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中石油北京12秋( 领导科学与艺术 )第1~2阶段在线作业

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发表于 2012-9-11 10:10:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
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第1 领导作为一门学科进行系统的研究,是从--才开始的。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见人类的领导活动
  
第2题 ( )是社会组织实现其目的的要求。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导的必要性
  
第3题 ( )是一个社会组织生存和发展的必然需求。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导的必要性
  
第4题 领导科学是一门社会科学与--相互交叉的综合性学科。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见我国领导科学的发展趋势
  
第5题 领导环境--包含领导系统之外的全部外界客观情况。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导环境的概念
  
第6题 任何组织都--一个完全封闭的组织。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导环境的分类
  
第7题 领导环境与领导活动相互作用的基本形式是--。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导环境与领导活动的相互作用
  
第8题 领导环境--影响领导活动全程和领导方法。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:
  
第9题 “X理论”是在--的基础上提出的。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见行为论阶段的主要理论流派
  
第10题 “Z理论”是研究人与企业、--之间关系的理论。
您的资料:B
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见行为论阶段的主要理论流派
  
第11题 “Z理论”是--提出的。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见行为论阶段的主要理论流派
  
第12题 霍定三因素领导理论认为各种不同的领导方式有效或无效是由--决定的。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见权变论阶段的主要理论流派
  
第13题 领导者掌握的权力和履行的职责--。
您的资料:B
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导体制的内容
  
第14题 领导体制是领导活动的--,也是领导活动规范化、制度化的组织保证。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导体制的作用
  
第15题 领导体制的科学化关键是--的合理化。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导体制的改革
  
第16题 我国领导体制改革的决定条件是--体制的改革。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导体制的改革
  
第17题 没有追随者--领导。

题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导者的含义
  
第18题 领导决策系统是现代决策体制的--。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导决策系统
  
第19题 改善我国领导信息系统的途径有--、尽可能运用现代化的信息手段。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见决策信息系统
  
第20题 封建制领导效能理论认为有效的领导在很大程度上与领导者的--能力有关。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见封建制领导效能理论
  
第21题 领导的特征表现在权威性和--。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导的特征
  
第22题 领导科学产生的标志是--。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导科学的标志
  
第23题 中国领导科学的发展历程大致分为三个阶段--。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见我国领导科学的发展过程
  
第24题 领导科学的研究对象是--。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导科学的研究对象
  
第25题 领导科学是一门--与--相互交叉的综合性学科。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见我国领导科学的发展过程
  
第26题 领导环境的特点有--。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导环境的特点
  
第27题 领导的内部环境是指组织内部--对领导活动产生--或--的因素的总和。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导环境的分类
  
第28题 外部因素包括--。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导环境的分类
  
第29题 通常情况下,内外环境之间的关系体现在--部环境对--部环境产生压力、--部环境对--部环境具有适应和改变的双重性。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导环境的分类
  
第30题 领导环境的构成变量有自然因素、--、--、教育因素、--、--。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导环境的构成变量
  
第31题 领导科学的研究过程主要经历了三个发展阶段--、--、--。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导理论的历史发展
  
第32题 杜拉克认为一个优秀的管理者必须具备的主要习惯有--、--、--、--和有效的决策。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见特质论阶段的主要理论流派
  
第33题 吉赛利提出影响领导效率的五种激励特征为对工作稳定性的需要、--、--、--、--。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见特质论阶段的主要理论流派
  
第34题 法约尔认为管理活动包含五种要素--、--、--、--和控制。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见特质论阶段的主要理论流派
  
第35题 利克特的支持关系理论将企业管理的领导方式归结为四种体制--、--、--、--。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见行为论阶段的主要理论流派
  
第36题 路径—目标理论的内容包括五个方面:--、--、--、领导方式和--。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见权变论阶段的主要理论流派
  
第37题 坦克鲍姆认为,管理人员选择领导方式取决于三方面的因素--、--、--。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见权变论阶段的主要理论流派
  
第38题 领导体制是指领导系统中的--之间权力划分和--设置及--。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导体制的含义
  
第39题 领导机关的组成要素包括--、--、--、执行系统、--。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导体制的内容
  
第40题 领导体制的基本模式包括--、--、--、--。
题目000:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导体制的类型
  
作业总得分:20.0


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