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东北大学12秋学期《领导科学与决策》在线作业2

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发表于 2012-10-16 10:38:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
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5 B" S" W6 ~& d+ z
一、单选题(共 6 道试题,共 30 分。)V 1.  
  W/ `2 Y2 r1 Y! W/ d领导班子中各个成员之间个体素质的有机搭配叫领导班子素质的
, ~( B$ p5 m3 \& V2 L* p% S- A, F+ v+ \0 L$ @
A. 有形结构
- Q' V3 E# i+ S  N 2 H+ i, N' t1 e  w
( s( j. y1 a) j* K( Z
B. 无形结构
2 l9 m0 o! `7 o( R( q6 V; [ ( Z$ ]. Y# O: r8 e- c

" ^1 Q( k( C' wC. 人际关系协调
; b" n/ d8 p, X: m) V6 e( _3 i1 DD. 工作配合协调; b* U7 F$ E8 a, F
      满分:5  分
& D% Z: W  k$ ?+ i3 c3 n2.  以点带面、以偏概全是()的反映
5 d; N- l& ]+ NA. 首因效应2 a1 L# `7 O# h1 F
B. 近因效应1 L! ~* V9 W7 G1 S( z
C. 晕轮效应2 c$ O/ ]+ B* W
D. 刻板印象
5 U5 ]5 H3 ^$ r0 {9 d* i% j  b$ g      满分:5  分: k- g3 O: ], w0 R5 k& m$ n& S  r
3.  卡茨强调的概念是指9 G$ Z- e& l2 h5 Q
A. 管理能力0 @: i6 m0 n' o3 b5 ~. _' H) d
B. 人际技能
' {) P  X6 g% k* b. tC. 权力
' ]/ F$ b7 A  k$ ID. 抽象思维. v% h1 ?5 n& Z. s2 \- ?
      满分:5  分
6 L% _9 T" l1 X0 z# G4.  罗伯特·卡茨认为,如果把领导者分为低、中、高三个层次,那么高阶层领导的三种技能结构比例是
( |7 @, x7 s+ u! b* v8 B# g, wA. 47:35:18
5 h. w1 J- h; bB. 27:42:310 @) k0 v' S! w; b" g$ [
C. 18:35:47
: ~) W, D" u+ P/ Y4 WD. 18:18:212 s+ l' e4 P% ^0 G+ X# Y3 _
      满分:5  分' c% J7 D5 i$ c8 K% N3 c
5.  由专家学者组成的辅助机构是
1 A  \$ v* J" u! @A. 参谋子系统# ^2 d( E2 l% M7 X( @
B. 信息子系统. K5 D0 q- j1 V7 o, f
C. 决断子系统6 P1 w  z: T# Y/ g! J8 f! C5 x
D. 0 A, s- q# G, _1 J1 k3 D
监控子系统" d- ^0 K7 h4 Q. d( N" h

. t' [  c- p  E7 J      满分:5  分
4 p" h: A" m+ A3 n. L6 z. w* g6.  下列哪项不是领导者的个人素质% @" I# p/ ?! G, v8 G
A. 政治素质( V0 t# v4 T# K/ i
B. 善变素质9 w: A7 C/ F  z& A% }
C. 7 ~: S2 B8 q; d* G4 `/ ^
能力素质$ O1 _( V% z8 {: |. G* F% w% U8 `

/ r, C" @: A6 s, o  ND. 知识素质1 ^4 A& L  H  C: f* X
      满分:5  分 / h8 Q3 @) a) ]3 D9 n$ b% y3 t$ t. ?

