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11秋学期《领导学》在线作业
0 ?4 B9 n: [: l+ w) e& B6 v试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:1003 o1 {) T8 h0 q2 S. p" `
单选题 , }6 a+ ]( Z" W( Q( i4 ?
多选题 * F% ]3 @5 [8 ~$ R @* E* R
判断题
6 y d" X) g# D5 X
7 h5 q0 b0 a* f: m6 n
* M( L! t; P: P2 _* z, x, S2 K8 Y8 L; G
、单选题(共 20 道试题,共 40 分。) 得分:40. ]" Z- S9 `$ u( [
1. 韦伯认为魅力权力来源于()
/ V: j+ p6 F& y1 N1 i. LA. 法律' l5 _+ h7 P" h% K6 M2 O
B. 世袭: P/ B4 L* T/ _! ?) z5 i+ y
C. 个人的业绩和品质
. R+ b4 O; d" r2 k" P8 D/ O) [2 zD. 传统观念6 t+ U/ M/ @' x$ B' u) d) R
正确资料:C 满分:2 分 得分:2
& x: P U$ L* z) d0 P$ _7 I2. ()首先提出了交易型领导与变革型领导的区分。
' o, ?; `1 d0 w2 g: V cA. 伯恩斯6 l- O9 d* [4 w
B. 巴斯( G9 z/ ^9 n9 ?- T n
C. 卢德加. L/ ]( D4 ` s W3 }2 j, D
D. 波德萨阔夫
; I c, T; O/ ~2 v2 H$ Z$ z! j& t正确资料:A 满分:2 分 得分:2
( F8 _+ O9 c5 c/ A3. 领导者从追随者那里获得必要的信息,自己单独解决问题的决策风格属于()
0 h; W/ H" Q' ~ g* ?0 p: v8 RA. 团体型
4 j: D$ D& A; Z4 S( qB. 磋商型
% s, P8 e& P# R3 HC. 专断型7 ]* U Q. d u
D. 授权型
( w6 d# p! n% h' b" g6 ~正确资料:C 满分:2 分 得分:2+ {3 S% p/ {- t' |& l
4. 邓小平论述了社会主义领导的本质即( )
8 {. @) F0 y% e( g+ t, ]A. 领导就是管理
# B" Z& c- w' D; k8 OB. 领导就是指挥
f* G% |: L8 y; cC. 领导就是服务
) @4 l7 W# [. C7 P4 JD. 领导就是组织
; A; L8 `) i% T& s正确资料:C 满分:2 分 得分:2* x% e# M. t0 ~' Q0 _& @" A7 Z
5. 肯特等学者认为()性别特征更能解释领导者的产生。
5 e" B9 o3 P# [( s+ h! A. p" jA. 生理
8 a) i) }$ N8 T {6 E1 cB. 性格
+ X# V, D6 E! c7 u, ?' ^C. 生理与性格同等重要
; {3 S2 w) G$ b" D7 O9 SD. 不确定
* ?% @; H/ b1 I& ^正确资料:B 满分:2 分 得分:2
% p6 l* S; D( F# n! O6. ()是个人主义文化的典型代表。
! R* Y% U* ~' z, L2 JA. 美国
# }: ]) s/ Q, p$ RB. 中国4 U E4 B K* \1 N) z
C. 委内瑞拉! M% {5 e# |0 h" }& R9 B6 t/ Z& J
D. 法国! W+ t5 T5 J2 t
正确资料:A 满分:2 分 得分:2
2 p8 R) X- I! w0 V" [3 a; t( ?, E1 `7. 情商是由心理学家()与1995年提出的。) m% L2 U; }2 v4 H7 j1 e6 ^
A. 高尔曼
, P" C5 b& `; v1 M; ~B. 弗洛伊德
, V! M- U& E; L7 R2 OC. 纳哈雯蒂
# }1 x" C. e- ^0 XD. 洛克 W3 z( v0 ~) n k6 y% f- ]/ D8 B
正确资料:A 满分:2 分 得分:2
5 K" U2 ? y( A: f8. 为阻止甲型流感的蔓延,H市政府成立了“甲流防治办公室”的临时机构,由相关专业人员组成。他们属于()型团队。
/ p2 u; J O, d$ {6 c- wA. 问题解决型5 ]+ k$ O: v% s4 q) s
B. 自我管理型: D3 ]: z: A8 V) b0 t. b
C. 多功能型
+ C; e& _# w! d; _; D7 [ |/ aD. 虚拟型
# m- L7 ]( e% S7 L+ h4 ?' o5 }3 l正确资料:A 满分:2 分 得分:2
9 P) P" k, i3 _( a2 u& J9. 交易型领导与变革型领导的绩效表现周期,()更长。0 L* u* d, ?, l6 W q$ n2 j
A. 交易型领导
5 m K/ t. z. }* K* cB. 变革型领导5 m& S/ L* F6 h4 Y
C. 不显著
& G* Y* M/ t% Y, G2 M x6 D" ?D. 一样长
/ N1 D- A5 k0 \* K/ |4 l正确资料:B 满分:2 分 得分:2
# d: f- g5 N7 r+ U# {3 X9 x10. ()又被称为中枢子系统。0 j: F4 P' i% ^& Z% U) A: _3 [
A. 决断子系统7 H! j" L( M$ a
B. 信息子系统 o- O3 p ~ F) v6 a, ]3 A% y6 H
C. 执行子系统8 v. s; f) m) r
D. 咨询子系统
! X. v \; s" `5 k! r" [4 a正确资料:A 满分:2 分 得分:2
4 p' B* y |' r: A) |# |5 O @5 @( i; m7 H
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