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南开12春学期《管理心理学》在线作业

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发表于 2012-5-18 02:17:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一、单选题(共 50 道试题,共 100 分。)V 1.  根据需要型的激励理论原理,全面深入地了解人的需要,()才能最充分地调动人的积极性。
A. 干方百计地满足人的一切需要
B. 干方百计地满足人迫切需要
C. 干方百计地满足人的合理需要
D. 干方百计地满足人的合理而迫切的需要
      满分:2  分
2.  个人对态度对象的评价、爱好和情绪反应,称为态度的()
A. 认知成分
B. 情感成分
C. 行为意向
D. 以上都不是
      满分:2  分
3.  根据气质的分类,一般()的人较适应做会计工作。
A. 多血质
B. 胆汁质
C. 粘液质
D. 抑郁质
      满分:2  分
4.  就团队成员间的信任关系而言,下列哪一维度被认为是最重要的()
A. 一贯
B. 开放
C. 正直
D. 能力
      满分:2  分
5.  高级神经活动类型中“强、均衡、不灵活”与下列哪种气质类型相对应?()
A. 多血质
B. 胆汁质
C. 粘液质
D. 抑郁质
      满分:2  分
6.  美国心理学家吉色列关于领导者基本素质的分类中,不包括下列哪一类?()
A. 能力
B. 个性品质
C. 激励
D. 知识技能的多面性
      满分:2  分
7.  人们行为产生的原因是()
A. 性格
B. 价值观
C. 客观目标
D. 需要与动机
      满分:2  分
8.  有明确的组织结构和工作任务的团体叫()。
A. 任务团体
B. 正式团体
C. 指挥团体
D. 利益团体
      满分:2  分
9.  权力存在必须以一定的对象作为基础,如果失去了施加影响的对象,也就失去了权力。权力的这一特性称为()
A. 后果性
B. 单向性
C. 对象性
D. 相对性
      满分:2  分
10.  管理心理学的研究对象是()。
A. 所有人的心理活动及其规律
B. 管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律
C. 管理活动中各种心理现象
D. 管理活动中的心理过程
      满分:2  分
11.  冲突双方都希望满足两方利益,并寻求互相受益的结果,称为()
A. 竞争
B. 协作
C. 折衷
D. 迁就
      满分:2  分
12.  “近水楼台先得月”,这是人际吸引中的()原则。
A. 邻近
B. 相似
C. 一致
D. 互惠
      满分:2  分
13.  “眼不见,心不烦”、“掩耳盗铃”等都是()的表现。
A. 合理化作用
B. 投射作用
C. 压抑作用
D. 反向作用
      满分:2  分
14.  依据心理学家对性格特征的划分,目标的明确性、主动性属于性格的()
A. 理智特征
B. 对现实态度特征
C. 情绪特征
D. 意志特征
      满分:2  分
15.  管理方格理论中,被称为战斗集体型的是()
A. 1.1型
B. 9.1型
C. 1.9型
D. 9.9型
      满分:2  分
16.  实际上并不存在,只是为了研究或统计的需要,划分出来的群体称为()
A. 假设群体
B. 实际群体
C. 实属群体
D. 参照群体
      满分:2  分
17.  “工业心理学之父”是()
A. 威廉·冯特
B. 韦伯
C. 法约尔
D. 闵斯特伯格
      满分:2  分
18.  霍桑实验的主持者是()
A. 梅奥
B. 霍桑
C. 泰勒
D. 法约尔
      满分:2  分
19.  激励的模式表明人们产生行为的基础和动力是()
A. 理想、目标和信念
B. 需要和动机
C. 价值观与态度
D. 及时的反馈
      满分:2  分
20.  世界上第一本工业心理专著《心理学与工业生产率》的作者是()
A. 闵斯特伯格
B. 冯特
C. 海德
D. 梅奥
      满分:2  分
21.  冲突的双方为了维持相互之间的关系,双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做法称为()
A. 协作
B. 回避
C. 迁就
D. 折衷
      满分:2  分
22.  最早提出“社会人”和“经济人”学说的是()
A. 梅奥
B. 雪恩
C. 麦格雷戈
D. 勒温
      满分:2  分
23.  管理方格理论中,下列哪种选项属于俱乐部型领导()
A. 1.1型
B. 9.1型
C. 1.9型
D. 9.9型
      满分:2  分
24.  银行开展有奖储蓄,事先公布奖励的物质和奖金数额,主要是为了()
A. 提高人们对获奖的效价
B. 提高人们对获奖的公平感
C. 提高人们对获奖的期望值
D. 提高人们对获奖的信任度
      满分:2  分
25.  首先提出"管理心理学"的心理学家是()
A. 马基亚维里
B. 薛恩
