东大11春学期《行政管理学Ⅰ》考前复习题（免费）

久爱奥鹏晓林

行政管理学（一）（二）复习题
一、单选题
1．从行政方法涵盖面广泛与否的角度看，行政方法可分为（A ）。
  A．广义的行政方法和狭义的行政方法 B．政治性的行政方法和自然性的行政方法  C．一般的行政方法和具体的行政方法  D．传统行政方法和现在行政方法
2．属于决策分析理论的是（D ）。
  A．数据分析  B．决策树技术  C．系统分析  D．突变理论
3．公共财政的显著特征是（C ）。
  A．规范性  B．公开性  C．公共性 D．法制性
4．行政决策通常都是（C ）。
  A．满意决策  B．最优决策  C．常规决策  D．战略决策
5．我国行政领导的最基本的思想方法、工作方法是（C ）
  A．群众路线的方法  B．矛盾分析的方法  C．实事求是的方法  D．教育说服的方法。
6．行政干预不包括（B ）。
  A．行政处置       B．事前预防性干预
  C．事中干预       D．事后干预
7．我国从中央到地方共设（D）级政府预算。
  A．2  B．3 C．4  D．5
8．提高行政领导效能的员直接方式是（B ）。
  A．说服  B．激励  C．诱导  D．人事并重
9．轮换又称（D ）。
  A．转任 B．调任  C．挂职锻炼 D．轮岗
10．公务员仅指中央政府系统中非选任和非委任的事务官员的国家是（ B）。
  A．英国和英联邦国家B．法国  C．美国D．日本
11．依据同一系统内部的业务领导或指导关系而实施的行政系统内部监督是（B ）。
A．上级对下级的监督B．下级对上级的监督C．职能监督D．主管业务监督
12．我国公务员的级别共有（D）级。
A．14    B．15  C．16    D．13
13．属于国家行政机关的是（A ）。
A．市财政局B．区人大常委会C．省政协D．村民委员合
14．政府充当“守夜人”角色是（ B）时期政府行政职能的待点。
A．前资本主义   B．自由本主义C．垄断本主义   D．当代本主义
15．行政协调是（A ）。
A．行政系统与外部环境之间的协调机制    B．行政系统纵向结构的协调机制
C．行政系统横向结构的协调机制  D．行政人员的协调机制
16．行政监督是（ ）。
A．行政对国民的监督B．行政对企业的监督
C．行政对学校的监督D．监督主体对行政的监管
17．当前我国具有综合性审批控制职能系统是（B ）。
A．人大及其常委会B．人大常委会
C．政协、审计机关D．人大常委合及各级国家行政机关
18．我国惟一国家级的培训高级公务员机构（C）。
A．中央党校
B．北京大学政治学与行政管理系
C．国家行政学院
D．中国人民大学
19．各级政府领导统辖全局的决策核心是（B ）。
A．决策机关  B．领导机关  C．职能机关  D．幕僚机关
20．在规模一定的情况下，管理层次与管理幅度的关系是（B ）。
A．正比例  B．反比例  C．等比例  D．没有关系
二、        多选题
1．政府的基本职能包括（ABCD）
A．政治职能
B．经济职能
C．社会职能
D．国防职能
2．下列属于社会主义国家具有的政府职能是（ABCD）
A．提供公共产品服务
B．宏观经济调控
C．调节社会分配
D．维护市场秩序
3．下列属于政府职能范围的有（BCD）
A．企业的生产经营活动
B．打击走私
C．取缔“法轮功”
D．反垄断
4．按属性分，政府有以下类别（AD）
A．领导机构
B．协调机构
C．派出机构
D．职能机构
5．下面哪些是国务院组成机构（ABD）
A．国务院办公厅
B．国防部
C．国家海洋局
D．中国人民银行
6．国务院机构组成有（ABCD）
A．直属机构
B．派出机构
C．办事机构
D．议事协调
7．公务员录用的前提是（BCD ）
A.工作需要
B．职位空缺
C．编制未满
D．根据空编的资格条件
