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[四川大学]《劳动经济学1164》20春在线作业2(资料)

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发表于 2020-6-10 17:26:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
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7 N& v' L1 f* x( W/ g( j' e; o" k4 C% v, ~) \3 j0 n) m6 [2 W: M6 T
奥鹏】-[四川大学]《劳动经济学1164》20春在线作业2
* a  Z4 p2 ]0 ^  D. e- E( G试卷总分:100    得分:100. ^& Z$ Q8 r: R
第1,实际工资与物价指数( )0 A, b7 }0 d5 k+ [. \
A、正相关
  }% ?7 i8 m& w" ^( jB、负相关& ^5 L( ^  ~2 b: J; p6 U
C、不相关
' a- D6 S1 C7 y5 }% D$ ND、不确定9 V; h4 r6 e* [$ t
正确资料:8 \( U( a( W8 ?2 v

# T1 d) p4 B& T% O- u! z# O, h7 k3 t' F% y) @
第2题,引起劳动力需求量变动的根本原因是( )
0 L) }* {9 N1 `* @A、工资率
7 A2 J, q' Z1 }- J# N. i0 WB、生产技术* C3 F' x( z0 ^8 i7 [
C、货币资本规模0 F2 T% {7 }1 p: U+ l9 V$ a
D、企业的性质6 h5 p$ w: f9 t! P' g, v
正确资料:. f1 B+ I2 ^; |2 N" f; k7 Z
+ m1 R7 N3 ?% \$ h, L
8 E  p; @) \1 h9 ^
第3题,个人劳动力供给曲线是( )的。+ ?( Z; Y1 ~, q# P; T/ B
A、向前弯曲$ V$ }$ q- S4 ?6 Q
B、向后弯曲
7 `& q: q* R8 K) aC、从左下向右上倾斜: E" r+ K# R" _; |9 G  e, K1 q0 \
D、从左上向右下倾斜3 A, x' R$ w$ c& E4 L: N8 {
正确资料:
7 q$ i  v1 R! s0 C1 Q4 q$ O0 l8 ?% I& s; a0 c" o  W
6 q) N+ O9 A5 [. p. K
第4题,下列选项中,属于延期支付方式的是( )7 ~  L5 h! Q+ {: y
A、带薪休假1 B1 B9 i! w# j% R
B、免费工作午餐
0 ?# W6 T% x7 n5 uC、折价优惠商品) }; |1 ]0 J# o
D、失业保险' F; P1 K3 P3 v
正确资料:
+ ^# a2 Y; K) N. C0 A" M, K2 _5 H
4 {9 P) U4 |6 B# ~+ S* J* k
第5题,劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线左移,对均衡工资率和均衡就业量的影响为( )
( b% O+ B* H% C( f- e. [A、减少,减少) U( E# x- T; T8 w: K& V
B、减少,增加* \" a( j( |' ?" J
C、增加,减少3 D+ b5 D: `( Y) \8 T: r0 v
D、增加,增加; j  X3 \  w7 S- }" S
正确资料:+ |- A8 k& j2 G0 k3 J. S
5 q4 @1 M4 P) m- T5 R; d) i6 _
8 U' w5 p, f  S) h* l
第6题,技术进步对( )的就业影响较大。) ^$ B" }6 R5 w% ^5 g: B
A、熟练工0 w  ~$ Z) c* @6 \" T
B、非熟练工9 |8 T& ^# h+ n, d- ?5 o
C、技工( @7 B8 {$ r! a; Z( X! u
D、女工
! s; v- A6 S# v1 u# n正确资料:
0 ?" k0 v. Z5 |0 t+ P
1 K5 a  R/ f. j) u' q5 I" ~. M% d; D$ m/ q
第7题,如果两类劳动力是总替代关系,则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力( )1 k4 y" `4 g" ^  m& N) Z0 a
A、供给的增加
+ n: p, v7 w, W) Q# d8 HB、供给的下降& t. T. d  a0 t' R
C、需求的增加1 c% b( H% L- \9 y. E* n. u. u
D、需求的下降! O0 F- i+ k# u+ s
正确资料:' {/ Z5 {; R6 L3 W0 n' n
& ^- Q! \  b* k. U2 d
4 o$ G/ a0 B4 ~8 I* p) e$ V4 v
第8题,劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于( )# X% R# V" C% z
A、劳动力流动费用直接形成人力资本存量" Z+ v7 t" }  f0 B! Y' n
B、劳动力流动费用直接增加人力资本存量  D; Y. V) I; W  k" X& T3 I
C、劳动力流动费用直接抵消人力资本存量
: l! h' s. b$ F# rD、劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件
2 Z" {% ^3 b/ x( t; `正确资料:+ G8 m" Z9 l5 Q

