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兰州大学《现代管理学》2011春第2套作业

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发表于 2011-6-28 21:22:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
作业系统--现代管理学2011春第二套作业

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1.未做完作业单击【保存作业】,下次可以继续做作业;
2.做完作业后,单击【提交作业】则作业被提交给教师,提交后作业将无法进行000,请慎重操作。
3.单击【预算成绩】可以对未提交的作业进行客观题成绩预算。  
     题号:1  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题000:4
内容:
巴纳德代表的是
选项:
a、决策理论学派
b、社会合作学派
c、社会技术系统学派
d、管理过程学派


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  题号:2  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题000:4
内容:
强调计算机技术在管理活动和决策中的应用的学派是
选项:
a、决策理论学派
b、社会合作学派
c、沟通中心学派
d、数学学派


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  题号:3  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题000:4
内容:
把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是
选项:
a、泰罗
b、韦伯
c、孔茨
d、马斯洛


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  题号:4  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题000:4
内容:
古典管理理论认为,职工是
选项:
a、社会人
b、自我实现人
c、复杂人
d、经济人


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  题号:5  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题000:4
内容:
一般认为管理过程学派的创始人是
选项:
a、泰罗
b、法约尔
c、韦伯
d、德鲁克


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  题号:6  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题000:4
内容:
群体行为学派最早的研究活动开始于
选项:
a、铁锹试验
b、霍桑试验
c、搬运生铁试验
d、金属切削试验


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  题号:7  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题000:4
内容:
谁对管理学的最大贡献是运用自然科学方法解决具体的管理问题。
选项:
a、科学管理学派
b、管理科学学派
c、系统管理学派
d、权变管理学派


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  题号:8  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题000:4
内容:
最早从社会学角度系统研究管理问题的代表人物是
选项:
a、巴纳德
b、法约尔
c、泰罗
d、赫伯特


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  题号:9  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题000:4
内容:
新古典管理理论的形成发展主要是
选项:
a、从18世纪到19世纪末
b、从20世纪初到20世纪30年代
c、从20世纪30年代到20世纪60年代
d、从20世纪60年代至今


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  题号:10  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题000:4
内容:
群体行为学派的最早代表人物是
选项:
a、法约尔
b、泰罗
c、梅奥
d、巴纳德


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  题号:11  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题000:4
内容:
企业文化可划分为三个层次,其中从根本上支配企业及职工的行为倾向的是
选项:
a、表层
b、中层
c、深层
d、环境


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  题号:12  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题000:4
内容:
古典管理理论阶段的代表性理论是
选项:
a、科学管理理论
b、管理科学理论
c、行为科学理论
d、权变理论


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  题号:13  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题000:4
内容:
泰罗的科学管理理论出现在
选项:
a、19世纪末20世纪初
b、20世纪初30年代
c、20世纪40年代
d、20世纪60年代


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  题号:14  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题000:4
内容:
在管理理论萌芽阶段,论述企业所有权和管理权问题的经济学家是
选项:
a、亚当.斯密
b、马基雅维利
c、塞缪尔.纽曼
d、享利.普尔


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  题号:15  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题000:4
内容:
法约尔提出的管理五职能或要素是。
选项:
a、计划、组织、决策、领导、控制
b、计划、组织、领导、协调、控制
c、计划、组织、决策、指挥、控制
d、计划、组织、指挥、协调、控制


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  题号:16  题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)  本题000:4
内容:
管理原理有哪些特点
选项:
a、客观性
b、抽象性
c、概括性
d、稳定性
e、系统性


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  题号:17  题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)  本题000:4
内容:
动态原理主要体现原则有
选项:
a、系统分析
b、制衡
c、弹性
d、反馈
e、动态适应


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  题号:18  题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)  本题000:4
内容:
人本原理主要体现原则有
选项:
a、人本
b、动力
c、能级
d、发展
e、弹性


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  题号:19  题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)  本题000:4
内容:
系统论的主要思想是
选项:
a、系统是由相互联系的要素构成的
b、系统的联系性
c、系统的整体性
d、系统的层次性
e、系统的级别性


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  题号:20  题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)  本题000:4
内容:
效益原理主要体现的原则有
选项:
a、价值
b、投入产出
c、成本分析
d、边际分析
e、制衡


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  题号:21  题型:是非题  本题000:4
内容:
群体决策因为比个体决策质量高,所以优于个体决策。
选项:
1、 错
2、 对


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  题号:22  题型:是非题  本题000:4
内容:
按决策的作用(所处地位)可以把决策分为战略决策、管理决策和专业决策。
选项:
1、 错
2、 对


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  题号:23  题型:是非题  本题000:4
内容:
决策的最优准则比满意准则好。
选项:
1、 错
2、 对


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  题号:24  题型:是非题  本题000:4
内容:
效率与效果之间的差别可表述为:效果是使组织资源的利用成本达到最小化,而效率则是使组织活动实现预定的目标。
选项:
1、 错
2、 对


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  题号:25  题型:是非题  本题000:4
内容:
决策者在作决策时,应正确处理组织内部各个单元之间、组织与社会、组织与其他组织之间的关系,在充分考虑局部利益的基础上,把提高整体效用放在首位,实现决策方案的整体满意。这就是决策的综合效益原则。
选项:
1、 错
2、 对


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