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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[南开大学]20春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003）《劳动法》在线作业( h- R' N3 I n/ h' K
试卷总分:100 得分:100
; H7 }# `# c' \& H! V第1题,引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()
0 m; X% W. O, PA、发生不以人的意志为转移的事件
, F8 c: t6 }+ t( i- m4 L+ I6 EB、劳动法律关系主体一方的违法行为 k; g. w x& g
C、劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为
4 D6 V6 A* S6 G! U. a2 E) ID、劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力* x; T6 |9 y. Z( X+ {' M2 s
正确资料:: m' ?0 o. l4 b8 Z
; V7 B# u7 F1 U* \8 \' ?% y* J" X
/ a8 m! j4 J* i; Z第2题,下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()% }0 v Z. g8 T5 B4 e+ t
A、人们在争取与实现劳动权过程中的劳动1 ^- q# F; v) I1 j% D9 a
B、有偿性的劳动
' }8 G& }9 U. \1 a% }0 @7 cC、无偿性的劳动
' y- C/ E+ E9 g$ c6 T$ g( W6 j, QD、双方具有管理与被管理关系的劳动2 \; L. j3 e- J) r' a
正确资料:
8 c0 ~4 @+ [) M: W7 q# j
T; A! Q2 `# R/ B, R" V# z3 Q8 A' B; h' k6 d% \& k [) ^
第3题,城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()/ Z& i: s4 {' T% D" c
A、1％& w: l) ~) p# y
B、2％
! p4 w/ ^" F; Y/ e& p' z1 \C、6％# q" \$ c" O3 M
D、8％$ x: C. u6 r+ w' p. g% I8 y
正确资料:: a! w3 P/ v4 n) V* K) e+ Q; a& J5 n
+ D3 r( Y2 t# Q6 y
. W- _6 O/ R7 L) X" @ {6 y第4题,境外就业中介机构的批准机关是()
# h; a6 k& S# s* yA、省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
# C( F3 z7 T8 Z3 I* rB、劳动和社会保障部
, L1 v5 K, l3 D5 s1 ~C、公安部 x* `: y- {0 P, a
D、省、自治区、直辖市工商行政管理部门/ z! Y. h( b8 C" Z3 Y
正确资料:, J1 ?: K; K9 C! f |- W
6 X8 w2 q8 p* r f" r1 S
* F6 {; w* B1 ]2 f. N资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,历史上出现的最早的劳动法规是()
7 O3 V' D7 I( |9 V3 @" qA、英国议会颁布的《学徒健康与道德法》0 @8 D4 G5 O, J" r' W5 A
B、美国的《劳资关系法》
/ k' m/ g) ?. j8 I# R$ xC、德国的《疾病保险法》
{) Q0 J! N3 ]; d4 U/ l* cD、1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》; P3 l: z" D% Y7 U \3 x$ a
正确资料:0 C6 l. X9 `' }
; n4 `. D J" i" U1 u' ]
! y1 z. D9 i1 q0 ~( m6 E
第6题,劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()
0 H" c0 W, m, P4 f7 U4 PA、解除合同
- B' b3 z1 j+ D# H8 oB、终止合同
7 n4 z7 P; b9 U0 C4 GC、变更合同5 s, d- L6 K0 a5 E. u$ p: t
D、续订合同& u E# ~* q3 u* X; ]1 \, n
正确资料:1 {/ F& C- d1 ?& P% N( }2 p
; y, n; _# g/ }" q5 l% C
$ J3 O' N, @5 b% R% q6 F第7题,在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满()- Q5 B! P. E7 p3 n
A、10年7 z/ T2 J% \, }2 _, x2 ~, u6 g
B、15年+ J, M+ ]! u% i. F0 g8 u
