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20年春福师《管理学概论》在线作业二-2(资料参考)

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发表于 2020-6-10 04:56:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
奥鹏】-[福建师范大学]福师《管理学概论》在线作业二; P; `$ [8 H8 D' O. y8 Z. J" e
试卷总分:100    得分:1000 o5 H- r9 a+ t
第1,小张在做一份计划,他打算加进一些创新的东西,可是一些老同志告诉他计划必须实事求是,不能别出心裁,搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢?____
0 F/ b% u0 w1 H$ a/ QA、否
' n. R/ T$ j8 x! {/ b7 ~B、是7 k' j$ L5 l' X: ]! ?: D! ^# S
正确资料:
  G/ }+ X2 c& J7 L  [7 Q4 o+ `4 [6 N( R
  F. G) i8 ]2 K3 H# L$ U1 O( T
第2题,战略联盟至少需要的企业个数____7 B0 [2 |) j" X% D% ?, a4 g& a
A、2* Z$ l' x% v9 e6 h# V. f* s
B、3
( x4 @9 j  [0 M$ S3 s* J- P9 ?1 I* xC、4
0 u: n1 Z, n4 O# QD、5' F4 ?4 O% m0 H3 W& c3 p0 [- G
正确资料:
" e2 O0 d  v8 c7 ]: b" y, l9 B0 J+ ], q0 @( ?; k
7 S: f' _) b$ }
第3题,创新方法之一的形态方格法是谁提出的(       )。
' L( {3 R* I: wA、戈登: o" u8 z+ z* r. ~# w
B、A.F.奥斯本. d% u! K/ c+ h* c
C、普林斯+ [# m/ U6 u1 i$ f
D、茨维基
" A3 B1 e9 s9 S3 O0 n6 |8 ?% X正确资料:
' E( _- I' Q- D0 j
) o3 T7 q, b4 n" a5 U, E8 W& y5 d4 s1 L, r
第4题,跨文化研究以世界各种不同( )为样本4 I% S+ y  U( g1 {' ~
A、风俗
& B' v4 J9 x( XB、宗教
1 J! Q( z+ P# t* KC、民族
! `; {" s4 K, t# D& YD、文化
- F7 H0 m# E6 [2 P" A正确资料:1 Q9 a9 W( Z4 Z, a3 X1 H+ s

3 g8 E3 \  g3 s) `2 h% I* {3 M5 p9 k" H" d, k1 _1 Q
第5题,(       )也是管理者为职工创造良好工作环境的必要条件之一。, V$ x1 F  x* u8 {+ H' V9 w
A、职权
4 H7 W, j5 a' F/ iB、职位
- ^) p7 F' ^8 l) S$ eC、权力
7 g/ Y2 {4 e2 qD、职能9 m' S% f* @, b# {
正确资料:
2 `2 K0 a7 W( m3 [3 ]0 x0 E  [0 N2 f* G% F0 R
5 v  i4 k1 y, l9 \$ n
第6题,(       )诞生了一种进行变革的全新综合方法,称为组织发展(简称OD)。
! D* R) @, e3 {8 F' vA、20世纪三四十年代6 p% i" i- w6 i; ?
B、20世纪五六十年代
5 ?# W& p- y" \+ T8 n# CC、20世纪七八十年代
" I. K. ?1 }* B0 zD、19世纪七八十年代
. P+ ?2 U: }& `5 W9 `) g( X正确资料:9 i' R7 v9 d! h* z7 }. q
" V; ]# ^4 j5 D8 V) U# M3 a/ G. Q( j* j

( e* ]; B/ r  Z; }" _! E第7题,哪一项是组织设计的原则(       )。- Y8 C5 s8 K% E9 N' s! h
A、增强组织的凝聚性原则+ o1 Y2 w# {6 G) t) q8 _
B、激励员工并为员工提供行动指南原则
4 Z; {1 k, _+ WC、管理层次的原则
2 G% i. b& M( j* {. `% SD、目标可用作绩效标准原则5 P: @! r- d: ~/ U8 \
正确资料:
' z5 a# f4 J# k# l. K* X# K
1 W4 {# A! r4 o* u4 [' K: W. m% k. N& {
第8题,计划是控制的基础____
& x4 {  w% n2 \  }) U0 g7 Q% a" nA、正确. z3 `5 Q0 Z- Z+ |& P5 y2 _
B、错误& W$ {1 j* @: I
正确资料:( h: S0 K( Z- u5 r& ^$ B2 ~' P

