奥鹏北航12春《组织行为学》在线作业资料三

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一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  根据职能和项目（或产品）两个变量设计的结构形式的组织结构是（ ）。
A. 职能结构
B. 分部结构
C. 矩阵结构
D. 网络结构
      满分：4  分
2.  下列各项中，（ ）属于企业组织的U型结构。
A. 产业事业部结构
B. 多事业部结构
C. 矩阵结构
D. 职能结构
      满分：4  分
3.  倾向于吸引企业家、革新者、冒险家加盟，并根据绩效提供报酬的组织文化属于（ ）。
A. 学院文化
B. 俱乐部文化
C. 堡垒文化
D. 棒球队文化
      满分：4  分
4.  管理方格图中最有效的领导方式有（）。
A. 贫乏型
B. 任务第一型
C. 俱乐部型
D. 团队式
      满分：4  分
5.  观察者根据一个人某个方面的特征来推断他的所有特征的现象，称为（ ）。
A. 先入效应
B. 近因效应
C. 晕轮效应
D. 投射效应
      满分：4  分
6.  不属于组织行为学特点的是（ ）。
A. 跨学科性
B. 层次性
C. 科学性
D. 排它性
      满分：4  分
7.  综合研究社会现象各方面的关系及其发展变化的规律性科学，称为（ ）。
A. 社会心理学
B. 社会学
C. 社会伦理学
D. 社会关系学
      满分：4  分
8.  沟通的步骤中最能反映沟通效果的一个环节是（ ）。
A. 编码
B. 传递
C. 译码
D. 反馈
      满分：4  分
9.  生活压力属于压力源的那种因素（ ）。
A. 化学因素
B. 生物物理因素
C. 文化因素
D. 心理社会因素
      满分：4  分
10.  角色冲突与组织承诺是（ ）。
A. 正相关
B. 负相关
C. 不相关
D. 不确定
      满分：4  分

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  下面属于精神分析学派的代表人物的有（ ）。
A. 卡特尔
B. 弗洛伊德
C. 阿德勒
D. 荣格
      满分：4  分
2.  组织有效性与哪些因素有关（）。
A. 战略导向
B. 高层管理
C. 组织设计
D. 组织文化
      满分：4  分
3.  阿尔波特把个人特质区分为（）
A. 首要特质
B. 主要特质
C. 重要特质
D. 次要特质
      满分：4  分
4.  克来顿.P.阿德弗把马斯洛的需要种类缩减为（）。
A. 生存
B. 关系
C. 条件
D. 成长
      满分：4  分
5.  根据角色分工可以把角色分为（ ）。
A. 任务和关系中和导向角色
B. 任务导向角色
C. 关系导向角色
D. 自我导向角色
      满分：4  分
6.  确立组织结构的维度、选择组织结构的类型时，应考虑（ ）等因素。
A. 环境
B. 技术
C. 战略
D. 规模
      满分：4  分
7.  查尔斯.佩罗根据任务可变性和工作活动的可分析性把部门技术分成（）。
A. 例行技术
B. 手工技术
C. 工程技术
D. 非例行技术
      满分：4  分
8.  组织行为学的基本特征包括（ ）。
A. 综合性
B. 科学性
C. 应用型
D. 权变性
      满分：4  分
9.  根据寻求挑战和控制需要，战略领导可以分成（ ）。
A. 高控创新者
B. 现状保护者
C. 参与创新者
D. 过程管理者
      满分：4  分
10.  巴斯认为领导有两类，它们分别是（ ）。
A. 民主型领导
B. 专制型领导
C. 交换型领导性
D. 转变型领导
      满分：4  分

三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  路径-目标理论是由罗伯特.豪斯等人提出（）
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
2.  任何一种管理制度和管理方法都是针对一定的情况提出来的，都不能绝对地说哪种好、哪种坏，不能把管理方法僵化（）
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
3.  报酬可分为经济报酬和非经济报酬两类（）
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
4.  工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计（）
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
5.  在组织所拥有的各种资源中，人力资源最重要、最关键（）
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分

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