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四川大学《企业管理学1463》22秋在线作业1答卷

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发表于 2023-3-11 22:25:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
《企业管理学1463》22秋在线作业1-000018 q# n# o' z2 t8 {% O# _8 f' _
试卷总分:100  得分:100
: X. z9 K/ w' @0 B一、单选 (共 17 道试题,共 34 分)/ k) y) D' s( z4 e# b
1.在企业决策标准中,以盈余最大化为行为方案的取舍标准是( ); C/ l$ q9 T- `
A.效率标准
! |0 D2 S3 v- |/ G* v7 o' C( vB.相关利益标准
( X) X* y* D' l* G3 W$ }* vC.效益标准! P3 J* U2 F: D/ L
D.效果标准
: S8 ^! r. c: ^( {- y: l  H资料:
6 G0 F4 }; {- P+ _4 `1 ~0 L% a. b" P2 U4 j4 w" i
2.20世纪60年代,美国心理学家亚当斯提出了( )8 u9 S  D; z) S' t; c; n! n
A.公平理论# E2 j5 R$ {3 n4 i( d; O; M# y
B.绝对报酬理论) E1 N- |5 {0 K9 S' v+ g
C.强化理论
( x; Q6 @# ~" e. M+ y, h) E4 I$ ~D.行为修正理论7 I1 G* r. r0 l9 n1 a4 p/ x' a! F
资料:, a% Q0 b4 P% M6 S

. k0 ]3 r( {2 e3 N5 P( F1 T5 M3.弥补预见能力的不足而采用的随机控制的方式应属于( )
$ o/ N; Q3 P7 N, AA.事中控制1 D6 v+ n5 `/ v* ~# I9 t+ O
B.事后控制2 P% g7 |6 L) p* L2 g) N
C.事前控制( ?3 X) R; R: L; N) u9 w" [7 i& |
D.全程控制
" C$ i! G% ~2 u$ _资料:) b5 X% ?8 Y. S( [
# Y0 b" U, T7 \, g
4.通过调查分析,对未来的形式进行判断,为决策提供依据就是( )
5 @: j. m1 R9 V+ N4 |6 A- vA.计划4 k6 C! d- J9 l; y  v7 O& p
B.预测& G& d$ _6 Q7 {) b1 F% s
C.决策9 \! I9 s# J- n3 y! M! z2 a
D.协调2 j9 c2 K( E/ A) a5 {) V% A
资料:
- E& f' q; l  g) L+ h: J; a; ?+ [/ o7 `+ Q! y% N/ F$ O) Q
5.1961年,美国通用电气工程师费根堡姆等提出了( )# g7 a5 J2 X3 ^( ?# a, D* b' \
A.系统管理模式! v$ p* F1 V, e3 b1 D! ]: o& i/ p! \
B.全面质量管理
  I/ q6 P* S: {" z& t+ E) X4 KC.目标管理
% |# k8 \% j$ N" e2 W* P, j$ pD.设备综合工程学
# A5 l3 z- Y/ q3 z资料:) b* d% m  K; l7 t
& y6 x0 o6 y7 k" d
6.在企业决策中,一个方案只有一种确定结果的方法是( )8 H) A9 \# W$ T3 y$ [
A.风险型决策' V2 I6 V4 @9 m+ y
B.非确定型决策/ G: [: w; s( c9 e. X; L
C.保险型决策
; K" L7 t' n7 ]- ~5 F$ }) }D.确定型决策, Y7 ~; S, h( n1 z
资料:
2 X! Q1 E0 Q' v5 z4 X1 ^, a, ^, D/ W' g% n
7.实施目标管理最后一个阶段的工作是( )0 T& j, s) U; u3 ~
A.实施目标6 R% u  R6 m, U/ ?/ E; I; m
B.制定目标3 x% H  k& Z5 P4 B9 ^
C.考核评价9 U4 F; u" L& Q8 p7 A0 S9 r
D.修订目标
( E. E5 z( x- w: V! Q资料:
5 l* I# t9 r7 a3 x- G0 b& q1 ?( h0 ]. Y- Y" E1 `, |8 o# e2 ]
8.商品经济条件下的企业最为关心的环境因素是( )$ h6 v% x, N  U3 Q! D+ w
A.社会文化环境
/ @6 [7 g; F2 I: Q* z$ L. J2 Z  ?B.自然地理环境. K6 A1 P* @, q+ K7 H
C.市场环境
$ P$ [* V; M" O9 S' ?D.政治法律环境5 I+ {! }6 a2 ]% ~: n5 H: X
资料:: |* [5 {: e1 i/ j

