奥鹏作业答案-谋学网

 找回密码
 会员注册

QQ登录

只需一步,快速开始

手机号码,快捷登录

VIP会员,3年作业免费下 !奥鹏作业,奥鹏毕业论文检测新手作业下载教程,充值问题没有找到答案,请在此处留言!
2020年07月最新全国统考资料投诉建议,加盟合作!点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
奥鹏课程积分软件(ver:3.1)
查看: 1394|回复: 0

川大11秋《企业管理学1》第1次作业

[复制链接]
发表于 2012-2-19 20:32:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
一、单选题(共 17 道试题,共 34 分。)V 1.  企业基础管理的水平就是企业的( )5 P* C4 W& E- O) {0 V2 V( \$ a8 X, X
A. 人员素质
  I( u" [& E, X+ v0 o9 xB. 技术素质" {+ y/ G6 ~2 d4 s) w
C. 综合素质- n4 {3 _! o0 r
D. 管理素质
5 O' ?' L4 x( G- H$ ~: l  r$ t      满分:2  分$ i1 I  F& j. `: W
2.  目标管理的中心是( )8 `6 _5 a5 J3 h) @( p
A. 个人价值实现; h' Y( v( \( @! D
B. 组织的成果和成功
. h  G, B$ G7 v! m$ W0 u( J- N0 zC. 管理手段的科学
9 F, @3 H7 y/ y" @. dD. 目标具体
7 A9 u& |4 V8 i3 q" B! K6 p, Z      满分:2  分
; }8 Q6 T$ s$ L$ v, }3.  帮助人们实现其价值是人本管理的( )5 |4 Q! j6 f: V) Y5 H  }
A. 基础
0 N( L& g1 u; S5 E  a$ Q  Z! d" AB. 过程
$ K6 z. }  b* Z+ U+ R" NC. 实质; i. R5 j3 c& t7 A3 a  e
D. 内容* x4 y0 }: O! ~7 l$ J$ {
      满分:2  分* A7 R5 O: J4 T4 z. q
4.  企业首要的功能和责任是( )
7 x- d. f. ?2 _: mA. 生产商品7 n7 h* Y  q- y/ N& z
B. 培养人才
, W) e. M, M2 d8 C4 g0 |7 MC. 保护环境
3 u% S7 h' t1 `, A7 e4 LD. 缴纳税收& f7 V7 H3 R! u
      满分:2  分
+ d% ?; m* {% Y, h! Y1 }5.  系统管理模式主张实行( )! V9 n: P; y8 I) v+ Y5 ~+ F
A. 全过程管理
* h% E+ |2 u. g  x- lB. 全员管理
( T% c; L0 E' v+ Q. t6 UC. 分段管理
' l9 j! x. q* E3 vD. 综合管理- l  G* q0 C6 L5 @0 m
      满分:2  分% {8 H  M6 D6 A7 U
6.  发挥集体作用,满足个人努力无法满足的需要是管理的( )
" S: ]  ^, f' x8 M; }. O; l- J# bA. 任务- _/ Z) G/ L, H
B. 目的
4 r0 ?1 {7 u+ ^, @! OC. 手段
) k7 K" t' L% {( ^D. 过程+ {! d9 W- l& S! z, A) ~) `- a
      满分:2  分
( O* `) m1 T. M; n! s7.  商品经济条件下的企业最为关心的环境因素是( )
4 [) z4 ]7 y1 f, `8 NA. 社会文化环境
6 O/ I) v  o$ S  M+ y: t$ L5 BB. 自然地理环境
& M: \; B) M* M  n6 ZC. 市场环境- |* [. }/ a* |9 q3 j' M6 p" M
D. 政治法律环境) |: ]5 }* p9 q1 u% O6 j/ O
      满分:2  分. \4 b' y' t, a8 w+ D) z5 f: v  s. ]
8.  1961年,美国通用电气工程师费根堡姆等提出了( )
. E9 N( [( E- sA. 系统管理模式
" Q* I8 Z9 P2 T1 S4 zB. 全面质量管理; Y$ o+ \1 \) l( Z
C. 目标管理
  q" J+ W* e1 A& @& bD. 设备综合工程学5 C4 [6 W$ }4 T+ v6 `; M6 e
      满分:2  分/ N" I8 r- E  b; v) S
