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( H" r8 k% p9 _- i) L6 |( X! g/ k& o" A8 J9 |) N+ i
一、单选题（共 30 道试题，共 60 分。）V 1. 我国国家公务员制度的宗旨是()。
0 x7 n2 Q1 Y9 W+ UA. 为个人利益 _( Y7 N- W3 \8 o' [
B. 为集体利益
& G" a) c J4 B8 T- N9 j% }C. 为国家奉献' ^6 B- F* o2 [% Y& Q
D. 为人民服务
- o7 }6 v4 y. N# f 满分：2 分
5 I$ Y4 Q; Y5 H6 s2. 公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报()备案。
! j( a* i5 S2 M! ]/ c, r) q% VA. 上级公务员主管部门, @3 ~* y0 R' w i8 _
B. 省级以上公务员主管部门
u+ S+ K/ Q. H9 h2 r9 FC. 市级以上公务员主管部门
5 g/ T8 \% C/ P. r; L: ^ FD. 同级公务员主管部门1 T2 X5 `' h! ?. v+ @
满分：2 分
; m3 C$ |6 T0 D- ^/ a3. 我国从()年开始逐步推行国家公务员制度。
. x7 @ M8 j5 c4 E! EA. 1978* {5 Z2 ~4 h6 y9 e) G. t
B. 1989
+ L7 ~* U- n6 v3 j+ [* F( LC. 1993
2 j; g0 C) k$ X+ d7 ~! pD. 1996
+ W' @6 ^) g, `8 g/ l) q( P5 R 满分：2 分
# A% h$ l4 Q% N& P5 G& ^6 @0 \! K4. 国家公务员在国家行政机关最低服务年限为()。& m8 |+ K( @+ c6 f1 U
A. 5-7年
7 s2 I; [& [- K$ S$ q( M$ u2 ^$ b1 {B. 3-5年+ w4 S+ s3 w& H2 b: U
C. 2-3年
/ }- u: F8 \$ Q( D5 pD. 1-3年
4 c1 V* D+ T7 S2 X, L: j$ M' | 满分：2 分# d+ \7 B$ x$ c6 \" s
5. 公务员在同一部门、同一职系之间的流动属于西方公务员交流形式中的()
1 ?) @3 u5 i* F' `A. 临时任用
% `+ ?* L M& T# N+ UB. 转任( D' u7 o6 q" Z$ b$ f- \
C. 互调
/ ] O: C/ K" zD. 调任$ q7 \8 N5 |4 T( p4 V
满分：2 分" i2 |% K3 L9 d% W
6. 采用间接文官考试制度的国家是()。! s( v' N% b; q9 ~' Z" t9 W( W
A. 美国# Q& b) \) }" F
B. 法国
& g$ b1 s% i7 @/ T3 U2 d8 YC. 瑞士
5 v& q; P1 L* r, M4 {D. 英国, |- G" |' n' T5 E d2 f: d0 }
满分：2 分/ G0 R$ L' e; x& J7 d% v6 R
7. 英国公务员退休金来源是()
; B- H' B, T9 F7 w( d' AA. 政府、受保人单位和受保人三方联合筹集
a7 K* `0 \' ~5 j, f. e1 kB. 政府和受保人联合筹集
$ F' N& k4 o' j' }C. 单位和受保人联合筹集3 x( \. [! c8 A: R5 b+ b
D. 单纯由政府筹集
5 a8 |1 A+ S0 J5 k& f/ Y6 P 满分：2 分: T' e4 d% R) ~
8. 按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制种体现按劳分配的主要内容的部分是()
* l8 p/ A9 X; CA. 职务工资% [: h( W6 @* K) b, P4 A8 t; ]. t/ y) L
B. 级别工资
! s6 E, e h( DC. 基础工资
* u, B% ^1 U7 T7 z( Q' u4 G9 cD. 工龄工资
1 C. H- {: P% H! ?9 [/ w 满分：2 分
6 s% _/ q' Q/ s9 U- u& f9. 对西方公务员制度产生深远影响的中国古代选官制度是()。. J# ?" ?* p, L9 o: f
