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东北大学12春学期《管理心理学》在线作业1

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发表于 2012-6-23 16:01:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1.    B. {4 s3 G6 G% q
28.群体动力理论的创始人是心理学家(   ),该理论又被称为“场”理论。
) y; p- j3 B' ]6 J' }/ Z2 e2 s/ c1 K/ S. f7 T) R* h8 p& X  @9 v- t
A. 霍尔- \- f+ ]" }" p- Q$ k
B. 勒温$ \# g1 ^: u" y# ?
C. 琼斯
' D' l: B9 m+ ^& ?! f8 wD. 凯利! ~$ _' l$ x- G
      满分:4  分7 W2 Y$ c5 m3 h# \7 {1 e1 m5 `8 r
2.  
1 S  f) r4 }' g21.被尊称为美国“动作研究之父”的是(   )。+ S# o7 P3 o5 B7 }- K

* Y8 w  l* m9 E, N. xA. 雨果·闵斯特伯格
/ M# x, Q% v0 o/ r+ gB. 莉莲·吉尔布勒斯
, E3 `  ?1 h9 p! d" ]C. 斯特恩  ^2 ~* h1 d# s. t/ Q
D. 福兰克·吉尔布勒斯
0 q8 v  o# H8 ?/ O4 f0 h" h! d      满分:4  分
) P' S4 F9 s2 M$ {6 |3.    ^: n3 T& Z, }: e; T
2.管理心理学将(   )作为研究对象。) @4 K/ b& T: a( u3 Q

5 |' B( P9 n, ?) s- f   
1 t9 ~5 A5 l- J* ]( P: p3 p
% _2 M  @6 F3 [$ D: T1 eA. 管理活动中的人
# s# J7 t( O- b. G8 gB. 人的心理
# i$ u# ]9 v% RC. 人的行为& z. [3 l. {8 z7 Z
D. 人的心理和行为5 Y4 T4 ~# G2 y2 u( P( M
      满分:4  分
6 S9 }, ^/ @6 i4 r4.  # D' E7 P2 F, A# [- o
59.心理学研究发现,知觉对象的组合服从于(   )、相似原则、闭锁原则和连续原则。
3 t4 S9 ]7 e( t2 _' E" F( J4 C+ B, c+ O0 B7 q. A2 A+ l
A. 接近原则) P  y- h8 U2 n9 W2 H0 T
B. 情境原则
/ T& N$ ~& g! XC. 交替原则0 g* L. E, `! W6 _1 W% y
D. 对比原则
+ ?0 f/ T5 i4 j+ W. x$ p      满分:4  分  ^7 R% l; P8 |3 v
5.  5 Q7 [4 p5 Q& d% @2 D5 b
12.在科学管理中,第一个使用图表进行计划和控制的是(  )。
/ b) j6 @& Y/ \# U' ]& HA. 泰勒8 B% k, n4 P. N0 g8 B' {8 L' {
B. 亨利·甘特7 E( A$ M  A: s1 G) S: k( v
C. 法约尔/ T; N; E, A: r! g- D
D. 韦伯* [% I) H( a9 _3 f1 E$ E
      满分:4  分( R0 F, h. K* c4 R2 Q. L
6.  1 n4 ^! C+ b- h5 d* i
19.(   )第一个提出“人事心理学”这一名称。
% E0 X  I* `% i; Q4 ?A. 斯科特
" U  D. v2 k* u4 z8 H+ D9 U" ^B. 雨果·闵斯特伯格
! Q0 ]  Z2 b, I- {2 L1 @! K/ tC. 斯特恩
* z# W: b& L4 }: }3 Q5 M" }8 AD. 福兰克·吉尔布勒斯
" Y* M3 l) Q. ~8 k      满分:4  分$ M5 w2 S# L$ _% u8 Q1 D' o
7.  9 ?4 E" W# W- j: X' |, g
17.工业心理学的创始人是(   )。; t7 F3 A* a6 s$ ^0 K& n7 \3 c
A. 雨果·闵斯特伯格
# L% R& @2 H  N7 }8 dB. 莉莲·吉尔布勒斯  ]$ Y% e1 M4 d/ Y
C. 福兰克·吉尔布勒斯
2 c/ B2 u7 s/ o5 I- Y* `% qD. 斯特恩
0 v0 n0 V& b( o$ H. v0 Z      满分:4  分
+ K6 l. v! E+ @" g& Z$ Z" W8.  
2 e# [9 b, n  I& e+ v4 y4.(   )是管理心理学研究的基础。4 ~/ h+ W1 I% P- A

