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( A, z8 J2 M6 x: p: F4 X# {
【奥鹏】-[四川大学]川大20春《管理学原理实践》实习实践作业22 F% W8 C b: H, ~
试卷总分:100 得分:100
3 @9 e+ L Y9 I1 \. S第1题,组织结构中，U型组织是指()! @. [8 [4 V3 b! U
A、职能制组织结构
% J3 |! ?% e/ k4 U# e- K8 dB、直线制组织结构
2 j2 h# U# g, ?& I% \C、事业部制组织结构
+ l* g9 ~4 f$ }. i# PD、矩阵制组织结构
3 Q! w9 I) X% F; r. B$ k正确资料:
E8 C& l( F* C( c/ i
: h0 H" @9 s7 L4 o! q( M7 w
0 c% H. Q5 i; ?* [第2题,非正式沟通的具体形式中，发布独家新闻属于()
& G% o1 \% W5 k5 O) c7 G" @A、单串型2 ?9 s+ o& I6 U5 W/ Y) s8 r8 w
B、饶舌型( R6 d) n1 x7 U, g2 f7 P/ z# ^2 ~
C、集合型* Y( Z ]% Y# {. ^
D、随机型。
& @5 ^0 @) o5 D6 E, L3 i8 _% {1 \正确资料:
" r8 U: T. L: l5 C+ \" [8 M; u' y' `! P: K! t
& x( o3 @6 U! V% v
第3题,下列选项中，不属于目标性质的是()
1 j- J6 S2 x5 j& BA、可接受性
9 `; S# _2 D a& jB、目的性, D3 r# |0 A9 L5 u. c; q" O- R
C、挑战性7 Z9 w6 I, j8 t
D、反馈性
F3 U& R- m# [正确资料:6 S1 V3 j+ [9 J8 \& A
2 m: C3 Q( w! g3 L- f
' Z" Q1 R5 I! E
第4题,世界上第一个建立起社会保险制度的国家(), E( O9 h0 D$ v8 ]: U
A、德国
' |7 q& D0 x4 G: ]B、法国
4 Q8 ^* E: h; v. Z$ a( ?C、英国
; V) O/ a, I* w$ ]: k# }D、中国8 U+ K |) @: G: v: z
正确资料:
) T2 {# S( B, T+ @, ~0 d- C( D+ I+ D! e6 C; E4 a9 V& ?. Q5 y
3 b, I4 c h3 P第5题,最早使用、最为简单的一种组织结构类型是(). m' R! Z( U2 e6 j# ^
A、事业部制组织结构
! l; j; \+ O5 {4 H, { XB、直线制组织结构. y0 N( f6 X0 f3 X/ q6 T9 A& k1 v2 Y
C、矩阵制组织结构
- A# @5 a! f5 o. b3 h& V+ `D、职能制组织结构
8 p* U0 D* I! p/ D4 o# c正确资料:* Z3 Q3 I1 D: f0 s5 W. L1 r/ |1 L1 b
7 V$ U% m: r8 |: _9 B0 |3 ]
- K2 d1 N$ X; i, d第6题,下列组织的内部环境中，属于无形资源环境的是(); f' J$ j, T, J" U( B+ C+ ^* V
A、人际关系! H) `- z: I# M+ E8 i' h
B、人力资源环境* G; o1 I& W' R# g) z+ K
C、物力资源
$ i# U4 [6 F- P4 J" M4 m2 CD、技术资源4 o% m" ?: C8 C9 I! @! F
正确资料:5 Z2 f8 b! |6 Z l/ v
% [; j* e- n7 c% p7 K, @1 F/ N/ u8 c3 b8 `( r s6 _% T
第7题,管理创新原则中，发挥杂交优势属于()
2 s+ D" t! j( \/ v5 n! LA、还原原则
1 Z& }) H: \6 |! N j; GB、交叉综合原则1 x+ x+ {, L& T
C、木桶原理
+ Q1 A8 M) y! q) a. ND、交叉综合原则4 I. y8 P4 X; c( Q
正确资料:
; P4 y+ T/ T. e% E6 Z$ L
- o. W# K+ G2 W. Q; O: h' C$ D0 I |' X
第8题,计划数字化是指()1 r- Q! e; l" s9 X3 k
A、预算
8 Q4 U8 W, }1 l! |9 ZB、控制
