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《公共行政管理》第1次作业 8 Q% R3 B4 T3 T P$ V; R" H1 W
试卷总分:100 测试时间:--" K1 d r y5 G
多选题 判断题 单选题 / [# `8 j. f0 \; g2 n9 Z
/ ~% u: |) w3 V# x9 W! X, v: Q: o a' {! S# [/ {+ N1 o* o9 ]
一、多选题(共 35 道试题,共 70 分。)V 1. 行政文化的功能有( ). n& M7 I+ Y6 O& \" [# z
A. 目标导向功能
+ A$ [) y6 |' fB. 凝聚功能% X# W4 X; r' D( @0 C( @
C. 激励功能
0 {9 V3 f, C2 P' U0 FD. 约束功能
$ [4 M/ H0 @, _- P% {, ?E. 阻抑功能
$ b6 S K$ l, A- ?9 o 满分:2 分
+ l6 w' S# L1 l8 D9 h2 u5 A- G8 x2. 我国行政立法的类型有 ( )5 C: U8 U9 [/ |/ j
A. 主动立法
, W' @- l2 p, i3 lB. 补充立法
# ~( h, ^- l4 P- OC. 受托立法
1 t0 S L/ ~4 X ~" j' VD. 国家立法% H) e2 w- _7 e, L, d% R
满分:2 分
/ j3 |$ c! l4 g7 H5 Q0 t3. 行政法的法源有 ( )