9 X* _  t/ G8 i0 Z9 ]  xA. 人性假设与管理理论
9 T! e8 g1 O: s/ B2 j) XB. 个体心理与行为- y9 p# }& S* f/ q& [% G
C. 心理学
5 Q6 H/ y) [! M% l9 fD. 管理学2 i: X( I0 b  K
      满分:4  分' M& p! q( m* l6 w
9.  
4 r% S8 I+ k: s% P9 H" ]/ D1 G16.首先提出“心理技术学”概念的是(   )。
2 V* Z/ D4 S6 F7 i7 @A. 雨果·闵斯特伯格
/ {1 S6 Y. O# m( FB. 莉莲·吉尔布勒斯
7 y  s' j2 |# e/ G3 ?C. 福兰克·吉尔布勒斯
- v% e1 W6 m) eD. 斯特恩. @. [; }+ O$ S' \+ j
      满分:4  分2 l# P* Y& [2 Y7 ?1 L( \
10.  
3 \5 w. {% x  n- W( K18.被尊称为工业心理学之父的是(   )。5 I' R- x# P% o7 Q
A. 莉莲·吉尔布勒斯
( C* w/ a' c( w/ [, j6 ?0 p$ ~4 mB. 雨果·闵斯特伯格  m2 C$ q; b' }4 L( u; Y3 M
C. 福兰克·吉尔布勒斯2 E: V$ J% Y* S/ d$ p
D. 斯特恩9 `! `: }3 P  t; N. ?8 ~, [/ V: D
      满分:4  分
, u  O, R/ X, U# V( `' f1 x$ ^8 }( o# d* U+ R+ W5 ], ?
二、多选题(共 10 道试题,共 30 分。)V 1.  ; g) W0 u: t" t6 z0 B& ~, S& @8 B: E! D
44.马斯洛的需要层次理论将人的需要分为(    )。1 C& z( @& G5 h1 X# P

% {5 G4 R. V, ~( j4 [7 p% l! b" q1 M, m. K+ c/ a7 D4 L' i& j
A. 生理需要  V- A* M$ x8 v# t2 I9 q: @$ G
B. 安全需要
4 I4 X% R; R3 a: _" N& T7 TC. 社交需要
; S  L( a# I, ~2 t0 J' XD. 尊重需要6 Y* [4 x& K6 b, g- ]
E. 自我实现需要
+ t6 }" ~" w" F9 _      满分:3  分0 ]1 p5 F! ^* b  ~' s5 \5 d
2.    P' u" H: B1 l. J( `
35.管理心理学的学科知识基础主要包括(     )等。$ h* z7 k, E$ ?. P: T

; c: g* H# z0 J# u; w, H4 X
% E: k9 s1 E! q% y: e& \A. 管理学
$ n7 Y8 n3 T& ~. q% B9 y0 gB. 心理学
& ~1 U# Y% |* ^/ h2 S/ a. {; n3 L$ Q6 sC. 社会学
0 q/ \7 Q" |% @7 H& h( dD. 社会心理学
# W* s9 q. ~' ]1 G4 j! gE. 社会管理学( S  ^+ C* A; |5 |
      满分:3  分: N- e5 k0 D% G/ v7 |
3.  
, k2 G! g. [, C+ M3 P' V2 Y64.以下选项中属于社会知觉范围的是(   )。/ f8 h/ v/ U1 A* @
0 n7 h" b1 \# D6 C
A. 他人知觉# y8 B/ D% j! c: ^$ v# @0 _
B. 他物知觉) r7 y' \2 c. S- S- Y+ w' y
C. 人际关系知觉
& F' K6 B; m% T3 w* ED. 社会角色知觉5 f# Y; U7 U5 ~, p% @% H
E. 自我知觉
  [! s; h3 p# ~. `3 g, [+ @$ U      满分:3  分
" X; z- J0 P: b/ P2 l' E4.  
6 V- s) ]( I0 B& b65.社会知觉效应主要包括(   )。' d# W; H7 w- m2 r( l/ V( L5 n' f/ Z

