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! A% g) i9 C* U
( p0 N4 R" o' G) d" X5 s一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1. 6、我国公务员法律制度体现的基本原则是（ ）% r# v: N g8 v' C( q
A. 党的领导的原则
; V# v" G, ]( l7 WB. 民主集中制原则$ Y" s$ U; i9 n" s( Z
C. 协商与监督原则
) [" t, R7 I; gD. 公开、平等、竞争、择优原则
4 ]8 t X( I3 W0 N 满分：5 分
6 }$ c/ `0 E4 U- r0 T2. 32、我国对有违法失职行为尚未构成犯罪的公务员所给予的处理统称之为（ ）- ?9 I) E+ \2 ^( I8 I! c
A. 行政处分
4 \8 X1 V- K) b0 V1 jB. 行政处罚
* B4 [; G/ y% D ^3 j3 H, ~C. 行政制裁( N7 _$ ]2 w1 h
D. 行政强制7 u. n% w1 O5 M1 @4 B* Z
满分：5 分5 J# |% n( g* n- o
3. 8、滞留境外，逾期不归是国家公务员纪律的（ ）6 k+ L9 o% e8 c7 B5 n
A. 政治纪律所禁止的行为4 M0 }0 o* h/ R' S# }, W
B. 廉正纪律所禁止的行为
' G* z" o9 h0 R2 Q3 \2 jC. 工作纪律所禁止的行为: n( H" t' @# e1 M, u' ^
D. 外事和保密纪律所禁止的行为+ }' R8 j5 q1 E2 [1 X; B( m% x
满分：5 分
- O* |6 A; n1 c& A4. 23、国家公务员纪律处分的时限，一般也应自立案之日起（ ）内做出行政处分决定。( M/ X, \4 f9 p& d3 F2 b
A. 15天
4 k, f. Q/ f# N! p/ yB. 30天
4 Q# ?' `6 J" Q) ~4 _' |) O, NC. 60天
! W; z- ~9 B/ m! G* R. w- `D. 半年& s2 ^% T; n6 l& k( {
满分：5 分
- [6 P {) ?0 \5. 10、在考核委员会或考核小组中，国家公务员代表的人数不少于总数的 （ ）
/ s/ Y _3 z) OA. 二分之一; E8 x* e5 a: j q! t4 u' G. X, B
B. 三分之一8 f$ V& }( r, A& m( e6 r
C. 四分之一
4 ^; Q. ^8 ?, I% BD. 五分之一( s; Z5 }- h7 E# Q1 f
满分：5 分
! v( g/ {3 O* u2 N/ S: t- T, ~2 M5 ^6. 12、国家公务员张某爱护公共财产，节约国家有突出成绩，依据( )的规定，应当给予奖励。
9 _+ y6 h$ I I9 E! s' oA. 《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》0 R9 u G, {, h3 I/ m. k/ `8 V
B. 《中华人民共和国公务员暂行条例》
5 @* |; e# x5 Y9 oC. 《中华人民共和国劳动法》6 L; D+ i! C( G$ n3 A% I" n
D. 《中华人民共和国预算法》
. O2 r0 J$ l9 N1 `% c 满分：5 分
1 r& x# Z( Q# N' N+ J! h7. 1、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应如何处理。（ ）
( s3 U/ V% P1 @8 D7 H% MA. 应当执行该决定或者命令0 N3 Z+ E1 B) j+ g8 z0 [& G/ {- q
B. 不应当执行该决定或者命令) x v- }' E+ z
C. 应当向更高一级反映实际情况
. m1 ~$ M, A! e( }( uD.
; i3 ]2 x- l6 z9 t V 满分：5 分$ f4 h, E. h* U
8. 9、当前和今后相当长的一段时期内抓政纪、党纪的“重中之重”的国家公务员纪律是 （ ）
& {+ `% H4 j# pA. 财经纪律5 \6 k2 s" b3 D' ]; g
B. 工作纪律( a; r: u' I) s. |
C. 廉正纪律
8 D2 U4 M6 L r4 uD. 经济秩序纪律
& Z J J) t/ o- Z" k+ `: J 满分：5 分. G8 `$ G. a$ v1 {: e
9. 1、国家根据什么情况提高公务员的福利待遇（ ）& x% @" [1 L6 W _
A. 社会进步情况# {/ ?# ?) x( K8 H. V$ N
B. 经济社会发展水平- b* G }/ c1 c$ Y; g* @
C. 市场经济发展情况
/ S- `8 w. X/ tD.
