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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[东北大学]20春学期《管理学原理》在线平时作业33 u9 Y Y9 h- x- R1 ~
试卷总分:100 得分:100' {- X, d; O" F2 c
第1题,为了保证目标及为此而制定的计划得以实现，就需要有()职能
. e- |+ o/ I+ _, f, o7 K w w/ g# CA、计划
$ C# K+ z; I, u' O. O: ?/ IB、组织
% E) D4 I6 ?2 D1 l5 eC、领导
% c3 ^; d* V- D. ID、控制' W% s. {/ L; U9 k0 ~
正确资料:
2 y3 N" n6 S; \- O6 j1 L8 h1 L
% q- y2 k3 u: N# ~' S
* R, E- P$ d/ U) _$ e: o第2题,提出权变理论的是（）
( t* \% ?" S! X6 WA、吉沙利
0 J5 g1 j, c% u* b g8 L. ^% VB、菲德勒
) J, S+ S- H) u3 K7 Y. |; wC、布莱克
" S! {1 X a( V6 ~* z' W7 e' O" `D、施米特
- j6 H( p* }! f; o* @; i4 ]9 T正确资料:
7 I/ ?9 u+ Q& t1 U9 u( ?% W9 C' O" g0 p9 L7 T! X
% |5 ^; [( r- ]# i5 G第3题,喜好风险的人往往会选取风险程度()而收益()的行动方案+ N; w( z0 b/ G. m8 a( t
A、不高，较高
) R! F# [9 c' W: iB、较高，较高
/ p; Z" P6 I8 T1 w! T( tC、较低，较低" Y: i: l$ i% ^+ w" a: J e- N
D、不确定' K0 Q( F3 a7 k7 O
正确资料:
3 Q6 a6 w8 {7 X1 _( z! v' k8 a# ^5 J
' d# |: A1 |9 T9 b' j( _第4题,组织精神（ ）( M" k6 Y. t, ^) ~
A、一般是在组织的发展历程中自发形成的. g: n1 _% V0 s2 ^# Q( Z' P2 f4 @0 H
B、其表述必须详细具体，保证每个人都能充分理解! |# }) {+ N( F3 m
C、折射出一个组织的整体素质和精神风格" h1 H3 z# N2 q) g! w
D、是组织文化的核心& V9 b o/ ?" W! K- z; l
正确资料:
& a- ?" h! |- X0 h
* e: |- k8 I6 ^. z$ z( l5 g# H$ z" I. _4 t# J
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理人员与一般工作人员的根本区别在于（ ）
, F* Z9 D5 |* w) rA、需要与他人配合完成组织目标& j) E5 {& }+ u+ @- r4 Z) I
B、需要从事具体的文件签发审阅工作/ u2 |" R! b2 O. D. |
C、需要对自己的工作成果负责
3 W% |7 w& I5 i9 R9 u! Y: hD、需要协调他人的努力以实现组织目标' e. w1 |5 N/ @ D
正确资料:
' s9 \; d( F- _" E8 h0 @" O; |* ~$ c
% V* S# R1 o+ D+ |0 A" H
第6题,采取工作轮换的方式来培养管理人员，起最大的优势是有助于（ ）
7 T+ P6 z3 |: o- }; z; ^6 T8 K% gA、提高受训者的业务专精能力) X1 G i+ f0 M* ~
B、减轻上级领导的工作压力% X C, R1 [" H, z" D
C、增强受训者的综合管理能力
" G3 }& V) o8 T7 r- B! }( tD、考察受训者的高层管理能力
; }! A V0 z3 A" |正确资料:+ c g6 `# k: [( j% G: G- V2 W: U
0 n7 \# {( z8 M. u- E
* e: t1 t$ i% o/ _! C, H第7题,从典型到一般的研究方法是（ ）
" w8 [" T+ p" D) P. EA、归纳法; k) d7 r7 O+ m$ B
B、试验法
u/ K# D' o; U% `4 |% E" q2 k0 hC、演绎法2 c f( Y/ E% U1 ` D! }3 s
D、综合法3 N* m6 `# c$ j: c! i
正确资料:* @9 s3 L9 n: h* _( G: a+ c. X
. s) k7 w7 F# S* j( `% {, `
* I/ J, z& n. I2 o, D$ P' l
