南开2021年春季考试《劳动法》期末“作业考核（线上）”考核要求

奥鹏在线作业

南开大学现代远程教育学院考试卷  
8 D# z9 |2 }5 e2021年度春季学期期末(2021.9） 《劳动法》
主讲教师： 刘芳
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: Q/ V* r& ^, k; g8 M$ g学习中心：____________________________    专业：_______________________
2 Z8 v5 V6 q3 p; U姓    名：_________________ 学  号：_______________ 成绩：___________

6 n) i3 `3 X) J& i一 、请同学们在下列（30）题目中任选一题，写成期末论文。
. V3 j' L/ |2 ~" @+ X& K' m2 o8 }1．劳动权的特点分析
0 N' i: ?2 A& N, x: q' t* V2．反就业歧视的法律保障机制
  h! V+ Y/ B: ~) w2 C% ?5 k3．论同工同酬制度
4．延迟退休年龄的法律思考
5．劳动欠薪问题研究
0 K/ p: u& A8 h1 b$ p6．分析劳务派遣关系的法律特点
7．分析退休反聘人员的权益保护问题
% {  [3 `. k+ L% V! F, m. S8．论延长劳动时间的法律纠纷处理
* R9 r# @7 K) g7 `+ H) x9．论临时工的法律地位
10．论大学生就业协议与劳动合同的区别
11．劳动合同与劳务合同辨析
4 [' x4 o1 d) ]! [: y7 j# S12．论无固定期限劳动合同
$ l! x' F! X3 @( _$ x13．论劳动合同的订立
4 a- h! Q/ A2 _( y+ \  q5 Z14．论劳动合同的解除
15．商业秘密保护与竞业禁止关系探讨
7 y8 _, [9 I, l8 s$ ?16．“工伤与职业病劳动争议协调机制法律研究”
" U  L: H* ?( L/ v+ N" n& E17．集体劳动关系的法律规制
: x/ Q8 }# N) f4 T! A18．论工会在劳动法律关系中的作用
# D+ q2 J8 s. @1 W9 C19．企业“违法用工”问题的法律分析
20．对“兼职”问题的法律分析
: m) `: Z! y6 h* ^& V$ V21．论双重劳动关系的法律效力
* h/ w/ H3 [0 Q! k, A& `22．用人单位与实习人员的法律关系分析
23．用人单位高级管理人员的劳动关系定位
- J" P7 s6 H0 U/ n3 @24．“末位淘汰制度”的劳动法思考
25．用人单位劳动规章制度的法律效力分析
26．如何界定劳动关系
27．论工伤事故赔偿与民事损害赔偿的关系
7 k6 R  m2 P3 V, ]28．论工伤事故的先行支付
29．用人单位在工伤保险中的权力和义务分析
7 J3 ?6 A- l  ?9 F30．劳动争议案件举证责任分配问题分析

7 L+ P; T  T3 f, z( ^  q3 v" I. I二、论文写作要求
论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；
论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
) M$ z3 O/ C5 w* {# N三、论文写作格式要求：
论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；
+ o" E7 C6 c4 n, e正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；
; ?8 D' u+ Y0 k' P- `论文字数要控制在2000－2500字；
论文标题书写顺序依次为一、（一）、1. 。
$ Y* S/ f; j* L1 J! C( P# t四、论文提交注意事项：
% L, p: V1 [! j1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
; O: X9 N, E: W4 O0 |2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
3、不接受纸质论文。
4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。