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[四川大学]《企业管理学1463》20春在线作业2(资料)

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发表于 2020-6-10 17:09:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
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8 m/ M- m0 m6 r' z" c+ ^9 [) }  j/ Y奥鹏】-[四川大学]《企业管理学1463》20春在线作业2
  T! \9 K1 J, X, {1 {" Y试卷总分:100    得分:100" }+ ~0 T3 l4 _9 Z! \- j
第1,企业按照经营活动的基本环节分别制定的计划是( )/ {0 i- p7 [$ s* {/ P7 k
A、专业计划
. X. w# R1 y' W2 N4 ^' C8 aB、综合计划
1 `2 ~  R: w0 ?: EC、作业计划' L, \$ _* I* B4 K/ i2 j
D、短期计划8 m8 D; Z! t' u) }& Z" R5 A
正确资料:1 T% w8 b% C2 z' N# r8 V
' ~; M! X8 M, A3 S

; X; _9 k: }9 l, E3 M' A第2题,专业标准由专业标准化主管机构或专业标准化组织批准发布,其代号为( )
  R4 _$ m  O! rA、ISO
- _8 |4 b! ]; lB、ZB' c. `% g' n, _- q% a0 d4 z+ Q1 y
C、GB0 n) s1 e! w) e; t6 a0 t
D、CEN. H3 K& n2 b  Y1 w! G1 U
正确资料:
' e4 s! D$ s; a- r9 N4 x
6 l8 e# d! R9 [4 s& W: Y) V4 }+ a" S# C  u8 m
第3题,在企业众多营运体制中,被称为"规划、目标结构组织"的就是( )
" Y3 h0 K5 z; u1 s+ \; TA、直线职能制
! M1 h7 X5 u2 F* G" UB、事业部制$ M) x$ D3 ^3 R7 i3 Y: U- c5 U5 T
C、网络型组织& H( E' Y: w9 E, L) S
D、矩阵组织
, ^, n3 E8 l9 i  h' F正确资料:9 ^# o) }* x- @% Q* G  c
; W! S; z# [) C3 Y
* v: g9 b# C! w( H' O: k
第4题,现代企业制度的基本形式是( )7 b& n1 @" y- i7 Z7 @$ Q) W# M9 Y. R
A、合伙制+ R; b0 T1 k4 J) g( \/ Z7 _$ k1 ^% |
B、委托经理制& l+ P8 Q; ^0 r" ]
C、公司制" R. B& n" R# g: n& i
D、法人制  m' F5 E- w( |3 W/ [" [
正确资料:
' W. X* K# R( Z2 }6 Z. L7 Z' v' Y; X9 t$ h5 o

: n% {( l0 w7 ]; f$ c0 F第5题,提出"管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制"理论的人是:(   )0 s1 L% \% j6 r
A、马克思! S/ o8 [% X# y. h4 W6 B2 J
B、孔茨
( N7 ~) t8 l0 m0 O4 DC、法约尔; j! ^) p0 d4 t) M& [: w$ I
D、林德·厄威克1 s5 T% V0 V8 H" a
正确资料:% ~! _. E8 V- a8 R$ s& U, L3 S0 R

% D/ T$ p( ^# Z6 i) L
- W0 F6 q3 n1 W* ]第6题,企业的管理技术属于企业生产中的(  )8 H; [" ~( f4 C) E0 L( c0 D3 D
A、产成品
' ]4 I1 |9 c" \% i& {& FB、无形资产$ V: Z* Z( O0 x$ I; Z1 r
C、有形资产
: u. S! @6 F3 ?# C- iD、企业商誉8 u1 `- B# E3 t
正确资料:2 L5 F  x4 i) e* v, }
3 ?. Y& P  U% [