( \) F4 o6 \) C( W- z6 I0 a/ aA. 宪法
8 x, A2 v+ P7 t1 |7 O8 J, j. kB. 法律
8 m, Q7 e! i' G/ U+ uC. 行政法规和规章
$ T$ S% Q. v3 _6 J3 [D. 地方性法规的规章& W! j6 I( J5 e1 K- _
E. 自治条例和单行条例( O; a2 _* W+ {8 w0 H4 s( o
满分:2 分4 @' r& L- V4 ` q* r! W
4. 行政执行的基本原则 ( )8 i3 h' |* R. o7 B2 B
A. 行政执行要有周密的计划3 U2 ~5 s# v' W: h- X- G; L% C# t
B. 行政执行必须准确和迅速. {% E: d G1 T% O
C. 行政执行灵活和创新& K$ b9 b% Q3 }
D. 行政执行必须统筹兼顾
$ n; ^ X" l7 D2 ~3 Z& ]$ R- _/ G 满分:2 分$ }$ v) r$ t; H4 O8 E3 N( b
5. 科学的行政决策机制应该包括 ( )( c; G s6 B3 a6 A j+ R( U* c( o
A. 建立和完善重大行政决策调查研究制度
/ J4 c3 _( T7 Z( p# h# c1 OB. 建设依法行政决策制度化; s( G+ S$ u5 F/ L# Y
C. 推行重大行政决策公示和听证制度, a& h( A# h$ Q% z/ v
D. 建立和完善行政决策专家咨询制度* [) R) [2 N( Z) J$ }9 ]! n. G3 ^! _
E. 建立、完善行政决策责任制度, f3 A' p2 Z% N# K0 c: A5 H
满分:2 分
0 F! j- a5 I4 b' t6. 高速发展的信息技术对行政决策产生了哪些影响? ( )4 K' G5 u3 [3 R/ e2 v' R+ ?
A. 增强了决策的理性选择
& e( n3 |8 N/ T6 V, R, uB. 优化了行政决策过程+ c$ o. Q' @: l; m+ x& l' p
C. 收缩了行政决策的范围/ H* m; b5 b* ~7 a
D. 提高了行政决策的透明度& h) k6 C' k9 D8 C
E. 增强了决策执行的监督力
" S& E: o8 {3 t9 _+ I) h; d 满分:2 分
& |4 j D* ?; T; V' v4 n7. 行政组织的类型有 ( ); ?' k4 b% N+ C/ |7 w0 |
A. 中枢机关' k4 ^& Z: a$ I8 W0 T: ^
B. 职能机关! y, ^" |6 }/ Z8 X3 ^
C. 辅助机关
N/ G3 t/ u" u& u' kD. 幕僚机关) e0 E5 A3 j8 c- P: o m
E. 派出机关# Q; b% T+ ]! a8 i3 \/ m- w
满分:2 分: J* W6 e: S. V2 N' r' d, v
8. 行政改革的内容包括 ( )
" t8 {# |- x- p/ Y$ E, b/ ^ UA. 功能更新, ^: Y K4 ]% v6 v
B. 结构更新
# ^" W, @) d% m" x& OC. 制度创新& `' F3 Y P, L* A7 O5 G
D. 部门创新
& ^5 D9 M) o# M 满分:2 分
2 q' K( t) O% ~3 L: J0 z9. 行政复议的基本原则有 ( )/ _9 ~* S7 { {
A. 合法原则4 G6 o2 b4 M1 ^% v* S
B. 公正原则
4 f$ n9 s( m# {C. 公开原则4 M5 m/ a! `8 z6 n5 u
D. 便民原则
6 c3 y' @0 k+ V9 l8 Z2 Q 满分:2 分
! I$ } }$ f6 g10. 行政沟通的特征 ( )
$ w" |, |* k; l$ X1 m+ \7 J6 ~ i3 aA. 互动性
1 W; N# g- \3 L# ?$ }7 ?5 o, QB. 媒介性
/ x/ j; l( q, ]8 eC. 期待性7 |7 {7 K0 y. O
D. 目的性7 S0 d6 v, Q! p) t
满分:2 分/ C D b+ r( W" t7 k$ T3 L
11. 确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则 ? ( )
. c" ]2 L& ~1 u: l3 zA. 目标明确* @. `' D. w) I B
B. 目标统一
5 s* w# r( ~4 G5 r) ?: FC. 目标要有层次
1 y" D* Y( A$ \' O8 h1 ?; B- [D. 目标要适度
" k0 p4 N) Z, j% q5 {. Q 满分:2 分% g' [7 V% S9 d4 x2 w u1 ?4 q# Y
12. 行政系统的功能更能表现在 ( )
: i# j1 B3 Z. i7 Y3 H. I! wA. 政府生产职能的更新
" f/ @* b2 I* A! a( {B. 政府调控职能的更新6 F, W/ { `( t n. n6 G0 e
C. 把企业家的精神引入政府部门0 H6 {0 Y' G T- n
D. 把个人精神当准则
. D/ K9 J+ J5 E 满分:2 分# \* z2 ]6 c4 L9 |
13. 行政改革的制约因素有 ( )
% z. _; Y! D# V) h$ M/ tA. 市场经济发展的不完善
# j( l. G/ E- }1 nB. 改革的配套措施不够/ J( D9 d# ]) Z4 O) p4 e
C. 既存制度的阻力6 g" Z _# J: y
D. 行政价值的制约2 _$ \/ Y9 ^6 G! {
满分:2 分2 O6 N2 b% H$ m# i0 z+ [
