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四川大学$ M9 Q9 K8 v# X! g P! O% b! z
《劳动经济学》第2次作业! m, z/ ]4 o* U4 T
单选题( t6 F+ w7 P6 U% D- m1 s& \+ D
1.实际工资与物价指数（ ）1 O4 @8 ^& \$ q. F# I1 R( K) V* m
A. 正相关! N5 a9 q3 O) v# C
B. 负相关
$ T' h: i- k1 }% J8 U) k; F$ PC. 不相关# X1 w3 r9 E' A1 [
D. 不确定5 U5 D7 h. T7 ^8 b- `
2.蛛网稳定条件是指（ ）
- h2 D7 w9 F5 i" |# w1 V. gA. 劳动力需求弹性大于劳动力供给弹性
$ X) l7 }- _, x" UB. 劳动力需求弹性小于劳动力供给弹性
$ k+ u& V- t* y0 b8 d5 C. MC. 劳动力需求弹性等于劳动力供给弹性0 ]5 O% \8 e! M' y j
D. 劳动力需求弹性为1?
' Y, { ]( i1 I$ X' O; F" i& G X3.下列关于无差异曲线的论述，不正确的是（ ）
, {8 z) E: S1 l6 Y: }4 b* PA. 无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状
6 l" a6 A" y4 ]0 O- a/ d6 jB. 同一主体的无差异曲线绝对不能相交 B1 `2 z6 z' A2 ?- C* G. Y9 k
C. 离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低
: ?- `/ s3 }* c+ mD. 无差异曲线的斜率衡为正值+ g0 u3 b+ k% w% C# J
4.等成本线的斜率等于（ ）
9 ?/ x. F6 L' m1 S* D" eA. 劳动和资本的边际产品之比
( s$ B* x# N6 l* Q5 B7 SB. 劳动和资本的数量之比7 v+ @6 E/ D7 w/ i5 j5 {! n
C. 劳动和资本的相对价格比0 T$ c3 m. r- l5 x
D. 工资率
$ C7 U3 h2 V" ]: L5.长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状（ ）) B) }* s1 r# ~7 J
A. 大，陡峭
( z# N, |5 _) @B. 大，平缓
/ |+ A U) [$ H# i' U9 oC. 小，陡峭# Y, V! d: W* p) v# O) L7 U8 }
D. 小，平缓
2 f: c0 m) P% N; \1 ], v6 f6.一般培训的成本通常由（ ）来支付。
9 P) |" n9 i6 y/ z# UA. 企业
; w' g1 @9 \' ?6 L$ F0 C- l3 \) ?B. 员工
0 F) S* l8 u, e) B4 Z3 U/ P2 GC. 政府2 z7 s8 D. d9 V% O' N }/ V; B
D. 社会9 w! E) x! l; O0 r! C/ [% Q
7.大卫?李嘉图建立在（ ）基础上的分配论达到他所处的那个时代的高峰。' K6 j) \' E" F, I; `' E
A. 市场法则论- v$ {6 c+ o! _' z: E
B. 劳动价值论( a# O" W$ f! b; L2 u' m. `4 {
C. 工资基金说
( D. u2 e) w& |6 |- @5 P$ bD. 边际效用论
* {: {6 q$ E+ H( n8.工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是（ ）
& U1 b& u" B; D# XA. 正向
0 t' z* m. b+ _! {& _0 U1 KB. 负向
# |3 @# H/ ]5 [3 u+ a- g+ h3 _C. 没有8 b0 j' w! l3 \* G# ] V! h
D. 不确定: a1 F8 K: K X) m4 m0 r
9.个人劳动力供给曲线是（ ）的。
9 |4 @" @/ ^+ J' p1 n5 P3 RA. 向前弯曲
+ t3 v3 G0 t, F" k+ [0 A. C3 Q6 EB. 向后弯曲
' V$ l3 S1 \8 D6 r6 i" ~C. 从左下向右上倾斜
# R) U/ A! N" ]- `D. 从左上向右下倾斜/ T' ?# m9 z9 ?- \* y' Q
10.下列（ ）属于紧缩性财政政策。
9 O( V: l) l4 AA. 提高税率
% ^6 {: _* l) Z6 r+ q, m: `: @/ ?" oB. 增加政府转移支付
4 K0 Z! v( e' c& B2 E: R: \C. 扩大政府购买' L* z, I" [0 E8 Z9 @1 J! N
D. 增加公共工程支出
; x/ d2 [( `* v$ v8 D' [" ]11.劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为（ ）
: t" [0 z. v2 l1 @A. 减少，减少
! e- ~# K; F# LB. 减少，增加
/ u% G) r0 [( l! b- `- L$ }C. 增加，减少5 H0 T* i( ]7 i9 \0 ]- M
D. 增加，增加
+ p% T' Z2 U% `# e0 U* c( [! R12.下列关于边际技术替代率的说法，不正确的有（ ）* f/ N* v" u, G" D
