南开2021年春季考试《管理伦理》期末“作业考核（线上）”考核要求

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南开大学现代远程教育学院考试卷  
2021年春季学期期末(2021.9)  《管理伦理》
+ H0 T) ^$ P* `6 z, l主讲教师： 徐晓日

学习中心：____________________________    专业：_______________________
姓    名：_________________ 学  号：_______________ 成绩：___________
# ~( }. n  j  O/ o% g1 `( [+ b/ m
& C( I+ W0 g2 R' o( }* S5 e* p% U一 、请同学们在下列（25）题目中任选一题，写成期末论文。
1. 浅析企业道德的内涵与功能
8 w! }+ q, f; B8 l2. 试论企业道德教育的重要性
3. 公共管理伦理失范的表现和防范的途径
8 _( ?. t$ S$ Y+ G7 M2 ?  _4. 浅析学习企业伦理与文化的时代价值
8 J3 k" ~& `" v/ g5. 如何看待中国传统文化与儒商理念
6. 医患关系视角下的伦理困境及其应对
7. 转型时期管理伦理缺失的原因分析及对策
% {  |; K1 L$ L2 N% v/ p; K( K, M8. 浅析公共管理伦理与个人伦理的区别与联系
9. 如何处理人才流动与员工对企业忠诚的矛盾
10. 人才竞争中讲究道德的必要性
11. 中小学教师职业伦理面临的挑战及其应对
12. 大数据背景下企业精准营销中的伦理失范问题及其对策
13. 精准扶贫下公共管理伦理缺失问题研究
7 x/ ^; R% b, J" M' d) \" k14. 企业与消费者产生利益冲突的影响因素
! O* D3 K1 {( E8 r: `" \15. 企业个人信息应用中的伦理问题研究
16. “知假打假”中的伦理问题研究
17. 大数据时代的信息管理伦理问题研究
8 g& c. S( R, O/ [4 A9 |: L18. 浅谈用管理伦理构建民营企业和谐劳动关系
19. 建立环境伦理道德体系的必要性及其途径
4 a: Y/ F2 _/ P# E5 ?3 K5 q/ k  a$ U20. 企业人力资源管理伦理化的困难与对策
# Y; K0 x# ?4 e/ H4 o4 o" L21. 浅谈管理伦理对企业发展的重要意义
22. 企业管理伦理的特性研究
% ]5 M& ~$ `" F  H$ U5 Y& U( I4 k  |23. 中国传统伦理思想的现代价值
9 {5 t( Z1 ^! z, a" F) c24. “钓鱼执法”中的公共管理伦理问题分析
4 y1 O/ H& q9 T  [% `8 e" x25. 如何看待企业管理中的道德问题
6 @3 P* X1 J) f4 D) {% U" O- T/ B' y二、论文写作要求
论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；
论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
% K+ K8 W3 [! v三、论文写作格式要求：
论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；
正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；
) t: E1 S& t0 v- M, Z论文字数要控制在2000－2500字；
: L( T/ `" d5 G" r% X; e0 n7 l论文标题书写顺序依次为一、（一）、1. 。
# o  \2 i+ i, r* V% i+ r1 a四、论文提交注意事项：
1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
! o6 k) k1 d9 {1 P/ W( u0 x. o3、不接受纸质论文。
- o8 y6 R, O8 S; B) h/ C4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。