1 j3 i& c0 e) L! a) ^& _A. 首因效应
$ s( o& [  L9 SB. 木桶效应" T- Y4 V7 z; x7 z6 p" W6 a+ x
C. 晕轮效应1 y8 u& G2 `! T, K7 a( J9 @6 z
D. 刻板效应8 d& e4 x5 [* v* {7 ~0 ?: ?
E. 投射效应
. g# S; g" Y% q8 B9 ]# m      满分:3  分, h1 R0 P8 z) U+ l* C. A- {
5.  
( Z, x5 @( H* x4 R46.1959年,美国心理学家海尔提出将工业心理学细分为三个方面,即(   )。* J8 m/ |) |/ K* O
, o2 q2 C: p$ H9 j' g0 [3 F0 t2 }
A. 人事心理学' K# ]  Y0 K8 s9 V9 t
B. 人类工程学
+ I- T. ^6 E1 Z) t4 XC. 工业社会心理学
& u; R' ~" ~- p& KD. 社会心理学/ `0 @- z  j: L' i
      满分:3  分
$ q: L  i) u) t) \+ O6.  
2 z* H# t: e+ r+ }3 w50.(   )等均属于个性倾向性,是人活动的动力系统。  `  I- v1 @" N# ~$ E3 W
4 H( U4 @- z+ E, [' {* B! q
3 l' b2 z2 `& N. i
A. 能力
: |! n1 N2 I3 |: Q: e$ OB. 性格: x% U4 C( ]5 n, u
C. 兴趣
( r/ O9 y8 k1 \1 T6 Q# F3 ~D. 信念
3 L% F# H) g) [9 _$ b) i+ Z/ PE. 价值观
3 }8 c( Q) _& N" a2 ~# g6 p9 R$ w      满分:3  分
- e7 v2 J! f( y+ M7.  
& K3 m% P4 e9 y$ w69.根据心理学家韦纳的归因模型,人成功或失败的原因可归结为能力、努力程度、工作任务难度、机遇或运气四个因素,而这四个因素又可归属三个维度。以下选项中属于这三个维度的选项是(  )。
/ M1 I  @& O( \' W7 h& [
6 C+ ?: f5 s- l# y4 PA. 内外因
$ f6 F) u( r- }3 R5 eB. 情景性, @) p" Z+ O6 |3 p! b. P7 {* b
C. 稳定性9 t: t/ n8 y1 ^4 m4 d) |
D. 差异性
& z4 g  P- x% HE. 可控性
7 z8 H+ Z8 [* a" g+ r      满分:3  分
; J0 M+ r. |. D8.  8 n! t. M3 S' e% L$ C
39.管理心理学的特点是(   )。
, f. `; L" H. O5 W1 y0 E/ z1 D1 J) U
+ i5 [  P0 w: r! F9 [
A. 人本性
5 |: w# J% `7 s% H3 bB. 综合性
( w1 J% s4 D7 b" s' n% mC. 应用性
1 [; K# `+ d: b& TD. 权变性
7 @/ Q2 z+ n- l! A3 IE. 目的性
" {0 Q# r8 a8 x) m* _! H      满分:3  分7 r+ _6 Z5 `3 X
9.  , T' o4 Y  o; }* q
67.在以下诸要素中,属于认知情境因素的是(   )。  D9 U! T. |3 |3 q$ X. t& ?

+ ~$ @4 L1 M$ g. s0 L2 BA. 价值观念
; d4 _; j' E: o+ {B. 空间距离
* I) t: [- |$ L, }  YC. 知名度
8 n' [, h# |) V' @5 E+ B! bD. 对象所处的场合背景
, n. `+ [/ C( F, c9 T8 |E. 自我展示情况
" D& p% N4 B* n& B8 v, K0 |6 @      满分:3  分  o1 ?# D) p6 t% t) k- O- W) d5 v
10.  
' ?5 {, h/ a6 }8 F. c49.根据行为主体的不同,可将人类的行为分为(    )。) Q. n5 y& f# v7 F4 w. t+ Y