6 _% ^5 _, @' }5 qC、监督
9 B6 \/ }6 m1 o8 E/ l- h5 ]; ?D、管理" r g8 p* N7 F3 H/ B: S& C2 `- c
正确资料:
, W7 L x. Z' G+ I) \" P" N [( n6 l8 {/ R6 U x$ o$ S% {
% W; D9 F: z5 q* `$ V: N4 \
第9题,信息交流是指()' f- m( `. d5 {: p" n
A、沟通6 d2 {4 i! i# y0 c' Y3 }7 J5 W
B、激励4 B! O% P0 D# \; d+ }
C、培训1 W' m0 Y7 F& _2 _# |/ {/ n
D、招聘4 s/ n8 c" |) |6 Z8 G3 H# G4 f
正确资料:
6 ^% M* Q. X/ l# \/ q$ x6 ?, w" k2 H5 g9 H' ]5 S+ ]
( L* Y- J" s! N
第10题,管理是一个活动过程，其间存在着一系列客观规律和必须遵守的相应法则，这是指管理的是()
: y5 }4 n* U" I( m/ ~A、社会属性, x8 w3 y( Z* C4 J3 K3 a
B、自然属性
: m! k" e8 s- L7 d6 g/ p( B* rC、艺术性5 d$ r" ~* P e5 m! g/ {1 T
D、科学性, l! V/ S& _( c8 E" a7 q
正确资料:& |# Z. c) U+ K% q( a8 {3 T
. q7 ]' m3 K. C: p8 D& V# J! j$ g2 E+ V) `/ r
第11题,科学管理理论开创者和中心人物是()
+ {; j$ n0 n0 [; H# CA、泰勒' R5 a! g) [% B; `8 L+ O+ H
B、法约尔
( O" P1 h" J% r' H0 E+ V& V! ZC、西蒙# V2 ~: E) a( P" Q3 a
D、韦伯1 b- K, B7 x, L& Y
正确资料:# R2 |' @9 A4 K
" s K* D$ P" y8 t% B
[2 [% Z. d, ^第12题,团队最常见的形式是()) X0 x" e( G# _3 ^, ~
A、虚拟团队
8 L( h+ v+ `+ |: }1 z2 j) j1 CB、工作团队
4 F: k& V/ |% D& T2 \C、管理团队" z/ s$ b4 M& ~
D、解决问题的团队
3 h2 Q$ G1 u9 Y: d }5 z正确资料:# q( Z7 x+ ~. L; c, j7 `0 J
2 G+ B$ T9 M7 ^
( P7 x) s' C& r6 b第13题,寻求事物的本质，这是管理创新原则之()
+ v+ T1 Q0 Y4 B8 SA、还原原则 q) T2 q l; W! H4 z4 f
B、木桶原理/ d' \, ^5 v, i( E
C、交叉综合原则
( G' h5 f% S6 E) a+ J3 w3 K/ GD、兼容性原则1 [" J- j% b( B7 l( p
正确资料:
: U! E8 P) b u- m: X
% J! t1 a: r( F$ ^' v& j0 H6 f' I( Z. o, S. e. s
第14题,职工行动的直接动力是()* Q! n, x' {! b1 s
A、需要" m, R$ y$ S0 g
B、需求+ P1 I; M3 X7 B% l7 H* E
C、动机6 X. ?& ?, W3 |+ K$ \
D、行为( \2 X: X( C! M% g
正确资料:
. ~8 D% A* P+ R
( X$ p6 o% t4 L: m1 a7 U3 q( Q6 w! g
第15题,管理者把由其全权负责的一项任务及相应的权力委托给下属，是指()
' d5 t' s% `% z! pA、集权
% A8 W+ o2 u9 D0 n# sB、授权
: J0 z/ J- h: iC、分权3 H8 w, C" @$ O; ~
D、职权
; K4 W3 i/ W; n, ^正确资料:% ]. Y; g5 d6 I# d* S- C
' n6 L3 |' g2 c, @$ a- q
9 v& U6 {7 u5 L0 @ m第16题,下列选项中，组织变革类型包括()
9 j: q/ {0 T; W3 N+ h' eA、结构变革
: I4 I3 w/ K3 s( ~B、技术变革( y5 v* |2 A- G, i/ b* F1 B
C、人员变革0 W$ _; t' a* Q& W6 v1 }. o: O2 f
