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1 Z, y1 [) Y6 @& B一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。）V 1. 预算工作的中心环节是（ ）1 D; A8 r% }) I; ]
A. 预算编制9 i6 C8 B2 I. V, Z6 c3 E
B. 预算执行1 g0 J4 j3 X7 K# m6 t7 [# u( b" ~
C. 决算管理+ Z+ l* ]5 F* ?' b2 t, V$ n, p' j1 }3 T
D. 预算管理, Z, l3 S% H& \$ T5 P' l) W9 @# A
满分：5 分
8 q: ?; Z/ t8 C3 u [2. 下列不属于辅助机关的是（ ）。
6 z- M0 q) F% k L8 [A. 政务性辅助机关0 E" d# ~* h0 T, w
B. 综合性辅助机关- e3 n' ^. o6 C' m9 y
C. 8 D5 p7 _3 U6 `, V: j# E7 _# g
专业性辅助机关
5 m" L+ J* L j7 W2 l
+ s7 D* v1 i2 {! ^4 hD. ( ]7 z( z6 l$ U0 |3 K% C
财政部门% ]4 \5 S& U8 k
% S6 _1 l- d" v+ G 满分：5 分
6 o+ g7 ~' f0 |! H* |3. 人事管理的基本特征是（ ）
, O# ?0 s2 O4 uA. 客观性/ _8 V: @& O$ P* s
B. 利益性
9 L' `! [3 ^* C& ]4 RC. 科学性
( t- g6 p6 @0 u8 F5 i3 ]D. 多样性
' V( F* C$ q1 l5 |3 z 满分：5 分9 s5 L# K) a2 v0 [& d. [- U6 P
4. 影响行政组织效率的关键是（）
2 e4 p9 c" h1 g; T7 k! @A. 行政组织人员的业务素质* K6 H7 z( {- N, y2 a8 [8 g& ^. @' z0 ]
B. 行政组织规章制度的完善程度
7 _7 ]% ^! S1 L' jC. 行政组织机构设置的规范性和科学性
# j" `0 o4 W0 z: T% {D. 行政组织和行政执行的现代化水平% W Q; E: h# b+ V2 S$ E9 ~
满分：5 分: u4 x5 {$ Z5 `9 m9 r% m( `
5. 公务员仅指中央政府系统中非选任和非委任的事务官员的国家是（ ）
4 {/ \# c4 f9 }% i. LA.
. n4 a2 v/ x4 `$ z% n英国和英联邦国家
1 Z& a, C- j( X% b' z: x- E- {8 z) N6 U7 X2 R) W
B.
! H# l$ ^, @7 C法国% T" j, A, t4 s# T
6 x$ w+ i! {# Z1 }C. 3 }0 v% Q+ J2 I- F: u2 ^" d
美国
8 u/ v" \& H% A2 e
9 e1 L& }0 X2 Y' l9 i% W) @/ j& DD.
) I5 q4 @6 m8 F S日本
* Y( H. `# C$ u( j Y6 F
" P* s5 @6 I9 p8 t, Q% z 满分：5 分
+ P4 Y# Q$ \8 y9 \$ r6. 政府机关内部凡有领导关系的都要进行双向自我监督，称为（ ）0 O4 l' g, p, F* q5 A. I
A. 一般性内部监督
7 S6 B& u8 l- o& l. NB. 职能监督5 e$ p& C/ M( P/ A2 _6 p
C. 主管监督
) y( o$ t+ X" p1 r O5 _! _( YD. 专门监督# Q1 i* f% W: a/ }+ h# ~7 n
满分：5 分$ }" m# Y9 i4 S1 [- `
7. 行政组织与环境协调的机制主要有参与、行政委托、行政职能界定与（ ）。; \, y8 [1 Z( u8 {1 _$ r( |
A. 行政诉讼
0 B5 ?% ~/ ]' L9 r) XB. 行政反馈
: o) {- s9 o$ t7 w6 uC. 行政分权. i- z& n4 I e8 a+ s
D. 行政授权
& E7 \* m Y9 Y2 e# o 满分：5 分
/ Z' D9 K! W0 l: }) P! v8. 人事行政的管理对象是（ ）。
I* \4 }4 W) N P+ j7 e; tA.