1 O' {" _! F  X4 v) r
: r+ U( z  q, B& j; T第9题,从根本上讲,决定管理效益的是 ( )。
6 w" ^" s& B+ Q) ?A、生产方式4 M3 m% q: z. s  }
B、管理主体
; n3 `2 x( ?8 k/ J: UC、管理对象6 F7 ]; J$ F: v7 l) x- Z
D、管理环境
1 _) ~9 ?" I1 T6 t8 |3 W正确资料:7 R2 ]8 k3 p; k8 Y

4 v" {. x% l  _. J2 F$ {9 y, Y" _( w2 u8 M& V5 }* H: `
第10题,市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长,来表现一种增长方向。____
, P; f' z( d) {A、是
3 f8 Y% J) A( `) E! ]: P% A2 VB、不是8 x& j& b8 i+ g  I$ H$ L; c( I
正确资料:
2 j1 ]  l/ H* w/ D+ Q: l/ M, ], W- ~+ [2 W
0 r2 i' C* m3 o6 ]  h) r  a- F
第11题,西方组织行为学是不是应该全盘否定( )+ o7 S) W1 d- s5 X5 ?. z( F
A、是& T( ]" I# ]* c) N+ H
B、不是* K$ _! x, P+ j% p. z. f: }
正确资料:
8 l3 n/ {! i% R& X' y5 s
2 i/ |1 P) x, ~( a) t, t
& M7 s5 Z- P/ C7 Q! u$ H第12题,____也可称之为"数字化"的计划。; @, O5 i; F% _9 E3 R" K
A、计划
8 N1 Z  U$ Q- e, N+ m3 qB、规划; V$ S. }' R/ I/ j9 j! F3 {
C、预算
7 c' x  {$ u6 ^! I  dD、目标5 _' N) a- U* b1 Y
正确资料:
/ Q4 X1 c; y* y2 ?' e; L1 F8 o$ P1 `, c1 C' P, Z

7 {0 V; S9 C* b6 E第13题,《工业管理和一般管理》的作者是(       ),同时他也被称为"管理过程理论之父"% y( U9 }! j0 k  j
A、法约尔
5 p/ F* ?% B" e3 Y$ z1 ]. Z! qB、梅奥5 T0 F) j0 E1 {0 d. Y% K
C、麦克雷戈
- K* D, r! g, A2 G* |6 U7 p% H1 ZD、泰罗, D& X0 |# f; ~3 {1 a: ]
正确资料:
" Q6 K% u4 j9 s2 @  k+ [- ?; V$ I8 d3 p5 I! q
( m. Y* L% C5 v2 K; w
第14题,事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力,可以称之为()。
4 w  @: p( I. wA、人际技能
. S0 X8 G) S6 a1 yB、概念技能( j" t7 }* j) ~3 s. \: x
C、技术技能
9 P- g9 V2 V5 {5 rD、观察技能4 }, A! r1 y/ m4 F. _. j
正确资料:: |6 k" X6 D! n. h, S" o8 ?, t" {

8 S# b7 X- G- e, x3 ]1 C: ~4 N3 R5 `9 \* Q+ g: b& J5 o
第15题,全球战略管理,是指管理主体利用现代科技手段,制定面向全球的经营决策的发展战略方案,并加以实施的过程。____3 z- t( f* A+ a& a8 I6 W
A、是
6 t; c2 b1 T/ ^" ZB、不是) h* C  \6 \. ~  O) {; e" p
正确资料:8 c% E% g$ h2 @, ~/ e) }+ g