D、资金变革
% X. z* y, r! S' X3 b正确资料:,B,C* R# E' q! E* C$ E- O
9 l3 L1 e {; Z$ u5 \8 V4 e7 p
2 E# m. m& a( c \第17题,下列选项中，属于组织的外部环境的是()" J0 C, c0 \ J8 j# }
A、政治环境
6 Q+ P) r2 [8 g" \, ]B、社会文化环境2 h5 M+ r- s5 b! |( f3 Q; }/ R
C、服务对象
; j. ~; n& K$ e$ o/ v8 k0 T% uD、技术环境9 `1 } x A3 U" \) I1 v
正确资料:,B,D
' ^; S1 V1 ~9 q1 s, h2 m
5 p# Z! h7 G( z4 u
% U0 L+ E0 u& H8 r' E; K第18题,下列选项中，属于职位权力的是(); E0 j$ _+ i8 O0 t, h. u
A、法定权力
( l- b% I2 @( h, j% JB、专长权力
6 @* k3 x* H0 d7 NC、强制权力0 e: e) C, ]1 l% h3 ~+ y' b) `. [
D、奖赏权力
7 O9 w- T, @) C% u正确资料:,C,D
6 w) H! X8 x/ ~5 ?; g
7 k. \( `3 q+ s8 u
1 m7 S- a8 h6 s" C) l- o: x第19题,在管理实践中，常用的强化手段有()1 ?. D; M g6 l/ e6 }
A、正强化
% Z* C+ t6 d$ h6 ]B、负强化
! j6 u( s. n4 Q) W% bC、惩罚$ L& C4 u( X! j0 K
D、消退+ p% q; C. Y8 b# Z& J3 x9 y
正确资料:,B,C,D
& B Y5 L8 k( r; p3 M
, P% I) i0 h# @ S" U) z) x# W/ L
# x7 u/ E% Z$ ]1 E+ G+ X, b* g3 V( Z) O第20题,下列选项中，属于计划的影响因素的是()5 s" [+ A) Q( h3 r8 w; ]# j/ V) f
A、组织生命周期# p$ e% d1 M; K! j
B、组织层次% ?0 n* c$ |9 T$ b9 D9 T, Q+ w
C、环境的不确定性& n/ X. `4 S$ w# T2 e7 A a9 K
D、许诺期限
$ C+ {/ D; o: N1 z) W8 Q3 e: x正确资料:,B,C,D( Z5 D. R7 ~1 ?7 C9 z+ Q: K9 M
& d5 F/ ?) X0 x1 U, e
; O1 V! [+ X# d9 k$ ]9 b- d$ I第21题,管理学的性质描述中，管理的两重性是指()
0 | i, b! o3 w$ ^2 m# q0 aA、自然属性
% F, }) K6 D0 A z1 SB、社会属性8 a# j# h5 }5 D6 @$ P5 U
C、科学性2 y1 B0 J. i4 K1 ^' H
D、艺术性2 \& D# p" X; }, {3 m
正确资料:,B,C,D
7 g8 ?) D( K9 ^$ m. l
) a3 L5 P, W6 _+ Z1 v8 X9 |- O" ~; i" q' ~$ W' M" U/ ^/ ^) j
第22题,下列选项中，属于定性决策方法的是()
0 e. z u" z+ o$ b' Q2 g' G3 C) zA、头脑风暴法
# [; v6 i+ W3 }/ o8 Z) }B、德尔菲法
6 V W+ L2 p' z- C: ?5 EC、阶梯法) T$ |7 Z+ D- ]
D、线性规划5 U% `: L1 `7 i* Z' g8 P" F& B! k+ H* i
正确资料:,B,C
5 s( T/ X% D5 r1 \$ t" n7 ]: V& `0 I- q( m# G" D+ B" Y6 I
8 g& g `# x% F& h3 Q! x; j
第23题,下列选项中，属于计划性质的是()- h$ M0 Z# W; n' @+ g
A、目的性
- ?7 C: q$ [8 N3 _8 M$ hB、首位性
. W: w& L) O" U+ w$ ?% ^- L0 XC、普遍性4 R$ u5 Z. Y; X* w: H
D、效益性
. z: C' }+ w' Q7 ?: n4 J2 W; u正确资料:,B,C,D# K' C. C. m6 F: y. Y
1 w1 F+ T) E! T2 c$ A' m