A. 察举制
" u% o0 L+ Q# K4 ?. y$ E) yB. 征辟制
: t/ l& O1 M% \C. 科举制度
4 L/ b. C2 G$ z& d( J( PD. 九品中正制: z6 B0 Q2 N. o9 {
满分：2 分6 Z' d/ G& z1 I3 d+ f; ^4 n: J
10. 公务员法的法律形式是分散式较为典型的国家是()1 I7 B0 x( G( o6 Y9 s! T
A. 英国% a$ A. N% D2 C9 q/ R+ e* w4 y$ J
B. 法国/ y- \& x1 p1 o7 T
C. 德国
6 \& {- {. u- \D. 日本9 {$ t9 _1 o' H; ]4 t
满分：2 分) a# n* A) W& N! J$ K" f
11. 下列不属于规范公务员行为意义的是()。
, H0 a. G3 n9 m k xA. 加强公务员队伍建设
# z( y7 F# j, U7 wB. 维护政府良好形象
- d. h( l) A/ n4 V- J t" BC. 提高行政工作效率
) F3 g. y" x. F. g8 t3 n6 ED. 充分实现公务员个人利益
" [% I+ T4 _& z1 Y 满分：2 分
3 c" b# G0 W: o- P12. 被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。
2 R5 c! S5 p3 K7 n" hA. 职责
9 K* d2 @" h% U; G- [! P! z6 `B. 职位7 v, D/ R. m& C/ B/ M- O
C. 官位9 i5 }0 k! _, @6 e
D. 权力
& A% v$ s3 O5 d& j b: ^7 @ 满分：2 分
3 t: R. |( Q2 f- [$ S13. 以下哪个国家对辞职限制比较严，甚至对于集体辞职者要给予法律制裁()
$ P) Z7 y5 t. N$ W9 {3 ~A. 美国% B- L9 r/ _' t0 R# k4 o/ `1 G
B. 英国
5 Y& i1 Z; K; z# P# Y6 QC. 法国
. w2 q: [8 K5 F; A! ^) l3 d7 {D. 德国9 b/ N0 V) B0 K; T9 [
满分：2 分, i$ N' r; [3 f/ b
14. 在否定封建君主的“官职恩赐制”和资产阶级贵族的“政党分肥制”基础上建立和发展的西方公务员权利是()。
" v- s9 B V M5 rA. 信仰自由
* D) W/ M- Y' s7 d2 PB. 政治平等
0 T/ Y* W% q) gC. 职业保障
1 Q/ e e0 @4 }% b$ |D. 退休5 R H* b6 r0 X% z5 c3 A
满分：2 分
5 x" i5 f) P* _15. 聘任制公务员实行的工资制，具体办法由()规定。
. `, N6 g. K# m# f3 @A. 中央公务员主管部门# {4 m+ w* C0 z) M' C7 @
B. 省级以上公务员主管部门
8 H% h; H1 p2 Z4 x. M, S- [2 JC. 聘任部门
5 P0 S& n C2 ^9 PD. 国务院) ~: D! S2 \7 `5 _8 G* v
满分：2 分
+ n" K! p$ p1 _8 ^0 y16. 下列哪些职位不实行聘任制？(), q: `0 M+ E; T" x# E# Y: s
A. 涉及国家秘密的
: M+ Y, f/ W( V+ h* F. _1 TB. 因工作需要的8 C7 f" l) }5 i9 m: }$ _+ O
C. 涉及技术性的
% [" @3 h: j6 RD. 涉及专业性较强的- D" ~5 @) o: w( I$ y
满分：2 分
. ?' | e; G3 t# T- Q17. 公务员实行国家统一的()相结合的工资制度。5 b S5 |( y0 m, Z9 j
A. 等级与工资
3 d" P4 K) \% m2 |" I& GB. 职务与级别2 j( i8 ]8 I6 M, U! F! j
C. 津贴与基本工资4 x) U1 B& C7 {/ ~8 i- N9 ]
D. 职务与待遇
# G- G. k/ H' C' n8 v. K! N 满分：2 分/ S9 {8 N6 [8 s4 q7 d, r
18. 建立《评分平衡制度》，统一全国评分标准的国家是()。
) N5 d% [/ j- eA. 美国
