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8 s A I8 \4 t0 w3 p' S b/ x6 e, s" Z5 ` N
一、单选题(共 6 道试题,共 30 分。)V 1. ! J% N9 q2 u4 Z8 O6 @2 x9 [7 p. k1 a/ O
领导班子中各个成员之间个体素质的有机搭配叫领导班子素质的
& v2 Z. Y! H( r; J; I$ j4 p' J
# U: q( n4 x, {' mA. 有形结构7 H0 z7 g! K4 y5 _ b, g
/ [! u5 V& ?/ h+ S: j, e7 R7 y
' P( a; r% _0 L }B. 无形结构, e$ }9 B" D0 H: r( k+ r+ S( k
! p$ v5 }8 ]- c: U. B
% ~* o3 `8 y0 k0 mC. 人际关系协调
0 c+ i* s0 k' U) Z5 Y, wD. 工作配合协调
# m. P$ |5 r% M2 S 满分:5 分2 k. B2 T5 f5 i! p
2. 以点带面、以偏概全是()的反映
( F% g- C4 E4 z0 K+ CA. 首因效应. K* _! b; u! G0 b5 w
B. 近因效应
8 ?- t2 ~1 _! vC. 晕轮效应+ }" k2 _4 m" @7 {$ B$ A- ?
D. 刻板印象+ ?9 ?& P2 c4 u/ h; ^
满分:5 分3 d# g+ u: p8 R: a9 b
3. 卡茨强调的概念是指, O5 ?$ l: Z, k* H9 ^
A. 管理能力
2 W3 ~/ H+ b8 T7 \. qB. 人际技能' i3 A( ~% X! v3 ?) p/ E. P
C. 权力7 @% r4 j( U/ A! i' h
D. 抽象思维
' a% h/ y" B2 k% k) C( B' v3 T 满分:5 分
+ ~0 O3 p8 c/ N% |$ w+ c) p4. 罗伯特·卡茨认为,如果把领导者分为低、中、高三个层次,那么高阶层领导的三种技能结构比例是2 M) `$ T, w R7 f1 x0 v- M
A. 47:35:18 G v* |1 Q7 R+ z) B4 k" `9 ?
B. 27:42:31: _# C1 h7 n# X& \1 f* `
C. 18:35:47
6 k7 A; N7 H2 x9 |$ s; WD. 18:18:21
+ x! @4 j5 [; r; D4 j) ] a 满分:5 分: o! V% p' x4 @4 a
5. 由专家学者组成的辅助机构是
. e" Z U; p* KA. 参谋子系统- H2 ~$ U$ `- G& f9 k9 O
B. 信息子系统+ [* T" n% j" l1 D. m L
C. 决断子系统! s6 M2 Y; U0 m3 _! F8 O
D. ) x: R. g5 r) F, m
监控子系统; U7 Q: k" e% `" X' W( Z. t
' D+ m# I/ v- ]4 s 满分:5 分9 f8 D# ^" c! U Z+ a" C; c
6. 下列哪项不是领导者的个人素质
; u( [5 [! D9 V- O1 o: n8 t( uA. 政治素质
; r) @, q6 A2 rB. 善变素质
2 Z3 R' X; t' UC.
9 W! M* r2 j5 k( f/ U6 j7 `能力素质
9 S6 t! q/ G- T% [% V- ]/ Q7 Z1 r8 X/ ?, y, G
D. 知识素质
+ _- w- S) a" a9 s( n5 f 满分:5 分 , [# A5 A+ Z& u& a! `$ [
; T0 c/ H( z0 F7 G
二、多选题(共 7 道试题,共 35 分。)V 1. 决策的方式有()" U0 ?# ]+ x3 `# u) K
A. 全体一致规则# w1 ^! j7 R9 U$ R
B. 多数规则
$ B% A9 {8 e3 G1 i7 \" @$ G9 rC. 过半数规则
8 G& ~/ k1 a: R, `0 |6 I# Y- sD. 少数规则! s4 h8 F/ A: M: e Q
满分:5 分: N! G5 l) a' B F. b5 e- a8 y! V- W
2. 德鲁克认为现代组织应是()% l o; i4 `5 e( M% g f$ w0 x
A. 只有老板与伙计的上下级关系 n z0 i4 ?/ }
B. 以团队的方式组合; z; p8 [, u, T$ }
C. 领导依赖命令与控制& ^2 b3 M7 g- n7 d: X4 l" z
D. 组织以资讯为主
- U0 ~& E) E2 u: P 满分:5 分3 K9 K( @2 j% \6 W
3. 领导者在领导活动中的作用 ()4 d0 {0 k' u/ R. p( V; ~
A. 带头人8 M }$ e; H2 S6 ~
B. 指导者
8 }/ L4 c3 W5 |/ vC. 指挥者
- r6 L' d" \+ I: ^9 h7 rD. 组织者! y8 @ S5 V5 _% W5 s
满分:5 分
( h% W, z# Y$ _- J: `5 L4. 领导者处理与下级的关系要掌握()$ ^" [" w9 J6 _" t
A. 批评艺术
# o6 V& u' Q5 g( ~* u% K+ cB. 平衡艺术8 T6 E2 c9 W* d% j
C. 引力艺术
# R, S2 u4 G/ }( p! S( _ P6 PD. 弹性控制艺术' @3 a- F4 V8 @) [5 X
满分:5 分
( \* e2 T' w+ ]3 x8 c. G5. 领导者职责包含的内容()+ J7 ~9 v i- I' ?0 h, J/ v
A. 依法履行领导职位上的工作任务7 a9 J' N# F+ l5 L+ c$ r) O
B. 疏导沟通上下级关系6 i& v9 y8 q, B" z
C. 承担违反法定义务而引起的法律后果
+ o& n3 l8 D% O W7 @: q4 AD. 领导好下属
2 o4 L1 f: e+ `6 d! ~" P4 U 满分:5 分* Y1 K9 q5 r- r* L" ^& y
6. 吉尔特.霍夫斯塔的文化纬度包括) X& L M2 `" s! A9 ?