2 f# o, P1 s4 G& S9 m
% ~0 F5 y( I" j1 O第16题,滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时,能及时进行调整,使各期计划基本保持一致。____
2 q' N! }  A# G. aA、正确
; k% {% t7 I3 d" d. Z4 ]B、错误
8 h" z  O+ F9 a+ Z7 Y$ J7 _正确资料:
6 H8 F! ~* }: O. c* ^. r
) c9 R$ Y# ~. p1 `6 Q! a
4 h; \  g8 k! |( v8 H, H+ Y第17题,制定生产计划进度图的管理学家是( )
0 w0 R6 |6 b1 L: c4 H* z9 r$ p/ a* NA、亨利·甘特: |4 h8 v. m6 {, C% q" v
B、卡尔·巴思" b( x9 l* l2 |# {  V
C、哈林顿·埃默森1 V* y8 V' i. Q# J) ^* P. S9 Z
D、莫里斯·库克* q! J7 K6 \4 g- z
正确资料:2 @! Y* ^3 Q( ^2 D
6 W8 w2 n2 W: T7 u
* N( R+ w) [( u
第18题,对某一特定社会中所有企业或其他组织都发生影响的环境因素,也称为()。) W# U/ I' s: R( K' D& b1 Z
A、宏观环境因素9 x1 I# A% O" h
B、微观环境因素
' A" O1 G, O/ UC、一般环境因素
5 @- \. U: Q2 _2 d; w- RD、特定环境因素
8 X/ |9 }3 Q* |9 C( z正确资料:
4 H: w  V% a7 T* o: \( b, {
' T( W2 g  h# \0 ^4 m. U3 ~  h; I3 _7 C: I/ G, S5 e: }1 B  B
第19题,靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于( )  L3 z5 v* R1 b# g9 F1 g& \
A、专制方式
$ C) D# U- O$ H( I5 p: g* cB、放任自流方式! V9 A3 R1 o! t  e; u" L
C、民主方式
$ L, Y, G1 e- k$ `1 OD、集体参与方式; e: f1 q% P; Z9 K9 L* u8 c* O
正确资料:' k" {: ]) K8 v% |. {, `6 V

! N! w6 {) j: P; X8 C% K1 w/ C- a" F! M5 ?
第20题,沟通是组织中成员之间的(       )的传达与瞭望的过程,它是为完成组织使命或任务的一种必要手段,因为它可以促进共同了解,增强团队力量。
0 V$ G" r5 R+ @+ kA、思想和信息
. a& Q- ?) E; B3 r) }B、观念和情报
  a5 W! d) Z, t$ x5 L4 m/ o2 L5 FC、思想和情报
% W9 n  ?$ L. GD、观念和信息* y7 w2 q9 ]# R
正确资料:
6 k! J8 W  B6 {/ F1 D0 _; }5 J. S1 N6 C9 S# B0 l

; U/ K/ M( f7 n, K5 H& D# D第21题,当不可预见性越来越明显地出现时,管理者应该增加使用( )+ G: ~- k* ?* t4 V6 d" W$ p
A、非正式的管理控制系统
( i# T: u" }" C* }0 H  L# O% ?9 ~B、正式的管理控制系统
  o8 J. p; d6 g6 q$ @: h0 z* b正确资料:. f/ d; w# m' n  s7 Z% B
: m1 J9 ]) B3 F( V( G( X
1 B% t0 q  Z2 a& l2 ]. C( N
第22题,____是社会化大生产的客观要求。
( Q# _( K2 @! C! ?. _- RA、统一指挥原则
1 N# o) v6 b8 a( Z) f2 x% SB、经济原则+ g- D1 o( E( [- S
C、分工协作原则
- K! g8 O" r" |+ Q9 R0 pD、弹性结构原则
( R0 n3 U, Y7 E5 U正确资料:
* o( o* h9 n" \! t! s$ o
% b4 g9 L9 n! f5 i1 Q  I* c" I# C$ @
* @! C$ W' {; r  ^% B' }第23题,决策作为管理的一种活动,包括了一定的步骤和程序,虽然决策的具体过程不尽相同,但就一般决策而言,主要分六个阶段,其中第五阶段是(       )。
# E! |) Z) |7 m! ~+ Y5 l- `A、发现问题
3 I7 c: Q8 j2 U( tB、拟定可行方案
4 U1 K/ i% G, n8 \, xC、追踪检查6 Z" B. o( @0 {6 q" \
D、贯彻实施% @/ a! y) A2 b
正确资料:, R* \+ F! R0 R% s9 j4 `- Y9 C