" Z" p. Q1 }+ ?; Q人# K+ Y! L" x4 ? ]
5 S/ x- E- c, R- g% YB. 2 b: ^" ?' q' h# N: p6 _( [
人与事- U6 y1 r, Q- T* v6 J
+ L; ]# h* ~8 j; d5 l
C. 事务5 l( C& _+ ^# h$ Y
D.
, B' U1 g, q# J9 [" ^' G+ g/ c/ Q财务/ b6 H- `$ S% ^+ P& r
7 T: H! i$ g- V+ g( a) F
满分：5 分' v; |# `, z& r$ y
9. 依据行政计划标准来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差，以确保行政目标和计划目标实现的管理活动体现了行政管理的（ ）。
/ l7 T4 Y7 r* Y- J, t0 pA. 决策职能
7 t/ I, R( | T* o5 CB. 组织职能2 T# h) f# q4 s) y
C. 控制职能/ T7 S/ i _, B* a; W. s/ Z
D. 协调职能
7 m- J8 H) P3 Z5 @/ ` 满分：5 分
9 k: _" B* P3 d10. 行政管理过程的首要职能是（ ）。3 Y5 t% ]! r9 _, D. ]2 v) {+ E
A. 决策职能5 w5 B' G+ P3 B
B. 组织职能
8 P& i; u+ z: e' G. u( sC. 协调职能
3 R) c" {" A# b& B3 C S! ]1 OD. 控制职能
5 R( N2 l# t1 {5 [- I, k Z ?* X 满分：5 分
' C1 T: R7 H5 g! ?11. “政府调节市场，市场引导企业”的经济运行新格局体现了我国行政职能方式（）
1 P- [; \( }6 e& O# F! W7 u" hA. 由行政手段为主转为经济手段为主, J$ Z' t& S4 Z* T
B. 由微观管理为主转为宏观管理为主
) R, \3 N6 U9 qC. 由重计划排斥市场转为计划与市场的有机结合
, @& \% [8 m$ A" G5 j, U2 vD. 由直接管理为主转为间接管理为主$ V, s& H9 F* T4 Q
满分：5 分2 Q& {8 {9 J+ t5 ]( [6 V
12. “PDCA”循环方法中的“P”指的是（ ）。8 L# g; J8 V) m7 f1 X" L% ]/ T
A. . K4 I8 i6 I" ^' z' S. u) R5 _
计划" m$ f. n O) Y/ H) V" T$ S
5 F: P; O" s- {; yB.
B9 T+ ^- G9 x1 R& {组织
b& n$ K! w# W+ b( n3 N+ A8 _/ H, G% W
: @3 V7 P: N% x- c1 C/ iC. $ d6 b, O+ j6 C3 A, r' h6 ]6 e, f
协调+ z L% X0 Q$ w; {7 Y5 P( i
: x5 |% S9 Z, t
D. 6 Y/ m" K- b+ v9 l5 H
沟通
9 I2 Q- |8 e1 }2 n, i: U
) C5 }+ a; |/ O- [& q6 E; s8 y 满分：5 分. ?* c( }8 q/ d5 [1 l0 f7 N
13. 行政职能的特点是（ ）。
8 B0 v! W. y5 g' RA. 执行性、多样性、动态性# P- N7 A& @4 `* @1 k7 n0 w
B. 执行性、公共性、动态性- m2 P& ^( W1 G5 }6 n! E$ ?/ i- s2 T
C. 执行性、权威性、专业性
2 I: @/ b# q: E) H( M9 @D. 执行性、专业性、动态性" Q6 e! B* I$ N, Y4 l/ k- o) t
满分：5 分
; ]8 S$ X3 ^7 v$ a14. 政府充当“守夜人”角色是（ ）时期政府行政职能的待点。& J: @ l9 I6 Z8 p# m2 ?+ ]
A. 前资本主义* `; ~. y9 j$ A% x. {
B. 自由资本主义
/ ^0 Y8 ^. N+ O$ j) N5 J. PC. 垄断资本主义
6 ~3 z1 A4 I* BD. 当代资本主义7 u, T5 c, A0 X( ]4 V- v
满分：5 分8 z0 J- X3 d2 ]5 k
15.
