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12秋吉大《领导科学》在线作业二

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发表于 2012-9-15 22:00:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
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8 _( L1 D6 z/ X
- D% L. {! O2 F; G4 \3 P7 f6 d4 o& p9 b7 z4 K, c: x. [2 P/ A
一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1.  ()是整个领导活动的核心
! G- f* _6 s+ [& S# tA. 被领导者* [9 ]. M. P$ T9 K$ v% ~; O" X
B. 组织* U: H* g) N: U$ w( ^! Y" M
C. 群体
* ~, w: i' f. q& \' p" |D. 领导者
: [  W4 H+ l, @7 W      满分:4  分
! V  i" _& n4 h! Y1 c2.  按领导活动的()分类,有正式领导与非正式领导。5 \2 y: I5 ]! O: O5 F
A. 层级
8 w' X+ U$ {  sB. 领域8 ?* e+ Z0 m) Y( g4 C
C. 级别7 |9 y% K$ h) X) |- C: {4 j
D. 权威基础
0 U% m( h' x( R8 b7 c      满分:4  分' q  W6 {7 ?" @1 _7 q% }
3.  领导的核心与灵魂()  [# t9 p# W( r
A. 领导价值
8 C! A$ k* g2 c2 g. HB. 个人价值7 b  m4 E0 t( h
C. 社会" k7 t7 i8 H+ I
D. 组织8 h3 m, c" |) @; R
      满分:4  分
0 o2 I6 B! e% `. e- O4.  ()行政领导是封建社会几千年流传的领导体制。
5 }, `5 \/ h) X- z6 e9 s0 H4 [A. 管理阶层4 t0 Q3 C2 p" D' z* j
B. 科层制9 |" N) h9 H( }  f# S) `, f
C. 家长制- I! A4 G! T0 f4 Z* k3 t3 [1 Q
D. 父权制2 G6 L3 Y: m# m/ v
      满分:4  分
2 d& ?9 R! d' d. h5.  ()是指一系统或单位,在横向上按照业务性质的不同平行设置的若干职能部门,辅助领导机关实施领导。: @& r! z% C+ l3 K; b
A. 层级制( T/ M! U( I3 M8 p+ G
B. 集权制
* ~; f! x$ K: H5 j; AC. 分权制
8 g6 z0 H9 ~$ x# M  d+ @: pD. 职能制7 k6 T  Y2 F, b3 i
      满分:4  分: N/ x/ n+ j5 r; p) R6 R. l
6.  领导体制的演变历程包括()。. J1 K) T4 _$ n+ [% ?
A. 组织
! v% s+ e9 _7 R5 Z& tB. 群体( w+ g2 }- ^6 `4 d1 B. _
C. 管理
' o: `7 X) F8 C+ mD. 社会  q/ K/ E1 _+ E8 G. x6 L2 V6 |
      满分:4  分
8 \9 A: a5 R- ?  X% X/ j4 w2 M7.  ()是指纵向组织结构的等级层次。
1 B8 {6 c" G# n3 a' u0 e- p1 xA. 领导体制* a4 i2 D( d* `6 c% r" s; |( b
B. 领导层次
: F0 y5 k. c8 H( ~" K3 O6 pC. 领导跨度
+ p4 w2 m7 Q: h' ND. 领导组织结构
4 t. F! \  O7 ^2 w$ i      满分:4  分+ q: Z3 Q: b0 z# c6 C8 _: ~
8.  ()为科学决策的首要原则。0 h: g5 `, m. R: T7 |
A. 可行决策" N; A7 q' l* P% ~% N9 z2 p
B. 预测原则
! P, ]. a# \! ?" @1 [C. 信息决策
- x' l* \$ d# T0 B0 I+ WD. 客观原则
  K* q3 A( I% O4 `$ v5 S  s8 x      满分:4  分: c* s) A% r. {7 z0 Z
9.  领导者职位的特点有()。  U# H, ~( p2 b0 r5 ^( v& @
A. 时间  Z* B0 i! ]0 M) Y% g" {* p. i
B. 财、物
7 x9 s0 f# o0 p2 GC. 信息
! X5 j4 P. O5 @) c0 t, @' R5 [D. 人
- z( a3 ~$ J6 ^5 L; h* i      满分:4  分
7 y9 r6 e+ G3 u* M4 Q2 ?5 R7 d1 w10.  ()是指在领导集体中各成员按年龄分布和组合的状况。
7 |# k: \" Y. n2 g. P" d, vA. 年龄结构  Y8 z; |' e/ M$ R9 B$ g3 A. w
B. 知识结构2 h! S4 h' [6 }
C. 智能结构
; l6 V1 E* Q5 L6 [- TD. 气质结构
+ r- J2 K7 f  \      满分:4  分 & V% p3 n; z8 v1 ]8 V
* U& }4 \$ a9 v+ T# u* j
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1.  领导之本是( )。# ]# n* P5 t8 R$ s
A. 领导的原本
$ H8 G+ F2 A* }0 P* RB. 领导的资本" d' e/ T5 g' ?4 w. }3 n) R
C. 领导的根本5 E1 D* ~+ v) T/ }( t5 o8 R6 Q- ?
      满分:4  分( H9 q7 u0 g( i# J
2.  领导放略的主要特征有( )  L! v& e6 h( I; y# J/ j
A. 全局性和措施性! M1 g) A( [  }, h