! C2 D5 _" W% y) n, K4 G 满分：5 分
& V' @' Z8 N% z" f Z9 c2 O10. 9、绩效管理与现代人事测评方法相融合的新型方法是 （ ）: |8 i* |# \. |4 x( u# Q4 C
A. 处分考核法0 p% @" D3 d s6 A0 F7 z: v
B. 周度考核法
3 t/ L% ?8 v: pC. 勤绩考核法
/ P0 b7 M* c$ H/ C! c4 h. t* JD. 360度考核法; j& ~! g4 R2 ] J0 z
满分：5 分
8 s6 q& b/ j% @0 l4 d1 E' n+ C' J) r' V' \
二、判断题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1. 4、公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
6 h+ p$ j2 k( w! |' y* Q! KA. 错误; |( y, U4 e, _+ R2 l
B. 正确9 j3 [+ B$ }; u" C `$ `) ]. @
满分：5 分$ K0 f2 p' m4 ]9 j7 m% t
2. 8、公务员违反纪律就应该给予行政处分。
2 D& V7 v" W" Y$ B7 tA. 错误% _" S4 c* Z0 {2 |
B. 正确/ W! m6 p6 d1 X4 Y5 I
满分：5 分) ~3 v) V: F+ G7 U1 i/ \
3. 1、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
$ K9 t! ]- x, _! L! o" W4 bA. 错误
: a5 s" A q- _& o) v6 [; u; ?B. 正确
# N- e1 ^/ g% I5 Y* Z 满分：5 分$ ]1 I- G T0 b7 j
4. 8 、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。( F+ ~% h. f# `2 C# x' ?8 F
A. 错误
* o* c3 S6 R) E3 pB. 正确4 P' O( j) |! e* x1 y, V
满分：5 分
5 {, L7 |3 b: t1 |4 \5. 4、公务员考核程序不需要告知所有人员。4 y8 |1 x4 C$ k0 y
A. 错误
5 a7 R6 \3 |" [5 R6 T* ~B. 正确
) a* M- L& @* C3 Y) k# j 满分：5 分
) h9 _. v0 f: ~$ |- |' ^* E6. 11、警告属于处分。
4 S0 l' T, G1 m. QA. 错误
* R0 L+ O' _& A" J* wB. 正确% G4 z# S7 v" Z( D7 ^# Q; g9 L. A, c
满分：5 分1 i$ l0 |/ c6 r) s
7. 2、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定----。! Z; q2 {6 O* a
A. 错误
7 x! @6 C- Y7 c7 X$ l n0 }B. 正确8 i& O2 S9 g) b7 ]; V
满分：5 分
# E M- P( J5 h* B8. 6、私设“小金库”违反了国家公务员的有关经济秩序的纪律。
- Z/ O; I( X! B. a4 HA. 错误
2 M# g' Q) x0 m2 iB. 正确
2 n. m6 v; F: U6 N1 d 满分：5 分2 ~" U; g; L) z; n# _
9. 5、擅自与外国机构或成员建立与公务员有关的联系违反国家公务员工作纪律。
. }5 j( E7 |+ sA. 错误& D/ r, I# S/ F2 w/ U
B. 正确
0 C! I- \* N# }+ S9 Q1 F 满分：5 分
_0 a- A2 a; n R: T; Y10. 9、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
/ T" I2 n' z- UA. 错误6 M# w3 U- l. {, W, l: ]3 ?
B. 正确/ g2 I/ @+ M4 |. W/ ^' `) ?$ s2 K2 _
满分：5 分 , Q+ o1 Z ~1 W
: O' t* ]& O; f S谋学网: www.mouxue.com 主要提供奥鹏作业资料，奥鹏在线作业资料，奥鹏离线作业资料以及奥鹏毕业论文，致力打造中国最专业远程教育辅导社区。
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发表于 2012-3-31 12:21:02
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