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[东北大学]20春学期《人事测评》在线平时作业2(100分)

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发表于 2020-6-13 20:11:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)-[东北大学]20春学期《人事测评》在线平时作业2; |  {, ~) [5 E
试卷总分:100    得分:1008 P( }; L; ~! N) s: M* O
第1,下列不属于效度的类型的是()
9 g2 C2 c( q# Y4 _: J  L( nA、内容证据. J; H2 O' m' [# @
B、过程证据
& A; r3 ?& @, f$ ^, xC、结构证据
, P7 N- v9 C6 x. v0 ?0 I+ ZD、原因证据
+ O  K& L* S7 I* M正确资料:" p7 n+ Y! R0 M/ ^
. t' y" @  E5 o
# Q' `1 M: z3 t: @2 ]" S9 E
第2题,兴趣按包含的内容分为(   ), X9 ~& G3 p- W; e( q# a
A、物质兴趣、精神兴趣和活动兴趣5 M; r" c) _% y0 n, R# t" v4 F) }. v
B、物质兴趣、精神兴趣和职业兴趣! N8 s( v, }& J0 K( b, M8 Q( M5 g
C、物质兴趣、精神兴趣
3 \8 b) Q+ t8 B; j1 ?+ M: j7 fD、短暂兴趣和稳定兴趣! `. f9 E9 f# Z
正确资料:, X% y6 D+ f( ^1 Z

2 B# S( C- g- ~% v$ Q9 i7 E5 h3 B3 k  `& p- I8 i
第3题,测评主体从具体实践中抽象出来的一种标准称为(); o9 T  X8 \/ W9 Z
A、主观标准/ S5 {" N$ J7 d8 j& N8 ]
B、客观标准
1 p& e2 M& ^9 ~; ]4 I6 RC、定量标准( d5 u1 t  V6 [- g# v- u# J
D、定性标准8 b% x# |$ A7 a0 M
正确资料:
# c0 C2 p! e# ?8 ]8 V% f
. W! R. j* M8 @% M* v. @4 O! F' c# {3 P% D# _. U
第4题,将被试置于特定的情境中,由主试观察其在此情境下的行为反应,从而判定其人格称之为()A( v$ b) d* B& ?/ O
A、情境测验
" W4 z0 |! f1 J7 r: c* m+ T0 D: mB、评定量表
' l" l$ y6 x( V0 }& IC、社会测量法
5 Y* _( E) G* z& b" uD、CPI
, u7 v& M! U0 D, |正确资料:
" W+ z1 H+ B* v+ Z, A$ g7 S7 L. x& o- ~* e4 o5 d

1 t# o5 m* G9 U资料来源:谋学网(www.mouxue.com),.下列哪个选项不是评价中心的特点()。
; A/ c4 P% y! W+ Y* i2 a" Z4 O% N* }2 VA、动态性# r, m. U3 f# R/ r
B、综合性3 C7 U# }6 K7 j0 {5 e: |) q
C、逼真性8 V% b: v9 }4 W# A/ J
D、及时性
- [4 g- _) S/ D* Q正确资料:& I1 N2 E, c# y, w

8 z& T7 B, @) i8 M- P3 e- R7 n2 q* w; L. [. p
第6题,这是我国历史上首个由中国人自编的"中国人个性调查表"是()) }7 ~3 \* q9 H5 e
A、加利福尼亚心理测验
7 e- E9 `# j) a' J' X$ x( p; M, t: T' NB、人性假设分析  f; I1 D, t# p
C、中国人人格量表QZPS2 P3 Q( U8 ~4 F' I8 G. e
D、中国人个性调查表$ n% y7 S% V& q
正确资料:
7 Z, R% |) c8 ]& P) Z  v" Z# B$ n# V: t6 [4 l4 b

