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12春东财《领导科学X》在线作业三(随机)

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发表于 2012-7-30 13:08:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
一、多选题(共 25 道试题,共 100 分。)V 1.  思想政治工作的特征有:
A. 鲜明的党性
B. 严格的科学性
C. 普遍的群众性
D. 强烈的实践性
E. 一定的管理性
F. 广泛的综合性
      满分:4  分
2.  现代科学方法在领导活动中应用最多的是:
A. 信息论
B. 控制论
C. 方法论
D. 系统论
      满分:4  分
3.  领导者素养的特点是:
A. 综合性
B. 阶级性
C. 层次性
D. 持续性
E. 动态性
F. 稳定性
      满分:4  分
4.  领导激励的主要方式有:
A. 目标激励
B. 优势需要激励
C. 重点激励先进分则的积极性
D. 正确运用强化手段,合理修正下属行为
E. 情绪激励
      满分:4  分
5.  有效运用时间的方法有:
A. ABC时间管理分类法
B. 集中使用时间
C. 专心致志
D. 时间管理记录统计法
      满分:4  分
6.  领导效能考评的意义是:
A. 考评是在领导活动中贯彻“实践标准”的需要
B. 考评是推动领导活动向更高程度发展的需要
C. 考评是实行“任人唯贤”用人政策的需要
D. 考评是加强领导活动中民主监督的需要
E. 考评是提高领导水平和改善领导素质的需要
F. 考评是改进和充实干部培训工作的需要
      满分:4  分
7.  在马克思主义哲学的方法论原则指导下,基本的领导方法有:
A. 实事求是的方法论原则和基本的领导方法
B. 群众路线的方法论原则和基本的领导方法
C. 对立统一的方法论原则和基本的领导方法
D. 唯物辩证的方法论原则和基本的领导方法
      满分:4  分
8.  领导者责任的内容有:
A. 协调责任
B. 政治责任
C. 指导责任
D. 指挥责任
E. 工作责任
F. 控制责任
G. 用人责任
H. 组织责任
I. 法律责任
      满分:4  分
9.  领导有哪些特点:
A. 领导是领导者对被领导者的统御、指引过程
B. 领导是一个社会组织系统
C. 领导具有公共性
D. 领导是一个动态的行为过程
E. 领导是高层次的社会管理活动
F. 领导具有权威性
      满分:4  分
10.  为什么说远见卓识是现代化建设人才素质的一个重要方面:
A. 基础人才必须具备创造性,而远见卓识正是创造性思维的内涵
B. 现代人才必须面向未来,而预见性是远见卓识的内容之一
C. 领导型人才本质上是一种创造性、开拓性的人才,远见卓识是创造性思维的前提
      满分:4  分
11.  建立现代化领导体制的原则应该是:
A. 宏观调控
B. 间接管理
C. 服务为本
D. 监督有力
E. 方式灵活
      满分:4  分
12.  坚持和运用实事求是的方法要做到:
A. 坚持唯物主义原则,反对唯心主义
B. 坚持一切从实际出发,切忌主观主义
C. 正确发挥主观能动性,努力从“实事”中“求是”
D. 坚持用实践来检验和发展真理
      满分:4  分
13.  调查研究的原则有:
A. 有的放矢
B. 客观公正
C. 持之以恒
D. 调查与研究相结合
E. 大量采样
      满分:4  分
14.  识别人才的主要方法有:
A. 查阅档案与日常工作检查相结合
B. 领导亲自考察和群众评议相结合
C. 委任制与考任制相结合
D. 聘任制和选任制相结合
      满分:4  分
15.  泰罗“经济人理论”的主要观点是:
A. 人是经济人
B. 要分解工作步骤
C. 要把工作量化
D. 要把激励的法则与员工结合起来
      满分:4  分
16.  领导者在决策活动中的主要职责是()
A. 考虑决策目标的确立
B. 组织决策方案的制订
C. 负责决策方案的抉择
D. 领导决策方案的实施
      满分:4  分
17.  领导效能考评的原则有:
A. 动态与静态相结合的原则
B. 直接与间接相结合的原则
C. 系统与环境相结合的原则
D. 相形与隐性相结合的原则
E. 主要与次要相结合的原则
F. 整体与局部相结合的原则
G. 政治与业务相结合的原则
H. 稳定与发展相结合的原则
      满分:4  分
18.  马蒂洛需求层次论对领导者激励的启示是:
A. 人的需要不能一下子被全部满足,一旦满足就丧失了的激励功能
B. 需求是分层次的,领导者要善于开发下属更高层次的需求
C. 激励要始终持续
D. 某一层次的需求一旦被满足就再也不能起激励作用了
      满分:4  分
19.  我们在思想政治工作中必须坚持疏导的方针是因为:
A. 思想政治工作是解决人的认识性、情感性问题的一种精神性的转化和升华的活动
B. 人民群众具有通过自我改造和教育,不断提高思想觉悟的特点
C. 不同性质的矛盾只能用不同性质的方法去解决
D. 思想政治问题是人民内部矛盾,不可硬来
      满分:4  分
20.  具体来说,回避制度可分为:
A. 地区回避制度
B. 公务回避制度
C. 职务回避制度
D. 亲族回避制度
      满分:4  分
21.  决策的四方面特征是:
A. 决定性
B. 目标性
C. 权威性
D. 创造性
E. 实施性
F. 可行性
G. 优选性
      满分:4  分
22.  远见卓识的特征有:
A. 方向性
B. 预见性
C. 超前性
D. 敏锐性
E. 排它性
F. 坚定性
G. 独特性
      满分:4  分
23.  领导者素质培养的途径有:
A. 理论学习
B. 与人交谈
C. 学习前辈
D. 亲身实践
      满分:4  分
24.  现代领导体制的基本模式有:
A. 一体制与分离制
B. 一党制与多党制
C. 集权制与分权制
D. 议会制与人民代表大会制
E. 首长负责制与合议制
F. 层级制与职能制
      满分:4  分
25.  领导者要树立良好的公共形象,须在哪些方面下功夫:
A. 领导者要注意加强自身修养
B. 领导者在决策用人的准备过程中要做到“公平、公正、公开”
C. 领导者对决策对象要有十足把握
D. 领导者要追求经济与社会效益双丰收
      满分:4  分

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