B. 长期性和动态性
) f+ Q( U  L& Z7 aC. 系统性
  p7 ]0 [$ x3 q" b7 u2 c3 Z- y  UD. 阶段性! N( x) w" N( P& z
      满分:4  分% f6 \( C" d- o3 Q. l
3.  领导的依托是( )7 Q. j( k% M3 k! j
A. 群众: ]- k, T) A  l2 ?$ J
B. 群众组织" r' i1 Q, ^3 U4 u* W8 A
C. 领导组织
; }% R. J, N3 T. BD. 领导
" D  k8 c& |$ b" L) s      满分:4  分0 U) k+ ]" ^6 u3 f# t0 s6 Q6 T4 p
4.  领导依托主要有哪几个方面()。
+ b9 k9 R4 u/ ~0 f- f& f# _A. 群众
+ t$ B6 N2 |4 rB. 群体组织, e) t! L# P7 S% |+ m
C. 领导组织
7 t: f- u9 K& Z/ e      满分:4  分
0 p. v* A' H' _8 ]4 t5.  领导活动的原则( )% X( ?& I& {: T/ x- k$ [: }/ `4 T
A. 激励分层原则
" W) O6 R8 i0 L8 dB. 宽严目标导向原则
1 i0 u" g- ]! @* S- x, bC. 系统适度原则
  L3 P2 q0 p. L9 YD. 反馈、弹性、权变原则处理本职权范围内的主要业务, `: J0 M, A( h/ G6 x1 y6 W
      满分:4  分  F' V) l0 p# \( n7 e
6.  领导形象包括领导者自身的人格形象和视听形象。  K) u$ k5 P' |3 H" H
A. 统一规范的原则
0 V- I# {1 ?' n( ?  AB. 贡献为主的原则
, C7 e2 P  [, W0 B4 W, zC. 主观判断的原则
5 x( X6 \6 d  C3 G7 W7 p* y4 BD. 客观公正的原则
5 K# Y( ~, U2 o( [8 B8 H      满分:4  分
9 E5 T/ E4 p% k, p- O' ~3 s3 o* u" j7.  领导活动是一个复杂的社会组织系统,这个系统由领导者和被领导者两个要素构成。; T/ m7 g  J; R6 Q9 n1 O
A. 权威性2 y: [6 ]  w$ ]
B. 综合性
5 P% E( M/ I/ w3 ?5 {# X  v8 WC. 服务性
3 x; U( Q7 }* N1 b* gD. 间接性
, {/ m# S; l+ }. n) F4 q7 U      满分:4  分' X8 L4 F1 O& E6 U& o: T3 {
8.  确保领导之树常青应注意()' q; _0 B" |' O2 d# y% V
A. 不断巩固领导基础, }. e/ z4 Z4 m2 a
B. 培养领导之本) V9 W# t3 y% Q
C. 主观臆断
5 \$ {' [: c6 G2 M5 i5 l      满分:4  分1 J9 P: @) n) }$ t! x% a
9.  领导效能考核的原则有( )
1 m) u& Z: m7 J* h8 `A. 综合性
7 y& _' }/ S* l( O+ T2 F# cB. 社会性
, `! y. a( m: RC. 历史继承性
& N) ?7 o3 n. ^0 g6 zD. 主观与客观统一性8 ~# X, g% k9 y9 f
      满分:4  分
& }- {4 W1 @7 _10.  领导绩效的制定()。0 K2 @6 e! s1 ?0 o5 o& ]
A. 用人成效
  [, v' B( E, G# TB. 办事效率6 |, a. @6 C( i+ K2 g  T( v$ o
C. 主时间效率$ P, A) ]; Q: V, O
D. 整体成效
2 ~8 l6 k7 M! A4 U! C      满分:4  分 5 N. z; d- P0 B9 j6 |
( G% f' e! Q5 A, ?, S# Z
三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1.  领导关系是指领导主体在领导活动中与其他领导主体和相关行为主体相互发生的工作关系的总和。( x( J7 Y; t) ^+ Q
A. 错误
6 O2 c1 n0 o2 G) ^% JB. 正确+ X" @$ C2 C3 Y6 N3 S5 J' p
      满分:4  分
" k. d1 W( E: K( f% n* O- P' T% b2.  操作性领导的本质包括统治、服务、影响三个方面。
2 ?" V7 q" m4 @- qA. 错误4 ^  Y" J# E- N1 @
B. 正确
: J; Z4 x8 C0 q/ [      满分:4  分9 `* Y: m$ d& [* J+ F
3.  领导就是一种最权威的行为过程。
. U" t. y9 J' U8 r- S; fA. 错误
. _. K+ p( b& a! V( m2 ~8 VB. 正确
: i5 L, `* m- m' Z" g$ C      满分:4  分, [, {' y5 k8 W0 ?  ^
4.  我国领导体制的特征不包括民主集中制。
# E( J( Y& C' G) k- t# PA. 错误6 ^8 m- I# c. a" t
B. 正确
. B4 a9 s' ~4 v. b" }$ x0 L      满分:4  分
; k& \. _' w% P5.  社会主义领导取向是自有领导现象以来最高级的领导趋向。) e# l- _) g, M
A. 错误
* `; D/ T5 V' E6 s7 Q7 {; ]2 BB. 正确6 P0 X6 V7 ^0 F6 G# D# Y
      满分:4  分 4 C: ^. Q& F! U" S# A) W

5 W( n4 g% L/ H: E谋学网: www.mouxue.com 主要提供奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案,奥鹏离线作业答案以及奥鹏毕业论文,致力打造中国最专业远程教育辅导社区。% k' J5 p/ S, V5 z& R

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