第8题,梅奥通过霍桑试验得出，人是（ ）1 H" R* \) |7 ]2 C" }
A、经纪人- I/ X9 L1 v/ r* h* `
B、社会人
2 m' h# S& f* g5 L( ^C、理性人
& G" O2 _2 v0 \2 n8 j0 WD、复杂人0 W8 x w2 M. w+ ?3 B+ }
正确资料:
- L, u2 p5 \* j$ @* Q1 \5 I
9 [% b) m: ^$ H m' f2 V+ }5 K6 @' F0 z+ a" h+ u: g
第9题,下述哪些活动与领导职能无关（）
# f6 F" e6 `, N9 R6 |# j9 S QA、向下属传达自己对于销售工作目标的认识
. m7 g9 v7 N; R7 ?B、与某用户谈判以期达成一项长期销售计划0 ^5 z, _8 Q% q( p$ p
C、召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况2 _. U1 m n- l1 L' }/ h- t# ^
D、召集公司有关部门的职能人员开联谊会，鼓励他们克服难关
" M5 \) S, X! N" C" |正确资料:
5 Y3 m* L( Z8 G2 a; [$ e* e5 w
$ [( I4 _) ^" g! ~
: [* O/ f- N+ y- y4 D" `资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列说法不正确的是（）
0 ^ N8 l& R3 X8 t% bA、双向沟通比单向沟通需要更多的时间
/ E/ C: B2 e1 B% U1 eB、接受者比较满意单向沟通，发送者比较满意双向沟通
( o# }" j; c0 p0 t- N: lC、双向沟通的噪音比单向沟通要大得多5 ?; ^3 o$ ?: d- j# r
D、在双向沟通中，接受者和发送者都比较相信自己对信息的理解
, ~* U3 }7 O' Q% z" D8 Z" y正确资料:
; v8 g- z! n0 Y. h( j/ ?! g5 O2 I7 M% n. |; s8 b
. {0 }% t& ?& I# E' l1 Q* B
第11题,采购管理确定（ ）+ R' X7 E! L$ t7 I. b+ W$ a
A、合理的订货量"
( \# H4 [6 {# Z3 x9 m7 C: qB、选择促销人员2 h* |/ y: Q! g' ^, i
C、优秀的供应商
- n; S$ Z( O5 ~+ PD、保持最佳的安全储备
( b' R; R8 g' t& o3 b, A/ L$ j正确资料:,C,D0 i. E& w' d6 B! u6 p
1 d1 e e2 i& ? b4 z) L) ] Z; {5 i- W2 w9 O9 y
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,评价行动计划，要注意（ ）# ?/ S: n8 Q3 Z/ D( ]+ @
A、认真考察每一个计划的制约因素和隐患
8 |6 n/ _; K' E5 L. e8 I! l- {B、要用总体的效益观点来衡量计划1 D! O' c$ C8 @3 h2 V3 h
C、既要考虑有形的可用数量表示的因素，又要考虑到许多无形的不能用数量表示的因素。
4 C+ W: y* x2 M! r' Q N* hD、不仅要考虑计划执行带来的利益，还要考虑计划执行带来的损失
% D7 p1 K- e0 t2 d; z! U" g8 s正确资料:,B,C,D
9 [8 _& [$ s! b7 [! w4 H; g# B# r3 D6 M, m8 I
0 F* v# n1 ~9 p2 k8 o4 A第13题,核心目标（ ）
. U+ W- q& e8 G! h8 [: a9 r3 [* \( iA、是企业存在的理由和目的2 J0 r q0 w3 s* R
B、是具体的目标或公司战略
3 a' @& P+ T4 K4 CC、有效的核心目标反映了为公司工作的内在动力
C# R( H- d0 Q5 Q+ c: ND、表达了公司的灵魂
" R3 d# W( }- u8 H! s. X正确资料:,C,D
0 I( U$ o( b, H: }
2 O' }) `. A& N3 @; R) c0 s
8 G2 T! z0 g; h5 k. K3 j$ Y第14题,远景和使命陈述应该是（ ）2 h2 o2 h. L8 N1 g% o! T4 t
A、生动活泼& f) b) `3 D" @
B、言简意赅
1 p* L, Q4 n0 U8 ~2 ?C、富有意义和鼓舞性
0 R% F! F3 Q$ `' i' V5 z# iD、易于记诵
: o- Y/ }$ }( H+ W& R; ~正确资料:,B,C,D
: {6 q! z; `7 A+ L9 g; G) j6 s5 ?' `/ X