" x! v) \% J! p4 j6 V第7题,实施目标管理最后一个阶段的工作是( ). {/ ]6 r7 b/ l4 v0 c4 Z
A、实施目标% L, ]1 y( S% _. }
B、制定目标# e" [2 Z& Z/ J& W5 C) X& W& Z( m
C、考核评价+ C- `; X* _$ r2 y( ]1 c
D、修订目标/ i/ f" Q+ p) I* a/ }( _/ K
正确资料:5 ~9 b+ u# u/ U) ~% v' q& Q$ }/ U! q
! P7 W( ~0 M8 [
0 G) Z( j$ V2 ~+ t
第8题,企业与顾客之间的协调应属于( )
* R* x8 V% _; @  a0 s$ aA、企业内部协调+ f3 `/ x5 V$ u! H  Y
B、企业外部协调
3 L) f# ?( J, |C、企业与社会的协调
: U. a# i; [; Y- s3 m, W# {D、企业与企业的协调
% b, C$ S7 {1 T9 V" v$ I正确资料:
' _# e# ~" W9 ~+ W- d* H5 q! x3 a' A% {- B0 g" j

, r) w( \+ X0 ?! A/ O第9题,把管理看作是对组织行为的领导和协调的是(     )
3 |7 I" W. O* w- d7 `. KA、过程学派6 z. Y0 l7 u1 e" G% K
B、行为学派
5 J1 O( `( i' W. fC、决策学派1 j- n5 o; u( ^" U6 u0 d
D、系统学派, M: R: {8 f- g  D0 y" t3 _
正确资料:$ ~; g$ d+ [4 U9 U) `

% x! X0 u. a( k( Y3 a, W/ s1 X" F& F
第10题,美国管理学家梅奥通过"霍桑实验"得出的理论被称为( )
: e. O% H2 w9 h% L4 s2 g# x. uA、X理论
  x; O1 g" o* ~8 A: q3 iB、Y理论
' Z6 ~8 n% U0 S) ]5 KC、人际关系理论
5 M  c8 E9 r& [& S3 mD、超Y理论% q( d0 w+ B6 G9 i" d) i2 |: X
正确资料:
1 k1 |2 j0 v  ]- [
! B. z9 _, B4 O9 |7 b
: q. Q" `0 ~" n6 c* Y7 B7 M第11题,发挥集体作用,满足个人努力无法满足的需要是管理的(     )2 a( ?% U) f7 _& i3 G
A、任务
& }1 I& E& }4 i* uB、目的
- P5 o0 F! W8 \C、手段
% s. S( S$ X4 Q8 |% T$ bD、过程
' l2 k- K# ]; S  m/ |; U3 q: T正确资料:* }7 B3 f6 ?0 e; i2 P

( K% E8 }2 b7 K- t/ k( H) W- p
3 f* n$ j/ [: [4 K5 f3 B% h第12题,帮助人们实现其价值是人本管理的( )
7 w. M$ _0 Y6 P7 C5 q9 gA、基础
$ z- R: G7 U. ?, @8 I- ^/ {" tB、过程- g5 G! u$ a+ R' ^: \8 b4 K
C、实质
$ ~$ n1 i. z: P, tD、内容
" D, o; m/ y3 y0 s" j5 ]9 J正确资料:
, U# `- W; c5 H4 Y9 q
7 c; P- n% t. s
0 U) x. T  n; D4 ^第13题,劳动关系的协调应属于( )# s2 T1 b6 H) m. j
A、企业内部协调
: m( b- d# g: y4 F1 M! `. xB、企业外部协调( E' {1 k- J# K/ `
C、企业与社会的协调
1 ]( X& A0 U) n8 w! ]2 m$ F! `D、企业与企业的协调
4 F& v( L* v8 O& F正确资料:
: Z3 p# W; Y- H) {7 B! t: P  R: o( {

: [( Y3 Y& s; w7 A4 n第14题,企业的基本产出是( )
9 @  B. T/ c" u+ ]* j8 j. QA、商品产出
4 X( J# W9 Q4 T5 S5 HB、人才产出! e' O  O( R$ x
C、技术产出
6 B" P' n/ E- sD、资金产出
+ a; j9 ]+ Q+ E% v% k: Z. D正确资料:) j0 W! y  J0 e9 u# {  b5 A; O