7 A$ R) h" Z! f1 j( O9.为制造业全面实施资源计划与控制的系统是( )  W# c( p1 c0 L; B% X
A.MRP-Ⅱ+ `, e: O$ H8 a0 G/ M- X$ E; G
B.SCM. ^: ^6 D3 m& n5 B) E7 I* {( m! U
C.MIS
5 A2 l# S* f+ A5 G6 G, @1 f2 g3 OD.CAD
3 n  `: ]! e; y- J, n  V+ T资料:
/ d% g! j7 B0 N, @' }& \7 Q# e. d
9 H* T; S9 j: A5 g( T( L: l10.现代企业制度的基本形式是( )
. Y: q: M0 I/ MA.合伙制  W. O  l0 S6 p/ Z9 ]% @
B.委托经理制8 \1 V7 j" U' s! z, T8 j4 j5 |( F
C.公司制2 [7 {& {5 ~$ y& ^  ?
D.法人制
- a0 @, h& d5 _) U- x, D! ^0 s资料:1 I; E) m5 Z9 G7 G8 v

3 Q1 q5 v! \9 A4 F11.企业首要的功能和责任是( )
" t" E6 m5 a, jA.生产商品
! @+ @+ X% o6 u  wB.培养人才
2 m7 z2 `3 R$ G6 V8 _+ {" {, y& E" MC.保护环境
" ~$ A  O  y, ^0 J% E9 ED.缴纳税收! C% T- v9 s4 L2 n0 U
资料:
3 o9 M' S) c1 e; c
0 ~9 }' T; Y. B% r/ ]6 Y12.企业管理所依据的标准和法则就是( ), j( p: F  O3 \! e3 Y; a- q
A.管理制度" ?* ~+ S3 n9 d; U7 s! x+ G! ^
B.管理原理( [" A) y$ I% r6 Y( i
C.管理规范, ~& `1 L& e7 ]' j- y
D.管理方法7 V0 j, g/ w  l/ \
资料:; C+ j$ ~* h, i1 [
; \6 P5 _  i* q+ n- }/ U) l
13.在企业中一个主管所直接指挥的人员数就是( ). @' U  L8 d8 V( K! u
A.管理跨度* l8 h! \; I/ s: ^( p, N$ ^
B.管理幅度
# ]& N4 n+ {4 s7 X3 w# S) @C.管理深度
: H. l& V: S& O$ f7 b/ I; ?: jD.管理广度3 z+ U/ G8 f% T. v, F" R
资料:
9 i# K1 `& R1 t1 a+ G. w! K8 U. r# l2 ?
14.企业与顾客之间的协调应属于( )
& I" R; h! K8 z. b' CA.企业内部协调$ l, K4 D3 W+ _8 Q1 v
B.企业外部协调+ m9 |' Z  I- ^4 [4 p
C.企业与社会的协调
7 [$ M  R2 Q9 t8 D; TD.企业与企业的协调
  E) B  L5 t$ Z3 F资料:
5 e% X# V+ S3 X9 X2 v& O& V& k% G; ^- E' o( H. d1 c" {
15.贯彻效率优先、兼顾公平的原则是实行人本管理企业的( )# H. y5 f+ {4 e0 a: ~, ~  U
A.管理体制标志4 D9 N, [! M  a3 s" ^
B.管理政策标志0 @# b4 ^+ T3 v9 S5 m9 ?% t
C.企业战略标志
! g: c. W% D/ Y$ I4 {D.企业目标标志
+ t3 z) ^  W  W; \/ Q) y资料:
4 K6 B0 y0 i/ J' `4 i$ b& k2 \- h8 d8 n
16.系统管理模式主张实行( )# O) b* @7 D' V# {: H: l8 n7 u
A.全过程管理' [1 a/ q, P. _1 T3 o: n
B.全员管理
" \5 P1 E: ~0 B0 N* g6 H$ c* |C.分段管理
* v$ c8 r. C1 l$ v( qD.综合管理% T( H" B7 s/ u( u4 n
资料:- a4 n/ g) h% y
" S, T* D2 ?: J- S
