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川大12春《销售管理》第2次作业

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发表于 2012-6-12 13:50:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
一、单选(共 15 道试题,共 60 分。)V 1.  促销组合的五种基本手段包括:( ): i9 t, h  ^" ~, P
A. 人员推销、广告、营业推广、网络营销、IMC" c3 h! B4 m1 D! H5 `( S! q+ q4 F
B. 人员推销、广告、销售促进、公共关系、直接营销
8 |' n; S9 i8 }( k, ?9 z" s" [9 k9 oC. 销售促进、公共关系、广告、网络营销、IMC
& ^2 p3 E4 T6 b1 `* uD. 人员推销、营业推广、广告、直接营销、IMC  f  b" Z& @2 l/ Q, u
      满分:4  分
6 w2 c0 A. l7 K6 B$ L7 G2.  更能有效帮助销售人员克服经验不足的销售方法是:( )
/ M% F- Z; N# k6 O3 pA. 心理状态法7 i% M8 D0 V2 s! K& G& U# K
B. 需求-满足法, ^9 R" i" A/ j- ^% u' R; X
C. 刺激-反应法4 \$ Y4 ?- N' m! C5 n' P9 o
D. 问题-解决方案法* R& G& E  m, I/ Z: h
      满分:4  分
2 O6 F9 I% u/ E+ }  n3.  设置销售配额可帮助销售经理实现的管理目标包括:( )8 k9 j2 }* n& J: r! e% A# A, _
A. 分解销售目标,分配销售任务
% @. k2 a, R" i/ v! s; v. |B. 提供销售人员激励与约束
/ ^0 ]7 F* Z+ K' Z4 yC. 评估销售业绩# d0 S% s9 k9 h
D. 分解销售目标、分配销售任务、评估销售业绩、提供激励与约束" {3 i2 M" J5 J2 o% u) @* h
      满分:4  分+ @6 u$ M& \) y" ^0 B" z
4.  客户资格审查的基本内容包括:( )
1 x( F  m  a2 Z9 EA. 需求与购买力评价
/ m9 S3 H; _7 m; DB. 购买力与决策权评价3 Z) X9 b( [- l" U, w
C. 信用评价与决策权评价; E. {) [7 z+ @! S6 K& i! ~1 y6 G
D. 需求、购买力、决策权与信用评价3 ?6 H: }& O2 [5 e: e
      满分:4  分
% S3 G" o# S' |; a4 ?5.  可用于销售预测的定量方法包括:( )' J6 K) r" B. [
A. 移动平均法、指数平滑法、相关分析法、回归分析法7 t( W3 i+ L6 j& s8 F$ w5 `7 F2 y& D
B. 经理意见法、销售团队合成法、购买者意见调查法、德尔菲法
2 l; h, L: h8 E8 F# E; y" tC. 经理意见法、销售团队合成法、时间序列法、德尔菲法* n% T& b9 r( g" X& f* T
D. 经理意见法、相关分析法、购买者意见调查法、德尔菲法" z, y/ c7 ?! ^; o
      满分:4  分' d, l: {+ S4 x9 @
6.  划分销售区域的目的不包括:( )9 |; F# @+ O& O9 R1 e7 r
A. 有效覆盖目标市场
3 a: K- h* x5 e+ ?B. 为区域细分市场提供个性化定制1 k1 V- v! g3 ?( H8 d
C. 控制营销费用
2 l0 _. w# u' u: W; q3 yD. 评价销售绩效
1 z2 I$ l. W' t) A      满分:4  分4 l' C( S" U) O# b" _! S
7.  销售业绩评估的结果在人力资源管理上可直接应用于:( )" d2 q- _9 Y+ a
A. 薪酬发放、晋级、调岗、培训* U0 k$ f3 ], z6 A' H
B. 奖惩、人员解聘、调岗、制度创新; Z$ \& n" d1 e/ `4 U* Q- M, y
C. 销售配额设置、销售区域划分、薪酬、培训
& `& s9 |6 v4 V. o8 {- xD. 销售配额设置、销售区域划分、薪酬、奖惩. _( \8 K( o  b/ A4 p4 m8 d
      满分:4  分
7 a. w  V7 t, M/ j) S1 M9 `9 u9 H8.  销售成本分析的实质是( ). v  L' O) k. M# V: \
A. 销售目标完成情况分析% N9 t" w. ^6 d/ \1 A
B. 利润分析
, k$ W) e  f. N+ }5 D2 @1 nC. 收益分析& s" }" U3 n! E) i1 Q6 i
D. 销售活动分析
+ N2 e9 @- W' |" B/ c  O/ ^1 P      满分:4  分, v8 M# Y+ P+ o0 I. h6 O
9.  购买决策过程通常包括如下环节:( )
% m* w9 t2 F& s: a7 d! s1 bA. 信息收集、方案评估、方案决策8 e  P. _: l! U8 B
B. 问题识别、信息收集、方案决策
  k) @% B- X. E7 l" R0 s. g! hC. 问题识别、信息收集、方案评估、方案决策、购后行为
