奥鹏作业答案-谋学网-专业的奥鹏在线作业答案辅导网【官网】

 找回密码
 会员注册

微信登录,扫一扫

手机号码,快捷登录

VIP会员,3年作业免费下 !奥鹏作业,奥鹏毕业论文检测新手作业下载教程,充值问题没有找到答案,请在此处留言!
2022年5月最新全国统考资料投诉建议,加盟合作!点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
奥鹏课程积分软件(2021年最新)
查看: 1893|回复: 4

东北农业大学20秋《劳动与社会保障法》作业考核试题(资料)

[复制链接]
发表于 2020-10-9 21:08:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)-[东北农业大学]东北农业大学20秋《劳动与社会保障法》作业考核试
试卷总分:100    得分:100
第1题,下列权利主体适用于《劳动法》的有(         )
A、国家机关公务员
B、大型企业国务院稽查特派员
C、电脑公司硬件组装员
D、家庭保姆
正确资料:


第2题,《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过(         )
A、10小时
B、24小时
C、36小时
D、48小时
正确资料:


第3题,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,劳动部门除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )
A、赔偿金
B、违约金
C、滞纳金
D、罚金
正确资料:


第4题,能够产生劳动法律关系的法律事实()
A、只能是主体双方的合法行为
B、只能是主体双方的违法行为
C、可以是主体双方的合法行为,也可以是违法行为()
D、事件
正确资料:


资料来源:谋学网(www.mouxue.com),我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起()年以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同
A、5
B、4
C、3
D、2
正确资料:


第6题,我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起()年以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。
A、5
B、4
C、3
D、2
正确资料:


第7题,下列福利国家是(  )。
A、美国
B、德国
C、英国
D、新加坡
正确资料:


第8题,集体合同生效的标志是(      )
A、合同文书经过职工代表大会讨论通过
B、集体合同双方首席代表在合同文书上签字
C、集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
D、劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
正确资料:


第9题,根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置(         )
A、劳动检查机构
B、劳动督查机构
C、劳动监察机构
D、劳动检察机构
正确资料:


资料来源:谋学网(www.mouxue.com),因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,有权协调处理该争议的机构是(      )
A、劳动争议调解委员会
B、劳动争议仲裁委员会
C、人民法院
D、当地人民政府劳动行政部门
正确资料:


第11题,劳动保障法包括()
A、促进就业法
B、职业培训法
C、社会保险法
D、劳动福利法
正确资料:,B,C,D


资料来源:谋学网(www.mouxue.com),国际劳动立法既有来源于()
A、国际劳工组织(国际劳工组织章程)
B、联合国的有关文件
C、区域性有关文件
D、有关双边条约
正确资料:,B,C,D


第13题,以下哪些属于劳动法具有独特的基本原则()
A、公民有劳动的权利和义务的原则;
B、劳动者有享受职业培训的权利和义务的原则;
C、劳动者享有按劳分配和社会保险的权利的原则
D、劳动者享有休息和劳动安全卫生保护的权利的原则;
正确资料:,B,C,D


第14题,不属于劳动法中所规定的劳动者范围的有()
A、公务员
B、事业单位和社会团体的工作人员
C、现役军人
D、家庭保姆
正确资料:,B,C,D


资料来源:谋学网(www.mouxue.com),可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括(         )
A、文艺单位
B、体育单位
C、特种工艺单位
D、兵工厂
正确资料:,B,C


第16题,按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为(         )
A、有固定期限的劳动合同
B、无固定限期的劳动合同
C、长期劳动合同
D、以完成一定工作为期限的劳动合同
正确资料:,B,D


第17题,集体合同与劳动合同的区别()
A、当事人不同
B、目的不同
C、内容不同
D、形式不同
正确资料:,B,C,D


第18题,按照工资的确定方式,可将工资分为()工资
A、计时工资
B、实际工资
C、名义工资
D、计件工资
正确资料:,D


第19题,在劳动法的体系结构中,属于劳动关系协调法的有(          )
A、工资法
B、劳动合同
C、集体协商
D、集体合同
正确资料:,C,D


资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列属于我国劳动法的调整范围的是(   )。
A、某饭店雇佣服务员
B、某大学毕业生被分配到机关工作
C、家庭雇佣保姆
D、某学校食堂雇佣临时工
正确资料:,D


第21题,劳动法虽然有一部分也涉及财产关系如工资报酬和人身关系如职业安全,但这些关系是基于双方主体的劳动关系而产生的。
T、对
F、错
更多资料下载:谋学网(www.mouxue.com


第22题,资本主义原始积累时期的劳工法规是劳动立法的开端。( )
T、对
F、错
正确资料:F


第23题,劳动者的权利有参加劳动的权利和获取劳动报酬的权利。()
T、对
F、错
更多资料下载:谋学网(www.mouxue.com


第24题,劳动合同双方主体同时变更,意味着原合同关系消灭。( )
T、对
F、错
更多资料下载:谋学网(www.mouxue.com


资料来源:谋学网(www.mouxue.com),书面劳动合同是法定形式。()
T、对
F、错
更多资料下载:谋学网(www.mouxue.com


第26题,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿,但从劳动者本人的工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。
T、对
F、错
更多资料下载:谋学网(www.mouxue.com


第27题,最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬,夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。()
T、对
F、错
正确资料:F


第28题,虽然缩短工时是对劳动者利益的保护,但用人单位无权自行决定缩短工作时间。(   )
T、对
F、错
更多资料下载:谋学网(www.mouxue.com


第29题,一般认为,当今世界的社会保障模式大体上可以分为三种类型:福利型、保险型、强制储蓄型
T、对
F、错
更多资料下载:谋学网(www.mouxue.com


资料来源:谋学网(www.mouxue.com),我国劳动争议处理,包括调解、仲裁、诉讼三个主要程序。()
T、对
F、错
更多资料下载:谋学网(www.mouxue.com


第31题,劳动法
正确资料:


第32题,劳动关系协调法:
正确资料:


第33题,劳动法的基本原则:
正确资料:


第34题,劳动法律事实:
正确资料:


第35题,未成年人:
正确资料:


第36题,劳动法与民法的区别
正确资料:


第37题,中华人民共和国成立后,劳动立法的发展经历了哪几个阶段?各阶段的主要特点是什么?
正确资料:














本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?会员注册

×
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
发表于 2020-10-13 08:41:57 | 显示全部楼层
谋学网
老师说谋学网可以下载资料,原来是真的!
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
回复

使用道具 举报

发表于 2020-10-13 09:02:07 | 显示全部楼层
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
回复

使用道具 举报

发表于 2020-10-13 09:22:18 | 显示全部楼层
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
回复

使用道具 举报

发表于 2021-8-29 17:08:07 | 显示全部楼层
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 会员注册

本版积分规则

 
 
客服一
客服二
客服三
客服四
点这里给我发消息
点这里给我发消息
谋学网奥鹏同学群2
微信客服扫一扫

QQ|关于我们|联系方式|网站特点|加入VIP|加盟合作|投诉建议|法律申明|Archiver|小黑屋|奥鹏作业答案-谋学网 ( 湘ICP备2021015247号 )

GMT+8, 2024-3-29 13:08 , Processed in 0.109920 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.5

Copyright © 2001-2023 Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表