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12秋吉大《管理学概论》在线作业二

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发表于 2012-9-16 18:53:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一、单选题(共 20 道试题,共 80 分。)V 1.  在生产要素一定的情况下,生产力的高低就直接取决于( )
A. 管理
B. 科技
C. 人力
D. 教育
      满分:4  分
2.  ____主要适用于销售部门。
A. 人数部门化
B. 时间部门化
C. 空间部门化
D. 顾客部门化
      满分:4  分
3.  管理学所要研究的对象是( )
A. 管理方法
B. 管理职能
C. 一般规律
D. 管理的基本规律
      满分:4  分
4.  计划管理人员属于( )
A. 决策指挥者
B. 决策参谋人员
C. 职能管理者
D. 基层管理者
      满分:4  分
5.  预测是一个完整的管理活动过程。____
A. 正确
B. 错误
      满分:4  分
6.  信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____
A. 正确
B. 错误
      满分:4  分
7.  对积极性起着强化作用的是( )
A. 需要
B. 认识
C. 环境
D. 行为效果反馈
      满分:4  分
8.  是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人( )
A. 是
B. 不是
      满分:4  分
9.  ____称规范化决策或重复性决策。
A. 定性决策
B. 静态决策
C. 确定型决策
D. 程序化决策
      满分:4  分
10.  跨文化管理最实用和有效的方法是( )
A. 国土本位主义
B. 种族中心主义
C. 文化融合法
D. 地方狭隘主义
      满分:4  分
11.  管理者通过建立( )和传达一种组织的期望来塑造员工行为
A. 目标
B. 愿景
C. 理念
D. 组织
      满分:4  分
12.  采取控制措施的基础是( )
A. 采取控制措施
B. 设置监测机构
C. 发现偏差
D. 控制过程的反馈
      满分:4  分
13.  ( )既是组织存在的前提,又是组织兴旺发达的决定性因素
A. 威信
B. 权力
C. 报酬
D. 管理
      满分:4  分
14.  若环境变化的幅度大,计划的内容重点则应放在指导性的内容上____
A. 正确
B. 错误
      满分:4  分
15.  决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____
A. 是
B. 不是
      满分:4  分
16.  评价管理活动的基本依据是____
A. 组织的目标
B. 组织的领导
C. 组织的控制
D. 组织的协调
      满分:4  分
17.  ( )是把组织各方面工作纳入到统一计划中
A. 计划
B. 控制
C. 预算
D. 预测
      满分:4  分
18.  利益的差别可以推动( )
A. 竞争
B. 管理
C. 创新
D. 生产
      满分:4  分
19.  后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合,目的是为了确保原材料的供应。____
A. 是
B. 不是
      满分:4  分
20.  工作效率最高的领导方式是( )
A. 专制方式
B. 民主方式
C. 放任自流方式
D. 集体参与方式
      满分:4  分

二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1.  如何确定目标,除了坚持原则外,还会遇到很多具体问题,比如____
A. 目标的约束条件
B. 目标的依据
C. 目标的冲突
D. 目标的衡量标准
E. 多目标问题的处理
      满分:4  分
2.  组织行为学将人看作( )
A. 自我实现人
B. 复杂人
C. 社会人
D. 经济人
E. 理性人
      满分:4  分
3.  以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观( )
A. 客户至上
B. 终身学习
C. 团队精神
D. 双向沟通
E. 物资奖励
      满分:4  分
4.  能力素质包括哪些方面( )
A. 组织指挥能力
B. 灵活应变能力
C. 改革创新能力
D. 筹划和决断能力
E. 人际交往能力
      满分:4  分
5.  评价备择方案时应注意的方面有____
A. 要用总体的效益观点来衡量方案
B. 预测结果与原有目标在有形和无形方面比较
C. 注意方案的实效性
D. 注意发现每一个方案的制约因素或隐患
      满分:4  分

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