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东大11春学期《领导科学与决策》在线作业一(免费奥鹏作业答案)

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发表于 2011-7-1 14:27:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
东北大学
, m, e" j$ P! b: y+ f11春学期《领导科学与决策》在线作业一
; V) y8 k3 ?; d6 ?# ?% k单选题
& O0 F( q# ^: {- x* A" t9 y1.领导者基于强制权所产生的领导行为绩效表现为()' S9 }/ ^$ c) V! W
A. 就低不就高, `4 X4 N7 m. }4 X7 q
B. 就高不就低    久爱奥鹏网:www.92open.com
4 ~6 C& V* I5 k4 U6 kC. 就高亦就低
) y. A6 s! x  wD. 既不就高亦不就低* K5 H& [( |( Q
答案:A
7 _$ X8 S5 L( W# x& C2.同时在两个或两个以上国家从事经营活动的公司是
1 }! s0 \5 h6 {' uA. 区域合作组织+ \2 A* `  o% [
B. 国际联盟+ H  n  m2 v9 g1 ^# r  n
C. 跨国公司; ~1 \) A: c. l, V5 }5 i3 }  ~
D. 欧洲联盟
  m# N. J& }+ c! r2 Y答案:C# Y! J( M2 r5 B
3.对决策活动产生影响的、由某些具体的客观条件有机形成的一种境况或状态叫
/ m% y0 D5 b; L. ]% iA. 决策情势  q% Z9 i' x6 B' V. y
B. 决策机构
: o, S- ~  R3 X! u& sC. 决策方法! D( p1 z8 l# d4 D
D. 决策过程
( J8 y( d! ?, M8 M! A答案:A  O# b& v* O; w) e4 G1 C
4.西蒙认为做决定,拿主意是领导的核心职责,管理就是2 Y- o3 s" v9 R) S8 Q( E) P
A. 决策
0 |$ t6 P9 Z( l2 FB. 过程& Y* b! T( x. a3 M6 J/ S9 z. H$ v* c
C. 计划
6 k6 P0 c' X4 Y3 }D. 组织* j5 }4 I$ Z1 m. A
答案:A
( O  e9 x+ _0 J( C; P) H, p8 Z& B5.根据白金法则,“个性刚毅,充满自信和勇于挑战,果断而不避风险”是哪种类型的领导2 }5 l# g( A: f6 Q
A. 指导者
& s" n1 b2 R5 e, l- r& uB. 社会活动者" _; r8 B8 \# Q' l7 \, v+ j2 d
C. 善者' u, b, T% `8 N) Y1 v' }
D. 智觉者
+ V* _1 t) g5 c$ @- I5 ~9 E! l答案:A( C% n; B) g1 m: y+ i$ x2 Q( p+ G
6.领导是“地球上最容易观察到的但最不容易理解的现象”是()提出来的
& u1 y7 u; h& u/ o8 k: UA. 达夫特* f3 b+ x( j0 S! p
B. 本尼斯
$ ~1 Y$ b6 _, s2 }8 bC. ( ]3 d- Z* P4 X- w
伯恩斯. x- T4 w) F8 `  O/ n! C
D. 韦斯特福尔   久爱奥鹏网:www.92open.com
1 U) f2 f( f2 e& A1 q答案:A0 L; q) b4 P' G, `# B6 a  d
多选题
2 s4 t  H2 v% Z* w1.领导者基于奖励权而产生的领导行为特征表现为()
. p) |1 u, T7 ]) qA. 被动* g/ e! y% U/ M
B. 消极. o: k  ]9 w, Q/ ]: F  ^
C. 积极$ G9 m6 L1 d* z# V) h8 h0 N
D. 主动
' y" o' m1 B9 E7 R& @+ w答案:CD
6 j; ~+ L- ~) @. H6 Z2.决策的方式有(); j& m+ H+ X) z* q+ g1 j  t6 u! d
A. 全体一致规则
4 x! C% u, ^3 s7 G0 @, X: oB. 多数规则
2 g( g! I$ O  x  }& sC. 过半数规则& p# _* F$ z5 E" c
D. 少数规则, v+ |3 `# ~8 G8 E# z) Y
答案:ABC
/ a6 P1 ~# d, c7 K7 z1 X3.决策系统都包括哪些子系统()
* q/ |4 j: G% C" |- W" l, _( FA. 信息子系统
# E$ [+ F5 e! G. R* _$ t; L* ^B. 参谋子系统" Q  c9 K- Q% ^0 B, i7 D
C. 决断子系统# J9 k  \  _7 x$ J; L# v2 I* L# a
