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12春东财《高效能主管的五项修炼》在线作业一

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发表于 2012-6-13 21:37:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
一、单选题(共 25 道试题,共 100 分。)V 1.  管理者大约用()的时间与员工进行沟通?
A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 80%
      满分:4  分
2.  质量圈是()年代应用最广的问题解决型团队?
A. 60
B. 70
C. 80
D. 90
      满分:4  分
3.  下列哪个不属于管理者人际关系角色()?
A. 挂名首脑
B. 领导者
C. 发言人
D. 联络者
      满分:4  分
4.  下列哪个不是绩效考核的真正目()。
A. 保证组织目标的实现
B. 激励员工进取
C. 促进人力资源开发
D. 评定先进
      满分:4  分
5.  在行为和态度上通常表现成冷静、客观、合乎逻辑、尊重他人,这属于那种自我状态()。
A. 父母自我
B. @@@@@@@@@自我
C. 学生自我
D. 儿童自我
      满分:4  分
6.  下列哪个不是职业经理的准则()?
A. 明确的目标
B. 作正确的事
C. 沟通保持距离
D. 积极的心态
      满分:4  分
7.  在行为和态度上通常表现成撒娇、幼稚、没有主见,这属于那种自我状态()。
A. 父母自我
B. @@@@@@@@@自我
C. 学生自我
D. 儿童自我
      满分:4  分
8.  一个人在社会中需要扮演几个角色()?
A. 一个
B. 两个
C. 三个
D. 多个
      满分:4  分
9.  下列哪个不属于管理者决策角色()?
A. 企业家
B. 传播者
C. 资源分配者
D. 谈判者
      满分:4  分
10.  下列哪个不属于管理者扮演的角色()?
A. 领导者
B. 联络者
C. 谈判家
D. 被传播者
      满分:4  分
11.  人际沟通分析方法是由()的柏恩博士首先提出来的.
A. 加拿大
B. 美国
C. 英国
D. 澳大利亚
      满分:4  分
12.  父母自我状态是以()为标志。
A. 权威和优越
B. 客观和理智
C. 以情感和感觉
D. 学习和请教
      满分:4  分
13.  ()是能力转换成业绩的中介和媒介,是一个转换器
A. 知识
B. 态度
C. 品质
D. 个性
      满分:4  分
14.  群体中的规范需要()。
A. 多数成员服从规范
B. 对所有成员一视同仁
C. 视情况确定哪些成员服从
D. 视成员特点确定哪些成员服从
      满分:4  分
15.  按照史蒂芬罗宾斯的分类方法,下列哪个不不属于团队的类型()?
A. 问题解决型
B. 自我管理型
C. 多功能型
D. 计划和发展型
      满分:4  分
16.  时间管理的一项原则是()。
A. 第一象限工作法
B. 第二象限工作法
C. 第三象限工作法
D. 第四象限工作法
      满分:4  分
17.  交叉交流发生得非常普遍,一共有()中组合。
A. 70
B. 72
C. 80
D. 100
      满分:4  分
18.  下列哪个不是团队和群体的区别()?
A. 工作中是否共同努力
B. 是否需需要相互协同
C. 工作群体的绩效是否高于个人绩效之和
D. 工作成员的人数是否不同
      满分:4  分
19.  对()的考核是人事考核中的首要内容
A. 品行
B. 业绩
C. 能力
D. 态度
E. 个性
      满分:4  分
20.  团队学习的最大障碍是()。
A. 自我防卫
B. 自我鼓励
C. 自我保护
D. 自我展示
      满分:4  分
21.  群体是由()相互作用相互依赖的个人,为了实现某些特定目标而结合在一起的。
A. 一个以上
B. 两个以上
C. 三个以上
D. 四个以上
      满分:4  分
22.  下列哪个不属于管理者信息角色()?
A. 领导者
B. 监听者
C. 传播者
D. 发言人
      满分:4  分
23.  在行为和态度上通常表现成固执、偏见、批评、责备和安抚,这属于那种自我状态()。
A. 父母自我
B. @@@@@@@@@自我
C. 学生自我
D. 儿童自我
      满分:4  分
24.  对于一个管理者来说,下列哪项技能起到最重要的作用()?
A. 智慧
B. 经验
C. 专业技术
D. 人际关系
      满分:4  分
25.  以下哪个是单向沟通的优点()?
A. 速度快
B. 沟通者对自己的判断更有信心
C. 更准确
D. 成本低
      满分:4  分

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