 h第38题,公共关系在我国兴起的历史必然性包括()。
4 ^" Z: |1 m! h/ h$ pA、实行改革开放政策的需要- _3 i5 o& I0 U7 u3 I; F: \% A
B、发展社会主义市场经济的需要$ F$ X6 p6 \5 c# j
C、建设社会主义精神文明的需要
1 A$ U; ]! b4 m. d; z, DD、进行国际交流与合作的需要- n& d0 J7 e" z: r
正确资料:,B,C,D
# c% r( G) u. Q1 x; d/ Y# u+ x% u  j2 [' q" r
: g6 X2 Q# e) R' k: L4 d4 x; h
第39题,根据企业的性质、条件、要求不同,部门隶属型的公关部可以归属于( )。9 e! G4 B4 n- e
A、经营管理部门
" V4 t0 S$ N$ d6 X8 b2 v7 v* NB、外事接待部门$ Y6 H9 ~; ^; I+ N+ T
C、销售部门! B' c/ F! M0 T- f0 ~
D、广告宣传部门
, F/ M0 j* p6 h' U2 P正确资料:,B,C,D
# B9 o/ t& ?& n" ~/ ~. |( V. p6 o6 S
. Z/ _# I) T, m  [2 D$ ?3 @
第40题,实际形象分析的步骤包括( )。$ C2 e" P" [! f( G% W7 ^, I
A、组织状态和条件的调查分析; S0 ~# U, @8 I' L- c& C$ s9 k( r
B、公众辨认与分析
# G% N/ y& }$ }1 DC、组织形象地位测量
# e( Q5 a/ T5 T% bD、组织形象要素分析' {( M' l/ P1 D$ u; j8 \! O5 s
正确资料:,C,D
6 l1 c8 I" ^  M1 n
% O  ], ^- W/ d+ V4 P
% L( b* Y3 Z, w' p! Q8 r  E第41题,礼仪是人类社会活动的行为规范,是人们在社交活动中应该遵守的行为准则。# K, e7 D( m! T" N
A、错误
( _7 H- u% z; Y; r- Y' HB、正确
" D9 f; |( B4 x9 n# U( Y正确资料:√) C4 H5 B  d( q7 k2 J3 V
, Y% K8 k9 J5 I  h( ~( t4 I; c

/ N+ @4 d# N" p/ P; K" A7 @3 ~; U. I第42题,公共关系的直接功能是指其直接对组织生存、发展带来的影响与作用。  ~$ ?3 x  l# `* p1 N! r* I
A、错误
4 G4 q9 K) Q% h1 ?& Q5 \0 ~B、正确5 O! p- {1 e: q  U/ T1 a+ A
正确资料:& N+ n( Z0 J2 i9 a

5 r  z5 }7 T  j) B  Q) @0 w
& d9 R. A+ O8 O7 H1 F$ x% X第43题,内源信息主要指来自组织内部各方面的信息和动态。& g5 Y; N4 V" t5 Q8 ^6 g- B' o# M- e
A、错误* h% c! a) v( r/ Z& G& ]
B、正确$ H  G) F9 v) q' D' m5 x
正确资料:√
) d5 J% U* u. D* `2 G! i  L; D; g% x6 ^  C: B& I) k

& L3 b: g4 Q( \' ]第44题,感情疏通法就是通过协商的方式来避免或减轻组织与员工之间、组织与组织之间的矛盾和冲突, 以及由此造成的损失。) N+ L4 m) |$ F5 l
A、错误6 _; I( c: N/ m6 F2 j
B、正确$ }) T2 t3 B. f( q
正确资料:
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第45题,公共关系的长远性是与组织生存的长远性同根相生、同命相连的。
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第46题,公共关系作为人类一种不自觉的社会活动早已存在。* p3 b8 u* G& N1 h
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/ O4 ?- W' b+ X1 h( E0 }) q1 Y: V第47题,撰写新闻稿件是负责宣传的公共关系中作人员的工作内容之一2 _- L, K% o3 D7 L1 {0 K# A1 |, O
A、错误
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0 {2 F* o5 ?. _- b# |: s第48题,公共关系的过程就是信息的传播、交流和沟通过程。' `' Y1 ?7 |( x
A、错误
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! S. w+ y) I% g. a. ~8 p第49题,现代公共关系观念的主要表现形式是--公众导向# a4 }* o7 B) l7 [, K
A、错误* Y4 m! z  Y8 `. }9 ]( T% A
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第50题,一般来说,宴会只有一席时,要安排好座次;宴会有几席时,还应安排好桌次。0 t7 L7 B7 `$ U* Y
A、错误1 c4 f1 W' G8 b$ ^" W7 W8 l3 g
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