一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1. 阐明内部结算中心领导体制与基本职能的是_______。
A. 总则
B. 机构及编制
C. 基本任务及主要职责
D. 附则
满分:4 分
2. “损益”科目即为“利润(亏损)”科目_______。
A. 不确定
B. 正确
C. 错误
满分:4 分
3. 企业财会部门不需参与车间经济责任制的制订_______。
A. 不确定
B. 正确
C. 错误
满分:4 分
4. 试行只能在一定时间内进行_______。
A. 不确定
B. 错误
C. 正确
满分:4 分
5. 会计制度设计是解决会计行为的处理方式、规范及工作过程的科学程序_______。
A. 不确定
B. 正确
C. 错误
满分:4 分
6. 所得税科目不属于损益类科目_______。
A. 不确定
B. 正确
C. 错误
满分:4 分
7. 会计岗位责任制是规定并落实每个会计岗位或会计人员会计工作职权范围、具体内容和要求的一种责任制度_______
A. 不确定
B. 正确
C. 错误
满分:4 分
8. 《会计法》规定,会计工作管理权限属各级_______部门。
A. 财政
B. 会计
C. 审计
D. 监察
满分:4 分
9. _______是处理各种经济关系的一种管理制度。
A. 内部控制制度
B. 内部稽核制度
C. 经济责任制
D. 岗位责任制
满分:4 分
10. 设计会计岗位责任制,应切实做到事事有人管,人人有专责_______。
A. 正确
B. 错误
C. 不确定
满分:4 分
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二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1. 内部结算中心管理的内容包括_______。
A. 章程制订
B. 工作标准制订
C. 结算制度制订
D. 核算组织设计
E. 考核办法制定
满分:4 分
2. 会计制度设计为会计工作有组织有系统的进行,对_______进行了科学合理的筹划。
A. 会计机构设置
B. 会计人员配备
C. 会计机构职责分工
D. 岗位责任制
E. 业务工作程序
满分:4 分
3. 宏观会计管理体制设计的原则为_______。
A. 符合现代管理思想和管理原则
B. 结合中国会计工作实际
C. 有利于加强会计管理
D. 有利于提高会计工作质量
E. 根据形势发展和工作需要
满分:4 分
4. 经济责任制包括_______。
A. 企业外部经济责任制
B. 企业内部经济责任制
C. 职工个人岗位经济责任制
D. 职工与国家经济责任制
E. 单位集体岗位责任制
满分:4 分
5. 反映购销业务产生的负债类科目的有_______。
A. 应付账款
B. 预付账款
C. 预收账款
D. 应付票据
E. 其它应付款
满分:4 分
6. 下列关于资本公积的描述,正确的有_______。
A. 是投入资本本身的增值
B. 是投入资本在生产过程中的增值
C. 包括接受捐赠的资产
D. 可用来弥补亏损
E. 包括资本汇率折算差异
满分:4 分
7. 下列情况需进行全面会计制度设计的有_______。
A. 新建立的企业单位
B. 企业面临的客观环境变动较大
C. 企业的生产经营业务较稳定
D. 企业管理体制发生重大变化
E. 企业现行会计制度严重脱离实际
满分:4 分
8. 下列单位,按规定应设置独立的会计机构_______。
A. 企业化管理的事业单位
B. 大中型企业
C. 小规模企业
D. 会计业务较多的行政单位
E. 会计业务较少的企业
满分:4 分
9. 单轨制下,可将部分账目下放到各独立核算单位,主要有_______。
A. 材料核算
B. 产成品核算
C. 利润核算
D. 成本核算
E. 销售核算
满分:4 分
10. 会计科目级次划分,包括_______。
A. 一级科目
B. 二级科目
C. 明细科目
D. 总分类科目
E. 明细分类科目
满分:4 分
三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1. 销售业务类型不同,决定其业务处理程序不同
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
2. 备查簿直接受总账控制
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
3. 对固定期间费用实行定额控制
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
4. 会计政策只能是本行业确定的准则。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
5. 会计规则对具体会计业务提出具体的规范性指导。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分