17.把管理看作是对组织行为的领导和协调的是( )
% m& a& i6 e, B# B+ BA.过程学派
) c& i! h9 Y* @# f3 K* rB.行为学派
5 D9 L5 E, C" i/ w% O, \$ pC.决策学派
; _) J" {/ t: ?( T6 \D.系统学派
$ }$ X, Z2 ~" Q( G/ k, d, D4 V资料:
- u8 P- r% T" y8 G) W. T  p0 I; p- H2 j* F
二、多选题 (共 16 道试题,共 32 分)+ |5 a. |5 i$ t# _; h
18.马斯洛提出的人的"需要层次理论"中,除"自我实现"和"安全"需要外,还应有( )
( }, i& b; k6 I5 x' ~A.成长的需要
- J5 K4 P8 E! |B.尊重的需要1 d! o; a. H7 y9 |8 K9 x3 P
C.生理的需要! b$ D# J7 W" v6 z, p# J! @
D.社交的需要
5 J* l8 w1 f& l7 c: w! _6 \资料$ ^! i, l3 q6 U) _  q: o
# R9 \) P- T3 ?6 _" ?( a
19.企业高、中、基层管理者都必须具备的技能包括( )4 w, Z& d. A' b7 [. E! @
A.观念技能1 F' W0 q% \2 ~4 I
B.技术技能/ @* b' j+ L% N$ W: v
C.财会技能5 a) y/ J& ?( {" |! z* \, z
D.人文技能
. _5 r6 }5 x. Q; x& F2 r资料
, ^+ L2 q5 F1 Z% g8 N
( b, G' N' N7 x- S  s& T: w) r2 D20.企业经营的核心问题包括( )
+ {1 G2 D& p( S( c) \2 bA.经营主体( I9 n8 d  t! X# T! h5 {; h9 W
B.经营动机6 n5 k' P# H2 e( y" A7 R
C.经营环境
8 c% s  l, v  a7 MD.如何经营$ k8 `: m6 I! b# u
资料
! [- ]7 r& L3 Y. G! o; G" O3 ?/ e5 M$ o% [$ [
21.按企业资源要素分类,可以分为( )
+ e" b. a0 y& f& E6 E9 t- xA.资金密集型企业
+ U4 n+ z6 P$ ?6 F. CB.劳动密集型企业
* \5 J( }: Z8 A+ N/ |C.设备密集型企业+ R9 ^8 z! ?8 ]8 f4 Y, Q2 n7 x
D.知识密集型企业6 ~/ P% ]6 z# u$ h# _
资料
) P9 X7 l0 H  J# i+ s; a: i: H% x4 n
22.跨国公司可以选择的管理模式有( )
0 J( Q" n& t( m1 hA.母国模式+ A5 s5 t! y, n0 v
B.整合模式
7 Y" ]& d5 T6 UC.东道国模式
  B# i* e' ~( j) q6 XD.第三国模式  @" C1 q& G' a3 i8 c
资料5 a: J9 {( x" S# m, L8 V3 V: E, M, o9 d2 m
/ {) a& D0 v" Z. i
23.按照企业控制标准的性质,可以分为( )# \7 G& s7 t( j  w
A.产量标准
& [  P- j6 K" `# D" W: A( y* QB.技术标准
  Q( W; U( n& t* a. k* NC.经济标准
4 Q6 l7 o4 s7 m5 N+ ]; R. [: ?D.管理标准
# e0 B; o: v5 K: i) b0 q资料
3 A- `; n* A. d& i" W
- w2 o/ D% ], M: n; g9 u- B9 B24.企业活力的具体表现有( )
. `1 Q% j/ A# t1 n% SA.创新力
* V0 Z( t/ f! w& Z' zB.竞争发展力7 O% Q1 y" H6 w1 Z  y
C.技术运用力, n2 `1 P( a  _7 c: A! V* q" [7 L' a
D.应变力* A) c# d/ p& S- P3 k1 a- D
资料! f+ \. |; Q) m8 x, x* Z& U5 M

