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, c7 e& r7 I/ O! {2 o4 F; T! j
4 M/ a# Q4 I: V# x: [ i! M一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。）V 1. 各级政府关键要处理好的关系式是（ ）。2 R+ R% n% a, s) ~. T
A. 个人与集体的关系
- {# v, ]/ `" f- s" b' `B. 权力与责任的关系7 J; x& \5 r, t! o9 z6 E1 w. t
C. 上级与下级的关系) [+ @$ R" j( A6 I
D. 干部与群众的关系; T, l) \8 Z, s r+ P0 h' ?
满分：5 分% L! M+ y- e, P5 s: R
2. 具备能使投票人实现“帕累托最优”这一明显优点的是（ ）
. W# ]; S9 ?% Y" l! m! X; nA. / J! m; X; b) B1 V6 I5 x7 A4 z# @
全体一致规则1 V* o! D3 c6 X( n5 J
; T; b% Q5 u6 _& ?
B. ) N7 U' J5 d/ \3 o
多数规则
/ A' [& j- C0 I9 O' |7 B) ?7 x- c3 L( i2 ?* {$ v. }- [7 a9 h7 g
C. - u8 m7 D$ k7 j) ?4 o; e
过半数规则9 r0 ?% F K$ a7 _
) m7 J8 q n+ Q1 z
D. , p2 Q2 }7 m8 U* z, n* E9 {7 ]
民主集中制0 U/ c. x" y# O, ?" c) R9 F1 E7 e
4 I6 ]( _' `4 P+ }* p! g 满分：5 分
( y7 N, u% d, p5 j/ ~& k3. 人事管理的基本特征是（ ）, g5 ]; R* ~! \2 ?+ |$ C% E- [
A. 客观性
3 Y9 z: F- Z' C# D4 }! G- f. sB. 利益性& {: x& _6 A! }' t {+ s
C. 科学性
6 G5 X! \- h( w6 J4 DD. 多样性
( A9 t% g, O1 g _8 ?1 u" G 满分：5 分
3 _3 s. c. f: H/ ?. J( ?+ i4. 人事行政的管理对象是（ ）。
3 o( D# x- C, o( f l. _A. $ V) A" s9 i$ {: ^3 @
人( e, c, Q' Z- x) C+ \
2 r: M( d7 m& \6 GB.
, K( U5 w# V4 J) O人与事( _' N% ?$ T" i0 o7 @- R; V" z! y
0 B3 _% K9 D7 H$ \% P$ ]C. 事务6 {7 `/ J' B a2 O ~, T- [
D.
5 U' L, a* M8 i0 O! ~7 O' [/ S财务
5 r( H) O5 L* y8 n9 u( W1 |/ M8 z; q( P/ p3 h# C- }
满分：5 分
6 q' K) d/ y' ?8 \' S5. 人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是（ ）8 s+ R% a* P( N5 P( I. \
A. 监督和控制
( \1 j8 T8 c+ I- i; KB. 培训和管理
- u1 C9 ^% R* LC. 5 `+ v! Z4 w) i9 b6 P: A1 ~
使用和开发
% Q; u3 Y' U: }; I. I" m
4 U- s3 j$ s0 S' vD.
" {- N5 g3 B' M' q# S/ y! Q1 z3 {奖励和惩处
, R# j8 T& ^! x/ x8 {" ]- a- v1 A+ W2 e# E" n- K P% \
满分：5 分
! z/ O7 x' M( s( q7 y' \6 ?- r) R( m6. 人事行政制度的核心内容是（ ）。4 b& g' p$ s* v( W- z7 x0 m( K& ^+ b
A. : y8 p g9 _/ \3 b1 C& b
协调/ w/ H# P$ ]8 a! L w0 s* L# L0 ] h
( T$ p( ^! \% Q* [B. 管理
- h' X3 |# d) j1 {4 i3 D5 }C.