' ^* q1 W$ ?% V1 G0 |B. 法国
" `5 P6 N9 ]$ L7 L7 {! [, iC. 英国" w& n4 X8 B& c; i3 `8 {% m" g
D. 德国
% W- a3 c" u9 x. l 满分：2 分
( X$ c2 h- W1 o3 i$ g+ E19. 受理公务员申诉的机关是()。
0 ~ Q2 U8 |, _/ @A. 原处理机关
3 F$ T4 z2 |. S: L/ C3 ~8 C3 v$ cB. 同级人民政府人事部门" ?, n4 t6 _$ g
C. 同级人民代表大会4 J( |* F- N& J# R, H, i
D. 行政监察机关
5 L& i2 M! ~# e 满分：2 分
6 L4 `2 o5 |" `2 L" _20. 最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是()
/ i% U7 \' z3 J/ m# j# X' zA. 德国
. `/ g" t+ K2 d$ q7 P* oB. 英国8 a. ^5 c3 b2 G2 `9 i
C. 法国+ q: e4 `5 r8 g
D. 美国
4 k( m0 C% ]. s# [ 满分：2 分# e, l9 y( W1 B
21. 对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？()
. b2 H% L1 u+ ?3 NA. 因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的& o& s" h" d' f: v) @
B. 患病
* _+ S( ^0 C. q3 ?6 T9 g! t$ f: BC. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
( G) U W- Z' X& T5 VD. 负伤
+ T0 l7 S) o2 u% q 满分：2 分
' K K5 q4 L4 v+ B7 i( q22. 根据我国公务员法规定,下列有关公务员应具备的条件,说法不正确的是()。
/ c& b0 e/ a: @3 E' f; eA. 必须具有中华人民共和国国籍
8 |# K* e: }* V- T* ZB. 大学专科以上-----3 `; U% O; a% w8 b% r8 r
C. 年满18周岁' Z5 }1 D" l) D1 k% p. N& I$ ?
D. 具有良好的品行/ E" K/ ~3 L' K
满分：2 分$ U/ T: W& ~# O0 f: d: Z" }
23. 工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位组合，称为()) l: ?% }. K: X4 v* s
A. 职组' n7 x A1 F4 n: ^. ` }3 @8 d
B. 职级# Y) c w3 ]2 X9 d) t
C. 职等8 i2 P% G* e1 a
D. 职系- D( l0 W0 n( b( E0 {
满分：2 分
2 R. O2 U$ E" M9 D: k- B9 _24. 以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下，防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端()。) {, s4 L! L, s/ [; P0 l
A. 公开原则
s6 F& x- b8 }1 }6 MB. 平等原则' N7 Z. x" @+ t3 Q
C. 竞争原则1 U% o) _2 U- k& i
D. 择优原则! R# z* Y2 o8 Z0 n/ F0 n7 ]
满分：2 分
9 x2 S8 Y5 I f/ t/ \25. 完成工作的数量、质量和效率，指的是()。
5 L* p& j$ R. _' dA. 德
2 M- W7 K1 ]% V: a, F+ Z1 mB. 能6 ]0 L6 i% l; [* l" ^
C. 勤+ r7 a) c U; C) v: {% v* `
D. 绩" N# h0 l5 L0 n) w& L* g
满分：2 分
8 l! N& ?. s P5 v7 X: n! w! a1 o/ J; m26. 我国古代官吏任用制度中地区回避制度始于()。' H9 l: R# D$ g5 d; H
