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[南开大学]20春学期《劳动法》在线作业-1(资料100分)

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发表于 2020-6-12 23:48:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)-[南开大学]20春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003)《劳动法》在线作业! ~. f, j8 F( b' t
试卷总分:100    得分:100
( M& B' v7 n5 P  W8 E! @第1,引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()" q2 K6 m( j5 o2 d( i+ `/ U. p
A、发生不以人的意志为转移的事件. Q6 n  O, E. _% j% b/ R; Z
B、劳动法律关系主体一方的违法行为
( ^9 a; ~2 a3 Q. c$ iC、劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为! m; }  ~; [5 `; I& o1 K
D、劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
6 i- e: R- i) k2 F+ ~! {正确资料:
/ R) \. y1 }1 S
3 J: n3 l  x: G0 ?+ G
9 f0 Y* [" _3 m' O  |8 Z4 K第2题,城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()
. {, j: R, t6 p4 [% mA、1%3 g5 _+ ~  B5 f0 Q  F4 u, v
B、2%
9 B' j6 h7 X3 r. cC、6%
3 ^# |/ Y% t- ]# W1 L  N+ e9 fD、8%
* r7 @( j" e" {正确资料:
# l1 }: H. j2 p& p( ^& z! ]3 Q/ d- p- Q( F: l6 A/ t/ H; A- J+ S& d

: A1 }3 D, h. |$ @! k* ~第3题,用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()
) p. D1 h! i  _; X6 k9 E4 uA、以法定货币支付
& t; I0 \3 G% [* L! W1 h7 f/ oB、以实物代替货币支付
  s5 u' [2 @6 X& E, GC、以货币和实物一并支付
+ W! s7 q( x' e4 R. iD、以货币和企业债券一并支付
5 _. M" j% U' x2 N# C5 e正确资料:
4 u1 {6 J' S) a9 t8 m' z. n- W# S" ]

" Y2 b" D9 k& U3 P5 V2 W$ R/ r第4题,劳动法与社会保障法相交叉的部分是()& b9 @; a" k7 `' q2 F( t
A、社会救济: E( o0 x$ K- Y0 U7 x( x5 u, Z
B、社会福利
2 F, N0 e7 M3 w% ?# M. h/ K# b& [C、住房福利1 e0 o8 _+ a: T/ c- B/ X1 [# E
D、社会保险! v6 x9 `" c5 H  m) n  f2 k2 e
正确资料, B7 x0 _* {) ?2 P! S. x

2 u% }+ w, \: b6 J  ^! }& u/ E) g& E8 h8 K( m+ x
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),有权实施劳动监察的机关是()
' W" O3 _) Y# d  o2 X- t0 SA、公安机关
2 V8 _% V; L: w& N( {- eB、工会
6 \0 V3 E- v; H! P" p. J3 SC、用人单位上级主管机关& ]2 I  }( I7 Q8 \
D、劳动行政主管部门$ ^  h2 b- B5 G6 Y8 X6 S3 j
正确资料
5 ]' c7 W4 v, N4 S- r6 Z, y; H; e: X: T( c& D+ `
" }& P. O. E' {0 _& O4 ^$ h
第6题,承担未成年工定期健康检查费用的是()! u$ C* |9 E4 [5 `
A、用人单位' v0 i2 S9 M9 N
B、劳动者个人
, }/ V9 U: o+ @2 d- _( T1 f5 @C、依据双方达成的协议确定
2 e! d$ s+ _. X0 h; }1 E/ ~4 kD、同级工会2 x; D$ i* G  Z3 s0 h+ {# h
正确资料:2 k3 ]  B6 q5 G( c) V$ Q2 l
. J1 `( K! R# u1 M4 [$ H' g4 j3 {" Z
/ b* P( T$ ?8 ]3 X2 g
第7题,在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下,为证明双方存在劳动关系,劳动者应对下列凭证承担举证责任()/ j) W! @& h% n& H' C; T% F9 t
A、工资支付凭证. |5 @; K" C6 @6 ?; v/ R( u8 J  |
B、用人单位向劳动者发放的"工作证"
" i9 l' c- N8 B2 m: y* \- j9 ]C、劳动者填写的用人单位招工"登记表"# @2 u; v$ R. k" \
D、考勤记录
- P* h# R6 }. @% Z; |" W2 D正确资料:
7 j& S5 Q# I1 U1 l% v9 [- j! f- V& A3 `  q. ^