A. 边际技术替代率是劳动投入和资本投入相互替代的比率
" f$ |, Q. ?9 C5 ] y. D) n" @B. 边际技术替代率数值为正
1 u! e D. ], a; |! mC. 边际技术替代率是等产量线的斜率
, |8 G% O- `+ \ |! tD. 边际技术替代率等于可变投入要素的边际产品之比& n L( z; [6 N8 ]8 \; D) w( s
13.家务劳动的存在对劳动参与（ ）影响。$ f: h8 e7 ` ]1 e, W, a+ Q
A. 有正向
p& ~- M: u9 lB. 有负向* Y5 L4 ~/ L* ]9 c/ N& B P
C. 没有8 n' g9 v: t+ e" X
D. 不确定
4 G& S4 @" p2 C. A# b( L14.边际劳动产量最终都要下降，这是因为（ ）
: ?$ s5 K( {: M$ IA. 新增加的劳动力本身技术较差
4 D6 f6 w B5 [* G8 _B. 新增加的工人工资较高
2 D% {/ `$ l4 W+ OC. 资本变得相对不足
7 {! `: O6 `. u$ |D. 资本变得相对过剩
2 q2 |7 t/ N% J: c15.技术进步对（ ）的就业影响较大。
/ n1 g3 P3 D0 W5 _/ K3 zA. 熟练工# k! \5 K8 z) \/ n9 }3 M! R; s
B. 非熟练工) \# X/ S+ @) O) P- V
C. 技工
* t3 c2 i. F# D5 D/ l8 a0 t" ]D. 女工
% i, M6 d" R- T, A多选题
4 r0 E8 J4 x: C1.在完全竞争的市场条件下，生产厂商能够确定（ ）
' r' Z& C2 l- Y1 s' CA. 本企业员工的工资率
9 } \; M" n% GB. 雇佣多少雇员
% @8 z, M" ]) {% D8 L; z% V/ [C. 生产多少产品
( Q: M) }+ E d$ j; ^D. 本企业产品的价格
' ^( N, L( m6 P/ C. VE. 本企业产品的市场需求量* A4 D+ |9 j+ u. e
2.年纪大的人更不愿意投资于人力资本的经济原因是（ ）
" J: F6 X p; S8 M$ A$ r' NA. 投资的直接成本较大
3 Q% F/ S6 c/ ^" m8 ZB. 投资后未来收益持续期相对较短. w6 f6 t; C2 Q( c. @: V% S& k: l
C. 投资的机会成本较大
; n/ y f% S/ ?/ I. [5 BD. 投资后的收益增量规模较小E.老年人记忆力下降9 b( p8 ]6 M d/ ^0 T$ V
3.个人劳动力供给是指（ ）+ t2 k) E; b' `# |- r0 Q. {
A. 单个劳动者的工作决策
5 {1 V& f5 m$ {/ UB. 劳动者个人决定是否参加社会劳动/ S5 U, L# g" e( U( Q& C L4 t' u
C. 劳动者个人决定何时工作
% t0 G: u B! G+ o) J; L% b4 ]3 j+ F RD. 劳动者个人决定准备工作多长时间
# O; J6 y' x; C% }! |4 s" `E. 劳动者个人决定如何支配闲暇时间
/ V% {" f9 v) r: G1 p% r4.造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（ ）
' d7 j% E) O; M8 p% Z% }A. 劳动力供给曲线左移，需求曲线不动
1 A( y0 _9 v1 v: `4 R" [# v" V+ C PB. 劳动力需求曲线右移，供给曲线不动
6 T" ?& a$ i# Z0 i5 sC. 劳动力供给增加，需求减少: \. J5 G" @+ q- O5 m
D. 劳动力供给减少，需求增加
0 s/ g# v8 a1 p8 jE. 劳动力供给增加，需求也增加4 A* p% r& _ g
5.互惠的交换不能实现的主要障碍有（ ）
0 t0 E% e( {' ^3 c0 oA. 信息障碍
: j2 ^% J, H! }; AB. 成本障碍
& o% O$ r# m8 `" ^1 D& _C. 体制障碍: [' E- g/ |3 k9 R" n. F% n) m
D. 市场缺陷
* f4 h6 i8 @6 \% G7 h, jE. 心理障碍4 n- Q6 S' r7 Z; c4 D! i
判断题4 o$ f! V" m% r) H; L4 P
1.劳动供给随着工资率的提高，先上升，后下降。; z/ v5 q4 r+ F' S
A. 错误; S1 O. L0 M2 d# J( s
B. 正确
. y8 B9 C" d* n# k2.劳动投入与其他生产要素之间的可替代性越大，劳动需求的工资弹性越小。/ Q2 g0 N6 @' w% B) m
A. 错误 J8 }$ C& s7 j% |; _$ E
B. 正确
3 Z. b$ K4 y7 `. e4 B [3.劳动供给的收入效应和替代效应起相反作用。$ x$ l0 `- `3 l" h
A. 错误
: G$ F* r5 g1 k4.女性工人进入就业越多，男性工人的就业机会就越少。0 k s* S0 M8 S: u( C7 k0 d
A. 错误/ z, W; \; ^- K; u! @3 ]# g
B. 正确 |
|
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狗仔卡
发表于 2011-2-27 17:58:52
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