) f- d/ r4 @2 y9 t: M8 ^, ]
2 F; [' Q' H7 y  z) D第24题,____是进行战略管理的起点。
1 M! V9 I. ^- t! pA、确定企业的使命7 [0 s0 ]! Z# m
B、制定和选择战略方案
" i' w5 g8 s& b' J8 a2 Y5 X1 CC、战略事业单位的划分
5 [0 r) ]- Y% P) N  jD、战略管理职责的落实$ [2 M# A, A1 |0 F: L
正确资料:
% v, ]0 u% C% h2 q! G5 B( J. r0 K8 {! A

9 u4 ]1 t: u2 X  k; m( J第25题,设立临时工作部门可解决临时出现的问题,体现了弹性原则。____
; T  F0 y! v0 g7 O7 P+ ^( jA、正确/ |. D; {) i) Z, \$ M4 \
B、错误
/ ^# q  p% b- U1 {' Z% i正确资料:
& M. I0 f  g% ^9 [; q5 A  z3 w+ U8 d

- k$ u. `6 W* @; S& G2 K7 {第26题,指挥的作用主要表现在几个方面(       )。
6 ?: {5 M) ?* f8 D6 S6 S% b4 nA、3
* U3 A2 b- S1 [4 [. s  c" IB、4. ?' j4 m- L& x% D9 p2 Z! ~
C、5
' v' G0 c  K7 tD、6- c! f* f3 G+ H4 k
正确资料:
  r# w8 i; ?. N9 q- U( [
$ Z9 l. X6 ]) K5 n% z6 n) ]2 Y. b" l7 @" l6 M/ i. J
第27题,职务分析也就是岗位描述。____! v0 V1 L- @, y! F8 V  n* F" l
A、正确3 R, c% _$ y+ n$ S
B、错误
+ |- l. r( c2 J# j6 W" I正确资料:
! z& X: G5 `! f
3 E3 r7 T' [1 x
' z0 P; w$ p# s8 D# C第28题,时滞现象较好的解决办法是采用( )
& l4 `* i/ z% o7 jA、反馈控制
3 @" a0 |/ O) T6 f5 X% d( D8 fB、前馈控制& h% l5 C; y/ F. y
C、经验控制8 X1 X0 Q9 y. E) f5 g" v
D、直接控制
. u% \& ^5 {5 ~+ E正确资料:/ \3 |6 A$ Y# l+ O

' v8 o  n+ Z3 x# u# c5 y
7 t8 ?. s  ], g第29题,集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。
7 \: h( u6 T, u: RA、所有权
+ ~: w: h' k4 D. C* X' n. ^4 kB、经营权
1 f- R9 P6 g2 K" i) J9 |C、决策权
; J7 |) H, ^! M' Q/ N% kD、参与权" M1 a9 {' X' z; ]8 f4 q
正确资料:  }  {3 J# z1 Y( G! Y5 q7 E' y
# @5 M% h9 `8 Q1 e
) {  w2 @9 C; ?! @4 d6 v
第30题,组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度____
% C3 g! {) J5 \A、越低/ x0 Y! Y0 A( a5 }7 V$ k3 v3 h
B、不变
8 D- v" y4 E& @: _/ ]C、越高
0 f! ]1 ?, c/ D' n9 I% e& yD、不一定
9 ?+ S  D2 i" a* Y5 U; ~正确资料:
5 Z1 ]/ B5 }6 C* P0 C$ L
9 I  ]# s+ N6 I& T% i# @& p! u# Q" U- b! |
第31题,马斯洛认为,人的()的需求是无止境的,因此它是人的行为的最强大、最持久的激励因素。
: a7 N5 w, j  p. x% K2 o& J  EA、安全& n, c: C* V6 M9 B7 s0 ?" h1 U) ?7 A" U
B、自我实现+ c7 J9 W; p8 P  n. J9 ^  U* N
C、尊重
, L& j+ k4 e6 u2 RD、社会! z  p3 n) U) W' v. i! c* l
正确资料:
3 J$ t+ Y! T* E' N; b& {, n, `3 h( J* p9 W0 c" Z