/ _+ ?# R6 r' \7 x% o$ `第7题,情景模拟适用于()。7 }! d& O5 r& l, [1 C4 I
A、管理人员1 J: |- {) |1 |' R: v; L
B、专业人员
: y  u4 N* F, ~" n; PC、非专业人员$ y! e9 u* x; L2 E; t6 S1 u, o
D、管理人员与非专业人员
/ F5 J2 x* E; L5 [* u正确资料:
) X2 f/ A) K% I" }& q% C' _' X' H# O. e4 |+ L
+ c4 \$ g; ]: W$ R1 r3 ~$ ]
第8题,下列行为属于探索型兴趣的有(   )A. 喜B. C.7 n1 U# {+ `. q
A、欢担任负有领导责任的社会工作0 i4 f+ V  @, M0 t. E' I
B、习惯于通过思考解决所面临的难题,而并不一定通过行动实现具体的操作( M. |. [+ H0 s; b  d
C、善于通过调整与他人的关系来解决存在的难题: O3 {3 N4 T* y% V4 t5 ]4 j
D、缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作
* s" p5 t7 @- Q* m4 Q正确资料:
( r5 |& n% K7 ^$ n. }4 G0 [1 Z, i! C0 c5 g7 Z
; u( u' z2 k3 e" g
第9题,下列选项关于能力说法错误的是(   )
6 N$ J+ x& \" Z& s( y0 ZA、能力具有复杂的心理结构。
5 t! H; H8 H8 NB、按能力的倾向可以把能力分为一般能力和特殊能力。( M& I# R, d4 t# z' [
C、. 能力与知识、技能是相互联系、互相转化的。
2 h* R2 W1 |: Y7 S$ E3 j5 A/ A' V0 xD、能力的形成是通过反复练习而使行动方式巩固下来。8 c, g' [: M% P
正确资料:
& d$ g  m8 |/ T# M  C
6 C8 U; s! D6 V* i, c6 F- _" S8 T* `1 l+ z
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),一个团体越是异质,其分数分布的范围也就越大,信度系数也就越()。9 M& x2 G  Y; \6 ~
A、A低% @. H5 x) h* G9 ^
B、高2 m' v/ ~5 f* f7 V8 w5 d% D
C、不变6 s+ Q7 F3 D, B+ R! X9 c; u
D、不确定  N# g% q  d0 u
正确资料:
( d/ L$ f  M) j. l. I
7 v# a6 ?2 J( t! }
! B2 l, h/ L- e9 r. t( T第11题,评价中心是在情境模拟和角色扮演测评方法的基础上发展起来的。( )2 t- c: d6 B% a: _0 i2 Y7 G. q* f
A、错误; M* m$ [6 E$ v
B、正确( M- s$ e$ t9 J" P% K& Q8 [
正确资料:
# q+ ]# k5 U: e4 Z- n% Z6 [9 G" \4 X4 I
7 u3 x3 i6 F6 x7 r
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),在不同的人身上可能具有相等水平的知识、技能,但他们的能力不一定是相同水平的。( )
- H9 l  a2 n3 N' }6 f2 }A、错误
  f9 M8 ^8 m' d* f+ F! tB、正确  B1 {0 `4 i: _: c' H
正确资料:- u4 i, U+ A. |% d) f6 z% Z

6 ?5 I2 l3 l6 ~2 W( z* S) D- Y
2 w  a0 u0 g* N1 E. `# Z第13题,在独立测试环境下施测平行试卷而导出的系数称为初试-复试系数。()
6 O' _+ ^9 t# z' ^: S3 wA、错误
' `, g2 V% y# e' fB、正确
3 }/ y3 I5 M0 F1 z正确资料:
' O6 ?! U. y) j! x% e
2 l# C" P9 m" D9 G5 ]& t) B- e
! h: q8 J' ?9 B' q" M6 F$ q7 M. R9 J第14题,兴趣是人类生存和发展的重要心理条件,也是人脑的机能,人的兴趣产生于先天的无条件反射,又在后天的生活实践中得到筛选、发展和巩固。()
5 n3 s7 x- t, ^9 V2 M$ hA、错误
9 ^. @2 e& @+ t  e- s4 @2 H* pB、正确
# M3 X0 N; X' E& D: i0 w* s正确资料:0 q2 L% S( k$ {* P  `4 C

% O  t  d% P2 W/ J, n! J( l8 w5 Q2 m) _  }
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),基于考分之间关系的系数,这些分数导出了测验内独立的试题或一组试题,所有数据来自同次测验,这称为内部一致性系数。()
2 U5 D4 T4 A& P+ k' iA、错误
  `: G. {0 U( G& ZB、正确& H) ~' H8 w) `5 u. i% `
正确资料:
0 N- T+ p( M: T
, [& g% S. W- ~
1 Q0 u* @: Q# \$ D: E8 G: c第16题,评价中心操作难度大、技术要求高,一般人很难掌握。()
. h1 ]7 z- d( s  J- c+ N1 Y; EA、错误
# M+ E& B9 g' @4 R6 {9 m( UB、正确0 y# I, p; K3 g' y* E; }
正确资料:6 O' ^9 [8 q# k4 G) v6 u

- x: A( g$ \5 i/ F  F; P
6 \! I# M& N* N1 }% @" K' k第17题,简述瑟斯顿态度量表的编制方法的步骤
9 i( B$ ?; Y: Q  `A、错误
- s1 V: J" D8 l# `0 I. D$ IB、正确
0 R: P7 K3 z, W1 H+ N$ p正确资料:
  }& v. m4 @1 {6 u* T- W4 U" c; [5 i, T5 h$ x
( c2 m& {7 A* X+ m: U, X  [
第18题,根据被测人员的具体情况,分不同对象、不同条件和不同目的所选用的测评标准称为相对标准。()2 W4 r5 p: b& h" I
A、错误
: d0 D) R* G3 z! r; L, D4 h# NB、正确$ @1 K3 Y: L# Y" ]7 h- O- _0 N
正确资料:
8 o. T" Y& R6 V) d
. C9 _: x1 S4 M+ U1 [) w
3 z6 V2 h* o* ^4 o) O7 V7 j0 v3 M; H7 k9 o' W4 C, u& v2 r

8 n- O2 `6 L; i2 z1 A$ p
  B; ?" t6 M. Z7 y$ V; Y
1 [( N1 Z2 c8 K/ x$ p+ k. m
0 d1 d, O/ `+ {4 Q0 {5 I2 _
# Z. Q9 L$ O: x9 G" D# _$ [9 N3 e* x" R% F2 {5 a
* x, M- n9 j! f& M( Z9 |

( S' O5 V& |0 w& G, f5 @& p0 t3 s3 s4 W  ?  A- y6 p- C' @
4 m/ [* S( M5 X6 r. x
! ~* N% a) S7 V, t# W, ~

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