14. 行政组织的构成要素有 ( )5 i" `/ b c2 s$ C
A. 物质要素
$ Q8 m7 c2 }3 J$ xB. 精神要素+ D; e0 ~& W; {# H% i* O
C. 环境要素
* o% S% W4 J B eD. 目的要素
# T- U1 q: G7 a% v. B1 w* k 满分:2 分
0 u8 l3 s6 x: p. I2 f- Z5 e15. 人事行政的基本原则有 ( )0 l: l/ @- T0 Y4 l
A. 公平1 U& ]5 _7 ?1 s2 `3 T+ k- d$ n% q
B. 竞争
/ C4 O9 r$ h! qC. 功绩
0 U, w r7 L6 Y; `# z2 P! b$ }D. 依法管理
: g5 ?* M6 T6 I; W4 ]E. 择优
4 l. G9 g) }) K, ? 满分:2 分
5 o2 b" }* j; W/ Q16. 行政个体的自然性需要有 ( ). Q$ I+ M3 ]5 k( r
A. 生理需要4 b4 z) e# e% _7 j9 S. g7 ^
B. 尊重的需要
/ s$ f j/ x; j! I4 |+ e% L9 xC. 安全需要
e0 Q( t3 Q s4 LD. 自我实现需要5 V# s+ K( R7 x+ d3 n8 N
满分:2 分" @3 d6 x; C# Y2 J
17. 行政执行的作用效果有 ( )
5 O( e; ^- x8 z2 g zA. 直接效果
0 g) d) ]4 M; ^2 B: `B. 连带效果( j% [6 d* u( |
C. 历时效果' i: @+ |$ l s! q4 J$ {
D. 系统性影响; k0 m3 g3 k+ @9 \1 M, D8 z( k% x, w5 N
满分:2 分
+ ~" Y1 y- u2 t' s$ ^& v( @3 S18. 财务行政的特点有 ( )# V w7 G4 V. L+ ?& M
A. 公益性' u. v5 I+ U. i% |5 m [; t
B. 多源性$ ]( b! S. E! z' c0 |
C. 保障性
6 A; ~9 B/ V7 e( G$ |& y2 T0 B) sD. 纪律性7 `# A8 ^; z1 ?0 G9 y. a6 p* S% R
E. 勤俭性8 q) a. y2 V/ O m4 }
满分:2 分# ?; Z( i5 [9 j6 `6 j
19. 一项全面而合理的行政决策应具备的要素有 ( ); r9 i) R* ]- i" r! K% i2 n% q2 f+ k
A. 决策主体! \' T, B o c# W3 g+ ]1 ~, c
B. 决策客体
: m6 T5 \ h: ?8 N9 ~0 U$ N* }C. 行政信息# ]7 M( P z b+ L
D. 决策方法
- N9 U" o: K0 C3 {E. 决策效果+ G7 }$ {$ z9 s6 P5 a' G4 i# `
满分:2 分' a$ J$ X- d3 i+ U
20. 行政领导活动的内容有 ( )8 B7 F; I" n* ^9 p6 E
A. 计划' ~" i* a9 _3 H* F9 t" C" i
B. 组织
5 u1 y, ` J1 T/ h) a8 U1 {C. 监督
- j6 ^: c1 @; m# `) B* bD. 控制# M- t: D9 O2 F. l4 Q3 i
E. 协调) X: s3 v0 h! X& j4 o) g9 Q5 `
满分:2 分+ ]4 X( T; ~8 p' o( N
21. 行政组织的内向需求有 ( )- l( Y! V$ F6 S
A. 组织身份的认同% ?0 ]; Z" I& Z% j
B. 组织目标的认同
2 b) v7 c) D7 RC. 成就的需要
# s! }9 F4 H; @. v! V$ LD. 组织角色行为的认同( _" _' ~; R: n9 X' v0 v% {3 H
满分:2 分5 N6 x6 l9 r% K& D+ H$ a
22. 行政领导活动的要素有( )
% w3 Z' u5 A OA. 领导者
5 J% w! i' k+ ~; s# {B. 被领导者
1 j$ L0 I. D& x& C0 L0 n/ h6 T" XC. 群体目标
: L* j; M& |$ ^1 MD. 客观环境
) {' ^/ o- Y, d 满分:2 分" w+ t$ G1 | c' `+ H0 c
23. 结合当前公共行政的理论发展,在转型时期,政府应树立的观念 ( )3 |- w0 A# F1 H( u) f$ W5 Q8 ?) D% S% K
A. “顾客导向”观念4 z: t; L" e( r
B. 政府服务观念
, d4 x( V0 I2 x4 R" l: ZC. 有限政府观念/ W1 V3 z2 R, q1 r m* V
D. 政府公开观念
& y- I: c9 T& F M5 O" t0 aE. 政府诚信观念
: W( v2 @6 C" ]& E( D) z 满分:2 分0 q8 R+ D* `4 q6 l9 T' ~
24. 主观性行政文化有 ( )' p% X' N( D0 {5 B. r
A. 行政信念6 T! u8 W! m+ h1 i' E
B. 行政道德
2 }- u5 w2 E3 _C. 行政习惯* M4 e- r, ~4 b
D. 行政理性3 T" u5 P* u% k3 E
满分:2 分+ U0 D2 L; i% a s) k) ]( X. `( w- P E
25. 西方现代公共行政理论研究开始的标志是 ( )
5 l' f( `" b Q5 F4 Y- LA. 《行政研究》( 伍德罗.威尔逊)