3 P  z/ |; Y- V# N3 g第32题,以下哪个属于管理国际化的范畴( )。
. u1 ~2 i( \8 }, p- z% ~3 y2 VA、国际组织的管理
  X8 I! d! L% y) z3 K4 jB、跨国公司的管理3 `; G: X6 e' Y6 D( H; H
C、官方、民用环境保护组织的管理# q- }: s2 b% I( N4 V1 a& v
D、与国际上有密切联系的国内组织的管理
8 Z. Y! B8 x, k, W正确资料:8 a$ ]( e5 [/ `+ \  a/ i8 @

. ?! }6 n; \2 T; Z" B; W- c& B( Z' G
第33题,是不是有超阶级的管理学( )
4 F3 H% @5 w* }) H6 TA、是
7 w+ e! x1 L9 o: }B、不是9 _1 X+ G( m! U1 ]- y" ?
正确资料:* L* m- F9 p1 f/ k% D% J$ C1 }
4 G. V5 X% t8 m% C5 L
! n/ R6 S, \  [% t4 r; ?) C  y3 o: Q
第34题,以下不属于沟通的作用的是(       )。/ k: R" f+ x+ A' `" k
A、收集信息
6 f2 |8 H5 j  M+ R- \B、改善人际关系
  \: C! H- q$ p6 @. w" RC、影响和改变别人的态度与行为. j& x- f8 j! z' M- F) h( r- ]
D、提升自己的职位
7 T  Y, ^0 v* ~正确资料:
7 \4 k6 ^% ^7 Y' f  n, _9 ~  t. B9 X7 u2 B5 s- V  L5 X; o
1 [% v( R& y& x( I* P2 _+ i
第35题,彼得·德鲁克在他的《创新与创业精神》一书中,提出了(       )条创新原则。9 `/ S# J4 Y+ `( u% L
A、50 o) o2 Q8 c( h0 M- H
B、6
( E# a% w, D& P6 F1 e4 SC、72 b' W! M/ ^" }1 Y- `4 y8 T  Q& }
D、81 `' P2 V) V: r! L
正确资料:' L2 ^8 k( z3 h7 d

7 [7 V. U; t+ t7 E& s+ r: z6 B) ?: i% l9 |
第36题,预算作为计划与控制的常用工具,在实际应用中可能带来一系列问题,要注意哪几项(       )。
: K$ f& I/ G5 \) i  qA、预算目标取代组织目标& @* t$ z5 v4 m2 @! Y: E" n7 ^
B、过于详细的预算1 _5 y& Y( Y$ `" {& l
C、预算导致效率低下- t9 F: h- F0 }8 m' n: z0 R
D、预算缺乏灵活性
; Y6 v1 x/ A; y8 r& Z; K正确资料:,B,C,D+ m  r. m3 d  n/ t" w