C、20年
- n- a0 F7 b% e: |+ rD、25年
; V0 ^; [. G1 n0 o' i正确资料:
1 t9 ?- Q/ A( c: m$ f, q
( |4 A8 t4 s! M" h
1 u( v% {3 Y4 o第8题,用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是()
; F4 J, h% ^9 x; zA、20％
, r3 O: Z0 t8 O3 |) s, rB、25％
1 o6 @! q$ f. p0 b' MC、50％, F/ `, t) Y! l
D、100％
5 T V$ c" F* \: ^8 y% O正确资料:0 X! h1 e$ R5 b0 X& U
3 [1 a* A# Y9 |! M! [ |7 u
) {& B0 G! Y1 y3 D2 q# I( g8 @' m第9题,有权实施劳动监察的机关是()7 x$ S; v9 n% o9 S
A、公安机关' v# `* S+ v% h
B、工会
, a6 y6 {6 _, ?2 Z+ b. OC、用人单位上级主管机关
& k& ]3 H3 B0 D: MD、劳动行政主管部门
9 ?# a0 }' p0 Z, R; m. p9 A正确资料 5 N# ?3 a) V0 Q$ V( e& N3 ]
3 k$ M; r* f* C d* k* f& G
( k5 ]& }1 C. }1 @9 W资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,国际劳动立法思想开始于()
( I1 a% w2 V8 h @' b/ ~- i" BA、18世纪初
4 |$ B6 ]) L+ r! JB、18世纪末" B* }4 _& U y+ ]
C、19世纪上半叶
& \* P z0 f5 [" T+ wD、20世纪初
# T5 \& G) o7 [; I$ H正确资料:
. Q2 h6 k$ A# T% p, _7 |& p% c. x$ n
+ d' {# K, q) j0 o第11题,用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()0 T( u u. w5 M
A、以法定货币支付
7 r3 a! i0 b2 J/ \& B$ n7 F" A" PB、以实物代替货币支付
9 f `3 ^* [# |, q7 V) ?3 K- }3 CC、以货币和实物一并支付 k0 J$ l. v/ e7 R( v
D、以货币和企业债券一并支付" D+ B! E9 H/ z4 c" @- p* V
正确资料:9 ^& w( f+ v2 z+ y
( p+ E y% [. C! Q8 [
$ N5 }& B% r4 ^& @资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()
# H3 C$ P( _, m6 yA、公共职业介绍机构
& J0 F0 c' Q r5 u4 }7 KB、营利性职业介绍机构2 W4 d4 r( ^. x$ J) r! U2 N
C、其他非营利性介绍机构+ W; x- H) d- _$ {' ^. Z
D、境外就业中介机构
( }( T& }9 b+ a; `* K; x) `4 \4 Z正确资料
4 i3 ^5 T, J- g( R
$ O5 M6 {5 j! _& x, g0 A! U( Y" ?& ~+ S2 N0 r) T# V0 B, s
第13题,下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()
* y4 l+ W/ k6 I$ YA、丙公司为其职工购房向银行提供担保/ }/ f* z, F1 y
B、某国家机关招聘公务员1 n+ Z0 J3 l* {/ H3 n7 R5 ?
C、种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元
- ]3 `; f/ Q, g' o7 W! H7 OD、女工赵某因怀孕被公司辞退* H% C: k* \5 f1 V
正确资料9 \/ [, t: O( S
! I# U6 i: k3 m7 i1 F1 X5 V
. C3 Q+ R% S( i, z7 ~* W第14题,担任劳动争议凋解委员会主任的是()1 \( c( _5 n; U3 s# v2 C4 D+ @
A、职工代表
/ Z, X! n& A- B2 XB、用人单位代表% c- h4 F& y) P, M0 y2 \
C、工会代表
; t5 ?% b7 R4 c3 D4 Q3 Y1 dD、劳动行政主管部门代表, _* x+ m7 h/ I) f: V$ c* H
正确资料:
5 H5 A, k+ C1 L4 ^/ ^' r o# j
9 r) ~5 c' Z) P4 \# u% e7 X/ D5 F8 j& i6 P q1 p7 h1 K
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列关于劳动法地位的认识通常认为()3 j! I( g; n3 G) q# d7 A4 Y# {
A、劳动法是一个独立的法律部门4 V$ N/ }) J" d2 N, w
B、劳动法是民商法的组成部分8 b) h' u( M* J. N
C、劳动法是经济法的组成部分