+ I0 M! K9 ?- Y8 }$ ~第8题,下列情形中属于劳动法调整的是()
2 N7 L$ P3 M- i9 fA、出版社向作者支付稿酬
: Y: g" l: D" x( }* x( BB、企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬
  @- o% z8 G3 |  m* z, I- k/ cC、甲企业支付给乙企业的零件加工费- K3 j! W& `/ n( ^
D、国家机关支付给公务员的工资3 q0 W4 U% @7 G  c+ ^; R* j# ]
正确资料:. V3 |5 H; Z# z3 j) F5 U2 C
& |; E: ^, Q* M- W$ q* |

; ?) D/ K1 c. Z$ x1 d第9题,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是()0 |, [* n2 K+ f; [; W
A、解除合同
9 V$ S- ~4 F( |- ]2 L2 y* `* FB、终止合同6 t/ m( e( [: _' M) A2 X5 A8 W
C、变更合同
0 d6 q6 J7 H5 Y* X) `4 wD、续订合同2 I) @. o2 `* g0 ]1 l$ ^+ U
正确资料:
2 P  o& {2 U1 \: E% n- f) V; E3 \, y8 T, N) f1 \
, ^0 j  J& g6 \3 P# v7 ?$ S0 z3 O
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()
* A2 d" |) p' x* F/ k0 |A、公共职业介绍机构
% \# z8 o8 u4 gB、营利性职业介绍机构
& Y# F, ?* I: w: `8 q$ ZC、其他非营利性介绍机构$ d% h9 J$ b0 ~0 P
D、境外就业中介机构
1 H. F, I. F0 ]) ?8 V正确资料
3 g( `- u# k" A% x! b# W, ]) z
1 H" V: a# @, Y( k8 s) V0 \5 P) d  T- ]1 i0 G; S4 M7 X
第11题,用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金,具体比例是()6 X. e/ g) E/ P5 G& M
A、20%: g, e0 @0 ?7 r. i4 c
B、25%
1 s. T* W2 p( A8 f+ }2 VC、50%
: z; o% n) A& O. pD、100%
/ F  x6 {4 A1 p" N+ }正确资料:0 {" Z, P1 H, b
4 O" u9 p) L7 L1 s. q

" x0 Q6 t, I8 {( e1 n资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()
) B: |% ?; S2 H* p# U; g5 }' _A、人们在争取与实现劳动权过程中的劳动/ F4 i& r% M& C+ t
B、有偿性的劳动
7 {4 [3 r% u0 g9 VC、无偿性的劳动
/ R$ ^' y3 X! y6 W( W0 S' HD、双方具有管理与被管理关系的劳动8 b) @3 A! r# B8 V
正确资料:. N0 ]9 ]) z# V9 _

; A. a  ?4 R, O- y$ e; K9 X3 D" V0 P2 q9 H# M2 O, l* w3 Q8 G% b- y
第13题,劳动者王某在甲单位工作满15年,双方协商解除劳动合同,甲单位应支付给王某的经济补偿金为()  s& Z5 `. ], ?6 I+ Z
A、相当于王某1个月的工资
) I/ b0 I: H) G% [2 ?0 k; |+ ~B、相当于王某6个月的工资9 b3 s. [" K" H5 w& |
C、相当于王某12个月的工资
7 m: b# r" x  J* }; |" \+ b3 w+ dD、相当于王某15个月的工资$ @+ f$ b6 p% O% j9 ^
正确资料:! q; x5 z8 i9 @. g
9 v" l* |% W: v2 x. b$ X. M

1 n9 [! D/ r# M# r5 u第14题,因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()( o6 n% f: ^3 q& z! r
A、用人单位
  |% V8 A8 ?! q& e; P% E! U- t6 `B、劳动行政主管部门的工作人员
. `5 W% j4 i, S& AC、有关部门的工作人员
$ p! c" d( A. T( E8 yD、劳动者' `2 a) h, C* X
正确资料( a! f( d, f3 g0 t6 [2 \7 Z. M! B

. y  @" D; q7 }7 v
* S& h6 ^9 Y& ]/ j' n资料来源:谋学网(www.mouxue.com),集体合同生效的标志是()
& j- [% v% K% L7 e* |7 r" Z0 CA、合同文书经过职工代表大会讨论通过
2 L) V2 c: _, V$ k0 p7 uB、集体合同双方首席代表在合同文书上签字
8 d  B6 `$ ~  h7 [7 A0 r! F: fC、集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案4 @" A4 F1 L( D: x3 p5 m$ J0 J
D、劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议$ @$ A" N0 t5 z
正确资料" z, ?( Y% o& F7 Q