9.  贯彻效率优先、兼顾公平的原则是实行人本管理企业的( )- C  b9 F" b9 Y
A. 管理体制标志7 l6 x0 e3 s8 x; L9 L+ x
B. 管理政策标志( z* C% U  E* K0 w. j
C. 企业战略标志
+ i  N) ^( e/ ED. 企业目标标志( g1 S8 U6 z" O3 G3 |2 R
      满分:2  分* c- T, T" _7 _- E; B, q; I
10.  20世纪60年代,美国心理学家亚当斯提出了( )
! b( y% l1 W7 d, W7 G8 {1 UA. 公平理论8 W. t8 [  f* F* w; H5 ^
B. 绝对报酬理论
% g# ~( C) |6 |8 mC. 强化理论
7 n( A/ v7 _% y( Z5 @4 P! L$ }D. 行为修正理论1 k2 b& v! h" D6 E2 }' e6 N
      满分:2  分% r) X: Z: V; p8 C4 G, I
11.  实施目标管理最后一个阶段的工作是( )( d" S$ @5 w  C$ F* T& c/ F
A. 实施目标2 b5 Z3 W' r+ L
B. 制定目标6 z/ Z# E6 G( w" ?4 E
C. 考核评价
9 @' A+ o3 J! ]3 M, {$ zD. 修订目标1 n2 z4 _* [& D; |% m4 U
      满分:2  分$ e" [$ A% O3 ]" Q1 ]' q# [
12.  企业最基本的激励手段是( )- Y- @% D7 c& a% i0 t1 |- Z5 a
A. 生产目标激励
3 R7 R5 v  ~1 L- V( \B. 物质利益激励1 ?! E5 x& U- m# f. V- Z1 h5 x
C. 企业目标激励: p/ o9 q/ _5 N  [
D. 环境目标激励% C& o  ^: Q4 _: i8 ?, S
      满分:2  分
: K% J3 H, x" W- u0 H7 e  [13.  企业管理的根本依据就是( )
. R# O9 j0 `! z2 NA. 管理标准* u6 r6 F1 v) L
B. 管理过程
; q: [: s/ Z8 u( wC. 管理质量
* y$ h5 I. U8 b0 TD. 管理原理
, M: q. Q6 v6 n+ e$ r      满分:2  分
5 r7 o+ f: [% t9 k6 p$ w14.  企业的管理技术属于企业生产中的( )& `  t0 o: ^/ Y$ B
A. 产成品
, G  i; R' l& [2 |/ `0 RB. 无形资产
3 Q$ E' B$ J- l- VC. 有形资产
# y4 p+ F& j  yD. 企业商誉8 _; g& T' L  g6 G# [+ Z
      满分:2  分' ^' Q0 C- U) z7 U' V( J
15.  企业的基本产出是( )
% f0 I2 P0 [8 M- W5 q5 HA. 商品产出
: C. i8 R0 u* V1 l; G& y( GB. 人才产出
# Q3 d. n0 y. @! }C. 技术产出* Y- c+ P) R1 N" h$ I
D. 资金产出
( M0 A5 O. c" E5 z" t  V4 \3 H      满分:2  分7 Z$ w0 ~5 V4 N7 d  I
16.  把管理看作是对组织行为的领导和协调的是( )4 Y; o. c2 _. Q, V( V  q
A. 过程学派7 c7 Y' t  s& P; z4 v9 R
B. 行为学派& Z; Q, G9 r# |! q3 _
C. 决策学派
* W  G- i( G1 ND. 系统学派
  u' `& W& v6 f. d% H3 x      满分:2  分  F5 \- |2 w# v( R% C' H6 s
17.  提出“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”理论的人是:( )& u2 L/ G- n$ `; s, U
A. 马克思
: c1 u) `7 x8 c* K6 X" W; j3 b2 EB. 孔茨
" u5 d0 B7 [" mC. 法约尔
; L* P+ h" r% uD. 林德·厄威克
% r# y3 |: c% D* q; k3 q2 C5 l      满分:2  分 - ^: }3 s$ s. m2 U: Y
, \& `( J& S, a6 u+ {
二、多选题(共 16 道试题,共 32 分。)V 1.  影响企业货币形式成果的因素包括( )
' s% I" p9 ?( V; Z0 SA. 商品价格0 d9 k  V' ^9 ~$ S  [% Q# E