) o; L6 S9 p1 b6 u( y0 s/ ID、劳动法是社会法的组成部分
9 e5 `9 f# M& P, d- p7 H6 W# }* ~! U正确资料:
' o9 s8 c" w" O" N b, y7 i' V# D( b- C- |
, M% }+ f8 ~& W( Z
第16题,《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()
" x" P+ @' S5 ]9 N z: a3 Z8 z3 `3 aA、1993年1月1日$ ~$ O1 \5 G* f2 s2 X" W
B、1994年7月5日3 d7 {) J8 `* z& a! _8 V
C、1995年1月1日
# Q. @3 _9 S' S2 H j( S& eD、1996年7月5日
: z, Y2 Y4 C+ R: r正确资料:
) K) f( j. B4 t/ y* t4 ?7 W; X" a& w" U$ ~: ? Q# Q
/ o. L5 t/ B( J& E6 B9 t# D; c第17题,承担未成年工定期健康检查费用的是()
1 ^0 f8 l# }& z' IA、用人单位
3 t6 T2 G6 S [4 fB、劳动者个人
) r4 L3 q7 i+ I2 {2 G5 w+ MC、依据双方达成的协议确定
2 P3 f4 M% Z2 S# ?! I' d: B) r6 Y1 P8 zD、同级工会
1 j' B# c8 d6 o! }) g正确资料:! D/ I0 ^ K+ N9 E( |8 Z7 f1 x' X) s
# E) T, X/ g# {2 `( ~ t: Z0 E% X* r4 Y; U0 a6 t- s5 Z& r
第18题,万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()
3 Q0 `$ z7 b2 h- [: i$ v8 XA、150％
3 q- ^# J5 U2 J6 q s6 z8 \B、200％
- V) N+ } C9 l3 D; H2 aC、250％
% S4 S# L, o& W& N6 a( t% ]$ m- X$ bD、300％
4 p. K7 ~7 ?. ^正确资料. j7 u" g; O8 D9 D9 f
" P9 Z9 Y& D) `4 M
1 H0 [( `0 k7 ]! y0 Z M G* ~
第19题,国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()1 z% J' x' L2 R4 h. Z4 w+ y0 v+ D
A、它是普遍的、官方的国际组织) w% E7 W7 i8 f# a% b/ i
B、它是民间的、地区性的国际组织
9 P0 X, Q: j* I4 u! QC、它是属于联合国专门机构的国际组织$ m1 V( z' H$ O7 T9 r% g
D、它是实行"三方性原则"的国际组织
0 s/ M4 e* e4 Z) S/ g: A正确资料1 F7 g) I; w/ s, x+ } V& W
. s2 `5 q/ A# H+ P& y3 |
n' ^* z6 w$ c& U资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是() R/ V! z3 `& x+ V0 q& C0 C
A、养老保险
$ i4 t2 j* \# r/ ]; OB、失业保险
: S) ]+ f- L6 w* N* v' q3 E) J2 RC、工伤保险4 j+ e, Y2 F" {. M; Q# l$ X' k
D、医疗保险! A- j8 q7 o- Y/ D
正确资料:# o% Q+ E+ U# N9 q; b
3 l! @+ q1 F; B8 ~! Z9 M
; J. |, |; d" Q/ H+ F) ?& n
第21题,因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()- c5 l5 J1 P2 Z9 }) ~5 R
A、用人单位% J+ }0 H( J% _9 G
B、劳动行政主管部门的工作人员6 P, Q5 I9 w; C. m, D
C、有关部门的工作人员$ X" N" I4 N/ p
D、劳动者
" j* }' O" ~9 h/ |正确资料
% t: P4 E8 w8 ]+ v7 x: m" u
$ H6 }. K8 }$ t P% B! x
# V1 [( J3 k0 @! N+ l+ C# N第22题,在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任()
( R! _5 @. ^$ k7 \A、工资支付凭证
( `+ N: K- t% ]6 J, E, Z R7 YB、用人单位向劳动者发放的"工作证"% P; G1 W! S* a, b
C、劳动者填写的用人单位招工"登记表"" m4 k5 P8 u9 @- J2 E: T
D、考勤记录
9 r" R" U5 N3 z正确资料:
$ L. @0 F8 N9 Y8 P1 R8 S
|$ X# {1 ?1 k
. e: X$ H2 f. ~3 f' X" A第23题,劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为(): r- T& c Z) J6 w7 v