$ A# K2 G2 i- J# v& }  Q; ]6 ^0 }' w+ Q' i/ F4 l
第15题,PERT称为统筹法,又被称为( )3 T2 F6 j; C  y$ l
A、全面质量管理
& B0 Q; _3 {& o# ^' M( QB、全员管理# N& o( B7 {* t2 n
C、目标管理2 A$ `) b* U& ]% z
D、网络计划技术3 d( C% o1 M  P9 o
正确资料:
/ C3 R5 Q5 J7 ]0 d1 q1 o
/ D- @9 {* r  D) |& e
* r0 @$ |+ P$ u4 `' F第16题,20世纪60年代,美国心理学家亚当斯提出了( )
  \3 U0 s% h  F; Z3 A6 B9 P* ~A、公平理论3 W: `& _: k" N3 i4 R+ E/ Y; d4 J
B、绝对报酬理论
1 _% c. j6 n' B1 A3 L3 [C、强化理论
0 a- }7 Y9 v! Y( [8 T' z. o& `4 Y* O- TD、行为修正理论* f, n6 Q& L: r
正确资料:# S6 g, n! R( [+ X
2 P) r$ w/ i6 y1 ]( w

3 @. B, ^8 Z0 i( F第17题,通过审视原来的设计和安排找出不合理支出并加以改进的方法是( )! Y' S& V7 a% ~4 Y6 {! W
A、相关分析法* y) i( [& i& a0 N9 P! |
B、鱼刺图法3 Y  |* S  v! T6 P8 d3 m
C、5W-H法; I. g2 z' K# [+ R
D、No-Yes法
5 g0 D- G1 c* A正确资料:: y! k  Y3 H% E, m; s+ ^$ p3 t

) n( t4 {* a$ |* @; A3 S
$ S" [5 ]0 I! ~0 `1 U第18题,企业对职工激励作用较大的规章制度包括( )7 J' q; ^, R9 [0 S
A、用人制度1 a" X( r+ f' l/ G0 ]' S
B、用工制度6 y5 V: S- j6 r% l2 r
C、职工守则; d. v" Z& b# a
D、责任制度
5 E  W/ ~# l; t2 f+ ?& B, v正确资料:,B,C,D" q2 @9 }, P) a, ?) V8 [* t/ @. R

- _) l: D- w- ~! x; `* s5 r0 d! E0 ~5 f, v
第19题,企业系统结构应该包括( )
( {9 m, w4 N& [3 ~% pA、生产要素结构6 W" g4 o5 H; J& k6 Q' m
B、物质结构
% h" \8 ~0 y6 }7 s9 XC、企业系统要素布局
. }% o2 g+ b3 X. n: O! HD、企业的组织结构, ~2 ~  m* l5 c5 l" G$ b
正确资料:,C,D
/ @* W- M1 j- D  h4 v; l8 A! D4 e/ t2 v( O% U) k
/ w! D- H6 O1 Q8 y
第20题,企业管理控制的基本环节应包括( )+ c1 Q) G# @+ F5 ^
A、建立标准# d/ Z7 G- F5 }- {  l5 O) u; n* g2 A
B、实施控制# x' N) R0 O' p+ J- M) T
C、监测过程
% ]1 i- V! b5 e  w+ zD、调节干预' K" e$ ^" E! B4 _! t8 ~; J' x
正确资料:,C,D
& w  v6 w1 c# Y% n2 f9 @: b% M; z1 ?! t6 X" L: t5 r4 O: g

* S7 m) h- D! Z1 f: ~第21题,按企业决策问题的重复性和复杂性可以分为( )* S, y  S$ n6 n5 O: g4 \5 `
A、战术性决策4 \4 @. u0 L3 Q5 V
B、常规决策
+ ~3 N. H/ }  \3 \. YC、操作决策  W8 T, ^) Y% p# B) C5 m
D、非常规决策6 v4 G* \8 {& J1 p
正确资料:,D/ S6 C4 x3 z, t& v
9 N+ Y: Q  E. H9 }# g7 n, e- o0 h! z, k- Q
: I8 l2 W1 A6 s5 c, d
第22题,激励的主要手段应包括( )
& |4 I6 d7 F: _9 K, p! [1 L. xA、工作激励
# ~, ^* m9 j0 C' k& bB、物质利益激励' F4 }, m% \$ d0 u- q. x! J6 q
C、环境激励6 H& d: y, v4 D: O) M
D、组织激励7 ?" W5 O0 u8 @  x7 [. X
正确资料:,B,C,D
* {" g, n- a" l
  E& r- ~  O# I% r; h/ M
1 M6 \/ t0 `4 [/ V( {* N第23题,企业经营的核心问题包括( )
7 ~$ K! z+ |8 f/ n/ D( k) O0 `9 IA、经营主体
1 H1 ?. i5 `6 X+ y( I- bB、经营动机) }2 `& \5 T& K- _, S  f% j
C、经营环境
0 m7 w- A% B) y2 U4 N2 bD、如何经营
; U8 E# v1 U2 x" X+ ?& [: v! D正确资料:,B,D
; e. s: r* o& h2 I/ ~9 D: A% I# v- G7 U) e$ k! {
  D. u& C1 L2 [$ `
第24题,激励的基本途径包括( )
0 f$ |; H5 r& \. Q* E5 j2 z7 TA、工资激励* l2 f6 ~& x6 a, l' ~* J
B、外在激励1 b5 J+ D( M( G: M1 O2 L
C、表扬激励7 b; |' v' W9 g
D、内在激励) g; ~# _  o- |( y
正确资料:,D
7 }# [* ^) v( @: e6 v0 ~$ {7 }. K2 }* v" r- k# J: G6 c' \/ I+ ^