1 W: m3 d( F* q* t1 {激励# u. {1 i/ B7 R$ j% H v1 Z8 p: A
& ^' G: R. N; R6 x! m7 S* kD. + |% V# W$ }6 M2 P3 q6 O8 N
可靠
% z' |( p+ x1 \8 {- C7 r' o& y' M5 ?" Y3 I6 L; [
满分：5 分, N# N- r6 L! f0 ]) E3 C, Y; I
7. 我国的行政领导体制属于（）% [: H6 _1 v" Z9 x
A. 民主集中制
4 b' M8 f5 c. y" fB. 行政首长负责制8 ]4 h' N/ p, [6 }9 \- D' |
C. 混合制
9 n: a( l# |. N' q2 eD. 委员会制 d- F- }: P+ c# w6 C7 G
满分：5 分
3 Z4 A* F: G# v8 z3 Y h8. 行政决策体现了（ ）
7 p$ |; [7 i/ e& y) [A. 计划职能, r& r. S$ {1 f/ F% ]/ [
B. 组织职能, g+ K) n) J X" X8 S
C. 领导职能
3 `6 Z; P; ^' e+ i' {' kD. 控制职能
+ p! ?& w2 J' Z. S3 K* R; D# m 满分：5 分7 Z9 j' ~# |( o( o# O% X* j' f
9. 文官制度起源于（ ）。
: i" h5 a& n6 T$ ], q& y; L! RA. 英国
! m" @- ~0 ~2 j; T4 ?, F0 \B. 美国7 i+ N8 y! d; b
C. 意大利2 ^' q6 c! g/ Y* Y$ t
D. 法国3 t/ i2 @; L& @7 \7 X/ o
满分：5 分) R( E1 K# k! j7 E
10. 我国从事财政管理的核心部门是（ ）& |% R- \5 d3 Y
A.
0 F% t+ n: J/ I" _财政部
5 p9 I( z* H D5 s3 l- l8 `6 p2 c* T, b
B.
5 y7 u+ U- E# ]7 G税务局
) W9 w. O/ B' B1 o) C% G. W h+ I$ k2 i* s7 H
C. 7 O% G( Q \* \6 \ E4 s
海关
7 w, x8 |3 |4 H8 i! c2 \6 m
, v" F9 |: {! V3 ?# vD. - p. D; C$ |3 M6 B A/ _# W
发改委
: Z/ `" a3 t5 L, S( U. A# u% @
6 [ ?3 }& O- s5 S% z 满分：5 分
. z, J& ]+ @- A" u* x11. " t# Q% w2 Y; ~6 V ]% D2 J- [0 K
行政首长运用启发、引导、商讨、建议等方法贯彻自己意图的领导方式称为（ ）4 p8 {4 {; m: \$ B5 u; W4 P& p
! Q4 w- V' o# G' iA. 极端民主的方式
6 j7 S4 {3 \% u. tB. 疏导教育的方式# n E! i, l# _2 y& K, e2 c
C. 榜样示范的方式
1 }/ W2 J5 ^! F4 G7 S. CD. 放任自流的方式
" W/ S' z1 F% V 满分：5 分& z. p8 S7 j, [+ y" V
12. 下列符合政府管理的是（ ）7 T5 C3 r, F0 T* h) y$ I5 K- n. E4 P
A. 企业的人事管理$ l# n; F' F: ^+ X. ?( E5 @
B. 企业的生产经营管理
/ M2 w# \1 F8 g$ s- `5 B& m8 jC. 企业的注册登记
9 S% n2 G$ f* F0 h. uD. 企业的财务管理, E: [0 M$ r+ ~+ }3 q, m# N
满分：5 分
9 w4 S; s6 f0 S+ C/ `0 ]$ v5 K13. 我国根本的行政领导方法是（ ）
' f3 d8 N7 S9 ^# w8 Z7 pA. 人群众路线的方法
7 @) B0 e* C/ }. D. N% k- bB. 矛盾分析的方法# A0 F, x4 W/ g0 E
C. 实事求是的方法
; m! l* T9 W+ W( q) f* `D. 教育说服的方法
* m" s7 E) D( X5 n/ ^ 满分：5 分5 H# @/ p+ ~' M6 v9 Y8 |
14. ' c7 n0 z7 @8 ?$ P& v8 A
行政决策通常都是（ ）
& L+ \% j6 P* D. `# p0 [, J! {* ~: e! D1 D
A. 5 ~. h( a( Y5 H, l! ?$ n0 l
满意决策: x( `4 B' u4 Z( d. J
& x' N0 X$ u0 y& Y7 G " T5 Z3 K1 T" w: g* D! ^* V
1 H: D) c: D$ E) L/ H- S" l) j% a/ TB.
" c3 f6 `- k! {最优决策+ ^) ]: d2 J; ^ u6 @. Z( R
! G1 ]5 w" x$ A
C. 6 K" t. P1 \3 y" j6 q. d+ W
自我决策
- I' S% U4 l5 E
) l) O& X" x% ]6 r6 ^D.