A、相当于王某1个月的工资
3 K+ R @! o6 @! cB、相当于王某6个月的工资' E/ S7 J6 }& v& n5 t
C、相当于王某12个月的工资
, b$ k& f4 D# _+ oD、相当于王某15个月的工资
! f: C) _) h, n4 `; u正确资料:4 U6 W: \5 a( b+ x; C- @- \1 E
# c. }) Q: }/ `; u& g. L: `; ?
5 {( t3 \, J9 B# E' [4 }( q9 c1 u第24题,集体合同生效的标志是(), s( G1 H. a1 ]
A、合同文书经过职工代表大会讨论通过
" M3 z' u' R: a& m+ j- bB、集体合同双方首席代表在合同文书上签字4 t( _% T# m Y! H# j* W
C、集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案5 f/ ~, s u, ?* V2 S: x0 p' q
D、劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
' u6 e* Z8 G0 J* _, i正确资料8 S- T+ W% N/ p D7 W5 c& {- E
1 X7 |+ M' k0 n: G- K* g
8 t0 v$ B% }! w
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,关于工会性质的表述，不正确的是()7 b2 o8 o4 U: z
A、工会具有先进性% q' `1 G& b) m, m4 s. e: I7 \
B、工会具有自愿性
2 s! a1 u& G& X' d ~8 ?C、工会具有群众性
+ C# ]+ b8 [$ `. u" o- Z/ dD、工会具有阶级性
8 |8 w8 \6 w7 R+ }' w正确资料:$ u& Q. T7 R8 w
8 N# X9 z' `3 c0 o
3 _( f1 C3 f4 B& _第26题,劳动法与社会保障法相交叉的部分是()
& `' R! E. U" q* cA、社会救济
; e% \, T& b7 O/ j! uB、社会福利
: ~3 J- g3 p2 ]4 Z1 cC、住房福利
. o! A$ @: |5 n1 ?* KD、社会保险
% J6 ^) ]' o) o% K正确资料- d! ~: g5 Y9 I- x5 g
) Q8 E5 q( X* i, n* |4 W) e7 W
1 q5 Z1 K2 ?% e6 Z) A0 l% P
第27题,下列情形中属于劳动法调整的是()# `' g0 r# |$ }! \
A、出版社向作者支付稿酬
% z3 m: r& n8 X2 x, o1 |" { FB、企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬
2 e4 k2 ] B& h0 o. C0 @C、甲企业支付给乙企业的零件加工费
f4 t8 L% p( F0 Z0 rD、国家机关支付给公务员的工资 L: ^6 Q: a& O( L2 b S+ Y
正确资料:7 A; q- c$ ]( q1 w
) e/ U; s3 C0 U; G2 s1 |1 x
2 Q J7 f+ Q+ T# w5 Q9 t8 M第28题,下列不能作为最低工资组成部分的有()& Z2 a1 u6 d7 a
A、加班加点工资3 r4 t1 y' v5 o+ G
B、特殊工作环境条件下的津贴
- U4 U; R6 m1 Y. dC、法定的劳动者保险福利待遇
# n. e4 [+ S; n9 Q0 N( W6 yD、用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入
+ c# l4 F( j' a+ V7 l9 J5 I正确资料:,B,C,D
7 W9 B: K/ e5 B& ^# ?" k& c/ u' B0 u! Q6 M L
7 u' V) q4 x5 c( s9 F1 }
第29题,劳动争议仲裁委员会的办案原则有(); C d2 L1 Z% ?; T
A、工会代表参与的原则" i ?/ i, y% Q+ K$ W; s
B、先行调解的原则
F/ o$ E6 [! x; i: y6 yC、一次裁决的原则
8 h/ W9 y) ^/ Y& [# c' S% hD、少数服从多数的原则
+ A. b0 n1 O& [/ g3 T. ?, i正确资料:,C,D2 N& u% o1 ? K0 S; V; M
) _8 `& \3 r" F; n" `
/ L# o; j2 N8 M0 j3 Z" O资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,就业服务体系主要包括()
v4 l$ F( l8 j& V1 F' `, OA、职业介绍
3 K) E5 p$ |& U, f# q& IB、就业训练 q, Z! \# T" B/ {- l
C、失业保险, |8 f% @2 _6 D7 p
D、劳动就业服务企业
. E/ X$ n8 d- C# v正确资料:,B,C,D! ]( r+ C1 S: m4 w6 v3 _