A. 春秋战国时期- b# c8 b$ L% ?' _* x: t2 H2 s
B. 汉代
* m) B( d R1 W" `; XC. 唐代
+ E2 b/ Y1 j- _* `+ F' W3 |D. 宋代) j* s3 p* g2 ]
满分：2 分
! T& p- g4 |/ w t3 C; c% C$ p27. 我国公务员受到警告处分，但年度考核称职，可以(): {' s: V. m) S9 ^/ r
A. 按时晋升工资档次4 v; {, Z5 o2 J* c1 {
B. 按时晋升职务7 k- d/ Y/ V0 t2 e/ v, y$ P
C. 提前解除处分
9 x9 {2 `1 P0 z8 U( OD. 越级晋升- c E' U/ [9 N# y/ T# n
满分：2 分9 f% `1 d8 l j, O* F& J" q
28. 英国的公务员考核的方法是()。
4 I1 I- j* \/ ?. ?" cA. 打分考核法
4 T' z2 F7 D; YB. 绩效考核制
% T) p9 q+ U: y& R3 R9 @3 HC. 定期考核制% Q- T6 w0 Z' Q; I" w' P
D. 考察报告制$ E+ M" w2 l$ }# O
满分：2 分9 I/ s* P* A J P
29. 以下哪项是指工作性质、难易程度和所需要资格条件充分相似的职位群()。
$ p/ F& m0 M0 z5 M: e7 eA. 职位# |' s7 |5 L" C- [1 K6 G
B. 职责
; t# B" a8 |3 I- rC. 职系2 Z: \/ L9 n& z3 P4 z( @" t
D. 职级$ _ J7 p+ x. O- Q: Z
满分：2 分
! ~ V/ m I: T* }$ |8 _! i30. 公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，()应当及时予以纠正。
$ K5 u8 f% @) X/ _ P8 @; g. I* \A. 监察机关
2 [4 D0 `. [0 v& lB. 原处理机关. e5 f* O# S+ G- q8 o1 _
C. 受理机关5 b' U, R2 U# Y. m1 K
D. 公务员管理机关: D' N# A+ W( S' A/ t
满分：2 分
# D! v; Y! f" _4 f( n0 j. G- @ O2 l* u p/ _
二、多选题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1. 必须同时具备哪几个条件才能成为公务员()
; C& b0 P; _+ g% U5 p1 a5 ]A. 必须是依法履行公职9 N- ^3 `3 s5 h, `! [1 W. O, E; Y
B. 必须是官员( n' x; Z P8 l- [, L3 X1 c2 P6 [
C. 使用行政编制
, N( U: ^) {# D/ |( k, vD. 由国家财政负担工资福利
; I) U% C ~) [ 满分：2 分% @; Y0 ]2 g# L$ W3 z. t6 ^
2. 我国公务员制度公平竞争原则包括下面哪些内容()
' O1 U6 F, c* K4 zA. 法律上确认每个公民具有平等参与竞争的权利
5 N, p$ Y% _: H! E9 n! Z* ~) l3 }! u, yB. 国家公务员报考条件公开、报考程序公开、考试成绩公开、录用公开3 V6 k; Q2 h7 h6 N
C. 国家通过法律保护公平竞争的环境和公民在竞争中的合法权益1 ?( [9 \, j& u
D. 官职、待遇完全 相同/ |- m3 ?3 |3 R0 a8 G/ A& s
满分：2 分
$ r6 v# I# j" Z* O: ^3. 从文职官员阶层向公务员制度发展的几个时期包括()
0 m( l" U0 M) L) K( sA. 专制君主的恩赐制时期
# m+ F6 J$ u1 i, W* R$ Y* T8 u1 @, GB. 资产阶级权贵的个人恩赐时期) }$ M' l6 Q: J+ J3 N f
C. 政党分肥制时期4 I+ W3 G4 i: Q- `
D. 君主分封制时期
8 b7 B% E) P# L/ c% D4 w% K 满分：2 分
* a8 V2 {$ }7 B* {5 r8 U V4. 以下描述错误的是()
' H. ^: e; s q0 hA. 英国在考试的标准上，侧重于正规的综合基础教育和训练2 Y$ h% ^, J, i4 W