5 {1 Y) ]6 a  c) w( Y2 h$ |: e, g- v; G, H2 Y
第16题,国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()
) o1 Y! @3 ?) d  f4 T9 aA、它是普遍的、官方的国际组织& i* O5 _. M( B+ m
B、它是民间的、地区性的国际组织! p4 x* P  [) N% X( j. T, I
C、它是属于联合国专门机构的国际组织1 m$ t/ K' x0 q+ [( a4 v  K
D、它是实行"三方性原则"的国际组织0 o! d  {7 N2 N
正确资料; W% I, w2 r* M: N+ k$ E: s  k8 g

0 C+ t2 N+ D8 |" f9 X; n1 M8 o( f  j! W- s6 d* n" x/ j% t' I$ z: {
第17题,担任劳动争议凋解委员会主任的是()0 h# {! l' U8 c% U! \4 u( }* r7 g
A、职工代表
& p7 l1 o! j% {6 r  E7 G$ ]B、用人单位代表4 C$ d  z! y; U- j( J9 ?
C、工会代表' p0 ?* W5 [, ]. P1 ^% I4 \0 u
D、劳动行政主管部门代表
) ?6 B: f5 |7 k; \* k) M2 J正确资料:" }: x5 b+ n1 c8 C* k

5 c) J; `# b, {6 P8 G. x
% B$ C8 T8 m( w2 D+ y1 d$ |第18题,关于工会性质的表述,不正确的是()1 @4 s- X5 Q0 a" R
A、工会具有先进性/ A$ C+ `4 O: N2 p6 ?
B、工会具有自愿性. K% }! @' n: \0 m( E" r4 i
C、工会具有群众性- Y6 ~8 \6 ?6 A! c3 Z" y/ I" h
D、工会具有阶级性
! C3 y2 w8 V) Z7 K, H1 X/ J: b正确资料:
" a$ @6 g1 ?5 {/ l! }8 z# u- K+ F+ B3 {: Z, Z
6 I4 o; G4 z% b) |6 L( K
第19题,万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的(): r% T. o' e3 |& W! n/ `0 I' r3 N
A、150%+ n6 s9 ]; I+ _" Z0 y6 E
B、200%
; Q5 g# Y4 O" Z  Q' w4 u, M- VC、250%9 x* R, E! f5 R# h& ]7 o
D、300%
9 p' `  Z* k! v( c. f) Y( [2 r% ~$ A正确资料3 D) M8 v' j8 ?  y! `

1 e: \$ s$ O& w5 D3 [
( j2 B3 [6 k  n. ]0 |" ^4 G资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列关于劳动法地位的认识通常认为()* ~% h" ~. \  C% k( c0 A
A、劳动法是一个独立的法律部门
; m4 j" X, o' f/ C& N( h7 [( aB、劳动法是民商法的组成部分
0 W* f" P( r( q; j' f3 [C、劳动法是经济法的组成部分
; |, `* N9 g9 E+ f5 OD、劳动法是社会法的组成部分" Z' j! C6 Y, M6 @
正确资料:
0 `$ ^# L& e+ J  I  Q# i+ V
0 ~, i: o6 ]% y# }6 c5 [& M
0 ?$ Z; J1 P" L2 i第21题,《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()
$ G. B0 w! A$ M# q. @6 N: [A、1993年1月1日
  v, n% E+ S! V, I0 N/ JB、1994年7月5日
5 ^# s4 J: I- a4 \' x' QC、1995年1月1日! B% s* Q) d8 ^9 H2 c& W
D、1996年7月5日  L  u# F9 @! N4 s7 {
正确资料:3 l$ s0 |  x* Z- N* G; h! S3 H

6 Y% z2 H/ b$ A/ O
1 J! L! l; |; R3 K第22题,境外就业中介机构的批准机关是()
# {* [/ Q: T. s$ s- N% _6 I2 d$ cA、省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
; O3 s) P& U5 ^$ R0 g& z/ j5 J1 PB、劳动和社会保障部" p! \& ^4 g, V9 P9 Q2 d9 d+ E
C、公安部
: s% c) [6 a1 f5 D0 n8 y* \" T, N/ KD、省、自治区、直辖市工商行政管理部门
6 H* O3 W. w6 K/ u) ^  ^正确资料:7 z  a8 {- ?+ F2 w5 e

