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东财10秋学期《领导科学》在线作业二(随机)

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发表于 2011-2-11 22:49:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
一、判断(共 25 道试题,共 100 分。)V 1.  领导者对一个组织的目标是否能够达成至关重要,所以,我们选拔的领导者必须是优秀的、有水平的、多才多艺的、完美的,有缺点的人不可能担当如此重任。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
2.  科学决策就是科学的决策,一定优于经验决策
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
3.  在赫兹伯格的“双因素理论”中,起关键作用的是保健因素
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
4.  基层领导者最重要的任务是管理一线生产,所以他们需要具备完善的专业知识,不用掌握管理理论
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
5.  专家评估法所清的专家必须是本行业直接参与工作的、有知识、有经验的人。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
6.  目标对照法中的目标有其特殊的要求,必须量化、具象、可测量。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
7.  领导艺术和政客艺术是一回事()
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
8.  民意测验法中的问卷调查法的科学性有赖于问卷的设计科学,必须保证所提的问题不带暗示。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
9.  提高领导者素质的关键是社会领导体制的改革。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
10.  知识和职能是等价的,知识多的人职能就高。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
11.  四项基本原则教育,是解决正确的政治方向问题,应当作为整个思想政治教育的核心
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
12.  领导权力是法定权利与领导者个人素质的统一,所以领导权力既有公共性的一面,也有私人的一面
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
13.  人的能力,在于改变、重组、利用客观条件已达到目的。在实践中,我们甚至可以设想,“创造”客观条件或“打破”客观条件的限制以达到目的
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
14.  材料见面程序的作用是留下确实的证据,以免今后出现争议。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
15.  《汉书 李传》上说:“马不伏枥,不可以趋到,士不素养,不可以重过。”这句话的意思是,人才是需要不断培养的。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
16.  群众评议是从被领导者的角度给领导者提意见、做批评。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
17.  思想政治工作的综合性主要是由他的工作对象的复杂性和他的内容的广泛性所决定的
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
18.  所谓控制,是指一个有组织的系统根据外部的各种变化来进行多次调解,是系统始终处于某种特定状态或促使事物从一种状态向另一种状态转换
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
19.  执行系统的任务是执行决策中的各项决定,但是如果遇到决策结果有疑义,执行系统可以自行暂停执行决策,以免错误扩大。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
20.  万里同志1985年5月31日在全国教育工作会议上的讲话中说:“我们所说的人才,不只是高级专家,而且包括能够适应现代化建设需要的各个层次各个方面的人才,其中需要量最大的是各行各业基层经营管理人员以及各种人员和技术工人,全国总数应以千万计,以致亿计。”这段话说明了人才的广泛性。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
21.  领导方式的中心问题,是正确处理上下级关系
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
22.  最有决策往往是不可能实行的,所以在现实生活中,我们大部分选取的是满意决策
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
23.  考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数()
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
24.  如具有层次少,信息传递快,信息传递失真性小;下属较自由的特点,则可以判定这种组织结构形态是锥形。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
25.  知识更新的周期越来越短,要求我们认识到人才培养不能是一次性的,而必须是一个开放的、不断发展的过程。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
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