/ \# G+ [$ m6 a" G1 M9 AD. 问题识别、信息收集、方案决策、购后行为2 Q3 ^% {' e* W+ |
      满分:4  分5 A+ t* i$ p3 H$ t9 t5 w
10.  完整的产品概念包括:( )
( Y3 J# k; T/ _: \! ~% E" fA. 核心利益、产品设计、售后服务2 b" {4 s1 n( R" N, T) [: _$ {
B. 核心产品、实质性产品、附加产品5 o7 e8 N6 W3 _$ t9 d+ N9 a* }( k8 d" c/ t
C. 核心利益、产品质量、附加利益; w! ~1 u5 d9 d! S$ F) t# m
D. 核心产品、狭义产品、广义产品
/ _1 r0 z* Y8 ]      满分:4  分
# l* ?3 o, t5 i4 d& L11.  AIDA模式的四个关键环节包括:( )6 L. j5 z; J9 G( \8 D" J
A. 引起顾客注意、激发顾客兴趣、刺激购买欲望和促使购买行动。. T+ p8 C' I1 V3 ]
B. 引起顾客注意、激发顾客兴趣、刺激购买欲望和促使购买行动。% |, z! [) a* E: F
C. 说明产品特征,突显产品优点,揭示顾客利益和提供确切证据。* w9 b4 ?& O/ x8 p
D. 激发顾客兴趣、刺激购买欲望、揭示顾客利益和提供确切证据。
3 O1 W$ C6 ?; R3 ]- k! {- X' k      满分:4  分; E- j9 ?( j# D. o
12.  使用绝对分析法进行销售活动分析时可采用的指标包括:( )
1 g4 z1 C2 a- V8 q# j: \) N/ LA. 时期对比、构成比率、动态对比/ p: n7 I' k; R5 w
B. 计划对比、时期对比、标杆对比
" _* N3 V' Q' D7 OC. 计划对比、动态对比、相关对比! p' f4 Q- B6 L/ T) s; a5 [! E
D. 相关比率、构成比率、动态比率" D  h: K5 I& F; e
      满分:4  分6 X# J/ q3 v" m- |
13.  销售业绩评价中常用的客观指标包括:( )
; ^5 d1 s, a1 `% sA. 工作态度、业务知识、工作能力- ?7 ?- T8 a5 D, j
B. 财务指标、销售量、订单量、客户数据、销售活动指标$ z" v' W0 J5 L( P8 o9 B7 g. ~, z
C. 工作态度、业务知识、销售活动指标、客户管理指标
( |( R4 K" r2 ?; wD. 销售量、订单量、客户数据、努力程度. [$ E) ?/ |$ m  @6 X* P, M
      满分:4  分
/ i$ ~% ^& {3 M! g, F+ A$ A  ~14.  影响销售预测的可控制因素包括:( )
3 b' y1 o+ X0 h4 _A. 经济景气、政策法规、行业竞争格局、需求变动
; Z  r) ]; ]' `7 b- i& ^' b- `B. 营销战略与策略、销售政策、行业竞争格局、需求变动
$ K: n7 u) @/ C0 J3 k9 NC. 营销战略与策略、销售政策、销售人员、生产运作管理
+ g5 k' X2 n7 j* v0 P) ^D. 经济景气、政策法规、营销战略与策略、销售政策% w) @: G; j2 k8 e
      满分:4  分
; C/ `/ }; B) M/ e: I) v. [15.  以下确定销售团队规模的方法中,最能兼顾易懂性和客观精确性的是:( )
3 @+ p8 N. `* ^A. 等分法) t3 R$ `- G5 o
B. 递增法7 Y, q/ l; |8 I' P' R
C. 工作量法
( m& G! L' t" t+ g2 GD. 德尔菲法
- A, ?) k8 S7 y$ t5 w      满分:4  分 " t) D$ k% \) N' }# _

: T2 f4 G# }. x" A; b二、判断题(共 20 道试题,共 40 分。)V 1.  渠道越长,意味着渠道中间商数量越多,从而渠道结构越完善。' r0 x9 k6 V0 D, o7 u: i
A. 错误9 r$ W& g7 U5 L& Z0 p- L4 t7 Z
B. 正确% p4 J" E3 N/ k* E
      满分:2  分% F8 q6 |+ O4 D: I
2.  需求的不断满足与产生,提供了推销机会。
9 Z& F* `# |2 v/ g( V6 V' WA. 错误' Z8 \- ?% Q3 n0 y
B. 正确5 y: V) k5 _1 }7 W. e6 Z
      满分:2  分
1 E- h5 e8 I7 A) W3.  销售绩效管理就是定期例行公事地填表。
2 ]8 I) ?; w. Y$ U, DA. 错误; S' K1 z1 W2 x& {( J2 S
B. 正确
0 _& e$ g2 E2 T5 q, V3 Q. @" E6 e      满分:2  分
+ C) D! @% }6 Y7 D+ C( L# q8 U# C8 i4.  推销就是营销。. N& W( b$ ]9 q8 V* o* r
A. 错误4 F; Q' i) s9 {! o9 z
B. 正确. {! k1 ?6 w1 v# ~/ o1 f; m
      满分:2  分2 \/ L- L9 F2 B) i0 v1 N
5.  CRM的关键在于顾客分类管理。
; R: P! ]. q5 b) O" h' B2 d( H/ yA. 错误
