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奥鹏北航12春《劳动及社会保障法》在线作业一

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发表于 2012-3-14 22:34:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)V 1.  劳动法规定:职工每日工作8小时,每周工作()小时
A. 48
B. 46
C. 44
D. 40
      满分:4  分
2.  我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起_______年以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
      满分:4  分
3.  根据有关规定,未婚职工探望父母的探亲假时间为每年( )
A. 10天
B. 15天
C. 20天
D. 30天
      满分:4  分
4.  《劳动法》规定劳动合同当事人可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年
      满分:4  分
5.  劳动关系的双方为( )
A. 劳动者和用人单位
B. 工会与企业之间
C. 劳动者与劳动行政部门
D. 工会与劳动行政部门
      满分:4  分
6.  用人单位因违反劳动合同,造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付的赔偿费用为应得工资收入的( )
A. 10%
B. 15%
C. 25%
D. 30%
      满分:4  分
7.  集体合同通常由( )签订。
A. 工会代表职工与企业
B. 工会与企业
C. 全体职工与企业
D. 全体职工与工会
      满分:4  分
8.  变更劳动合同应当采用( )形式。
A. 书面
B. 口头
C. 书面或口头
D. 书面和口头
      满分:4  分
9.  我国《劳动法》发生效力的时间是( )
A. 1995年1月1日
B. 1994年7月5日
C. 1994年1月1日
D. 1995年7月5日
      满分:4  分
10.  职员(干部)的一般退休年龄是( )
A. 男年满65周岁,女年满60周岁
B. 男年满60周岁,女年满55周岁
C. 男年满55周岁,女年满50周岁
D. 男年满50周岁,女年满45周岁
      满分:4  分
11.  用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬
A. 提前
B. 及时分期
C. 提前足额
D. 及时足额
      满分:4  分
12.  失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴纳失业保险费时间满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为( )
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
      满分:4  分
13.  用人单位支付劳动者工资,具体作法可以是( )
A. 以法定货币支付
B. 以实物代替货币支付
C. 以货币和实物支付
D. 以货币或有价证券支付
      满分:4  分
14.  1918年12月,苏维埃政权颁布第一部社会主义国家劳动法,这部法律是( )
A. 《苏俄劳动法》
B. 《苏联劳动法典》
C. 《劳动立法纲要》
D. 《劳动法案》
      满分:4  分
15.  根据我国法律规定,除特种行业外,我国的最低就业年龄为( )
A. 14周岁
B. 15周岁
C. 16周岁
D. 18周岁
      满分:4  分

二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1.  对用人单位利用劳动纪律滥用惩处权的制约表现为( )
A. 职工代表大会的制约
B. 工会的制约
C. 劳动者本人的制约
D. 劳动行政部门的制约
      满分:4  分
2.  《中华人民共和国矿山安全法》(1992年11月17日)规定,矿山建设工程的安全设施必须和主体工程(  )
A. 同时设计
B. 同时施工
C. 同时投入生产使用
D. 同时维修
      满分:4  分
3.  ( )情况下,用人单位无须以任何方式提前通知劳动者,即可解除劳动合同。
A. 因经济性裁减人员
B. 在试用期间被证明不符合录用条件的
C. 严重失职、徇私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D. 严重违反劳动合同或用人单位规章制度的
      满分:4  分
4.  根据《未成年工特殊保护规定》第6条规定,用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查( )
A. 安排工作岗位之前
B. 工作满半年
C. 工作满一年
D. 年满18周岁,距前次的体检时间已超过半年
      满分:4  分
5.  国际劳动立法起源于( )
A. 19世纪初期
B. 20世纪初期
C. 19世界末期
D. 欧洲
E. 北美洲
      满分:4  分

三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1.  我国《劳动法》规定,劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定违反操作规程发生伤亡事故,后果自负。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
2.  我国实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,可以享受带薪年休假。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
3.  职工个人与企业订立的劳动合同中关于劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
4.  除法律规定的特殊情况外,劳动者解除劳动合同,应当以书面形式提前通知用人单位,提前通知的时间为15日.
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
5.  用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但每月不得超过36小时。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分

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