C. 古利克
D. 莱维特
      满分:2  分
26.  按照通路—目标理论,邀请员工提供有关决策的输入,并且在最终决策中努力使用他们的建议,属于()领导。
A. 指挥型
B. 支持型
C. 成就导向型
D. 参与型
      满分:2  分
27.  谈话法和问卷法应属于()
A. 观察法
B. 测验法
C. 调查法
D. 实验法
      满分:2  分
28.  关于“小道消息”,下列说法不正确的是()
A. 新闻越新鲜,人们议论愈多
B. 小道消息都是一些不确切的信息
C. 小道消息极可能是下属的想象和忧虑心理的产物
D. 在工作中有关系者最有可能被牵涉到同一谣传中
      满分:2  分
29.  “物以类聚,人以群分”,这是人际吸引中的()原则。
A. 邻近
B. 相似
C. 一致
D. 互惠
      满分:2  分
30.  有的人在工作单位受到领导批评或谴责之后,回到家里便向老婆、孩子发泄一通,试问这是一种什么行为表现?()
A. 冷漠
B. 退化
C. 反向
D. 攻击
      满分:2  分
31.  将信息源发出的信息转换成媒体易于传送的信息称为()
A. 编码
B. 传送
C. 解码
D. 反馈
      满分:2  分
32.  最早提出公平理论的是()
A. 麦克利兰
B. 亚当斯
C. 勒温
D. 弗勒姆
      满分:2  分
33.  关于领导的说法,正确的是()
A. 领导就是发号施令
B. 领导是一种影响力
C. 领导就是决策
D. 领导就是指挥
      满分:2  分
34.  按照格雷夫斯对价值观的分类,下列哪种类型的人注重工作群体的和谐()
A. 宗族型
B. 顺从型
C. 社交型
D. 存在主义型
      满分:2  分
35.  下述公式中表述正确的是()。
A. 领导有效性=f(领导者、被领导者)
B. 领导有效性=f(领导者、被领导者、环境)
C. 领导有效性=f(领导作风、成熟度、环境)
D. 领导有效性=f(领导效率、被领导者成熟度)
      满分:2  分
36.  俗话说“以小人之心度君子之腹”,这是()的表现。
A. 合理化作用
B. 投射作用
C. 压抑作用
D. 逃避作用
      满分:2  分
37.  根据麦克利兰的成就需要理论,高成就需要型人的特点是()
A. 具有一定的冒险精神
B. 踏实谨慎不冒风险
C. 成就需要越强烈,其冒险性就越大
D. 不达目的势不罢休
      满分:2  分
38.  由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()
A. 问题解决型团队
B. 任务型团队
C. 多功能型团队
D. 自我管理型团队
      满分:2  分
39.  最早的气质学说是由希腊的哪一位学者提出来的()
A. 亚里士多德
B. 柏拉图
C. 苏格拉底
D. 希波克拉特
      满分:2  分
40.  人们只与群体的某些人沟通,而他们各自又有沟通对象,这种沟通类型是()
A. 链状沟通
B. Y型沟通
C. 轮状沟通
D. 环状沟通
      满分:2  分
41.  菲德勒模型中,影响领导效果的情境因素不包括下列哪一项?()
A. 员工参与决策程度
B. 群体气氛
C. 任务结构
D. 领导者的职位权力
      满分:2  分
42.  挫折后捶胸顿足、嚎陶大哭、撕衣咬手…属于下列哪反应?()
A. 退化
B. 攻击
C. 冷漠
D. 幻想
      满分:2  分
43.  根据PM领导行为类型理论,能够经常关心体贴下属的领导是()
A. P型
B. M型
C. PM型
D. pm型
      满分:2  分
44.  根据生命周期理论,对从事科学工作的专家、从事教育工作的教授,有效的领导方式一般是()
A. 高指挥与低支持
B. 高指挥与高支持
C. 低指挥与高支持
D. 低指挥与低支持
      满分:2  分
45.  下列属于强化手段的是()
A. 奖励
B. 倒退
C. 消退
D. 激励
      满分:2  分
46.  如果一位领导善于维持和强化组织中的多种关系,那么他属于()
A. P型
B. M型
C. PM型
D. pm型
      满分:2  分
47.  实施有效领导的基础是领导者既有权力又有威信。不过,要使领导的效果更好、影响力更大,应该做到()
A. 多有权力影响力,少用威信影响力
B. 少用权力影响力,多用威信影响力
C. 多用说服影响力,少用压服影响力
D. 以上都不是
      满分:2  分
48.  在知觉过程中,人们趋向于对容易说出例子的事物给予高判断,即所谓()
A. 易获得性偏差
B. 基础比例偏差
C. 社会刻板印象
D. 心理定势
      满分:2  分
49.  阿Q在被别人打了以后说是儿子打了老子,其行为属于下列哪种类型?()
A. 反向行为
B. 压抑
C. 合理化
D. 升华
      满分:2  分
50.  以热情但急躁易冲动,刚强但较粗暴为特征的人其气质属于()
A. 多血质
B. 胆汁质
C. 粘液质
D. 抑郁质
      满分:2  分

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