' q3 u9 K- u( w5 X第25题,企业岗位培训包括( )
" A6 O; n% M! {7 s: @A、在岗培训  H0 F, s2 [; p! T4 Y: s
B、转岗培训+ r5 n# h1 F2 N$ m1 T. A
C、离岗培训
2 d2 _& X6 }$ m2 U7 a% w" }5 kD、岗前培训
' e! {- V4 _9 u$ S2 D  o正确资料:,B,D
1 p- n7 i+ _6 B+ c+ m  _* O
( m$ U  P) o, c$ h6 h
/ }. Z: c& Z! q, k第26题,企业高、中、基层管理者都必须具备的技能包括( )
  b2 O! v1 ^" n$ f9 s* ]' UA、观念技能9 L) {8 ^8 K# E/ e* ]" K
B、技术技能* \) l- A6 X6 p( V
C、财会技能
. X% d. y5 {8 e* D/ ?D、人文技能+ I- W4 ^  B4 @
正确资料:,B,D
% W+ _+ S# `0 M' e& o9 Z. x- j, f7 e% q6 K6 y8 g

5 m% A! n' k) W  k/ _$ ?1 f( R第27题,影响企业货币形式成果的因素包括( )# w1 N; e  q0 \) g, r
A、商品价格8 ^6 s3 \% {4 `1 M8 Q% O/ g
B、会款与折扣  ~+ j; {$ k  n- S
C、销售收入分配5 m2 G+ z/ P6 ^% l' h* S
D、合理纳税* n! k; V9 y+ V/ W
正确资料:,B,C,D
8 J  ?- ?3 q" U0 J
$ s0 a# v1 Q6 L9 @7 G" g" ^8 W* L+ B
, v7 g4 O# r! _0 S, c+ X  {; G第28题,事业部的最终成果应包括( )
0 V6 N0 p% z, h2 f6 F  b/ gA、产品数量8 O- B' |5 \2 e! P- A7 A
B、市场分布
3 T; `1 ~0 H! {. U2 u. L' dC、销售收入3 t% K% t  T8 w( ]- e# h
D、利润* }4 ]! U6 V1 `) h% I1 C2 _2 K
正确资料:,D" l( j+ o) H& q& X' k. V5 O9 G
. g1 O8 `9 i5 v6 c4 E5 v. A* b

# N4 L; Z, ~- `  m+ }! o第29题,企业文化的功能主要有(  )  `! I* @, u% C: `
A、导向功能3 f: Q+ G% o/ i0 W" s1 S7 @# p
B、宣传功能% j: ~4 N8 P( N4 O* `' v  w
C、激励功能
1 m5 N1 f! k2 A0 |+ I  q( u+ FD、凝聚、协调和控制功能6 a) o; }4 N0 x! a* e
正确资料:,C,D
& o; G6 e9 Q0 z- R( C9 B3 Q' ^9 x+ S( {+ {7 Z! J