8.公务员严格遵守的纪律，按其性质可分为（ABC）
A．政治纪律
B．工作纪律
C．廉政纪律
D．社会公德
9．政府部门内部机构权责关系可表示为（ABCD）
A．业务关系
B．协作关系
C．指导关系
D．领导关系
10．公务员考核的内容有（ABD）
A．品德、廉政
B．能力
C．工作态度
D．工作实绩
三、简答题与论述题
1．我国行政管理费用的现状。
（1）政府行政管理支出占财政支出的比例呈持续增加趋势
（2）不透明与腐败的成本过高
（3）吃财政饭的人数居高不下
（4）政府部门运作成本偏高。
2．公共财政的特点。
（1）公共性：社会公众的财政。
（2）法制性：政府的财政活动须在法律法规的约束规范下进行；社会公众得以真正决定、约束、规范和监督政府的财政活动，确保其符合公众的根本利益。
（3）公平性：公共财政政策要一视同仁。
（4）非营利性：公共财政的收支安排是以公共利益的极大化——而不是以政府投资赚钱或带有投资赚钱的因素——为出发点和归宿的。
3．财政投资的作用。
（1）弥补市场调节的不足
（2）调节社会投资总量
（3）调节社会投资结构
4. 试论税收作用。
（1）税收是国家财政收入和预算收入的重要保证。由于税收的强制性、无偿性和固定性的特点，税收是国家财政收入和预算收入较稳定的来源。
（2）税收是国家向纳税人征税的法律依据。税收以各种税收法规、条例等形式对纳税人、课税对象、课税标准和税率等等做了具体规定，不仅有助于提高纳税意识，而且可以强有力地约束纳税行为。
（3）税收是调整分配关系的手段。国家通过商品课税、所得课税、财产课税等征税形式可以有意识地调整国家和不同所有制纳税人之间的分配关系。
（4）税收是贯彻执行国家财经计划和投资赚钱或带有投资赚钱的因素——为出发点和归宿的。
5. 行政决策目标的特征。
（1）层次性。决策日标是由总目标、子目标、二级了目标等从总到分，从上到下地组成的一个多层次的目标体系。总目标、分目标之间既相互联系，又相互制约，构成了—个层层节制的目标系统。
（2）多样性。行政决策内容的广泛性和复杂性决定了决策目标的多样性。从内容上看，有政治目标、经济目标、社会目标等各领域的目标；从范围和数量看，有宏观目标、中观目标和微观目标、单目标和多目标；从期限上看、有长期目标、中期目标、近期目标；从程度上看，又有主要目标和次要目标等。
（3）从属性。多层次、多样化的目标并不是相互并列的，局部的、低层的、近期
6. 利益集团的构成要素。
首先，一个有组织的集团；其次，集团成员具有共同的利益或目标；最后，为了共同利益向政府机构提出要求或施加压力，使政策符合它们的需要
7. 经济手段的特点。
（1）间接性。经济手段是通过对各方物质利益的调节来间接影响组织和个人的行为，这是它与行政手段的根本区别。
（2）有偿性（利益性）。经济手段以等价交换、按劳取酬原则，以有偿的物质利益刺激调动人们的积极性。这是经济手段区别于其他手段的根本特点。
（3）多样性。经济手段的方式是多种多样的，它包括价格、信贷、利率、税收、工资等，且这些经济杠杆之间是相互关联的，每一种经济杠杆的变化都会引起多方面经济关系的连锁反应。
8. 简述人事行政的基本原则
德才兼备原则；适才适用原则；公平竞争原则；奖惩分明原则；依法管理原则。
9. 议会——总统制的内容。
在这一体制下，国会和总统部分别由选民选举产生，总统既是国家元首，又是政府首脑，掌握行政事务决断权，政府成员不得兼任国会议员。国会通过的决策方案要经总统签署方能生效，总统对国会的决策方案有否决权。国会有权弹劾总统，但总统无权解散同会。总统在外交和军事方面的某些决策要受国会制约。
10. 行政领导者的职位的特点。
（1）行政领导者的职位是客观的；
（2）行政领导者的职位设置是有限的；
（3）行政领导职位有相对稳定性。
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