6 {! |; X& m% Y) g( P$ M/ X1 N! OB. 正确, u5 D; E( C, z  t# l
      满分:2  分# T  H& R% P& d: u2 T! J
6.  顾客是指购买及可能购买特定产品的组织及个人。9 Y# S* ]' F" p" h' C! L
A. 错误
0 g# y2 N0 V5 d' _8 I! oB. 正确
9 v4 v! ~  m  u) j' e. S      满分:2  分
* K/ |- `0 V( a. j6 M4 W7.  销售预测即是预测销售潜量。+ e4 [% n8 y# `- r1 K
A. 错误1 t9 G3 W# n, }
B. 正确9 E, E( ?( l) s
      满分:2  分, Z: b% t( |) l' Q1 J
8.  符合道德标准的销售惯例在实际操作中并不重要。# s& y' {9 @8 L$ ?. T
A. 错误
' ^6 D* ^5 z2 x# c- OB. 正确* s8 x' M7 ?$ e$ h) v$ ^$ J0 z, d7 [
      满分:2  分
" j  Z1 k1 l0 r- f9.  未被满足的需求是推销活动的动力。, g) O9 a# ]8 D  ^, x
A. 错误
2 g% o+ {3 v) `. `$ d4 C) T4 A" HB. 正确$ m2 \- k" l2 G( S! \$ H$ g
      满分:2  分
5 J5 ~( G8 w: I& C( M0 {10.  销售人员应掌握引发与创造顾客需求的基本方法与技巧。
: _8 F, Q7 j$ ~" @7 BA. 错误
, z8 `& N: Q; aB. 正确0 q! v1 c; ^5 I- h0 k8 m! ?5 b: N; t
      满分:2  分
+ N& D6 }- U$ S! d2 I* z11.  “推销方格”的两轴分别是“对推销员的关心程度”和“对购买的关心程度”。2 ^8 ^$ R$ _3 r$ A
A. 错误6 g" c$ [$ w3 x& q' S8 X, c
B. 正确
+ D- t5 Z" |+ O1 a; a+ ^      满分:2  分1 [0 J5 _# I9 N9 p  A) o
12.  商法是调整商事关系的法律规范的总称。
) n( Q9 r9 T' M- a, v7 ?4 R: }A. 错误7 t+ v( x0 _! F' e- }$ s0 f3 v% G
B. 正确
# ?" S0 D* D6 S2 ]0 V      满分:2  分" P# T3 j8 U1 C) q& x
13.  购买过程中的“把关者”是指,在购买过程中具有最终购买决策权的人。: E/ S1 f2 C% m. X  r9 m, g
A. 错误
4 D! S! g; c0 l: t/ p: Q# |0 ~B. 正确% D  q7 Z. W% x
      满分:2  分9 I0 I5 g# x, L2 l7 n( h% G
14.  单一佣金制主要优点在于能提供最大限度的激励,主要缺点在于不易保持销售队伍的稳定性,可能导致短期行为。! }$ S: c# V2 L! }* U9 `
A. 错误
% X4 f2 {* H" c7 VB. 正确. P* a' `1 P, K4 g* h( F6 w
      满分:2  分5 P  b  ?$ }' k( g# F( W
15.  保留老顾客通常比发展新顾客成本高。
3 f  y' @: D: R: s9 p# f& H! T+ {- eA. 错误' p, O; R0 j7 a- \  J6 H5 x
B. 正确4 a' [6 ^/ _! `( q3 b- `( _
      满分:2  分
$ b  v) _1 w. O: C3 ~16.  有需求的顾客才是推销对象。; T: |. {3 u: o3 D
A. 错误
. ^% b6 r% h: O* HB. 正确
' g; G$ U9 O0 `! @      满分:2  分# {$ o3 ]! |  U; p$ T1 L8 P
17.  固定成本是指总额不随业务量变动而变动的成本。
# d! _. S" H' Z3 j( u' @( O7 VA. 错误4 K8 \3 a) x# m* `. e
B. 正确5 Z/ X7 U3 [$ v
      满分:2  分
$ Q' q9 |" U; _% l& R18.  固定成本是指总额不随业务量变动而变动的成本。
9 f  v' R4 ~8 D" K: h- `A. 错误
4 Q3 R  W: m6 QB. 正确6 m! i6 ^% G5 E+ j
      满分:2  分* Y( j+ y# H8 s! ]: G
19.  满意的顾客一定是忠诚的顾客。( D) {8 a- {8 d
A. 错误
4 \$ H. h: Q$ H0 T* JB. 正确
. Z/ F: w3 [5 D- J# M      满分:2  分
: U! R2 y# N% i20.  专营性分销比密集性分销的渠道更宽。$ W. S1 [) a5 z$ r4 T; [' S2 C
A. 错误& [  ?$ D: m9 i2 h( w. u
B. 正确
( b9 h8 `2 F  w& z      满分:2  分
+ c& Q4 K# H; L, y5 n& C' E8 k" h0 O; i- |
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