B. 德国在考试的标准上强调通专并用，兼收并蓄" K& R! C- p" ^ `1 V+ h" f0 x
C. 英国的业务类考试强调的是“专才”标准
+ y# B, n& W6 z/ X. B* S7 h, i& D; uD. 美国侧重于“通才”标准，在考试内容上侧重于专业性、实用性项目
! G* k/ T4 ]8 b( @. h* U/ L 满分：2 分
& B4 M Z Q0 r6 o5. 在监控机制的演进过程中，早期监控阶段的特点包括()
3 |8 n* j& H/ L+ yA. 制度化和法律化的监控
0 {$ [1 T0 t2 X4 T( K4 t+ G( fB. 系统内外的监控! p9 v6 w1 [% n+ H; e4 y. |, O+ F3 l
C. 单向性和单线性特点
9 G8 X: m0 X+ }' ~- D9 C1 D, p; O6 JD. 没有专门的监控机构
1 `, i' |7 U, I% J6 z1 D 满分：2 分
7 g ~: o" c5 d% f9 g4 D6. 关于公务员挂职锻炼，下列说法正确的是()! A; A) [% R1 y) Q1 k* y
A. 挂职锻炼时间应在2年以上* H* o/ R! E" E' x. K) }" n( _
B. 不改变公务员身份
. z/ {( n4 l6 DC. 挂职锻炼人员在锻炼结束后仍回原单位% B# W$ H" r) p( w) f% l$ M; F2 S
D. 可采用内外混合型交流形式
_2 c7 Z. `: {! h1 E 满分：2 分6 t' R/ U( ]$ j4 a$ Z4 T
7. 公务员的辞退具有的特点是()! \$ q6 J7 F' v8 H* G+ ?* D/ \% J* V5 ?
A. 行政机关法定的基本用人权利- _; |9 D0 @3 X2 k5 l
B. 必须按照法定的事由
+ I6 ]' ]4 ^ b! m, CC. 必须遵循必要的法律程序* y4 B' _. ~! S% g2 o& y
D. 被辞退公务员享有法定待遇
/ Z# g7 q z& Y* M 满分：2 分
6 z: R' ^0 }' p* n! E% f$ @6 Z8. 我国公务员培训网络包括()
6 T4 f9 T6 v5 d( QA. 国家行政学院
0 C2 d* R- U/ ~/ \5 T' \: OB. 地方行政学院: |5 s& {# P, @+ V8 t
C. 管理干部院校3 r5 z/ r/ e+ {) j }; R' m* |* \
D. 其他具有相应资格的培训机构
: Y; X% j2 f4 L% G3 O 满分：2 分3 r7 [( ]. J! v' p U9 A3 R0 q. l
9. 西方国家公务员制度产生的客观社会历史条件有()
! \3 M% C6 V7 t: J5 b* `4 aA. 资本主义社会经济的发展
+ ]+ A3 B, A1 @7 c7 SB. 资产阶级逐步上升为统治阶级
F* e" J4 b0 S/ A9 |2 iC. 庞大的管理社会的需要
) B2 r; j3 h5 B& \D. 资产阶级提出的“平权”思想使平民争得了进入政府机构工作的权利1 I6 k. P [* {4 @9 k, w6 ^! d
满分：2 分
) n+ A7 J/ z- W4 h# I9 z# P10. 国家公务员回避制度的种类包括()
# K3 o& W& U$ n, I# D. rA. 任职回避2 s" _+ p; t0 y
B. 工作性质回避/ n( w/ \0 @& Q% O
C. 公务回避
1 L) x, @0 o D4 T4 ?D. 地区回避
( e5 C. }3 p# R" ? 满分：2 分
4 a; q! l8 b* L11. “公务员”一词来源于英语，原文civil servant，其中文译法包括()
: [: K. L7 X" w- O8 PA. 公务员
- k$ m, a% m+ X* d/ _' m5 ?/ m$ w0 B" VB. 公职人员
4 P7 Q5 B5 V7 h- a3 D: X8 a4 WC. 文职人员3 j O# w' K" ~
D. 文官
1 y9 z7 A5 L1 g: u' z% H. w# N5 @7 U 满分：2 分# B2 |: }2 Z* s6 T
12. !!录用制度的基本原则是()& n7 r( p0 H7 K
A. 公开原则
5 r8 x3 g+ E" [8 c/ KB. 平等原则5 V9 F8 F, l& V3 V. Y8 X
