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奥鹏北航11春学期《劳动与社会保障法》在线作业二满分

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发表于 2011-6-16 17:38:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)V 1.  劳动法律关系的客体是( )
A. 劳动行为与事件
B. 劳动行为与物
C. 劳动行为
D. 事件
      满分:4  分
2.  下岗职工要进入再就业服务中心,并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”,明确双方的责任、权利和义务,并藉此变更劳动合同,替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过( )
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
      满分:4  分
3.  《劳动法》规定劳动合同当事人可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年
      满分:4  分
4.  在( )情况下,劳动者可以解除劳动合同,但需提前通知用人单位。
A. 用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动的
B. 劳动者欲选择新的用人单位
C. 在试用期内
D. 用人单位未及时支付劳动者的报酬
      满分:4  分
5.  根据我国法律规定,除特种行业外,我国的最低就业年龄为( )
A. 14周岁
B. 15周岁
C. 16周岁
D. 18周岁
      满分:4  分
6.  以下说法错误的是( )
A. 任何一个民族,如果停止劳动不用说一年,就是几个星期,也要灭亡
B. 没有劳动就没有人类,就没有社会的发展
C. 劳动法的劳动,是指一切劳动
D. 劳动法都是和劳动有关的法律
      满分:4  分
7.  能够认定劳动合同无效的机构是( )
A. 各级人民政府
B. 工商行政管理部门
C. 各级劳动行政部门
D. 劳动争议仲裁委员会
      满分:4  分
8.  安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )倍。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
      满分:4  分
9.  伤亡事故的处理,法律要求应当结束的期限是( )
A. 30日内
B. 60日内
C. 90日内
D. 180日内
      满分:4  分
10.  依据《劳动法》规定,劳动者在( )情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面开工通知用人部门。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C. 严重违反用人单位规章制度的
D. 不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
      满分:4  分
11.  一名矿工工作结束后,在单位的浴池内洗澡时,由于热水器漏气,导致该职工煤气中毒死亡,能否认定为工伤( )
A. 不能,因为工作已经结束
B. 能,因为工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤
C. 不能,因为洗澡与工作无关
D. 能,因为煤气中毒属于突发疾病死亡,视同工伤
      满分:4  分
12.  1982年国务院颁布的《企业职工奖惩条例》规定,应经职工代表大会或职工讨论,并征求工会意见后,报告企业主管部门和企业所在地的劳动行政部门备案的行政处分是( )
A. 记大过
B. 降级
C. 撤职
D. 开除
      满分:4  分
13.  法律规定,用人单位裁减人员的,从裁减人员之日起,( )之内需要新招人员的,必须优先从本单位裁减的人员中录用。
A. 3个月
B. 6个月
C. 8个月
D. 1年
      满分:4  分
14.  根据有关规定,未婚职工探望父母的探亲假时间为每年( )
A. 10天
B. 15天
C. 20天
D. 30天
      满分:4  分
15.  女职工生育双胞胎的,应休产假( )天。
A. 30天
B. 90天
C. 105天
D. 130天
      满分:4  分

二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1.  以下条款中属于劳动合同的必备条款的是( )
A. 劳动报酬
B. 劳动纪律
C. 劳动合同的终止条件
D. 违反劳动合同的责任
E. 劳动合同的社会作用
      满分:4  分
2.  确定和调整最低工资标准应当参考的因素有( )
A. 劳动者本人最低生活费用
B. 劳动者平均赡养人口的最低生活费用
C. 社会平均工资水平
D. 劳动生产率
      满分:4  分
3.  国际劳动立法的主要形式包括( )
A. 国际劳工组织章程
B. 国际劳工公约
C. 国际劳工建议书
D. 联合国有关文件
      满分:4  分
4.  劳动法律关系包括以下要素( )
A. 劳动法律关系的主体
B. 劳动法律关系的内容
C. 劳动法律关系的客体
D. 劳动法律事实
      满分:4  分
5.  对用人单位利用劳动纪律滥用惩处权的制约表现为( )
A. 职工代表大会的制约
B. 工会的制约
C. 劳动者本人的制约
D. 劳动行政部门的制约
      满分:4  分
6.  当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的原则有( )
A. 双方履行原则
B. 按期履行原则
C. 实际履行原则
D. 全面履行原则
      满分:4  分
7.  某私营企业不符合《劳动法》规定的行为有( )
A. 招收了2名15周岁的工人
B. 以性别为由拒绝招用4名女工
C. 辞退正在休产假的妇女2名
D. 以私营企业为由,不同意组建工会
      满分:4  分
8.  国际劳动立法起源于( )
A. 19世纪初期
B. 20世纪初期
C. 19世界末期
D. 欧洲
E. 北美洲
      满分:4  分
9.  对妇女生理机能变化过程中的保护包括( )
A. 经期保护
B. 孕期保护
C. 产期保护
D. 哺乳期保护
      满分:4  分
10.  随着企业工资制度改革的深入,国家目前试行的企业工资分配制度主要有( )
A. 工资指导线制度
B. 工资集体协商制度
C. 劳动力市场工资指导价位制度
D. 成本预测预警制度
      满分:4  分

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