3 x* K6 H0 R9 ~: P资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,过去的决策会影响现在的决策是因为（ ）
4 K+ _7 C p! B- d# e/ yA、过去的决策是正确的0 o$ E% P# X1 p
B、过去的决策是目前决策的起点* s# q) X+ a6 }: m2 N/ R+ b$ V9 t
C、过去的决策都是目前的管理者制定的5 R" o) |$ l/ x* r- F
D、过去的决策给组织内部的环境带来了某种程度的变化
( y- |$ b" c# E! x正确资料:,D
3 ?6 i1 D4 n, a" z, M. x. A: r) h: O" e- p7 ^
" z D4 U$ q6 ?4 f; h3 d# D1 l; D第16题,系统原理的要点包括（ ）! |2 |8 L+ q5 v
A、整体性原理/ b( r6 ?% S3 L' ~$ G$ b" h
B、动态性原理0 u; ~; L4 z0 N f% v4 p: n
C、开放性原理
1 m( w! [& p, z5 V6 R4 xD、环境适应性原理和综合性原理6 O# W( o5 z' K( K
正确资料:,B,C,D
( H$ l% I3 r$ T8 P% W
$ A$ D. A- {4 N5 E, J
) T" |, v( I8 w" R5 F第17题,在分销管理模块中主要体现()三大功能。
7 A, O" f6 y. Q/ v0 W5 OA、对于客户信息的管理和服务" L+ b! G' e, D
B、对于销售订单的管理
! T8 g/ o. q% ~" uC、对于销售的统计与分析6 q* e- x) F( g( w$ {- {
D、对于销售额的管理
! ^3 |5 b+ W$ S: |% }! w3 ~正确资料:,B,C# j( m( K" z' A" t) g
: p! ]* U# V& f
; A4 E, @. M" e9 R9 ]' O9 R第18题,决策的特点包括（ ）
2 x# e0 w8 j% g( NA、目标性与可行性' Q. t2 Z; q. I% M" c5 Q
B、选择性与过程性9 x0 w3 K0 w9 c1 O" ?, {. p
C、满意性与动态性
" {" s6 J* K, i% _: _D、客观性与及时性& a( q3 ]6 g5 T! J' M/ J/ W
正确资料:,B,C, y ]7 t0 R4 b/ c0 p
}% H! W- L2 e; L+ [2 s- u" k+ Z
$ f( F* K* d, R+ h7 ]
第19题,基本MRP的依据是()
9 W# _: |1 h1 [/ [: jA、主生产计划（MPS）
: I& `0 y; ]; j7 H( D) OB、物料清单（BOM）
! M M- ` L/ K$ j& X/ oC、库存信息3 A: _" q: b0 H; `
D、人员配备- b5 w' j. _# ~# B5 L: ~
正确资料:,B,C
* n5 I) u. N- G1 F3 M
7 B3 O* j/ E6 r T6 o/ ?3 s
% @+ ~# V; Q: U' R- S; l* ?资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理哲学是由下列哪些方面构成的？（ ）2 ?9 U7 \; j+ |6 D1 l
A、管理辩证法
6 G0 y" W+ b& E7 ^9 `B、管理认识论
4 `6 y* r0 m( J3 pC、管理文化
; n, s, N! }) [, g# OD、管理科学价值观2 S; S% y% A5 q+ a' f V/ i
正确资料:,B,C,D
0 F; M1 P4 {# X& o! [, C# u3 L# S, X: A+ C. X: ]
6 k8 u5 B* D. C1 c: o, [
6 K2 R' L- _9 z9 c. }& w+ {3 i7 j- B
3 d! Z' _/ L" s9 e6 ~, Q' t; [5 B e8 X# ^) \* ?$ l
0 F0 s8 ?/ q* z8 J" i9 A8 F
# L! Y* V3 _6 G% O- S3 t% D: D4 ^( B( d- Q
1 n- _# s3 w6 U& p& v/ Y6 y+ B! J( h" ]0 u+ ?4 i& E
) L% o4 W* o' x5 X
# M% m8 z; m: a$ {( F7 c) [
8 X8 D) o; k' F$ l1 K; y
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发表于 2020-6-13 23:06:00
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