+ k+ l& j" T; [  e25.现代企业的内外联系按其性质可以分为( )
" x! L1 u( r7 k  G  @- _& lA.人员联系
1 @$ f8 M6 K% R- G& O; o; f5 n. RB.生产技术联系
9 b9 ?2 P6 Y; ~$ B! p  N2 ~( wC.经济联系
6 T9 A: F, S) dD.社会文化联系
( E" C" b) X9 E( T" ?) L& ]/ k* N资料
7 i: b; u1 P+ t- l6 f
4 p* |# T: ^- S% X; n26.企业管理控制的基本环节应包括( )! B5 N; R# B+ Q. F' v  n3 I# `
A.建立标准
( G# z: t8 b5 ]" `6 Z" sB.实施控制1 l3 M6 V# q6 Z! T7 R0 s
C.监测过程& U" S6 _1 Y' \* G3 U/ e' b- i
D.调节干预: g2 ]* U) b( @1 N1 P; E6 C5 D# `
资料. _, b9 D" H" {3 N# p
9 ~7 Q5 B* v( W0 b) C% B6 J
27.激励的基本途径包括( )1 ^, O$ f! l3 ]/ I7 E  }( \2 D
A.工资激励
4 t1 n9 G+ Z1 pB.外在激励
* n0 i1 n3 u3 a# w; Z1 GC.表扬激励- [  v5 m3 O9 Q( J
D.内在激励5 Z2 Q  a- I6 U
资料. w' ]- m5 G& |0 s; B0 J* E, {1 |& p
% R) P! M8 }' ~4 h) k6 O
28.企业管理的特点包括:( )% b/ t% W9 ?2 N! X/ H
A.盈利性" b7 y' ]8 Y# ~0 s6 T! l
B.风险性
9 e, F6 N# |9 K& EC.灵活性
  ~' R) h. n+ J! p: ZD.自主性
8 d( w* q: U9 O8 B- L* u& u: ?. c资料:D
' y" E6 P) j! t: I
& w1 N# [9 @: v# J' h3 Z9 d) q29.事业部的最终成果应包括( )
, N  g1 t5 o7 k5 LA.产品数量& |5 X, n# i) P3 |/ Y
B.市场分布
9 @) b6 k4 i* Q; D  e& j( jC.销售收入( m  ^: V9 W: b4 R- W* F" I. e
D.利润* i/ u, s8 }) m+ I. ?
资料:D
& y/ J9 _4 e1 E; {
. A3 c9 V- c; v- w30.企业岗位培训包括( )6 _8 ?$ C7 M& ^, V" Z- k" \- E
A.在岗培训. }( @6 w  K3 R, E- L& U6 Z" F
B.转岗培训
9 o5 o5 c0 E$ L* X3 `C.离岗培训
5 w/ }$ C3 c5 m8 `* [9 V- B$ {D.岗前培训/ f( Z! I, [6 i) J. c" r/ x
资料:D
5 x+ k, v" X+ Y  o, I1 m2 F. P7 Z: q$ f) A! l0 l+ w+ ^6 y
31.建设企业文化应该完成的工作有( )1 J& D' s8 F7 I; z$ u
A.形成机制
( l; n4 K5 i# T& n" }3 ZB.企业文化设计7 i( _. q3 u9 U9 N  Y/ ~
C.企业文化贯彻
& a/ M) l# ]5 E. p. FD.企业文化的变革
% `' c* f& M, ]. a) J$ d' T资料:D6 j4 D* e% ?; j- h# z
; W9 U& x+ r0 t0 y/ X0 K* n
32.管理的基本职能包括:( )9 `% T7 [1 L/ E' c& W
A.计划% s% W  u* y0 Q. M2 i' f
B.监督
  i6 n' p, s( Z* P' ~4 R* ~C.激励! I, M! L2 @% Q8 {9 T
D.控制
, j, K* h* |9 Q5 X4 `6 a资料:D
: X$ L; z& w7 I% D/ T0 }
( R3 j& y0 i5 L; l! N3 K8 j33.企业文化的功能主要有( )
3 U" z8 w) `* u# U, aA.导向功能
- l6 d% m4 d3 {1 Q$ _/ m: c; e% ?: o6 vB.宣传功能
3 Y% _+ ?* x$ A  P/ WC.激励功能7 p# D& p* X6 ~2 T5 Y
D.凝聚、协调和控制功能" a* m- }( d- o  W5 K5 ?( \' ?9 Q# C
资料:D" k' b0 M$ R3 j/ {  g" Y' U+ l

5 r* W" [+ w' u. o3 R6 Y% S# w三、资料来源:谋学网(www.mouxue.com) (共 17 道试题,共 34 分)
8 T1 K- c8 ?" C4 \% `34.产品在结构方面的改进不属于技术工艺的创新。0 ^1 F. r7 P; E0 O
资料:正确6 c- ~. O. C0 c2 |

