东北大学12春学期《行政管理学Ⅰ》在线作业2

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! z( r3 }+ G2 ]+ o6 z: X& }一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。）V 1.  人事行政的基本功能概括起来是（    ）
. n5 S& f, {& y2 _- F- G) P/ O, OA. 提高行政效率
B. 对行政人员进行合理的使用和积极开发
! r# W2 \/ N% _  O* gC. 保证人事管理的科学化、制度化和法制化
D. 为国家政权的巩固和行政管理的实施提供人事保证
) i. B+ q$ _0 ~* k      满分：5  分
  P6 A: B4 N5 s0 ]/ [2.  从行政领导活动方式的特性看，行政领导的明显特点是（   ）
( `) e. [9 m9 E' x2 W% R7 j: _5 \2 Y* \A. 政治性
- D! }5 v' j. v; TB. 执行性
7 D4 Y! `- y7 Y6 z% B' NC. 计划性
D. 社会性
      满分：5  分
' \$ o! E, M9 Y9 Z* H3.  行政决策目标确立的方法中又被称为“多属性效用理论”的是（     ）
& O% f2 W) p& {9 @$ }; w! L8 WA. 综合指标法
+ r& |0 `, ]& ?5 ]1 C1 C% M! ^B. 目标排序法
0 W- U' W( R9 r* O. f6 ^$ n3 O' KC. 综合评分法
/ E% j$ S  H9 d) L4 HD. 逐步淘汰法
# y+ o8 H9 v  K1 j- M      满分：5  分
4.  解放以来我国历次行政组织改革中规模最大、力度最大的一次是（    ）
# ]0 k6 b0 A+ SA. 1982年的改革
B. 1988年的改革
/ X! ^  _: v* }C. 1993年的改革
8 b7 N3 l8 L+ S9 ?% h0 C6 Q  FD. 2005年的改革
' I% |" ?* z, t! v2 b0 Q+ \2 i      满分：5  分
5.  改革开放后，拉开我国干部人事制度改革序幕的是（    ）
. H5 u/ O* W+ p3 J$ GA. 党的十三大报告
B. 邓小平关于《党和国家领导制度的改革》的讲话
C. 党的十四大报告
( k- M7 {# \5 m  Q" S. L+ [7 ?D. 《国家公务员暂行条例》的颁布与实施
      满分：5  分
6.  行政决策通常都是（    ）
* [1 a2 c) B" j* h# C0 M6 hA. 满意决策
. s3 ~. C/ b0 K! @  N. \; IB. 最优决策
C. 常规决策
7 ?* h5 p, _- Y7 \; V, ]7 I0 R  JD. 战略决策
+ `0 w* m% K+ ?$ T+ h9 c, V- M3 c      满分：5  分
7.  （    ）设置是行政组织的核心，是决定行政效率的关键
A. 组织目标
4 i9 r# Q( r" k: O6 ]B. 行政机构
C. 决策机构
9 c6 F2 j4 J, I4 uD. 监督机构
* c1 |' A9 M* c      满分：5  分
( e# E% c0 t6 g6 C8.  在行政决策方式中，具备能使投票人实现“帕累托最优”这一明显优点的是（    ）
A. 全体一致规则
7 z/ m: B3 E6 K  l+ X# gB. 多数规则
C. 过半数规则
D. 民主集中制
      满分：5  分
9.  公务员有一般职和特殊职之分的国家是（    ）
A. 英国
. p3 S. n7 L1 LB. 美国
, ]- ^; |( P% V$ }2 c# i+ t# HC. 日本
D. 法国
8 J7 k- L* {) v      满分：5  分
+ G+ G+ C+ y& R* ^. N/ W3 \; S10.  被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为（    ）
A. 管理层次多，管理幅度小
B. 管理层次少，管理幅度大
C.
管理层次多，管理幅度大
; z5 u; f2 h; g3 Z
D. 管理层次少，管理幅度小
  W0 x' k: {! F0 E% k7 R# \      满分：5  分
11.  提高行政领导效能的最直接方式是（    ）
A. 说服式
B. 激励式
C. 诱导式
. S" @5 p* `- ~* P  l) @# U, vD. 人事并重式
1 y' ~  j$ w, A7 n  S  F      满分：5  分
6 [6 E( n- i) z8 w6 q8 Z( {- L$ [12.  西方国家公务员制度是（    ）年在英国正式确立的
A. 1870年
B. 1853年
C. 1883年
D. 1893年
      满分：5  分
) [/ ^- f& ~- l- p3 c13.  （    ）标志着行政组织健全的程度
& ?1 n9 s' s9 Z5 w  {A. 行政组织人员的业务素质
B.
行政组织规章制度的完善程度
9 S( A! a8 [3 V6 \3 @
$ J+ Y6 |( b& I& qC. 行政组织机构设置的规范性和科学性
8 I- b  ]' W7 g7 e- UD. 行政组织和行政执行的现代化水平
8 C% {1 H; a! F      满分：5  分
" _/ z! X3 S/ S. S. {4 v  z: r- W: @14.  人事行政制度的核心内容是（   ）
A. 录用制度
B. 奖惩制度
C. 考核制度
D. 培训制度
8 }/ L, ]) D( g% [      满分：5  分
15.  职务和（    ）是构成行政领导者职位的必要要素
4 e% m3 g" M7 ^: RA. 权威
# n% n6 }' j% J! ^2 g* P8 aB. 权利
" Q9 c+ h& n% S, F! ^C. 责任
0 _) e" Q9 U3 [8 YD. 气质
      满分：5  分
16.  在行政决策子系统中具有权威性和主导性特点的是（   ）
' |" g! n! ~$ a. tA. 决断子系统
  R+ A# i$ `$ U0 T2 l$ PB. 信息子系统
9 p# O) ~9 U0 q( P' n/ h4 I4 bC. 参谋子系统
D. 监控于系统
7 k& L8 ^/ o/ `$ J      满分：5  分
+ w+ K% m$ v* P0 B6 r9 J+ s17.  “政府雇员”的称呼来自于（    ）
8 o' f  h& O5 _4 p9 [% F0 xA. 法国
B. 丹麦
C. 美国
D. 英国
      满分：5  分
18.  行政决策的中心环节是（     ）
A. 目标确立
) e- s* u& _( a2 L" Y5 d+ O& CB. 方案设计
1 z& F- N0 T- m- _5 C5 N: z: gC. 后果预测
D. 方案抉择
      满分：5  分
19.  行政领导经常采用的领导方式是（   ）
A.
重人式

1 o& j& ?% l( ^& N) ^B. 强制式
( l- k: {( _2 }; E3 FC. 命令式
D. 说服式
, q8 b2 n2 d7 J5 z      满分：5  分
20.  下列不属于辅助机关的是（    ）
8 R2 ^# t* ^' |$ eA. 政务性辅助机关
: d: p5 T5 @, E! K# EB. 综合性辅助机关
, Z& V5 q! d$ W" WC. 专业性辅助机关
D. 咨询参谋机关
4 o4 g' q3 e7 |. u3 C. ^! z/ L- }      满分：5  分

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