3 e& U* f6 X! ~
, _) f5 g0 V8 ~: v. U第23题,下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()
/ n7 y- g3 Z4 `1 SA、丙公司为其职工购房向银行提供担保( L( D0 m' e$ V1 H# S
B、某国家机关招聘公务员
  D; Y6 \6 ^4 l- T  XC、种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元
! z+ w. C( N$ V% C6 cD、女工赵某因怀孕被公司辞退  q; }1 s% `, y! Y3 B! [
正确资料
9 l( ~8 A/ d$ p$ N, w  R  x
7 Y. ^8 s4 H$ L7 A, j; U; S4 ~; s( W  W% H
第24题,依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()
/ K4 O6 c0 w" XA、养老保险
: U- O# n9 t. w) V4 j/ ~B、失业保险/ @3 m3 Z* Y" Q  H6 Y: }, P8 f
C、工伤保险
' {  f- N$ |; I; F& sD、医疗保险. L$ y( w- Y6 V; B
正确资料:! {7 C% t; x" w4 ^- e3 E
+ H8 Z8 b+ L! j. n

# V. Z; u, f2 u7 @8 E& k$ Z资料来源:谋学网(www.mouxue.com),历史上出现的最早的劳动法规是()+ A  ~2 z( A5 `& g& G3 \+ K, ^
A、英国议会颁布的《学徒健康与道德法》
* w6 B; M. H, P* M/ |$ p; zB、美国的《劳资关系法》
+ Y# l/ g- V( T. ]. x- A7 BC、德国的《疾病保险法》2 L6 q" N4 p; i" I) M
D、1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
5 {! t2 E( n( E2 j3 z2 i+ ~正确资料:3 t# Z3 T) h- W2 l' I

/ {0 |8 C: A* C8 F1 C+ L3 h- ~. H# W% u
第26题,国际劳动立法思想开始于()' S) t% J9 R$ L/ p( z5 ]
A、18世纪初; b: \; n  c: j5 C2 g$ s
B、18世纪末, B# a5 o' J' l! f; i! U8 p
C、19世纪上半叶, n4 M* S* W: c/ `
D、20世纪初
" Y$ T  g5 Q) A7 M3 M& [正确资料:4 L9 E: O) l5 o/ m7 C! u

; i8 l  u+ ^7 O, P& I, c' z. S9 R* H5 V& n
第27题,在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工,退休后按月领取养老金的,其个人缴费年限累计应当满()
" p' }+ K3 w. z3 n/ o$ {5 nA、10年
4 m$ }6 O& l+ V7 K+ HB、15年
: [: M- v0 m# ?C、20年
- ^4 \1 Y# a& l6 a- QD、25年
1 \0 Y2 k, h" J; U* C" P) V% Z正确资料:
2 L" P3 P8 j6 I
% W" f0 Y8 e3 @5 Z' [, t7 x
0 P5 Y  Q' c' v  V* b第28题,就业服务体系主要包括(): v2 q# b6 R0 q# M5 `! o8 ~
A、职业介绍) V8 c& w6 g% C# l- t. _/ f6 D7 J
B、就业训练8 S# f" [5 i. M0 @8 w& Y7 T" z
C、失业保险
' ~( o+ W: {. _+ AD、劳动就业服务企业
7 g( N6 o. M+ E, ]3 G: {. h正确资料:,B,C,D
- Y& h+ I  T& E% [( A$ X( L  q2 F% ~( s  {: O! T
7 X( ]7 C; V* C$ U- X4 ~
第29题,下列不能作为最低工资组成部分的有()
' v2 R: r- y' g/ zA、加班加点工资+ W* I9 y& u7 e6 }2 \' y: [
B、特殊工作环境条件下的津贴
8 d' v4 |9 T% |& R1 F. XC、法定的劳动者保险福利待遇
2 t& W' V9 O' D6 l6 ZD、用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入
0 G4 T; _5 [# U$ V正确资料:,B,C,D9 }7 P* U+ w# J0 J/ ?  d! C! U