% m$ l3 l0 y) g1 ~8 f/ E第30题,人的价值包括(  )
# d9 G! \! F8 d; rA、生产价值4 }9 ?; N# y. @$ x4 N, Y
B、社会价值
0 S- J* z* g& M  |# IC、自我价值$ R* O8 x" ~: G) {! j, P
D、资源价值- Z& @- J. Y9 }) ]' s
正确资料:,C
) D, K% y( B1 Q1 m! l1 V! o+ _
6 l, R" m6 Y: Y1 z
, S1 b9 B1 w+ ^/ _# \7 y- N第31题,企业活力的具体表现有(  )
( W" K" K5 c* }! Y- E- K* d; EA、创新力! @# k( p. @# Z- m5 g
B、竞争发展力
$ m4 s' Q9 V6 h% ^% \5 A! PC、技术运用力
) g1 y, ~9 h( o& H; O( Z( nD、应变力
  B  W, `) F  b4 B- {正确资料:,B,D
  x- e4 X. c% n3 |" H
7 v7 d1 F# H- {: f1 b
. x( a) E% W) q  ^% V% H第32题,影响企业生产的环境因素有( )
9 o8 b8 m4 U! m3 |  r- NA、经济环境
# j6 e6 p5 ~4 yB、政治环境
1 A& q/ `1 t( w) s5 IC、自然地理环境$ K$ ^- B  T7 w1 t- ?3 P
D、科学技术环境
+ c2 q* H$ ?# H3 p$ Z正确资料:,B,C,D
' @! t9 N7 G+ j. g' p) e  i! y( a6 m, j( O' ?

! A* z% N$ [( m" v& K- k  g第33题,马斯洛提出的人的"需要层次理论"中,除"自我实现"和"安全"需要外,还应有( )
1 v/ L1 [! l7 s3 OA、成长的需要
# q$ X2 t+ _3 y  l2 TB、尊重的需要
: @) s% N+ r8 B! K6 oC、生理的需要' x  l; X, _5 O/ }( O0 K+ O
D、社交的需要0 f7 W, a8 ]) l" w
正确资料:,C,D& u* G  W. e: x2 m

5 r8 ~5 B7 P+ A8 M
8 Q. U/ E( i9 C% ~/ U% d第34题,企业实行人本管理,其企业目标就应重视人力资源开发。) ~+ q) l# Q, G: Y' i3 ^5 }
A、错误
7 q; f- U  d, ?2 x! }$ _% K% YB、正确
# l5 P/ z- z4 A8 ^1 C# \5 R' K正确资料:% A  d5 ]) {1 E9 q

3 i' r9 p6 R; l) p# S! F% v, @& `2 ]4 O/ ?' r/ d
第35题,公众公司应包括上市公司和非上市公司。" e, W5 v+ ^, d# i  b$ L
A、错误
: D7 Z) [% z9 {- i( ?6 w  ~B、正确4 v$ J8 T  J* e/ e$ n
正确资料:9 p- D! ]" L( q4 ^+ a3 c% q
6 q* c% {* L0 P/ S2 l! r3 X
4 l9 R  c2 v/ N4 b2 Z( c; @* L! s0 z5 i
第36题,作业计划是指导整个企业经营活动的计划。/ t* z4 A1 I  _; D, u2 V
A、错误
6 I) H1 p( U# v: P) ]. N1 qB、正确
4 Y2 o8 W3 f3 U正确资料:
# ]8 @0 ~5 k4 q5 d2 ^1 Q: H$ V, [: x; Y6 w* G2 l) X

  W4 o# x+ Z5 N6 o; T第37题,"企业管理控制的标准要分层制定,体现上粗下细"这是"适度控制"的要求之一。
8 Z: n$ t) _! A5 WA、错误) o$ e$ C+ j7 G8 ^/ i% N# ^
B、正确
3 {% ^) y2 \" ?正确资料:+ Y8 f5 t, i& O/ d4 w' F1 d