: L# e, w, f+ S5 r& I第24题,下列选项中，属于任务环境的是()7 f' |9 w. \% I7 Y
A、资源供应者4 `) ~7 q3 s H4 @
B、服务对象" ?6 X" @: c. O/ e { e
C、技术环境
* ?% N/ H/ u6 T; q2 yD、竞争者
& D+ o4 z2 F" T3 J* ~正确资料:,B,C,D
9 V- U3 Z/ R2 Q1 }
1 Y- R' b: h, Y) p
# I* }2 _% W" m) E- m第25题,下列选项中，属于稳定战略的是()
. O: M' g& o0 a7 BA、增长战略
9 r2 m) B$ u& g! j: e& C% wB、暂停战略* U/ r0 L i8 X! Q9 R2 t$ _# U; B
C、无变战略
; s$ P4 b- E5 s+ T! \D、利润战略
/ [$ c: f! |: Y3 I- }正确资料:,C,D( f3 H5 H, o3 n) a8 R$ s
/ n5 O& Q9 I6 p' W, A
# w: t* i1 _" S7 I第26题,对于一个组织来说，集权和分权都是必要的。6 t7 J: M+ {1 v7 }$ w) |
A、错误" c0 u! \7 [2 e# c9 n
B、正确' \+ ^) @) B/ O; V8 d2 v7 q5 l3 B
正确资料:
& o+ s! I* X2 M% A2 t; n, p# X' B; y! K V3 B& s/ u; b6 m2 r
5 }" Z$ M- L0 L$ z# v# ^1 `& h
第27题,授权的过程中，责任也委授给下级了。1 H; v/ L z( V6 s+ P
A、错误
/ ]8 R! q# _% j( \% }B、正确. F* d) Z' C. F* P) k" p
正确资料:; z, r; y/ p. W, C
, A* f& q6 o6 ~ k* u3 T
; C+ A, j& Q6 V e7 H
第28题,控制就是对进行中的计划活动加以衡量和掌控，这个衡量的标准就是组织的计划。
/ B, B/ d" C' M, S4 Q9 O0 b) R# D$ PA、错误
; S' k) `4 B# p9 gB、正确
% @2 H2 _. A |3 F" ~: v* b正确资料:
1 M/ S7 P2 r5 ^1 e3 p0 D0 I0 i! M
$ p* Q- ]: ]& H( C8 z+ ~& n# R% o% E1 _ }7 [( U
第29题,职权的原有者不会因为授权后而永久失去职权，所有的授权都可以由授权者收回。
l/ {; E. q ]* k# uA、错误0 E1 y- Y/ @, [5 r# M5 L6 v* u
B、正确
3 P3 P& \4 h7 ~: p正确资料:
0 U- C# Y0 H/ B/ G5 D% i5 F8 U
8 ~9 R, S+ `$ Q) e6 I6 q, {5 t7 u9 i9 V2 U
第30题,目标管理关键就是强调最终的目标的达成，这就是以结果为导向。( m n6 v# F# h, @' \( Z0 ]. o, v+ `
A、错误
8 r8 @! X& f7 q3 wB、正确
' K. h' k; P7 C8 F6 o5 U( F正确资料:* a- J' D5 |4 @5 T* Y8 W6 N' B0 z
5 l9 I4 k$ Y6 X5 K
8 A, z% e6 H: N- X$ F. s2 ?4 |+ q5 N/ H: Z R
9 {9 `" L! O+ ^" b5 p$ d! `5 I Z% Q: \% \) P; r# M; M
5 j% Z* n- t$ y' W
2 [- A; Z: Q7 C! k9 V
5 z& {4 Q) ]9 V9 w# I4 l' \5 P* G
/ w- U/ c" s2 w* N( G
* b4 ]$ S- M: K
: a; O6 G: v3 Z# C1 i" N" e& d6 P) B3 [! J, @
( ^5 l3 I0 y1 B5 @( W
9 {6 l+ A2 y; j |
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发表于 2020-6-10 19:56:23
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发表于 2020-6-10 20:00:13
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