吉林大学2021年9月考试《职业生涯设计》作业考核试题

奥鹏在线作业

吉林大学网络教育学院



0 L) V2 M. x' Q) |! L% |       
2020-2021学年第二学期期末考试《职业生涯设计》大作业



; w# M9 d5 f1 z$ W! R4 V
& E% M8 n; I8 N( j+ x0 p4 q# U7 f

学生姓名                 专业           
+ O) |) `3 f6 h3 B/ H6 P4 B层次年级                 学号           
  ], l5 ^& f& i学习中心                 成绩           
9 L& \6 m% ~% m1 h) p' W           
$ W- M# V$ x2 ^& Z- y3 ?- P
% G/ W0 r( ]8 a4 l) s
" [1 i. e( ^5 ]' D2 ~; @
            年   月   日
7 s4 c# E% D2 m5 H9 ]6 G7 L
作答要求：请将每道题目作答内容的清晰扫描图片插入到word文档内对应的题目下，最终word文档上传平台，不允许提交其他格式文件（如JPG，RAR等非word文档格式）。作答内容必须手写，书写工整、整洁，不得打印、复印、抄袭，如出现打印、复印、抄袭等情况按”零分“处理。
9 A8 {% M4 I0 I
1 v& _% u, R3 A1 G& m3 e
% C. ]+ d5 A/ }8 W: L2 a( D
# T( ?8 _; ~* z1 C
3 @, U0 l) U' i8 I  s% j

, r) @1 s; d7 A0 q6 T3 Z( p9 m( t
; s* [' p# z+ A# r' s

: D% ]5 r9 j# a5 h2 ?

1 b" p# U) f+ E3 U0 `. _2020-2021学年第二学期期末考试
职业生涯设计

7 o6 F9 E* `% f; g$ z; T一 更多资料下载：谋学网（www.mouxue.com） (共1题 ，总分值10分 )
1. 当外职业生涯遭遇寒流
2006年4月24日，普华永道上海分公司年仅24岁的员工胡宗凯，因长期得不到公司重用，唯恐这种状况延续下去自己可能被公司炒鱿鱼，不堪压力，最后从公司大楼的20层跳下。胡宗凯曾是一位非常优秀的学生，毕业后即进入PWC（普华永道）工作，但不知什么原因，一直得不到公司的重用，自杀前他一直担心被公司炒鱿鱼。
请根据内外职业生涯原理，分析上述案例。 （10 分）

二 更多资料下载：谋学网（www.mouxue.com） (共2题 ，总分值20分 )
2. 简述员工职业生涯中期危机控制的方法。 （10 分）
. r8 L& d2 ^# [2 t, t( H3. 试论述职业生涯发展稳文件（PPDF）管理法的主要用途。 （10 分）

三 更多资料下载：谋学网（www.mouxue.com）题 (共10题 ，总分值30分 )
& f8 {- z& a' W3 B7 a4. 职业生涯早期年龄问题 （3 分）
$ O0 F5 v0 D; a9 b  U, c5. 继任计划 （3 分）
6. 马斯洛需求层次理论 （3 分）
7. 成就期 （3 分）
$ ]6 a7 O1 w/ @: d' D  ^5 h7 i2 O8. 人格特性——职业因素匹配理论 （3 分）
9. 内职业生涯 （3 分）
! g9 @. i( C' k; D8 w10. 特殊能力 （3 分）
2 x! t) q' h+ m/ n1 ~11. 组织与社会环境分析 （3 分）
+ c4 M+ B2 ?" ^( E9 b$ s12. 生活特性问卷 （3 分）
6 {  }2 _; d9 ~% O8 f$ l0 I% X13. 退休计划 （3 分）

5 N2 T2 M5 _. H, f0 e* ]四 问答题 (共5题 ，总分值40分 )
14. 衡量员工的两条标准。 （8 分）
! N" E  v4 N: Z0 x+ D. X8 z15. 职业生涯规划与管理的主要内容是什么？ （8 分）
* |+ b/ v4 }4 i# t; n# a! i1 T16. 列举利文森职业发展阶段 （8 分）
17. 你对职业生涯阶梯模式是怎样理解的？ （8 分）
8 ]1 A1 I2 T1 L2 f. M) H% Q18. 你认为可以用哪些方法进行职业生涯规划与管理研究？ （8 分）
6 R* s! h' |4 F9 U9 n* Y  k- C
9 p" @( q' r3 u9 p9 C
( m$ O+ x" L) O7 A' U6 W
* o* g$ _' J- [

谋学网BjkGTJEp

有资料吗