12春东财《行政管理B》在线作业二

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一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1.  从秦朝到南北朝时期是我国古代人事行政制度发展的（ ）。
A. 产生阶段
B. 发展阶段
C. 成熟阶段
D. 僵化阶段
      满分：4  分
2.  （　）是一种大规模、经常性、制度化的自下而上的推荐人才的方式。
A. 察举制
B. 征辟制
C. 九品中正制
D. 科举制
      满分：4  分
3.  女性公务员法定退休年龄为年满（　）。
A. 55周岁
B. 50周岁
C. 65周岁
D. 60周岁
      满分：4  分
4.  行政监督的主体是（ ）
A. 人民群众
B. 党政部门
C. 国家机关
D. 党和国家机关及人民群众
      满分：4  分
5.  行政处罚中最严重的一种处罚是（）。
A. 刑事拘留
B. 行政拘留
C. 劳动教养
D. 劳动改造
      满分：4  分
6.  按照决策对象的复杂性程度不同，可以将行政决策分为（ ）等。
A. 个人决策
B. 竞争性决策
C. 单目标决策
D. 微观决策
      满分：4  分
7.  （）具有权威性、强制性和垂直性。
A. 行政手段
B. 经济手段
C. 法律手段
D. 思想教育手段
      满分：4  分
8.  我国预算管理体制中层次最低一级的预算是（ ）。
A. 村级预算
B. 乡级预算
C. 县级预算
D. 市级预算
      满分：4  分
9.  女性公务员法定退休年龄为年满（）。
A. 55周岁
B. 50周岁
C. 65周岁
D. 60周岁
      满分：4  分
10.  （）是现代国家普遍认同和遵循的行政道德首要原则，是行政管理最根本的价值取向。
A. 公平
B. 效率
C. 公共利益至上
D. 服务
      满分：4  分
11.  （）是无政府主义理论的出发点和归宿。
A. 国家万能论
B. 个人主义
C. 公共选择理论
D. 市场万能论
      满分：4  分
12.  西方各国在政府采购、车辆维护、饮食服务、会计、财务管理、建筑设计等领域普遍采用（）方式来完成行政管理。
A. 合同外包
B. 民营化
C. 特许经营
D. 内部市场
      满分：4  分
13.  不属于行政决策集权体制的优点的是（　）。
A. 有利于政治控制的统一和稳定
B. 能够集中资源进行经济建设
C. 有效的协调
D. 激发负责任的精神
      满分：4  分
14.  第一次明确提出政府职能转变这个关键性问题的是（）。
A. 1998年行政改革
B. 1993年行政改革
C. 1997年行政改革
D. 2003年行政改革
      满分：4  分
15.  （）健全金融监管体制，设立中国银行业监督管理委员会。
A. 1998年行政改革
B. 1993年行政改革
C. 1997年行政改革
D. 2003年行政改革
      满分：4  分

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  中国行政改革的难点有( )。
A. 行政法制建设问题
B. 人员分流问题
C. 改革的配套、平衡问题
D. 职能转变、政企分开问题
E. 观念和利益问题
      满分：4  分
2.  国家公务员交流的形式有（）。
A. 调任
B. 转任
C. 轮换
D. 挂职锻炼
      满分：4  分
3.  国家公务员有（　）的，应当予以任职。
A. 新录用人员试用期满合格的
B. 从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职的
C. 转换职位任职的
D. 晋升或者降低职务的
E. 因其他原因职务发生变化的
      满分：4  分
4.  对预算进行局部调整的具体方法有（　）。
A. 动用预备费
B. 预算的追加与追减
C. 预算科目之间的经费流用
D. 预算的划转
      满分：4  分
5.  在人事行政过程中，应该遵循的基本原则主要有（）。
A. 公平竞争原则
B. 品味制原则
C. 供给制原则
D. 依法管理原则
      满分：4  分
6.  我国传统行政文化要实现现代化，必须( )。
A. 由集权型向民主型转化
B. 由管制型向服务型转化
C. 由一般型向专业型转化
D. 由人治型向法治型转化
E. 由保守型向进取型转化
      满分：4  分
7.  根据行政领导行为类型不同，通常将行政领导的方式分为（）。
A. 强制方式
B. 说明方式
C. 激励方式
D. 示范方式
      满分：4  分
8.  从历史的角度看，行政领导的产生方式大致有____。
A. 选举制
B. 任命制
C. 考任制
D. 聘任制
      满分：4  分
9.  行政领导艺术具有（　）特点。
A. 多样性和灵活性
B. 特殊性和偶然性
C. 科学性
D. 统一性
      满分：4  分
10.  办公人员的办事能力主要表现在（　）。
A. 通晓办事渠道,能独立完成领导交办的事项
B. 善于区别事情的轻重缓急,主次分明
C. 灵活的变通能力
D. 随机应变能力
      满分：4  分