奥鹏作业答案-谋学网

 找回密码
 会员注册

QQ登录

只需一步,快速开始

快捷登录

手机号码,快捷登录

VIP会员,3年作业免费下 !奥鹏作业,奥鹏毕业论文检测新手作业下载教程,充值问题没有找到答案,请在此处留言!
2019年12月最新全国统考资料投诉建议,加盟合作!点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
奥鹏课程积分软件(ver:3.1)
查看: 1171|回复: 0

北航12年6月课程考试《劳动及社会保障法》考核要求

[复制链接]
发表于 2012-6-12 10:01:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
北航12春学期《劳动及社会保障法》期末作业考核要求
一、多项选择题(每题2分,共10分,每题至少有一项答案正确,多选或少选均不得分)
  1、劳动法律关系是由以下哪些基本要素构成的(          )。
A.劳动法律关系主体   
B.劳动法律关系客体   
C.劳动法律关系的内容
D.劳动法律行为     
2、我国的《劳动法》和其他相关法规都对职工的加班加点进行了严格的限制,只有在特殊情况下,才能不受这些限制要求职工进行加班。这些特殊情况包括:(          )。
A.如果不加班用人单位的利益将遭受重大的不可挽回的损失的
B.如果不加班用人单位的商业信誉将遭受重大冲击的
C.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
D.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障影响生产和公众利益,必须及时抢修的
3、《劳动法》规定的对女职工的四期保护的有(          )。
A.经期   
B.孕期   
C.哺乳期   
D.生产期    
4、根据有关法律规定,工会在享有相关权利的同时,也应当承担相应的义务.工会应当承担的义务包括(          )。
A.组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动
B.为职工提供法律服务
C.协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业
D.为职工提供社会保险和失业保险
5、我国现行的工时制度形式有(          )。
A.标准工时制   
B.计件工时制   
C.缩短工时制   
D.综合工时制
二、填空题(每空1分,共10分)
6、        是劳动法产生的社会经济基础。
7、根据法律性质,劳动法可分为劳动实体法、___________、___________。
8、我国《劳动法》第33条规定,集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由___________与企业签订。
9、___________原则是违反劳动法责任的基本归则原则。
10、休息时间既包括工时制度规定时间之外的时间,也包括___________和___________。
11、职业纪律和职业道德共同的调整对象是___________。
12、劳动行政部门在处罚决定作出之日起_______日内,应当将劳动监察处罚决定书送达被处罚单位。
13、___________程序是处理劳动争议的最终程序。
三、名词解释(每题4分,共20分)
14、公平就业
15、劳动合同
16、竞业限制
17、集体协商
18、津贴
三、简答题(每题10分,共40分)
1、简述社会保险的含义。
2、简述职业安全法律保障的特征。
3、劳动者的休息权具体包含哪些内容?
4、简述职业教育与普通教育的联系与区别
四、论述题(20分)
试述社会保险、社会救济和社会福利的区别。

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?会员注册

x
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
您需要登录后才可以回帖 登录 | 会员注册

本版积分规则

投诉建议
 
 
客服一
客服二
客服三
客服四
点这里给我发消息
点这里给我发消息
谋学网奥鹏同学群2
微信客服扫一扫
快速回复 返回顶部 返回列表