$ n+ m% d3 X: p5 G; @* ?; l
6 u# f/ _" A6 q- ?9 E) `6 j6 {- ^
第31题,《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()1 ~& c9 p0 [, z, Z T
A、同时审批
; P" g2 H: @: s6 P! UB、同时设计
0 s! H5 E8 [& T" UC、同时施工
+ u1 e/ a& `' a9 f( N+ o0 P: ~D、同时投产和使用
+ O8 D9 R5 A* v: g" r( _- T正确资料:,C,D# C7 ]" m5 R) M3 R
5 Q# f- {# @$ j5 q7 X) _+ ]$ V* Q3 Y1 r; h
第32题,下列情形中视同工伤的有()5 I1 j) {0 m1 u2 T
A、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡; x, I8 o. u$ O1 \ w" l7 T" _
B、自残或自杀的7 P, j) M( x9 q* s; A6 y. t5 j8 _( E
C、患职业病的1 q& ^2 U% n% Y; P
D、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
4 n* G: S8 B; c6 L2 X% X正确资料:,D
6 ]0 }9 t: E) m6 f+ K1 C0 j- g9 a8 Y" Y/ g; U' G9 J
- t3 O' a; C9 M1 D7 z: X第33题,下列属于工作时间的有()
% }* i/ q- [! i' ]- h0 p: a9 cA、病假时间
2 @$ c4 G% y5 M. Y) t( LB、停工待料时间
9 s: e: k1 T+ N1 d2 W! C. }C、女职工哺乳婴儿时间1 l+ j3 ?, Y& w# J3 u
D、职工培训时间2 U7 L0 |1 e) @* J6 m8 @4 K3 q
正确资料:,C,D! D% k5 |( x0 z/ V/ P
* [# u! }% N2 [' Q* P6 @* U3 x" o( N% {! ]
第34题,根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()
6 k' [. u/ M" lA、责令用人单位安置和赔偿
8 W$ b+ a6 f- G5 b @8 eB、进行行政处罚
, z! U* O! X8 T7 U2 c0 uC、给予行政处分. F) t. X3 j) Y- \: d9 e" W
D、依法追究刑事责任
6 {$ W8 n1 V3 ?, v% O正确资料:,B,C
1 T6 R3 ]0 E' H3 ]: d/ n, r
' L" d5 w, |0 T2 y- j) v# @5 S) v: f+ S
第35题,在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()
2 E% b% S& { L, q9 I5 \A、工资法
7 i- g: Y$ M5 X' |B、劳动合同4 @, s. D/ z5 Y+ i3 }# L
C、集体协商
3 s* f/ P. [" E: F7 K, K" W% F; KD、集体合同' r6 T3 J* o! d
正确资料:,C,D
L+ ]9 f; k# W5 u* y1 j& r% x' u0 j; r& t7 e: h
5 k, p: A8 }! Y; ?( N* x. b5 ~0 Q
第36题,按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等
$ W+ p# t# P2 U9 JA、错误
, U7 E1 h& \6 f( D6 S' ~. `7 C6 R+ ~B、正确
: f% W3 E7 r1 j+ Z正确资料:
- r! @3 x' s3 \& T; q
6 u) g. r3 {% e+ k. b" p- e% n% O; O/ K9 E
第37题,国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力，撤销了对批准的效力. \7 C4 B& A2 H1 d! q r2 r
A、错误
! M/ k& I" _* @ [7 J2 ~1 L3 BB、正确' a8 f9 L) t- D; F N1 P N( R
正确资料:: @0 r# V- t, f. c: Y
: _4 X+ m) B* o H3 j2 ~& i5 R+ Y: |) i
第38题,最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰
$ d1 g: H h: ^9 c y: Q1 C' z$ oA、错误
1 h# f" e/ u+ s( c$ b- P/ {1 cB、正确! O( I8 U- g6 P- n5 v' j4 d
正确资料:
" a: E" A! @0 s4 @ I0 x t' _" F: E& S% i
! R( g3 x. i6 Q3 P! @4 k7 A( N