9 Z' j1 I4 K8 f6 P& R8 ~
& a/ y2 \$ M) w8 w, P资料来源:谋学网(www.mouxue.com),《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程(), j8 k/ ?# D5 `, Y+ ?/ s* d
A、同时审批) b- {* b7 W4 J2 _
B、同时设计
+ e' C7 q3 e4 p$ j/ ~' MC、同时施工
, @8 }; R: t2 D( t' _0 eD、同时投产和使用! ?  S% g' Y. v$ G& {
正确资料:,C,D. w! C6 T" }6 G, B6 d- |( ~: ^1 l
+ e! s, F# f( Q) s! L
) Y' S5 ?8 U( e; a5 e- L
第31题,在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()
' L+ G) s; g3 {6 aA、工资法
/ i; O9 Z, p, yB、劳动合同
% m9 a6 R* d: ^' eC、集体协商8 \% B% I+ X5 `4 o
D、集体合同- |) o2 E) O8 Q, L/ l5 h3 c+ V
正确资料:,C,D7 ^. F; z2 X" v

, C* i. Q! Y$ h) @7 p  W& n  u/ Q# S
第32题,根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()
/ G3 _; W0 `, L: T! ], O' o; h, b6 {$ @" \A、责令用人单位安置和赔偿8 x7 w; ^0 g7 I8 N8 u/ P
B、进行行政处罚4 _% @( s' G4 ^' {6 c
C、给予行政处分& s; b; b( q  v3 L2 ~. l( g' ?) ^
D、依法追究刑事责任
4 l6 @- ]5 s( L) ^; h& \7 d正确资料:,B,C
$ T7 z% [5 M  g; Y; ?
0 w# J# j$ X; L6 Q+ Y1 A: G0 Y9 k$ F* e. t  }9 \5 A
第33题,下列属于工作时间的有()- ?" t# r; ]+ E8 d1 f$ Z
A、病假时间
  F, k: [/ d* k3 |( G3 \* A/ UB、停工待料时间
6 \% b: L/ j2 f+ v0 {8 s5 b( zC、女职工哺乳婴儿时间
$ }, |) }8 f+ c- \D、职工培训时间% h# e  l0 t  D' N* d+ h9 o
正确资料:,C,D/ v& s# o% w" ^8 [  `
: ^& l; W3 q6 v2 T

- v) |; M- m4 p6 B6 I% X0 m# X% p第34题,劳动争议仲裁委员会的办案原则有()8 V. E8 w# }3 x, h$ m( ~
A、工会代表参与的原则, f6 t7 @. h7 d
B、先行调解的原则
1 E' e! H" N+ l! z; ~C、一次裁决的原则
( L! [+ ?0 ?" V# T1 tD、少数服从多数的原则
7 l, M7 ^/ @5 o' E" j# U! N+ `正确资料:,C,D( ]3 ]' Y7 ^6 }' h0 n6 p! Q4 {5 |* V* b

1 T, B' |! S$ a, m/ ^' L, E: }+ L$ j6 @$ n& E) x+ C8 R4 d4 F
第35题,下列情形中视同工伤的有()8 s' O. k1 n* W1 r3 `  S
A、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡4 A4 j7 y2 s5 _$ t# h: O
B、自残或自杀的
  o( _$ B# ^/ D9 O% k" Y6 z6 ]$ w0 }C、患职业病的- ?1 y2 ^# W% l9 \
D、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的, I7 U/ Y1 Y0 ?4 J% A  W; i2 Y
正确资料:,D1 @& O# o7 ?' K2 |* }/ a

( z: `4 `) F3 L. y1 m
: E5 u4 x8 X- x* Q. x第36题,劳动法基本原则的法律渊源是宪法
# V6 e, F0 W% J5 s, @; OA、错误
/ `6 `* b: }, DB、正确' m! Q4 I) @3 B! p8 u
正确资料:
& q+ e9 L1 s3 V" t4 k, m. \% S, g2 {  I. _" [6 X9 ]
' s% \. k. a" W7 S5 r; @1 F( y
第37题,最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰$ s# \' r" k% a" p6 [/ M" ~
A、错误9 d. u, B7 X! o' b
B、正确. z6 U  Y" u6 c' e
正确资料:
3 n" M# u% T8 ?0 K( o, f
* h$ a1 i3 Y& Y( L  n% W9 \5 ?' f7 u! ]. h& i- U. t
第38题,劳动法律关系具有以国家意志为主导,当事人意志为主体的特征! ]; `! _: r1 v. _
A、错误4 l- A3 s* U7 w9 X
B、正确
  r4 j( G4 K. c1 g3 _9 e( q% @; d正确资料:7 j" [- ^1 @: x& S/ E$ N
7 ^" L% L" j& R* V/ @4 S5 y% V
) n; N$ w8 G9 s5 K$ Z
第39题,劳动法是统一适用于全国
& F7 }1 x7 \. I, K/ e7 Z) GA、错误
+ T9 p0 G; w7 T2 ~  i3 _B、正确
" t8 M! p3 W. |5 \& f5 v正确资料:
2 p! ]. D2 w9 C
' y# ?4 A( I& v1 o! ?. }" t0 j1 }. G4 n' o0 n2 s5 P0 L% L% j9 ]
第40题,我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一, m0 a1 S4 {5 H# l
A、错误- H: h. w; w* l( a
B、正确
- B, b% l* o3 I2 P# B- P正确资料:- Q; ^! |! ~; k+ f) x5 m
! w# {, j$ }0 ^- u' O6 A6 Z5 V
+ r/ F; d! b% s0 @# i( p
第41题,按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等$ u8 s* \" K. ]& C8 X
A、错误
: a, ^! U+ Z1 L  d& fB、正确5 M, `6 b7 ^( [" @
正确资料:
1 I' M1 z& W0 d! t0 y* O. H# k/ J4 e1 b6 X

