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12春东财《组织行为学B》在线作业二(随机)

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发表于 2012-7-12 08:26:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)V 1.  角色知觉的管理者一般采取用什么管理方式:
A. “人群关系”管理方式
B. 责任制管理方式
C. “应变”管理方式
D. “自我实现"管理方式
      满分:4  分
2.  ( )组织结构从组织外部寻找各种资源来执行多种职能,而把精力集中在自己最擅长的业务上,且主管人员主要是通过计算机网络联系的方式,把大部分的时间用于协调和控制外部关系上:
A. 虚拟型
B. 事业部制
C. 矩阵制
D. 多维立体制
      满分:4  分
3.  “我不喜欢我的老板”这句话反映了态度的哪一种因素:
A. 认知
B. 情感
C. 行为意向
D. 内聚性
      满分:4  分
4.  美国克莱斯勒汽车公司的总经理艾柯卡曾经说过:“等到委员会讨论以后再射击,野鸡已经飞走了。”关于这句话,正确的理解是:
A. 委员会决策往往目标不明确
B. 委员会决策的正确性往往较差
C. 群体决策往往不能把握市场的动向
D. 群体决策往往不讲究时效性,只考虑做出合理的决策
      满分:4  分
5.  哪些指标不能由简历特征推断:
A. 组织生命周期
B. 工作满意度
C. 任职时间
D. 工作效率
      满分:4  分
6.  将组织变革为不断进取的学习者,成为有效的学习组织,可以遵循以下( )除之外的步骤:
A. 制定战略方案
B. 重塑组织文化
C. 认清建立学习型组织的障碍
D. 构建适宜组织学习的组织架构
      满分:4  分
7.  从积极意义上讲,组织及其成员抵制变革可以使组织行为具有一定程度的:
A. 不稳定性
B. 可预见性
C. 不确定性
D. 不可预见性
      满分:4  分
8.  不属于古典条件反射理论描述的现象是:
A. 被针扎了一下后退缩
B. 眼中有异物而眨眼
C. 被开水烫而大声喊叫
D. 青少年的追星行为
      满分:4  分
9.  非理性决策具有下面哪个特征:
A. 知识完备
B. 价值观一致
C. 优中选优
D. 信息有限
      满分:4  分
10.  由于能分配他人所看重的奖励而获得依从的权力是:
A. 强制性权力
B. 法定性权力
C. 奖赏性权力
D. 专家性权力
      满分:4  分
11.  在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力:
A. 现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案
B. 现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
C. 由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次
D. 刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失
      满分:4  分
12.  这三种组成因素中哪种成分是主要的:
A. 认知
B. 情感
C. 反馈
D. 行为
      满分:4  分
13.  迅速而准确地辨认视觉上异同的能力指的是:
A. 知觉速度
B. 归纳推理
C. 演绎推理
D. 空间知觉能力
      满分:4  分
14.  双因素理论的提出者是:
A. 马斯洛
B. 赫兹伯格
C. 麦克利兰
D. 波特
      满分:4  分
15.  在领导方格图理论中,领导者很少甚至不关心生产,而只关心人的是哪一种:
A. 贫乏型的管理
B. 任务型的管理
C. 俱乐部型的管理
D. 团队型管理
      满分:4  分

二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1.  下面哪些属于支持竞争式风格的谈判技巧:
A. 理解冲突所涉及到的资源和类型,然后关注自己的目标和期望,设定具有一定高度的标准
B. 设计一些备选计划,以防止没有获得所期望的结果
C. 多问一些问题以了解什么对另外一方非常重要,不要仅仅是找到一个优势就开始攻击,要了解所有冲突涉及到的资源和类型
D. 如果可能的话,让一些技巧熟练的人参与冲突的解决
      满分:4  分
2.  管理方格图中的1.9型管理(乡村俱乐部型管理)的特点包括:
A. 主管人员非常关心生产
B. 主管人员很少或根本不关心生产
C. 主管人员不关心人
D. 主管人员很关心人
E. 管理人员宽松但协作程度低
      满分:4  分
3.  群体成员的三种典型的角色表现为:
A. 自我中心角色
B. 任务中心角色
C. 维护角色
D. 控制角色
      满分:4  分
4.  信息沟通发生在:
A. 人与人之间
B. 组织与组织之间
C. 群体与群体之间
D. 个人与群体之间
      满分:4  分
5.  组织内部关系有哪些形式:
A. 团队
B. 联合
C. 外包
D. 直线
      满分:4  分
6.  工作再设计的途径主要有:
A. 工作轮换
B. 工作丰富化
C. 工作扩大化
D. 外包
      满分:4  分
7.  跨文化沟通者应当学习对方的:
A. 语言
B. 非语言技能
C. 沟通习惯
D. 文化背景
      满分:4  分
8.  群体的外部环境包括:
A. 组织外部的影响
B. 整体战略
C. 职权结构
D. 组织规范
      满分:4  分
9.  组织行为学面临的挑战有:
A. 工作中技术与人性成分不可分的混在一起
B. 员工影响到组织内的工作及用于评价工作的标准
C. 组织结构图不再能够反映工作场所特性的影响和关系网络
D. 人们更重视工作和生活的质量
      满分:4  分
10.  具有组织基础的权力包括:
A. 强制性权力
B. 奖赏性权力
C. 法定性权力
D. 参照性权力
E. 专家性权力
      满分:4  分

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