B. 会款与折扣  g* u4 B3 n2 N
C. 销售收入分配& C+ g1 t7 Z: G( H. ^
D. 合理纳税+ l% [% y! I0 W- e1 B2 E8 y
      满分:2  分
9 L" v# h% A9 S% ?! c2.  按企业资源要素分类,可以分为( )$ l2 b3 u8 m! @" \/ \
A. 资金密集型企业
: B& f6 u6 z/ k3 ?+ p$ SB. 劳动密集型企业, m) ?  L5 F7 Q2 b8 K4 m6 K
C. 设备密集型企业1 x! U" a* F/ @7 l9 r
D. 知识密集型企业
# T' N( r- O! U4 U1 ^      满分:2  分! T) q3 ]% J" y; S) g  X5 D
3.  为目标管理制定目标的具体要求有( )
" c+ ~( @, V9 f9 U3 SA. 目标要明确; _# g% W7 F3 X8 w
B. 目标要系统
+ r$ G+ d5 R/ k6 t' G8 h, n/ k% HC. 目标要平衡. u& ~+ N/ V: G6 z6 ^& t! b
D. 便于考核
$ u0 P$ q( B! q      满分:2  分
0 q  A: {9 z, u$ |$ n# l2 ]$ t  U# D4.  现代企业的内外联系按其性质可以分为( ). ~2 t& k6 {4 S9 R, v" i  m
A. 人员联系
$ ], U1 c( o, v  V6 E( OB. 生产技术联系" v! ^6 ^" P0 u% R2 F- u- s
C. 经济联系
$ ^$ h, C+ Y: W$ b8 I* C2 mD. 社会文化联系
* S' B' X' x! ?4 c      满分:2  分( o, `0 x% f$ N" N# H
5.  企业文化的功能主要有( )3 i7 q9 p. D3 C2 J# i9 \
A. 导向功能% e$ N# k( a$ J: h+ W# V3 H) V* {
B. 宣传功能5 X- M' s) A' Q" B9 d/ w" `
C. 激励功能
0 Q; J- v0 T4 j) V% F) |D. 凝聚、协调和控制功能
1 }) `) N  x9 V2 E, I      满分:2  分: r0 Q3 ^; H& h7 \; P
6.  建设企业文化应该完成的工作有( )
# A5 ]6 w. r4 C) m# t+ YA. 形成机制, V# j8 l0 {) W2 Z( R
B. 企业文化设计8 g& l4 z/ M5 u
C. 企业文化贯彻6 [. z6 O% k5 d3 H' w; c2 r
D. 企业文化的变革
+ w. ]; W4 u5 C7 \( x# {      满分:2  分
% j& Z" J* u& f& J( m7.  企业管理的特点包括:( )3 R# D- i( L9 m2 T
A. 盈利性* z6 T* K7 @. N- n7 x7 b- z4 B
B. 风险性; ]8 ]6 h! s1 W
C. 灵活性2 H4 N- Z9 a6 g$ c' {: {
D. 自主性- V+ L8 w: q7 G
      满分:2  分  C9 r6 x1 ]+ Z; F) i. k
8.  影响企业生产的环境因素有( )
- l. [$ |* I3 L8 W4 SA. 经济环境
$ M4 t! C: _0 G$ m4 jB. 政治环境
, E7 G* K8 h7 y, ~( `: U% Y+ tC. 自然地理环境  L( P6 o0 v9 o: X  `. d
D. 科学技术环境8 \- ?9 K" A6 n) {  S  C0 B( _
      满分:2  分3 z* R# X, w7 X8 h- q
9.  国际上通行的对企业规模的分类是按照( )
( n5 Q. J8 C% U* u- f' W+ EA. 人数
: z  _7 S9 O0 I& _B. 销售额
+ u+ ~4 l$ R! c+ `C. 资产规模
" O0 D+ y* M' u; o& t, U) }D. 产品数量
$ B4 f: W0 v' @) f# n' C) M      满分:2  分: B7 l5 ^/ ]: r+ o5 S; I
10.  企业活力的具体表现有( )) D8 ^- ^" N& g. C  u0 ?
A. 创新力
6 R7 c6 Y  ]7 |% BB. 竞争发展力9 b* o# w  M! N
C. 技术运用力
& K9 O" ]6 D% Z; y/ I9 ^) RD. 应变力
# S5 H2 }( m  P      满分:2  分* q) r: n8 l5 O% ?9 \0 S
11.  系统管理模式的周期包括( )