& `( j5 X6 g6 w+ }9 U9 w
, R, |& E9 ~7 o第37题,对指挥系统的要求是(       )。7 [! O: A" ?4 l. W
A、要精干高效* F7 F# S- Z: x7 J) p
B、职责权限范围要明确* S  H5 p" J! F$ ~  ^
C、指挥手段要现代化
6 R7 s% S' n6 u; W/ r$ A0 [0 U! K9 UD、指挥者较高的原则性
# |7 l5 `6 _% c; i, U2 D( s6 B正确资料:,B,C
& R0 n9 v* }4 k6 l
; \  y  a3 ~7 |( h+ z9 o7 m6 @8 s7 n" N
第38题,目标的作用主要体现在哪几个方面____1 V: _' Q' l0 `1 Z/ A2 c4 F
A、为管理工作指明方向
6 `7 V. A7 }* W# [2 }& [; o* I- ^B、凝聚作用$ v( o! J% l" \7 N; B9 W
C、激励作用
% ~  o& t6 ?1 ~D、考核标准
' z( e2 G5 M* V( }正确资料:,B,C,D6 }5 O9 M1 u! p7 D! \! H
, R  Z" f' i% I- H, N, W1 i
5 l/ b2 u4 d# M9 {: ~9 `. w
第39题,目标的性质包括()。
8 F0 G& ?4 r$ E6 s4 S4 [A、稳定性9 D- i; a6 v+ O( W" X' w8 o3 P3 t' c4 R
B、客观性/ t8 e! Q# Y3 {, e0 u9 p
C、层次性: Y$ R+ i4 Y! J: g  M
D、多样性/ \, [& S. F$ m* g# Z
正确资料:,C,D
, q& Z2 m- h! x6 |5 c2 R
$ r* y+ P# z9 N4 W: b# [$ Q  e2 h* A  q: E( D  X- W6 V
第40题,一家食品公司通过市场调查和分析,发现儿童营养食品具有非常广阔的市场,该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品,进而进军该市场,这个案例体现了计划工作程序的哪一步____
" j' K4 R# X1 zA、估量机会! Z3 Z, W& \4 w5 U8 w+ d' ?7 {
B、确定目标1 e, F! M  D, q4 ?& i
C、选择方案& l. N5 I) v# b( I
D、确定前提条件# g% n4 `1 j* i' _
正确资料:,B* x( h1 ~! n$ ?1 ]
: _$ R, }3 U  J
) y3 \" _# Q: M2 Y, M9 A1 t
第41题,从管理的角度出发,当前一般将技术划分为如下三类()。, ?: [: N1 t' K: W& }+ \
A、综合化技术
* `3 c; q! n  B3 pB、长链式技术: j: {* O+ `6 e4 V! r+ h$ _8 M
C、密集型技术3 l4 v. V" V3 q9 M
D、中介式技术% e4 s$ {/ Q9 b( g
正确资料:,C,D
: I3 j0 W+ A: w% n+ D& q: |, r2 P
/ `9 F8 y$ m* K+ F* W0 H% z
+ Q$ h' K8 J  T第42题,管理的根本动力是发挥人的(       )。. W4 q7 _! p" `
A、协调性
! X: n/ V% v% M3 R3 `1 hB、主动性
) v, g8 r! i- S! z, {2 W& FC、积极性0 c* x. ~1 j# E: x4 W
D、创造性) b/ t" h9 H1 |( E. ~8 D0 f9 g
正确资料:,C,D" R& M! F% v+ e# m9 x: [7 i1 }" C

9 C& x5 t9 x4 P2 U: p# J$ l! Y
! A+ r; h! C: y) U第43题,影响组织变革成功的因素包括哪几项(       )。9 P2 w7 }: k0 l  a0 t3 H& }
A、变革推动者/ H5 j' w, \' {, a9 }7 O
B、决定应做哪些方面的变革
3 p7 i' _7 t! A* j* p$ Y" J# VC、个人对变革的影响
0 }6 T& x& ^8 m/ B3 Q, f5 ED、评价变革
$ n" {. j5 L1 |, ?  L' L  o; w正确资料:,B,C,D
8 s7 M, f) a9 @. X) A" s5 Z$ u8 _3 B9 V' f

  F8 V5 Z! \; d第44题,管理活动的基本条件包括( )- P& n8 ]5 p9 s0 O* }  h( Z
A、主体
" a2 j( `' s! {1 }. ]B、客体
- G* E# m0 {- |7 FC、方法! v" i( m( r4 C  t+ i; Y4 G
D、目的5 `3 X  D, m- H, D- m
E、环境$ B: g( U% h! v6 x
正确资料:,B,C,D,E2 Y0 k( x( B- e6 F