& W+ }; q$ c! m) D7 QA. 个人行为  + g: j& m9 l0 _1 L3 p
B. 群体行为
# m& b: r/ }) \( _* j0 hC. 团体行为" q. ]% v6 m/ X# U
D. 组织行为1 H2 \% f8 t: r$ p0 k
      满分:3  分
5 `' ~* k, \: V' @- W
" g2 y4 ?) T; K9 o  c1 _" G# \三、判断题(共 10 道试题,共 30 分。)V 1.  54.根据调查者设计问题的不同方式,调查法可分为开放式、半开放式、封闭式和半封闭式。
8 C! a( I/ M/ v# o8 R0 K; E7 P* QA. 错误* ?7 ?" l+ o( e( D* i4 x% K8 g
B. 正确
" }' X; o3 w, h/ x* B$ o6 E      满分:3  分
+ J: \* M& N6 n2.  
& {6 w5 }6 z1 j, f70.俗话说,“嘴上没毛,办事不牢”。这属于社会知觉效应中的刻板印象(  )。
/ E/ m3 l4 I, j6 |- x7 a
" b" A, E! d' ]2 g- rA. 错误9 x+ V7 y( z8 L' E. `3 ?/ T
B. 正确
5 B; {9 _  R/ X5 F3 f      满分:3  分
5 b' {  S* t" c; b+ Q+ @+ K5 [3.  & Q% k* _  v4 u/ o0 A7 f
73.“一见钟情”符合了社会知觉效应中的首因效应(  )。
8 ~# u7 V! O5 F& N, J% ^8 J8 {+ N5 N- _! U" L0 R
A. 错误
$ f! K# Q- s5 g/ a! F5 u$ BB. 正确
" l+ ?0 D+ u$ t5 C: G6 B3 V      满分:3  分' G! s/ J- d  n( n
4.  0 v0 K7 O: A3 \  O
74.在感知熟人时,社会知觉效应中的近因效应起更大作用(  )。% w7 ^8 m3 Y# f* l8 G$ k
1 H' d& }1 N) M% B
A. 错误2 s- z% |$ A& W* T, B* _
B. 正确
9 b" c% Z! N8 v0 o      满分:3  分
+ h0 V, Y. m* p" ]3 v) F5 \/ @: ^5.  57.决策理论学派的代表人物是西蒙。
( ^* c6 J" S/ ^1 b+ aA. 错误' V, e  H- p: Y6 t  _
B. 正确
, w1 M0 q; Q7 s- O4 t& ~      满分:3  分
* g* c- [" u4 L/ Q1 P8 Q6.  * X" |5 n; L% T1 S; h9 l
53.一般说来,访谈法可以分为个别访谈、集体访谈、结构化访谈、非结构化访谈和选择性访谈。  ?, s4 D% s; X: ]- o

5 J' _0 G: s2 J$ m: A# x  J- MA. 错误
! h$ L1 y# ~& H% nB. 正确5 r! n& E' h& q5 R) m
      满分:3  分
. N% V% m; n1 Q7.  51.尊重客观事实,按照事物本来面目认识事物是管理心理学应坚持的客观性原则。; Z" x/ M+ e& U
A. 错误+ ^; {; G# _/ D5 P3 ~+ B
B. 正确
9 [8 W5 ]2 a7 l. x! f      满分:3  分
" m5 B$ a: B* u, j/ h2 f! q/ J' f8.  & _" H% V! S* {( F) Y& @( h
55.按照观察者和被观察者的关系,可把观察法分为参与观察法、控制观察法、非参与观察法和自然观察法。
$ u- [* ^  O3 V+ k1 e: p1 V4 k: Z. d% L* i$ g0 {" d' I5 t
A. 错误0 y" w) d+ p) N; x  s
B. 正确
3 Y" [( J$ j' a7 j! C. Z      满分:3  分
, v5 \' E% V; U2 u0 u' ?  B* S9.  56.社会系统学派的代表人物是巴纳德。
: Q5 y& D7 m1 xA. 错误
, y- B2 W+ ~5 wB. 正确( {& |) n( _$ F/ h* |& z
      满分:3  分4 R" X1 A' E5 t: p% |
10.  # K* o. |% w) C( v
72.“以小人之心度君子之腹”,这符合社会知觉效应中的首因效应(  )。8 j! o' O1 F6 t) ]% X4 r/ v

" M4 @" P# _3 D8 R6 T" bA. 错误7 e, Z" V. M* A$ C4 @
B. 正确7 S5 _4 w( n5 Z6 I4 _/ I. Y. I
      满分:3  分
1 G  L7 X) \2 z" b  H9 t" ?. S. r$ {- }8 q

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