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吉大12春《人力资源管理概论》在线作业一

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发表于 2012-4-22 09:22:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
一、单选题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1.  提前退休是( )。
A. 必须由企业首先提议
B. 必须由个人提出
C. 由企业规章规定
D. 可以由个人主动提出也可以由企业首先提议
      满分:4  分
2.  主观预测方法中的德尔菲法包括( )个步骤的工作。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
      满分:4  分
3.  在运用目标管理法来进行绩效评价时,必须在建立工作绩效评价体系的同时,也要( )。
A. 提供反馈
B. 让员工了解评价结果
C. 建立整个组织的目标
D. 与员工公开交流
      满分:4  分
4.  入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是( )原则。
A. 上岗前要有资质培训
B. 上岗前要进行企业制度的培训
C. 上岗前要先培训
D. 先培训、后任职
      满分:4  分
5.  在培训需求信息的收集当中,( )比较适用于生产作业和服务性工作人员,而对于技术人员和销售人员则不太适用。
A. 观察法
B. 重点团队分析法
C. 面谈法
D. 工作任务分析法
      满分:4  分

二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1.  绩效管理制度设计与绩效管理程序设计是( )。
A. 相互制约
B. 相互影响
C. 相互作用、缺一不可
D. 相互引导
      满分:4  分
2.  工作岗位分析信息主要来源于( )。
A. 书面资料
B. 访谈
C. 工作日志
D. 同事报告
      满分:4  分
3.  工作说明书可分为( )。
A. 岗位工作说明书
B. 岗位工作规范书
C. 公司内部要求规范书
D. 部门工作说明书
E. 公司工作说明书
      满分:4  分
4.  绩效工资的优点是( )。
A. 增加了工作的满足感
B. 提高了生产率
C. 提高了员工的合作质量
D. 降低了无故缺勤率和自愿流动度
      满分:4  分
5.  当我们将公平理论应用于薪酬制度,可以得到三种公平的表现形式,即( )。
A. 外部公平
B. 内部公平
C. 员工个人公平
D. 企业之间公平
      满分:4  分
6.  培训需求分析一般可分为( )。
A. 战略层次
B. 战术层次
C. 员工层次
D. 组织层次和员工个体层次
      满分:4  分
7.  收集培训需求信息的主要方法有( )。
A. 面谈法
B. 工作任务分析法
C. 观察法
D. 重点团队分析法、调查问卷法
      满分:4  分
8.  面谈法的种类包括( )。
A. 个别员工面谈法
B. 分批次面谈法
C. 集体员工面谈法
D. 主管面谈法
      满分:4  分
9.  根据客观标准对员工的行为评价的方法包括( )。
A. 行为关键事件法
B. 行为对照表方法
C. 行为锚定评价法
D. 成对比较方法
      满分:4  分
10.  亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有( )。
A. 改变自己的投入或产出
B. 改变对照者的投人或产出
C. 改变自己对投入或产出的知觉
D. 改变参照对象
      满分:4  分

三、判断题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1.  技能薪资是根据工作岗位的价值来支付报酬的( )。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
2.  当员工对职业生涯的关注程度比较高时,企业在制订工资方案时应当考虑强化当前的绩效奖励计划( )。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
3.  对员工激励包括建立-使用-考核-奖惩的配套制度( )。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
4.  人力资源作为生产力的基本要素,是任何劳动组织从事经济活动赖以进行的必要条件( )。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
5.  人力资源管理中有一句名言是以人为本( )。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
6.  在其他条件相同的情况下,人力资源投资的成本越小,就会有越多的人愿意投资于人力资本( )。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
7.  目标管理是一个程序或过程,是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标( )。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
8.  绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范( )。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
9.  内部招聘可以提高员工的忠诚度( )。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
10.  内部招聘难以提高员工的工作士气与工作绩效( )。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分

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