D. 监控子系统
( E, W' f* b2 E答案:ABCD
! h: @, \9 t! o2 x" J- H5 c4.现代决策的几大趋势包括(), o& X; o. H- B7 ^8 i9 P6 u$ r
A. 由单脑到多脑% G" D% t/ ?, Z: w
B. 谋与断的分工6 J1 ?/ m; n, @" O# v0 `
C. 由经验到科学/ e: I3 m* @5 U* z  m* x" O, i+ |. i
D. 由确定到风险
: D( |1 P% P* Y2 l" V3 Y- \答案:ABCD
; s( }2 j7 X0 S& S+ F2 Z2 k5.跨文化领导能力包括
+ U; C# l; }! BA. 理解、欣赏并运用一定文化的独到之处7 h% z* H: [4 E, U  a! `
B. 识别并理解员工的价值观,能以全球的眼光来处理管理与其他事务
! l& H4 p" K7 A% m8 hC. 激发不同价值观和态度的员工
0 G2 K" b2 v# {0 D) j- P' |D. 用于自己有工作关系的个体的思维进行沟通
7 X0 B& Y8 a+ v答案:ABCD7 F  b& Q, t0 A
6.根据王乐夫教授的总结,领导与管理的区别表现为()6 _6 O6 n2 ^( c6 Z3 v4 q* g/ ~. W
A. 领导是对事的管理
% p5 {% Q2 Y. b# l/ g9 A- AB. 领导是高层次的管理* ^) _% Y# O* p: u" l' E
C. 领导是战略性的管理- y5 n* U6 i) s5 m7 K7 _( j
D. 领导是超脱的管理1 ?- S1 p: w' \! [" Y
答案:BCD) W8 s& L( Z' M4 V- Q: v0 |
7.营造决策情势应做到()
/ M% x8 G3 K1 OA. 抓好自身决策组织环境建设
# x: `( \. K' y5 ^B. 营造一个讲民主顾大局的环境
3 q* e6 x- o7 O' DC. 有较高的能力改造不利局面' i* h# h; [5 Y4 Y+ J0 y
D. 创造新的决策条件* U! v! [. _3 U
答案:ABCD
4 W$ I$ @( ^, b! J' T* q判断题
  D  \, b, h; n% p$ A9 N4 ?" Q: X3 J( Z1.领导是做正确的事,管理是正确做事4 J# p: `5 s8 W9 V2 M3 U  Y
A. 错误9 `2 x; u5 w! e* J4 }# N
B. 正确# e! t/ c, K! k. [  |
答案:A
8 X3 y" O3 f1 |" w% `2.专长与职务有关,且是由个人素质决定的影响力# f* s1 p' a; ?. M8 v
A. 错误+ Q& `9 i$ E9 D8 R; Z+ o; t
B. 正确; s+ O* L& D8 X4 m
答案:B6 g$ Z1 U( b& {3 R- I' N: D; O
3.现代决策要求“谋”和“断”不分离
* B5 }" x) C9 ?% G! g; }+ Q' hA. 错误
6 R4 |7 u  J8 n9 F, F+ c" q$ n& ZB. 正确    久爱奥鹏网:www.92open.com3 R* s. W; V# j- ^5 i* A5 h/ r2 R
答案:A" A2 \1 F0 ?' e7 D  S1 p
4.知识经济时代管理依赖于非职务权力(领导魅力)且权力来源于知识和能力
+ B! k% s8 F4 H% [3 A' q/ R* EA. 错误: Y7 D3 F& H! }9 V' }9 @  T
B. 正确
# x4 q, o1 b  ^4 k: A: [# [答案:B
# P! {# d' q0 U7 v$ E( K! x5.传统的组织多是松散型的,知识经济时代的组织则是金字塔型且以人际关系为导向的
1 u7 p3 t3 v9 {+ `" ?# {A. 错误3 G% U/ E& E( U
B. 正确
/ d6 _8 A+ B# K) s8 C% A$ d答案:A
- h0 o" y& r# \! H7 }  e! u/ T2 q6.现代决策要求“谋”和“断”分离. d& M) `) u9 Q' D
A. 错误
- F7 X5 D% ?" dB. 正确4 r' O! L( W% V
答案:B0 d; H0 O2 x% w' I# d8 @! {- x+ e
7.强制权是一种能使人发生非自愿行为的影响力: Q6 i1 \  f% A! O. e
A. 错误
, Z: [- M/ ?& J& K" S6 Y+ _( ZB. 正确  f, q$ m, _3 z2 \4 O! Q- R0 u
答案:B8 |0 W' Q" V+ S3 R& w
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