C. 竞争原则
$ c$ f* y. k" C* b$ a# cD. 择优原则
, r2 x% L0 K" n; z- w 满分：2 分# H! ]. d! a4 A# q3 J
13. 公务员分类按一定标准对业务类公务员（以下简称公务员）进行划分，有哪两类分法(), s* D' ^9 \/ e+ u6 ]
A. 品位分类
$ J" D" u- O" ]1 ~B. 地区分类
; j! y# O' D y. g7 [C. 职位分类6 E3 n2 D/ z4 E! w
D. 性别分类3 a% h7 h0 R3 j
满分：2 分
/ [: \" J' l- B: L3 v* M1 U14. 品位分类主要考虑人外在的三大因素()
: X$ V5 N5 C* @/ N& E7 r: eA. -----——人受教育的程度# v. L/ P4 M$ G) ?5 K1 Y
B. 资历——人的经验3 Z) Z2 T/ r; T( \" [% J& N2 _0 ^
C. 人际关系——人的交际能力' M% O. l$ o' G @2 [5 C V/ W
D. 职位——人的任职情况
_' \7 ], Z. W# z 满分：2 分
8 i- {+ E3 N% r: w1 S9 k8 d15. 中国公务员制度的基本原则是()
( L2 n7 S8 M4 yA. 公平竞争原则; _: v9 i) H0 p& j, m. a
B. 功绩制原则7 q! j$ K q$ }" L4 D
C. 依法管理原则) t5 C: M: y0 N9 ]
D. 党管干部原则
; j9 D" ?9 i3 d3 v" d2 d 满分：2 分
4 P) m0 I# J! j16. 公务员辞职制度的建立有利于()& i" X5 }0 c9 B3 n3 F; e& u) S
A. 加强政府人事管理
7 ~/ ]) a0 o; M: xB. 提高政府工作效率
" i4 V X9 |9 H' QC. 有助人的自由、全面发展
! w* [$ R0 g1 Y: Z; [D. 有助人才合理流动8 W7 ~% X" \6 v) \! q
满分：2 分( T, Z S. Z6 r4 P8 D
17. 属于西方公务员考核方法的有()
& D' R2 Y9 a. lA. 英国的考察报告制
- Y4 n7 B. q9 }( B8 b* ~" sB. 美国的绩效考核制5 y9 _! W. v+ w1 A
C. 德国的全面考核制6 d: b7 Z. w1 ~' @- |
D. 法国的打分考核法
+ z' T7 p1 Y" B+ W+ }, A 满分：2 分9 y! d. S; B% E+ r: ?% Y; A6 B
18. 西方公务员考任制度的特点有()1 V0 H& Y( `7 Y0 K$ `* |9 e, ]: x
A. 为适应资本主义政党政治的需要而建立的
6 ?! B7 N [* m, ]& j, GB. 均强调公开竞争和择优录用
j5 J6 o7 ?# S% F; \, ]C. 本身是一个发展的系统( y; d% p0 L9 q$ f" W
D. 在考试的具体细节上形成了各自的特点) S! `: k# \/ |& F" t" j7 Y
满分：2 分
8 Q5 v1 n/ O, {" L( C: w19. 我国公务员职位类别划分包括()
1 S- P5 h7 o, a0 UA. 综合类0 z1 N2 N/ ]/ r2 c- s n, H- Y
B. 管理类: N! j4 X4 N' j
C. 专业技术类
9 ^4 I1 G# n' I- HD. 行政执法类
) D8 i ]6 T) o4 B( X, M) H1 H 满分：2 分' i* l7 y( m% j$ J& t: T
20. 西方公务员制度模式的发展趋势包括()+ X* ?% m/ \ }2 l- n% K
A. 系统结构的趋同: c$ z: X# k) _5 D
B. 系统机制的完善
. X8 o# [8 t* { H1 C; s" PC. 系统文化的更新
; e: [1 T% J H# g: jD. 管理机构的健全
' z; }8 F% P9 T, q/ S9 k) a 满分：2 分
0 V' G5 [8 }$ A
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狗仔卡
发表于 2012-5-18 02:40:10
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