+ R/ h# v! v! QA. 计划0 h' v9 S- Y; F/ w  G5 S* S
B. 执行
/ j( C- g9 P! U' w# T6 M7 n3 v$ @C. 检查3 }7 L$ V7 R+ A" N
D. 修正6 [6 k9 Q4 c, y5 K* \
      满分:2  分
5 q8 m9 ^! M2 t5 F4 K: \! X, b12.  企业实行人本管理的标志有( )
; x& ?8 d+ F3 V+ h2 [A. 目标标志/ X- Q4 N+ w5 W: |! C$ n4 C
B. 战略标志- L8 k  k+ f. d& V
C. 工作环境标志
2 H+ y2 x- @: H  D7 u0 L! v" TD. 领导作风标志
. |8 m% H+ L& Y: h; d      满分:2  分
9 u+ T7 I* b$ E9 v0 [13.  管理的基本职能包括:( )9 n% ]8 ]7 [- G1 G8 E* Y
A. 计划6 |9 B" B8 Q. _/ j3 y+ Z
B. 监督% P. T: l& t) p& g4 m3 a1 y7 S
C. 激励5 U: E/ E) [" |
D. 控制
+ \/ @9 k% X3 j      满分:2  分& x' z  F0 A" E4 J& B) O" f
14.  企业经营的核心问题包括( )4 z; M& ]' v. h
A. 经营主体
+ Q# j; [5 {9 n5 M/ YB. 经营动机& G0 D& r; Z. A2 x3 D
C. 经营环境* B% d1 W% [# w& K! ~4 |
D. 如何经营
5 K9 c; H& v( U! J% v: K% d8 s3 b, X8 z      满分:2  分
, L; L4 e( |, D4 O7 L! J& u% m15.  人的价值包括( ); k, n& @8 j$ Z, l: V+ J
A. 生产价值7 G# o7 \2 Z; O1 ^0 |: a% M0 a5 N/ a
B. 社会价值* L, b0 M, D" m  p) H7 R
C. 自我价值
0 ~( N0 N. f7 C1 PD. 资源价值9 M  o$ t; {! f, c& ~/ v
      满分:2  分& g, B8 M" s! A5 d' O
16.  企业系统结构应该包括( )
6 h5 v: @" X6 C7 yA. 生产要素结构
  j: R$ @3 c" W; DB. 物质结构* A" l% D+ A7 R7 R
C. 企业系统要素布局
* D2 T1 ~/ o7 G; q6 mD. 企业的组织结构( W. Q. a3 w3 h" G  X
      满分:2  分 % {5 U0 p( d7 p4 D
! L/ ~; q8 X. c1 A
三、判断题(共 17 道试题,共 34 分。)V 1.  企业的经济功能就是企业所经营的业务。( )0 Z6 V3 n* U' N- o
A. 错误
/ V  S( Y0 f* B6 KB. 正确+ v3 N; Q8 S8 k9 Z
      满分:2  分& {  m" v% m; k# s) [5 i" u
2.  企业实行人本管理,其经营战略应更加重视人力资源开发。' L/ w2 v) x1 A$ u) ?
A. 错误
8 A5 ?; ^. f# j/ K" v, ?B. 正确
/ {) f1 _) b: d& j      满分:2  分
$ ~8 C% u: F9 d5 K' J. Z7 ]3.  以人为本的企业在领导作风方面更加重视领导艺术和企业文化。5 A7 W6 K( Y* ~! T3 p8 ]; l
A. 错误8 s* e. K, I! z, }% F
B. 正确2 e4 C( Z  l( L  W
      满分:2  分. w8 E1 E& n( Q
4.  所谓机制就是决定某种系统运动方式的物质结构、动因动力及其调控的方式。
* \" \( k0 g$ P; _  RA. 错误
5 ^; [# X6 }: f7 I3 W: bB. 正确
! i% t  L& Z, Z# q5 f0 ?      满分:2  分9 A" m1 F: R# X3 j7 _# R! |
5.  私有股份制企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。
$ N: c, i/ l6 A5 k- {1 q; cA. 错误5 D7 |6 G: k9 M/ u
B. 正确1 _2 k! a) G& h* b& o. K0 M6 `
      满分:2  分
- m  E7 R3 B2 V0 F6 y! t6.  具有独立法人资格的从事生产、流通等经济活动的机构就是企业。( )
( k) z: b* u; t  lA. 错误