  `( d# U& V" k# v; a: c$ {, j第42题,劳动合同约定了试用期,试用期最长不得超过三个月
. o: }, y+ Y0 HA、错误
3 I- V  E% W. C  |( M" JB、正确
* k+ i; E# e3 l正确资料:; _! j3 y) P9 u+ p
& K1 v4 O4 [2 R
) _) J" }/ a1 l1 r$ h+ A+ O& f7 ~
第43题,实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标
3 b' p$ G5 U. D4 P: MA、错误
: n& f# b- s7 u( lB、正确6 G. x0 n4 x5 C- f5 B1 b
正确资料:
# X  M1 y$ P+ o# Y. n2 X9 I2 y$ J8 d$ z8 C1 _  F4 O

6 m4 U3 m" q% e8 U* X( N7 X第44题,劳动法成为一个独立的法律部门,是自十九世纪初大工业生产以后8 ^1 C: ?  [$ Z3 P% D5 h; H( q
A、错误5 ?( @; e" y6 @5 \7 U4 F/ ]
B、正确3 S$ G. H8 A9 i; l
正确资料:5 K. J; d8 g$ ?% g

3 b! S% V# B/ R# x/ m$ K' Q6 e  @
第45题,劳动法的主体主要包括国家和用人单位* }( R  G/ l! I, }, j" l
A、错误
3 b0 a* g4 \, ^/ v5 gB、正确6 ~  q3 Y5 p0 Y0 l. A- O
正确资料:
8 f! q& Y$ }8 X) R+ D$ a- n0 Y8 l# K5 |  Y( f3 S% L

0 L% o6 e% M8 a6 a$ t第46题,集体合同的主体,一方为劳动者,另一方为用人单位
- {6 h( i* ?9 j8 w& [A、错误& B, `: W0 g( C: T
B、正确
" ^5 g" A+ Q/ D3 ?正确资料:2 m# e$ \4 T& M

' e- K) N3 b7 ?3 q: d& v+ m8 G# w' v
第47题,我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同
/ J% @7 U, x7 c$ y, F1 l9 oA、错误1 q. P$ Y/ I9 w# p
B、正确( e4 S6 g0 v+ u/ Y& X
正确资料:
1 V& H8 N" b( K) `* N9 _$ P# X
0 F+ n2 W3 V) P9 G  Z5 t" z0 O& w" k8 J1 y
第48题,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁! k8 [  X& d6 h1 @" J7 d9 o% f6 x
A、错误
6 B& t( H1 b! D3 u* jB、正确
1 s' f' o9 X" `1 \% `正确资料:2 F% ^1 z/ k6 `8 ~

- f( n/ I3 v2 n
: \2 o' ^. J0 O6 S  [2 C: J第49题,我国劳动法设有"促进就业"的专章规定
$ r- w6 _/ N8 L0 S3 q  N# wA、错误4 e* h  `/ Q* V& r
B、正确
' }# ?# e, s+ y0 {2 m( o9 x正确资料:6 O7 y# Y& w, K; ^
' C, ]- J+ t1 b
. ?+ e! q9 w% Z! n
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力,撤销了对批准的效力
3 u4 y/ a* `& u+ X3 V% bA、错误9 ?7 {9 y% t  B9 {
B、正确
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