2 O; k& Z2 c2 o8 K& F: J; L1 l: A2 D/ L, x3 s4 u
第9题,在动态均衡模型中,"收敛型蛛网"形成的前提条件是( )& G0 I; _4 c$ [+ Z6 q8 e0 Z& S$ e
A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性1 [, T! C- h9 i- L' a. J) L" O
B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性; O" U. d* R/ p/ v" J5 F2 o
C、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
2 j6 ?+ d; b7 W7 v$ {3 N  dD、劳动力供给弹性大于工资弹性1 r7 l+ c" J/ [
正确资料:. W: N1 x  g' ]( |4 M+ O6 ~* K
  {4 c$ u8 u7 U9 O0 p1 P# Q2 Z

  R+ X1 Q, n' a- H第10题,一般培训的成本通常由( )来支付。
9 X& {( d* ^, N' ]/ nA、企业$ `' l8 g; ~! g1 q
B、员工
. B- u! T3 l3 VC、政府
) b* \9 z7 K8 M! e% cD、社会+ \6 w5 g) D2 n/ Y& G0 K. \
正确资料:5 b2 {" e& m- h& M

! j: v2 d( D: B) `$ m5 u. n& G9 D, L& w5 X. n
第11题,总供给是指一国在一定时期内生产的最终产品与服务的价值总和,所以总供给等于( )
0 Q/ n2 ~! m: G5 t. yA、一国在一定时期内的消费总额
& T* a) ]1 i0 I$ w5 z$ ?B、一国在一定时期内的储蓄总额! c7 i$ y0 m2 X6 o! X, I! M
C、一国在一定时期内消费减去储蓄的余额0 k  h  A, s0 j* a& h
D、一国在一定时期内消费加上储蓄的总额- J8 j1 I0 A( _) K1 H9 k
正确资料:& Z9 |5 n: W" M: G4 c
3 @$ s; m" B' F, m4 |) J- |& n% c. G$ w

& Z- ~7 F' l( A* E7 q/ l第12题,一般认为,充分就业的数量标准是失业率控制在( )# n7 x8 f8 M) D! J
A、0-1%之间
5 p) T, E1 V! B- `* XB、3-5%之间
7 O) Y* G" S6 ^0 y3 q: Z& A% ]C、8-10%之间( m1 V" A% k1 |" w
D、10-15%之间
- Q. e7 K. A9 ?# p( K正确资料:
9 P& ^8 z/ ?" n% @% y
" L& q3 l4 n  y  o7 `% M( J5 c2 U
7 c: ~0 `) z( y; M6 `$ D4 P第13题,大卫?李嘉图建立在( )基础上的分配论达到他所处的那个时代的高峰。8 o8 _* K7 T/ H2 E
A、市场法则论2 y! Q% s  D, ~6 ?& X  n
B、劳动价值论4 S5 V2 T  p% M" B+ ^
C、工资基金说
! i1 A. w: Q: J( z) X. m. n/ iD、边际效用论
5 U, b, N' T6 F! w% D正确资料:& O9 a8 K; B5 T6 N+ G
) R4 h) j; \7 W7 `

( U- o' c7 O$ F$ A5 F第14题,如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断,则( )# e0 O. m3 `, Z% S8 B. r
A、其他地区或行业的就业量减少
# A7 a% J: y# p+ J- Z# bB、该地区或行业工资率低于市场均衡工资率
7 [- a0 P% X7 V$ a: r9 uC、该地区或行业的就业量增加) q' _) w5 t  W/ ^) Y
D、该地区或行业的劳动力供给曲线左移
6 ^, q: w9 ^. I  R正确资料:
" Z4 l6 i) V1 \$ b, G; Q
* S$ Z, h1 H: f0 U  Q& U
5 V, X# l# |$ i# c2 d$ b第15题,工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是( )2 x7 H+ M5 \' g( T+ r8 J
A、正向
6 g% `' q( M( S4 E" b% l) RB、负向
0 a9 T$ `7 g8 ^- YC、没有" D) b1 B8 s$ Q; }
D、不确定
6 `3 V/ g4 W! y/ I# b; U- }/ l正确资料:, p$ K6 m3 G4 o/ I8 @4 d0 a1 o6 s
5 p. F, t, e. r8 C9 B) {
; ?3 Q$ `* W: u9 t
第16题,个人劳动力供给是指( ); D5 R* P( p& L( c& a  L/ e1 T# [
A、单个劳动者的工作决策' v9 y5 ?/ B# Q8 r
B、劳动者个人决定是否参加社会劳动
3 F0 c/ @6 h' K. {, b! \C、劳动者个人决定何时工作" Y0 U9 {! G0 V
D、劳动者个人决定准备工作多长时间/ s; f( t2 _) d
E、劳动者个人决定如何支配闲暇时间& E( C6 i9 a  W/ s& p# N5 G- }' U+ k
正确资料:,B,C,D
$ k1 B8 D6 h4 _
$ R/ X' z. i% s4 V# ~; ]% \8 I& I. L" ]" W) B- t6 g
第17题,等成本线反映了企业实现一定产出水平的成本约束,其斜率( )' h/ P2 u0 d2 Q
A、等于零7 ~( a+ l% X3 l1 {( x  m3 x
B、为正值# M/ j; W4 t9 Q7 l- ]7 C) w
C、为负值& J% i; j8 }: R8 h, q& @
D、取决于劳动和资本的相对价格比* y3 D- a8 r! `& ^1 M2 [
E、取决于劳动力需求和供给情况1 _9 ^) m( k% e2 h, _
正确资料:,D,E
1 z+ k) G; S$ c- o: t/ o! L( ^5 y$ @/ j1 m1 ?0 n& q
5 y6 J" U2 O4 U0 r- B& @- }
第18题,劳动力市场的一般性属性有( )5 k9 ?" X5 I' p) b+ B5 {, Z
A、通过对立的两个主体--劳动者个体与企业之间的交换行为形成新的生产力
; [7 B7 P) [  x* `/ G9 u' yB、劳动力与工资的交换行为是一种等价交换行为
" r0 S, v  K7 zC、通过劳动力市场的交换形成劳动力的市场价值--工资9 u  k4 t$ r1 w/ v5 g
D、通过交换实现了高效的生产要素的结合E.通过劳动力市场调节了生产资料所有者之间的利益关系9 j7 d7 W2 K$ ]7 a4 W5 H
正确资料:,C2 y. y; q# A3 p1 x/ M