第39题,劳动法的主体主要包括国家和用人单位
7 f3 p, A/ c* O4 R+ JA、错误
/ b5 @1 N9 ~% M' k; D' S G7 r4 N0 cB、正确
7 ]. i' v5 |% _; o- p+ f正确资料:
" `2 F* L. ^" b6 E9 r! u( d3 E% e+ p# m& l" O# ]/ ]; W0 ^6 y% }
) B" t) B1 D' x) O
第40题,实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标/ ~! T! t* @$ `
A、错误& f8 T0 w2 Z" J y& v7 t: |9 X
B、正确$ W: m' D) `- Y" m8 X) I8 W
正确资料:
9 h p6 I9 K# E4 l6 R. p3 D% J" w$ J6 T( D
1 u, S* l) [( u8 r. M; ]0 ~
第41题,集体合同的主体，一方为劳动者，另一方为用人单位
( t; h: r9 J9 b! l% y. g% |A、错误( P1 i& ~% w! q/ I! s. |
B、正确" f" r! A s! Z! `/ @
正确资料:
/ Q; i4 T2 T4 }. B( D( f5 `( T! V; K7 f' S* A
4 P: n" w. w: Y, _& S
第42题,劳动合同约定了试用期，试用期最长不得超过三个月) c+ l; y9 |- S/ h2 q& a
A、错误
( ~5 @+ a9 x( j7 i% h) w+ nB、正确, P7 F9 P- G2 H8 K
正确资料:
/ q$ d P* }# {1 K( y3 f- n0 n
; P" B" }1 e, x* v; j; C* J/ }$ Z ^; b' h, o( T [, [/ _
第43题,我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同. I A( f; i# O3 a
A、错误
0 c) n- W3 u: R; _6 D8 M7 ]" W! hB、正确* L; d. }; u4 @
正确资料:
* Z9 i" K' u5 x/ n. V) z% Z
/ o" b$ O, S! \2 o* J
( F4 t" Z; j, ~5 {; o$ A: S' r第44题,劳动法基本原则的法律渊源是宪法
( D. E6 i! F- `& H4 |* |A、错误4 l; y! c1 t, Q. m
B、正确
: L+ _2 R) ^# \. `6 |2 f3 v/ I正确资料:
5 }, E% Y' p E5 r
. K* O" ~* \! E# x& ~7 I- \" _: E: C0 i
第45题,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁
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B、正确
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第46题,劳动法是统一适用于全国 h4 A) A5 C4 {5 B' l
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第47题,我国劳动法设有"促进就业"的专章规定7 b7 J7 d3 o: q# `- U! w+ o
A、错误
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9 E; ?& j. Z, P0 g第48题,我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一; ?$ Z. m. z5 l
A、错误. m; F0 i* d. n$ U
B、正确7 ^8 X2 m4 A3 Y7 g. [9 G
正确资料:5 u# | J" Y' E i7 j b( z
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* q) e6 y: }# n* @第49题,劳动法律关系具有以国家意志为主导，当事人意志为主体的特征& N1 o6 n' M* z* ~* V, ?
A、错误8 m4 [( E. n) u
B、正确8 E! S' B- p8 i) @3 U4 U4 @
正确资料:! S8 B5 ?0 P4 p+ d
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,劳动法成为一个独立的法律部门，是自十九世纪初大工业生产以后) u& n3 b2 C2 l' \; j
A、错误% m o \ T( J$ b& V- {2 u+ ?$ p
B、正确2 _8 Q% o4 ?6 P0 {$ ^
正确资料:
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发表于 2020-6-12 23:49:40
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