2 G: V+ f: c  Y7 ?( iB. 正确+ S8 l. u% [! H9 N# }
      满分:2  分! B" x9 l6 [  J+ W2 T, }' D
7.  集体所有股份合作企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。/ n& p, X/ a9 q# ^, E. Z5 R
A. 错误& v6 z: X3 W6 u" N; l' q; \
B. 正确
: c6 j( H$ ~4 M5 n$ O      满分:2  分
4 ~5 G- B8 g# ^5 o# h8.  企业实行人本管理,其企业目标就应重视人力资源开发。6 l$ N8 K9 W8 D6 H5 }; W
A. 错误/ Q4 X0 L6 Q  s
B. 正确) b0 o. u/ X) b2 k
      满分:2  分  s8 {, M) L$ x3 ~
9.  利用投入产出模型分析企业潜力,必须按照投入—转换—产出—保护的分析程序进行。
5 y& y6 ^' ^. Q- gA. 错误/ y7 ?+ ]0 s$ R( A0 Y6 |" @
B. 正确
( O% f7 v4 |6 _8 N2 b      满分:2  分
& f$ W  f% T* t6 `8 w10.  企业文化就是产品的设计、质量、厂容厂貌、员工服饰等。
. R3 g: M6 |2 k$ ^1 GA. 错误
( k7 {! R" p. ]% c2 s6 YB. 正确
3 b4 c- m4 {9 N# m5 T* }      满分:2  分& _5 I. B8 w% E5 V/ u
11.  企业进行虚拟经营也一定要拥有车间、厂房和销售人员。+ ~' R3 v  y# T" y
A. 错误6 J4 j) F; t0 j1 g' h
B. 正确1 e  G5 `( _* T/ q8 ?
      满分:2  分$ W, n1 \. N* @$ s- R
12.  企业活力可以分为两个层次,即产品层次和人员层次。
2 D" g; j# Y4 N5 h& ZA. 错误! O$ u+ s2 V" G- \  B/ x- N
B. 正确% \% e8 {: }4 a: a2 E& y
      满分:2  分5 R& K4 x+ [. H- u( N9 q
13.  产品在结构方面的改进不属于技术工艺的创新。
3 M% l9 N) W1 J7 ~4 UA. 错误
1 U9 \0 @) b+ p' s- T* C. [9 CB. 正确
8 x9 w9 M/ ]; Q0 ?+ b      满分:2  分% @$ f  Y7 X7 M; E) n
14.  企业系统的要素布局是指企业内部门设置、人员分工及行政隶属关系。) G. Y% i, i+ P1 D
A. 错误- a; ^' s2 F+ F
B. 正确3 V  T. x5 D( C- G0 p9 H
      满分:2  分0 R9 V& m2 X& B
15.  相同所有制的企业一般应采用相同的经营形式。  u2 G8 j5 ]! M4 L: X
A. 错误$ q8 U* d9 ^4 m# `' O2 @5 E
B. 正确5 o# P' m9 k% e; s* Q7 ~. s
      满分:2  分
5 \; \8 J: N. `, ]16.  小型企业由于人员少,技术相对专门化等原因,所以只适合生产单一标准的产品。
  g3 F7 C8 O% F' M" s! |  C  uA. 错误7 x% ?7 J' m6 K6 n8 Y/ K7 h" X
B. 正确
9 `2 r; \. z0 j" I( s- v) k/ e* {9 n      满分:2  分
( X7 B$ M) M$ P! B+ Q5 i% O% F9 _17.  企业供应链管理就是对供应商的管理。
/ n. v0 L  d0 H$ A- |9 oA. 错误" K0 \7 L- O/ d& m+ I
B. 正确' }$ Z) J  v/ [( x. P/ Q+ }
      满分:2  分 % e9 @/ q& T" x/ x% F6 K" m3 ]8 }

9 e* r4 e, c) Y& q& A/ Y

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?会员注册

x
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
您需要登录后才可以回帖 登录 | 会员注册

本版积分规则

投诉建议
 
 
客服一
客服二
客服三
客服四
点这里给我发消息
点这里给我发消息
谋学网奥鹏同学群2
微信客服扫一扫
快速回复 返回顶部 返回列表