, \% S. N# W" y3 q3 b
! k4 m: E3 U, o$ h& [第19题,年纪大的人更不愿意投资于人力资本的经济原因是( )
" t. |' y  e$ I9 K: R: j2 X$ _A、投资的直接成本较大
- @) @, w& O9 C3 jB、投资后未来收益持续期相对较短
/ j' w; K+ W" L3 K8 SC、投资的机会成本较大
/ K" }, j( l8 f2 I/ E  ~7 n, zD、投资后的收益增量规模较小E.老年人记忆力下降$ |" F  p1 i! `5 I; K# S$ ~
正确资料:,C+ \( N' V; Q; A
3 w4 n8 F, j* D; B

0 m& |5 J4 C% w1 p; C* [- u% O第20题,内部劳动力市场有利于降低雇用调整的成本,雇用调整对策的具体形式有( )
- l. _' [5 ~# ~9 ^# q* MA、存货调整/ I* I5 K6 d1 i4 q4 H  d
B、商品数量调整
6 X! T; p# g5 M2 xC、商品价格调整
" n4 K. |/ X1 @! m8 AD、变更劳动关系调整
$ c- Y3 g- p0 ^7 _4 K" ]E、劳动投入量调整
% T3 l3 k$ D* y3 v. _5 Z正确资料:,D,E
' e5 N, W; k; q1 y1 n* E1 Y: h
1 Z# h( n" C. Q8 S) ]1 \
4 ^# [/ e1 s' F( Q" Z. a6 z; [第21题,劳动供给的收入效应和替代效应起相反作用。
- x3 L" y) Q- T4 z4 L6 b* e. jA、错误
: b; Q/ a  v5 l' }B、正确
) E$ }. s, U4 |: Z正确资料:! V; j: }3 p6 r1 ]

- T6 Z. u/ Q3 i% X
0 f; c$ Q& \' p- [- q; }6 Y0 M第22题,收入差距越小越好。
  b7 b3 A+ P, A# E/ P4 cA、错误
! h5 W  L$ L+ r, E1 H; g6 V6 YB、正确2 V+ z# c" r+ r4 Q9 Z" y6 v' X
正确资料:
3 O: C, G0 R# {+ o
: T/ |6 P8 y: }% B" s
1 G. R( ~8 d, g- X第23题,收入效应和替代效应起相反作用。# @. t  H& ^) z: h! X$ ~' n! V
A、错误  s) A/ U! ~+ m6 Y, g
B、正确! O  U4 @, e/ V9 J. D, h. |' E! i
正确资料:
/ r3 ?: ?; k# ^! V3 U  [1 l, _( @  p/ Z  R5 [5 H+ C6 l7 k" Q
* b0 b: e% s, S6 }& b
第24题,女性工人进入就业越多,男性工人的就业机会就越少。/ V9 A  x6 d8 s
A、错误$ x9 w5 _0 N5 B) H. v% U, K
B、正确  u/ V- I) L# O( i( w
正确资料:
) u: m+ r/ E6 k, i7 ~
3 X3 Y9 v/ i# C% m3 K* H1 G$ z" t. i- `' [: V5 @

. C0 N/ j; d. L
2 J8 e4 H! e5 ~0 O+ R  N3 A1 G1 v- B* J# C* v/ P$ s4 ~

( Q! P/ y' c5 k0 x* F% h2 ]' p0 U3 q* M" Q  |/ `- V1 D

8 Y) ?1 f/ L6 d' `' O
$ r- t1 t2 Z! B* m& E" e& J/ ~+ M3 Y" L+ g9 |4 y

- p1 g. x  }. Y# z; Q; V1 n7 v! c3 j& I7 I* @

) }! d2 G$ Z: i% o1 d
: L5 v" r5 s% y, I# R3 T* d2 y% t

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