! N0 }2 \9 D# m: g5 j, \- N/ N8 U0 E( ~+ r& c2 P
第38题,企业活力可以分为两个层次,即产品层次和人员层次。
# a! {' J' _, b9 q2 d8 h$ AA、错误/ Z, _7 L& w  }( h
B、正确
8 E6 w) s3 @0 C% L7 q- s* M正确资料:
7 p9 I  d* W2 _* Y  H$ `
$ \5 a( a. i) p4 r# j, F1 I* G+ _
第39题,管理跨度的大小与部门主管、部门成员的素质成反比。
; L" R0 K4 K' X, |8 y6 Y. \) ZA、错误
4 |& l# ]  {: B% [3 @4 B& KB、正确$ C2 J: K0 P: e+ [; p$ E
正确资料:
0 t3 A0 C5 h/ f: `/ N% N  {! |2 L# L
6 L7 |* @: i  R5 p+ B3 c% D5 A: z; z) F6 L% @3 J' b+ A* o! D$ ^
第40题,法人企业的特点是出资者与经营者分离,出资人委托职业经理人经营企业,企业产权在出资人与经营者之间分割。6 \5 ?. X0 f8 D$ u$ w* o8 `2 W) A$ H7 w  z
A、错误
: |1 @& a* z0 N: {6 A' @& _B、正确. H& A- W/ m2 ]' }( @0 A' k
正确资料:
! k8 v* N, H* w0 q1 m$ G9 {  q9 B6 d- V/ C) [
1 A* }% n" e: k8 p4 Y9 P
第41题,计量检测就是通过人工或借助仪器、量具车来那个管理对象,以获取必要的数据。% b% `, d2 n' F* L5 s
A、错误
* f0 T* C" u# d4 s2 f; _+ x5 `B、正确- c) ^) m" ~) T2 f- M8 y
正确资料:# ~9 N9 s% @1 L. T+ g  X! J; o

; d* r9 V% h: C. h4 B- H. }2 x( O8 S6 {8 {
第42题,产品在结构方面的改进不属于技术工艺的创新。" ]- \! l: F! a. V6 m
A、错误9 f: F3 P2 q" y' D/ t/ j7 Z
B、正确
- Q! y& J& w2 n' w: Q正确资料:; H& M/ s( F+ {, c) S( s

9 i& R7 W# a: P: ?. a
1 K  j2 M; L2 ]2 E* o第43题,制定企业财务战略时,首先是投资决策,其次是融资决策。! _3 H) J: J; F# G  N1 L0 q
A、错误; ]0 c9 W4 K! i+ E
B、正确
$ `; _  @/ n7 l4 {! ~8 k9 G正确资料:
: m8 I( K" `" d0 I+ q7 V7 Z
. u3 v2 b% b) c3 I9 H& E! _% r9 A6 a
第44题,小型企业由于人员少,技术相对专门化等原因,所以只适合生产单一标准的产品。
. _" L! f, K7 i9 u% o5 OA、错误
' t0 M8 A2 h& k% r0 b, }8 ]B、正确
7 C/ V/ Q  K2 A' A正确资料:  F  r( a$ D6 c4 ~; |- z" W
& _7 O' J! o' S: ?

9 k' B0 |" F3 v- `' a8 r3 N% z! m' \第45题,企业文化就是产品的设计、质量、厂容厂貌、员工服饰等。0 k5 R' i( U& |! B) j
A、错误" H- n; f4 d* J3 O0 e5 w' H
B、正确
, I7 e) F2 Q$ [- g4 m4 c正确资料:8 G# k. t+ v2 T+ A& I
- U9 m6 v- h( Q
( Q) s/ y6 x) R3 q; l
第46题,具有独立法人资格的从事生产、流通等经济活动的机构就是企业。( )
' |! z6 F% O: ^, K3 bA、错误
5 D+ k- L- U6 ^  kB、正确# c" V5 F5 _/ F# N1 u- Y
正确资料:
1 l& N" ?( [6 q! b' r) `( ^* M# N" r  X. _/ V) s

1 c3 U- E7 X5 V第47题,企业进行虚拟经营也一定要拥有车间、厂房和销售人员。
* @/ T' E0 N0 J4 {% g* e, w  ]A、错误
; {; S- Z# N  Y0 v! B' HB、正确" ?1 t8 Q/ u  L0 r8 g
正确资料:
( n/ F5 b: w2 ]' O( }( F- ?$ @9 p# E1 @% a8 I# S% U$ l. b

& x: w) k' z" ]0 N. Y2 n. E第48题,无论企业采用何种标准决策,其最终决策意见都只能由主管做出。/ e  f/ @2 l& |2 y" W  j
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第49题,产品在结构方面的改进属于技术工艺的创新。
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) l) @0 C/ `7 R第50题,私有股份制企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。
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