/ c' N, B2 b; J二、多选题(共 7 道试题,共 35 分。)V 1.  决策的方式有()8 ]8 |" O8 j7 e4 S: ~6 F0 _, j
A. 全体一致规则! F% N& j3 p7 M. o8 k% Y
B. 多数规则
. @: H. M5 N9 e; @C. 过半数规则2 i$ `9 i! ^( Y
D. 少数规则$ s) T( J+ U  F9 i6 R, S
      满分:5  分
; k- [8 s! C% C9 l$ Y) T+ O1 L$ Q2.  德鲁克认为现代组织应是()3 F5 N6 j# B* i) Q. f  H
A. 只有老板与伙计的上下级关系$ f& j7 a7 {9 z. G/ K+ o7 H: W, p5 O
B. 以团队的方式组合" z( Y2 s2 y  A- ]0 Z/ [
C. 领导依赖命令与控制- J  l' B# K$ q: Z5 H
D. 组织以资讯为主
; [* u# d- C8 ~% F& o      满分:5  分
  m+ C" q* w% W3.  领导者在领导活动中的作用 ()
$ }& h  S2 k* W( n1 p" a. @A. 带头人
8 ]2 q9 V! {& t. Q: y+ O+ {B. 指导者
! g9 e' L; b( x  }  DC. 指挥者7 h/ g/ H3 b' E* v9 {
D. 组织者& y- {, z4 u& V$ B* l; U8 ^
      满分:5  分
  [) l$ S) a- J7 b6 \9 _8 h4.    领导者处理与下级的关系要掌握()
# Q( z  n3 L1 Y, W$ H, t' WA. 批评艺术5 @( q  `) R5 M, g7 M- K
B. 平衡艺术
$ \5 I& W8 t5 c, S; Y, ~3 D# u3 JC. 引力艺术
- \) r! R2 C( k3 c% `9 |D. 弹性控制艺术! w3 {! v. G; d, k
      满分:5  分* V: k$ u2 j9 _$ k& `
5.  领导者职责包含的内容()  z6 b3 f; ]- y. Q2 L& d1 U, d
A. 依法履行领导职位上的工作任务
  C" y8 a7 p! Y, B% HB. 疏导沟通上下级关系
( E! N8 K6 t5 }& I  {# x+ t% I0 FC. 承担违反法定义务而引起的法律后果8 q1 f$ W0 A1 Z" w4 n4 X6 j
D. 领导好下属: T1 e) k$ Y+ q. B$ H
      满分:5  分
. C# N; U) C' n$ y: e6 P: Q& ]6.  吉尔特.霍夫斯塔的文化纬度包括
- w0 F. g7 e( iA. 个人主义和集体主义
: U4 H0 Y# \, rB. 生活数量
! Z7 d. K) W9 `/ N) k5 G; G& GC. 权力距离: @+ M8 b- i3 V# ^/ v
D. 不定性规则/ O$ w! M$ e0 g
      满分:5  分; t: e& n+ z+ l" ]
7.  创新思维的两个基本原则是()
' F' \* x3 D) [0 ^5 w9 qA. 独立性
7 ?) d* J; [* s/ K3 [) b  E. uB. 标新立异性
1 V/ d4 k& _! Q+ ^% ?8 M( f# HC. 求异性
4 O% W! U' e% g2 t, ?! \' M4 ~D. 哗众取宠性( }/ h. u1 R2 R9 o
      满分:5  分
% f8 k- p! y! |. F* o$ ~
! p7 r# o  U& i- E' g- z三、判断题(共 7 道试题,共 35 分。)V 1.  形象、直觉、创新是右脑的思维
4 Z( P9 p9 o* RA. 错误' Q6 X# `- s) z3 @" [! m  j5 ?. X
B. 正确
" M" e3 F8 Y4 v" d) ~      满分:5  分
1 q, j* Z8 t( L  j  \2.  由专家学者组成的是决策信息子系统
& O* e. P+ w- p' }$ ?5 T6 ?. tA. 错误
- m% I# ?0 R; A3 l3 f- cB. 正确
$ Y% n4 q9 k# W# Z3 p$ @      满分:5  分8 a* Y& v" I/ C* F$ J
3.  领导是做正确的事,管理是正确做事
6 Z. V/ ^; R* t0 nA. 错误
! A+ n5 b4 m9 g# z( X# N0 x2 v6 kB. 正确
  G# |! q: u1 D, L      满分:5  分
0 w6 o7 J2 ?7 v# ~" z; N* E  Q4.  领导者就是被追随者( H- o- e7 V. I% S& P
A. 错误( I% B% a2 c9 C% j$ t
B. 正确
  [  e- g! z. M+ _% M5 S1 y      满分:5  分3 p# S. G" e+ G3 V
5.  用20%的精力去完成80%可能完成的事是二八定律的基本要求
3 a" I6 X  w2 t. b- U( ?: FA. 错误
7 p/ y4 h% o. D5 Z) hB. 正确
7 s/ F6 j( i0 C: A0 [      满分:5  分4 ?/ j5 }% `6 j3 C
6.  传统观点认为左脑优势、右脑劣势9 Q- j0 J; R2 m5 o1 G2 s; A
A. 错误9 d) g9 s, a4 b9 u0 e( v# a
B. 正确1 M% M! ?, g% K' u$ s; J) U
      满分:5  分
3 f8 F* P, r( m7 z; @! o6 `7.  . t  R! p. I* z: U# H* u
知识经济时代的组织以工作结果为导向
; r: [4 J, M+ o3 o  f0 p- W. I' V
A. 错误. C& K( N. V9 P5 X( [5 i# v
B. 正确
" d* m$ n* p! c( o      满分:5  分 5 x" @9 A8 w: L2 a# f

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