8 T& Y) L$ D8 I ?6 k1 j/ h他人据侧
$ o% G" e) ^# d" `6 h
( i/ ^% b( E/ i3 ]+ M) |5 p- j 满分：5 分8 H: D: c( G' R5 N |# Z) X
15. 财政部门应该制定（ ）。
6 \9 r" U* D1 {3 C! I, k. AA. 税收政策. b9 h" X6 l9 k) m# v
B. 财政政策
* m2 T% z; O+ b. eC. 经济政策( U5 X) k# N8 ?9 M
D. 法律政策原则6 o0 e; l8 ]1 G5 A% R7 z9 m
满分：5 分0 q* G: Y3 t% x5 I j
16. 人际关系组织理论的产生时间是（ ）。, z5 Z" V: p8 W2 G* _) p
A. 19世纪末
8 f! }% F5 H" r; V" L* A4 bB. 20世纪40年代3 q+ l* L5 u1 x$ K6 x$ C, k
C. 20世纪末
& f* P2 K8 k1 [1 ?# E; j _ OD. 20世纪50年代) j8 A1 U& @1 \! g2 _7 [
满分：5 分+ w$ ^. Y8 F* U" ?+ m
17. 我国从中央到地方共设（ ）政府预算。9 @( i) D4 K8 n! |: ]0 D9 J
A.
% z; J" s. m2 F a& ~% v+ R2) C+ c5 J# v( d4 }! [1 O
: \; O; _: X) A! V: Q+ i+ U yB. 0 y! n! S3 n# m- C
3& K5 m/ U* V) v2 L& L$ ?
: a* Y8 a8 @# Q. {. ]7 u
C. $ ?: ?* R% d9 v3 ^
46 ]7 L2 b2 D+ M; Z- {) }/ |: a
1 P) Y; v0 F4 }) r4 p3 x" |D. ; y& O& k4 l0 s# h' L/ m+ _
54 h4 L5 B# e8 e
" x; o* E/ b. Q U 满分：5 分
c- Q0 g3 D5 b* i2 H9 s18. 政府机关内部凡有领导关系的都要进行双向自我监督，称为（ ）
- F4 f- a- }- c. k( Q5 @. n( W0 fA. 一般性内部监督
; c5 n- n, x5 N0 s" T, Z2 k7 e0 E, A1 b0 AB. 职能监督8 y) Z8 L& _4 {1 H: M3 U8 @& y' ]; a
C. 主管监督
! E( s( O% N: N) ]! T7 LD. 专门监督; Y5 a6 g- e7 b& b3 d8 _) g: j
满分：5 分, F, ?8 p r: y/ `
19. 人事管理的基本要素是（ ）。. G* e! w, R6 z+ t: {1 I; h. y* r
A. 行政机关
& q" j' L( B9 C; t- h1 p% \B. 行政事务3 V8 z& T% r% q- a4 v
C. 行政人员+ D& O% c! [' u4 F4 C
D. 普通公民
+ A0 _; p8 X6 Y. ~6 d6 u2 B. w! H 满分：5 分* r p- z- z2 \; A
20. 行政决策目标的特征不包括（ ）
0 L/ z- K7 w& O9 rA. * A4 N" H. z; P$ _5 e
可行3 N! b3 L( x% h. J6 l
( g& ~8 [7 _' ?5 ]1 @( `B. % o* a/ f, H& {& ?% s& l) B% m
合理3 [2 W6 h# d( K" t6 @0 h( z
' {' [4 D" l5 s# v, JC.
" R$ W: c7 G$ ?* K8 ?% A科学
J' ]9 P" [) e3 N3 ? f
6 j$ m: |6 J# x. j8 fD.
4 U+ ]+ r' M/ C! Z人治
+ R: S2 X3 z7 ~; N6 \$ J6 Z' m9 o$ ?6 d+ B' d
满分：5 分
6 ^- u; ^0 b% ]- C4 U
+ |1 u# M. X5 Q2 B! Y, d z- e0 i, D' Y谋学网: www.mouxue.com 主要提供奥鹏作业资料，奥鹏在线作业资料，奥鹏离线作业资料以及奥鹏毕业论文，致力打造中国最专业远程教育辅导社区。 |
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狗仔卡
发表于 2012-3-31 23:13:38
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