) P! |0 X6 y# b, ]1 M8 C* m1 B' YB. 《工业管理及一般管理》(亨利.法约尔)/ S: }. z' i; q0 x
C. 《行政学导论》(罗纳德.怀特) 《公共行政原理》(威洛毕)
$ ]7 O9 v* Q# ED. 《科学管理原理》(泰罗)9 e1 p- P+ p% d, ~; _: `7 h
满分:2 分
3 Q# o' n$ M$ Q! Q26. 新公共管理的特征有 ( )8 W5 j& E) A9 j: n7 L
A. 以输出为取向
* b! w2 j8 B* @0 f4 y ^& }; C1 tB. 以市场代替官僚组织
# E9 h, H. |2 T' Z" l4 RC. 引入私人部门的管理方法; s) T& ]$ i- R1 }; s
D. 把公众视为公共管理机构的客户7 L- I- n2 \) @3 f% Z. K, N
E. 在资源使用中注重节约
8 ^6 F' s+ c$ N/ a: X* k4 Z( \ 满分:2 分; f" t b" L& F" d
27. 有效行政行为的生效规则有 ( )3 K1 |3 t) `' a
A. 即时生效* R7 K3 S8 @& U" O5 a( ?7 x7 a
B. 告知生效
9 k5 T5 z+ s' W4 B6 _2 W4 sC. 受领生效
+ W# |* Y9 {, j1 B8 ^9 E t! ID. 按附款规定生效
5 j3 R0 l, X% Z* s& [4 D 满分:2 分( ~; X3 \* L O7 I8 ~2 v
28. 行政决策的影响因素有哪些 ? ( )
4 |. l3 z# d+ zA. 政治和法律因素
( Q8 q9 `* J0 @B. 决策对象的特性) e& J$ m( ?: ]( J+ `! f' t I
C. 外部的压力; O3 Q% n$ Q, _- d
D. 信息的质量3 u' S! ~% m6 X$ [: H6 M
E. 决策者的素质 c1 [1 E+ `, C
满分:2 分1 b9 _# l8 F- {/ {! B+ C' ^* q
29. 国家公务员的培训方式有 ( )
- E2 D& E# ] U M7 m" NA. 就职培训8 |& M/ t M9 b- ^' `4 C8 s
B. 任职培训
7 \9 K, }( t, G- p9 pC. 专门业务培训
' \9 g3 B6 Q& ?% RD. 更新知识的培训& l: W% f" A0 A& x, g5 Z" h& R! _# V& G
满分:2 分6 Q& A+ L! Q, R/ k0 {, x6 x. R
30. 下列哪些行政机关拥有行政立法权 ( )
' {- a3 Z$ { d0 ]" {/ nA. 国务院
7 F" t2 X; l- CB. 省人民政府
% j; ^! }8 R4 E8 ]3 u! mC. 自治区人民政府
) l" |. P/ l% a. }' OD. 直辖市人民政府$ u. F( j& A! q6 F) J' `/ k
E. 县人民政府
9 }7 Z! d4 @# M( H% t" ] 满分:2 分) R: I$ R( {& y/ T* ^8 l
31. 以下属于现代公共行政精神的有 ( )
6 y& O8 x: F+ o/ M6 k7 xA. 主权在民思想
+ _( ~2 X. R J5 K9 S9 DB. 法制精神9 P! c! V" N( W# o, T
C. 效率概念9 W# ^ ?1 `: P \7 j
D. 服务思想
: ^6 q. R$ t; m# k: A 满分:2 分7 {' e* R- \8 p9 Q% O3 }" s9 x
32. 私人行政与公共行政的区别是 ( )
# _7 H- ^- s' k/ b* L: rA. 组织的性质不同
# o# y5 B9 q. ~: {- iB. 管辖和处理的具体事务不同
7 d$ o3 f0 v! Y$ Q* s' z" oC. 行使的权力来源不同
7 F5 X! ]6 J7 LD. 行政目的和绩效标准不同% |7 w9 N- k3 u b# l8 X& S+ O4 C
E. 社会监督不同
( G/ G, o! B7 b u L* Y 满分:2 分4 D, e0 z! z$ \$ @* r! `
33. 组织冲突可分为哪几种类型? ( )! h; B% R, m. b. A7 S0 q
A. 组织中个人冲突" Q3 ~% p" R% F( v) `
B. 组织中个人于团体之间的冲突8 `. g; f' A* j; |+ T5 E
C. 组织中团体与团体之间的冲突3 T4 x$ B$ x6 u. n" C/ h# q
D. 没有冲突$ p2 }* h0 S. \1 D6 O
满分:2 分
6 d! R) f7 U3 U+ \: T34. 对行政组织变革的心理抵制原因有 ( )" _6 f+ d1 F/ d! t1 B% q% F
A. 不确定性& m$ f6 \" i& S% y& X# B: k
B. 习惯与地位9 V) n |% Z6 E
C. 成就路径
4 t2 c" W5 _( o6 y+ K7 yD. 思想观念
; p) w& [( O# {! `$ r6 @4 ? 满分:2 分
d) @5 a2 _8 R6 ~: Q6 |9 H: U35. 行政司法途径有 ( )
6 i! i# R- V" S' r; \$ U1 i- kA. 行政途径
* O- t. r, L$ ^5 _B. 司法途径1 e6 W1 e. E4 @0 E# O# R
C. 告知途径# f$ O, p1 x9 \. D
D. 受领途径
2 A& p5 W' v" R0 w/ x2 T' N, a 满分:2 分 |
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