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东大11春学期《领导科学与决策》在线作业二

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发表于 2011-7-1 14:32:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
一、单选题(共 6 道试题,共 30 分。)V 1.  在决策运行过程中,由不同年龄、专业、领域的专家学者组成的专门从事咨询工作的结构合理的群体系统是
A. 领导集团
B. 决策组
C. 智囊团
D. 专家组
      满分:5  分
2.  同时在两个或两个以上国家从事经营活动的公司是
A. 区域合作组织
B. 国际联盟
C. 跨国公司
D. 欧洲联盟
      满分:5  分
3.  卡茨强调的概念是指
A. 管理能力
B. 人际技能
C. 权力
D. 抽象思维
      满分:5  分
4.  下列属于领导者知识素质的是
A. 专业知识
B. 综合能力
C. 协调能力
D. 创新能力
      满分:5  分
5.  以点带面、以偏概全是()的反映
A. 首因效应
B. 近因效应
C. 晕轮效应
D. 刻板印象
      满分:5  分
6.  根据白金法则,“个性刚毅,充满自信和勇于挑战,果断而不避风险”是哪种类型的领导
A. 指导者
B. 社会活动者
C. 善者
D. 智觉者
      满分:5  分

二、多选题(共 7 道试题,共 35 分。)V 1.  知识经济时代团队领导的组织形式应是()
A. 金字塔型
B. 以工作结果为导向
C. 突出团队
D. 人可以逾越权限
      满分:5  分
2.  以往领导决策的特点是()
A. 领导作决策
B. 导有权不负责
C. 管理负责组织权
D. 权责分离
      满分:5  分
3.  领导者的综合能力包括(     )
A. 信息获取能力
B. 知识综合能力
C. 利益整合能力
D. 组织协调能力
      满分:5  分
4.  团队领导的新观念有哪些()
A. 信任第一
B. 懂得授权
C. 团队自行决策
D. 使权力归属责任者
      满分:5  分
5.  领导者的创新能力包括(   )
A. 洞察能力
B. 预见能力
C. 决断能力
D. 应变能力
      满分:5  分
6.  德鲁克认为现代组织应是()
A. 只有老板与伙计的上下级关系
B. 以团队的方式组合
C. 领导依赖命令与控制
D. 组织以资讯为主
      满分:5  分
7.  决策的方式有()
A. 全体一致规则
B. 多数规则
C. 过半数规则
D. 少数规则
      满分:5  分

三、判断题(共 7 道试题,共 35 分。)V 1.  美国人类学家克莱德·克鲁克洪将文化分为显形文化和隐形文化
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分
2.  现代决策要求“谋”和“断”分离
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分
3.  个性心理结构是领导班子素质的硬结构
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分
4.  组织国际化要求人们树立新的理念—做“国际人”
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分
5.  领导者的能力素质包括,较高的能力水平和合理的能力结构
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分
6.  现代决策要求“谋”和“断”不分离
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分
7.  由外看内的层次思维目的是为了把握事物的本质和规律
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分

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