1 s" _" g5 `4 t  f2 u5 ^3 Y8 H+ \/ b) B- |- R  d
第45题,从处理突发事件的一般过程来说,领导者应重点掌握的方法和艺术包括()。, H' j" S/ T( H4 A: I' _8 b1 ^) `5 L7 f
A、迅速控制事态
7 U7 `6 _1 }2 ?B、准确找到症结
( ^  d4 w7 n5 H( ^" I7 b+ d6 E6 c8 ?C、果断解决问题$ t! a' U- L! B7 _3 P  B
D、事后善于总结. y3 _, p0 G: t. N0 v' W  d9 P1 T
正确资料:,B,C* U# U. A: f- K& r* k

; ^8 T7 V: e$ A' G7 I- f0 Z/ }. j, v( j) @& c. u, N
第46题,经营战略实施控制的方法,主要有三种()。- C7 r, h- f/ Z. L- a
A、开关型控制/ i% r) w/ L0 b8 E6 Y0 p% I
B、事后控制( b+ q" @% x+ j
C、战略控制
2 B6 v/ E; Q* M8 A, ~% `1 B9 VD、事前控制
0 ?% y; Q" j3 m, N: ]+ |正确资料:,B,D
- d" [# c; x, _
1 n9 D' i4 m1 L+ M9 Z+ C' \2 z: G6 h2 p+ w3 X( L) k( B3 t- F6 H% l
第47题,对干部的评价要采用多种方法,综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____# {3 x! z) o4 d2 k$ T6 C
A、领导评价
4 S  {# N$ I( J7 C* L$ NB、群众评价9 l+ e  F: @6 Q9 O
C、具体政绩目标评价
( @6 ~3 u$ Y: M0 I! @1 N, {/ [D、同级部门领导间的评价
% u6 ^2 `2 R2 v+ E% w) c& E& AE、同事评价
% R& R; m7 n2 Q正确资料:,B,C,D- A6 G5 o/ {) Z
9 d$ S, u) b  L

/ \2 Q1 o$ k$ X, B第48题,管理的基本职能包括()。6 A6 x9 F! O/ ~; y: [2 R# u( }- T
A、计划
) b. X4 @3 L0 s/ xB、组织3 _$ x  Z, L4 z, f0 |7 ^& A
C、领导
( V2 A. A! M! l) _* f" V) j/ lD、控制
/ Z' Z' q# n# `" v7 I- f4 J正确资料:,B,C,D6 v# n; D, f6 c, G+ f

' @) y- K/ c% G2 z" K0 w2 \3 {4 m+ n% w2 R, O7 m+ x6 w1 V
第49题,按时间分类,控制可分为()8 E$ B: m. n  @5 B
A、事前控制$ l. H9 A2 N6 v, t( r/ H
B、实时控制
" H9 ?& }: ~# bC、长期控制
1 ?+ y- k2 J/ _% ~+ e; FD、事后控制; r' A5 e3 a9 M
正确资料:,B,D5 G1 y1 V( d0 Q) P
- a1 L; Z/ D; C7 R$ K& p
; s, z$ N6 ~  C0 G1 {! [4 y8 Q7 \
第50题,管理学的主要研究方法有(       )。& \: g: B$ U1 R' r; S- F
A、归纳法3 }. _9 p0 V% m+ @/ R/ O
B、演绎法/ H- r$ E8 r" F7 @: {* Q9 _* L  b0 w
C、比较研究法/ u# a" R- q/ R- J! y  C
D、试验研究法  W2 x: F, b3 U7 j
正确资料:,B,C,D
; N) v. v) G) Z. q. A
2 Q6 Y$ x5 x& p# [6 O+ O
- u* J1 D5 F; m% Z+ Z" v
8 ?! v" I: ?& H& O$ K) W+ Y+ {+ Z1 ?5 x8 v2 k. n% s" n: Q

! `; ^% J$ f5 R( s$ u! P% W$ T& a; e4 w

0 {4 g0 ?* [1 m1 R7 g; C% X; ~. |5 y, }6 E7 i  {( o  F% }7 k

& @. N5 t9 U0 `0 ~2 P
1 @$ ]* y& S2 l7 m- u8 F
4 t+ A- E* N& w. h! f  T* i9 u+ j) k5 U4 f, c" B* Z) M5 v
8 H& d* I2 m9 \! `1 @8 \

8 I5 {7 }* n. T: z/ e# x; U

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