A. 个人主义和集体主义) U+ A; r/ S2 `- [
B. 生活数量
+ J9 J/ h, D6 G: L0 o$ o9 [C. 权力距离7 ?) c1 P) l4 ?3 R( u5 I4 X$ d
D. 不定性规则
6 m; O& Q# }2 ?4 |; B h, }) E 满分:5 分1 s1 z7 F+ [: Y, E. ^ O5 D& a; @
7. 创新思维的两个基本原则是()
# `' o, G O! d. wA. 独立性2 O, D: G( K, v
B. 标新立异性- R3 \2 A# P8 x& i3 g
C. 求异性7 e7 L4 i7 [; t' _8 P
D. 哗众取宠性$ P8 }1 d/ h* f
满分:5 分 - g( f3 a# U% h( }. X0 a
- y% U! w* d; O三、判断题(共 7 道试题,共 35 分。)V 1. 形象、直觉、创新是右脑的思维
8 h1 H- T! B" X q- y+ o8 GA. 错误; K e" ^# Y/ s2 \) I: q/ S3 m1 L9 I
B. 正确! j/ S0 q, T; z/ p3 K! K: _% e
满分:5 分
. w* n4 w: \- t9 j# v& R9 t2 {2. 由专家学者组成的是决策信息子系统7 w; M3 a7 f7 ]
A. 错误6 N+ s3 H& W5 G$ n! g1 U8 O1 |
B. 正确( W4 g6 y# K8 J" s V) S
满分:5 分
9 S' o; G1 M3 ^) t3. 领导是做正确的事,管理是正确做事& Z' L3 a" U2 h- V; f2 C
A. 错误
B2 o3 M- E& `, U+ wB. 正确/ ]+ {. i' X8 G) Z$ N+ h' H; U8 ?" f( o& ~
满分:5 分
& i1 f- z( I' O( w) Q) G' {6 Z4. 领导者就是被追随者
, @( g9 M# a& rA. 错误
' O- A5 J6 a- j5 ^B. 正确) c4 b* f4 N6 ]1 _! s5 Y. A9 ~
满分:5 分
3 L/ h+ K( U1 A5. 用20%的精力去完成80%可能完成的事是二八定律的基本要求
; ]. h; y% Z- U+ yA. 错误* ^' A7 m3 I) n& E. I' X
B. 正确9 U1 i$ Q- p9 ?8 S; R
满分:5 分 \; f2 z" A F
6. 传统观点认为左脑优势、右脑劣势: }+ b% k. M% I- [$ r0 L
A. 错误0 b+ p2 L/ B! y( B! [
B. 正确
$ D. v1 u0 R8 i 满分:5 分% O- [4 K- @! U) J: u) |
7.
1 P B, d/ o- |: J7 k/ i知识经济时代的组织以工作结果为导向
" q/ M) N6 P; q' B% T
% `+ X8 u: O! Z1 _A. 错误
0 ?! K' H ?0 h9 CB. 正确
% }& q6 g) N0 F 满分:5 分
2 P7 |+ O) o. G# i3 I& g4 ^& P
$ h8 q8 y2 V& m. ?" \% [3 j谋学网: www.mouxue.com 主要提供奥鹏作业资料,奥鹏在线作业资料,奥鹏离线作业资料以及奥鹏毕业论文,致力打造中国最专业远程教育辅导社区 |
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