6 O1 A. ?2 L3 N35.企业进行虚拟经营也一定要拥有车间、厂房和销售人员。
% q5 ?& r5 s* B6 z+ P1 l& Z! t资料:错误
6 [+ r* b4 ]2 g. \+ ]# F
9 \& e2 N& N: s# V3 G+ N. V36.以人为本的企业在领导作风方面更加重视领导艺术和企业文化。
3 E+ V% f1 a  h2 x( Y资料:正确
6 P) B. a  e' y, S' @% r+ g6 h/ ?2 s! Z4 T" z9 x
37.企业文化就是产品的设计、质量、厂容厂貌、员工服饰等。
3 U0 c. O7 ^1 b  e资料:错误
$ h/ B. \0 U% L6 h7 u1 ^# b* ^% l5 b3 z: Z
38.企业系统的要素布局是指企业内部门设置、人员分工及行政隶属关系。$ s% U+ s; \9 k% y* G, s8 a
资料:错误9 ^! B% d7 B, A
1 E& B- ~2 x3 m& Y* q
39.制定企业财务战略时,首先是投资决策,其次是融资决策。3 U8 ~" A, G7 ~
资料:错误# L5 p. T2 I# ^4 Q

& }. e6 x: _" d  o* h, P40.作业计划是指导整个企业经营活动的计划。3 a- F: p# j% h- N
资料:错误
% d* ~: o' O0 G1 Z1 t, C5 [
3 R5 L$ u! f. D+ Z( W7 I( t* H- c41."企业管理控制的标准要分层制定,体现上粗下细"这是"适度控制"的要求之一。
4 k- }3 }$ Z3 y资料:错误
- U: E. g; X0 `/ S& ]- [- C6 D0 U" I  a$ L
42.具有独立法人资格的从事生产、流通等经济活动的机构就是企业。( )5 i  X* r5 s6 L
资料:错误; f5 d, U3 d2 ?1 L+ ^! E, L$ J' D
, g) \5 Q0 T, e2 I# G
43.内在激励就是通过提高人们的思想觉悟产生激励效果。
1 A9 f! N0 `+ [  Z) e资料:错误7 U, ]0 H6 D: Y& |
/ G* \) @& f) Z" V- o
44.企业活力可以分为两个层次,即产品层次和人员层次。6 ]% S2 h$ e8 }3 b
资料:错误: `7 y+ C6 q2 r' L4 i# H; M/ g2 r

4 v+ u  _& @) v: p2 c45.非上市公司是法人企业的主要形式之一。  Q1 i* @7 a5 N. I0 V. d2 D
资料:正确6 r" H# Z8 S. j0 b1 q

; ^- K8 @% D5 R6 l' P$ X46.法人企业的特点是出资者与经营者分离,出资人委托职业经理人经营企业,企业产权在出资人与经营者之间分割。
( y0 ?# X5 ~& ]5 h! S$ o8 M! l资料:正确
) {) N' S( R* k7 E4 S2 R- R* p+ ~& p" m1 U
47.商业模式的改变应属于组织创新的内容。
0 h1 x0 x5 A# h# O  V5 F' e资料:错误
" A( M6 d' e5 K0 w' f4 }7 s6 a7 c. f5 o  V3 C6 g3 E
48.企业实行人本管理,其企业目标就应重视人力资源开发。# U& ^. o& ]/ L4 m& Y
资料:错误
# }; t) U1 ~' F% U8 V2 W1 B( P' o8 G! P1 o
49.利用投入产出模型分析企业潜力,必须按照投入-转换-产出-保护的分析程序进行。; p+ n7 J  l: z; Z2 H+ m( P. J( [
资料:错误
% l8 j/ W8 I& Y. E' \! t9 u' E- [. p0 j# I: W
50.小型企业由于人员少,技术相对专门化等原因,所以只适合生产单一标准的产品。
" ?1 U: E: u5 P  O3 A8 {. D* a资料:错误4 U- Z# X: H. D. ?$ [# h: i" m
0 U# b. z! p% J: M1 s9 m

; n; n4 I4 R3 B, X4 T% K2 ^: F* `
) Z' k2 S: k9 x0 ?
  u2 B" {0 S. d" S$ Z+ M. n; x5 w; l) a/ m/ j; H
( w+ Q! E- c' Z, X6 D
$ B7 q, P: X! C+ Q8 j% T1 r' \5 v
3 t. `  ~9 @8 N; P. l1 E) z
# ]$ @# \/ [2 x6 E, x, K- E. L0 A

1 j0 {6 u! e4 e2 W
) R% K; f: w5 V/ {  a9 u" `  Q) S4 w! }& c; O

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