$ }4 r! `- n% g% V7 c9 m% l! ?' l行政决策的咨询系统与中枢系统的关系是（ ）
0 C0 D# s1 S3 a! _1 G9 s8 |) c9 t
, ^8 v4 Q! O+ X! cA.
" A7 d' _8 R+ {. k. Y主观能动性的6 P; A. C9 Z# i! R
3 Z, S) ^1 r* N) B2 XB. 依附性的
0 i& }& z- m* Y: V4 U* U# }C. 相对独立的
9 g5 ~4 n/ ?" h+ y5 pD. 具有对立性的
# s' n# A( p: D. Z+ n# S$ I& w8 C 满分：5 分
1 {6 ^# g, J4 X! r! I$ i8 q9 T7 k16. 早期行政管理学研究的重点是组织结构和程序，其理论的逻辑起点是（ ）: I Z1 f, a6 J! t5 Y) d$ L
A. 自然人假设
3 b' h7 Q& [, |% eB. 社会人假设8 r9 K5 r' ?- D6 y' V' ]7 }% [
C. 自由人假设& k6 |8 _* Z: w$ W8 F
D.
4 ?0 T R9 Q6 w4 }经济人假设- X- K e4 H! d# a& W7 a
3 a1 v: K& f0 w( ~
满分：5 分
. ~* G! |+ c; ^1 ^) a& ~* _- H17. 行政干预不包括（ ）。& U& N% @0 E6 A
A.
8 F5 g5 S' j p: p* {行政处置
( }" J2 B5 j/ F( p0 D- y
. O' H1 y/ s! T! O( @1 GB.
; v d# V$ m/ L' ?事前预防性干预4 J+ ]' Z: c7 J5 G3 F4 `
0 H/ t/ `$ E' d& P& Y6 p( o. r) i
C. D( N( s) _0 z s, ^9 J9 d8 o
事中干预
5 T1 h/ V4 T6 k' c2 M( p- k! r# W! {) z7 g+ v9 U1 m5 [
D. & r# P$ h- r8 U1 D+ W) G
事后干顶( I: x0 p3 O. O8 j# i! S% X
6 i0 P- x+ ]! N; A 满分：5 分1 Q# a6 d! ]* A. |
18. 财政收入与财政支出的准则是（ ）。- @( I: N$ {/ B0 ?. b5 v
A. , T) J. I) Q( Q7 o
公平 z% j+ r R( N9 t- k: ]) B
; c4 u7 s9 u/ E& e& \9 s
B. 1 b) U1 R5 K5 {8 [
平衡! x! h: N+ j$ S# H% z! ?8 a5 j
( ?4 l( n0 H+ W! MC. + d7 |" l1 q# N* L# ]
差异
% c2 J8 H% F, n7 k; o3 P8 N, b: h7 v, g6 J* a/ ^
D. 人和事
& G* P9 X4 F% j! v' {% a 满分：5 分
3 v; r8 {4 d$ [19. 行政决策目标的特征不包括（ ）
2 q5 r$ A* \5 h' s' R* {6 ~A.
& ?7 `0 k! k- q' g' C' Y# j6 z可行
7 H1 x5 n$ \' n E1 k
6 }! w: Z- ]# z# W5 N% ^' QB.
3 P0 W+ S. ^5 v @3 E7 r4 s# Z合理
" z3 ^% [& p* G) z" p: X7 d! s: v: M7 n: f& N! y
C. # l' s0 N' Q, J& C; r
科学) L7 s3 \5 m- ?% d4 ~
2 }6 {) ^/ R7 ~- U2 o' b4 q
D.
1 V' M4 L( a; n7 R$ t3 l: v人治
5 w' d8 Y) ^) h, E, s q, ~) f C, M8 O1 C
满分：5 分4 M( T1 u P4 f2 i; Q4 Z
20. （ ）设置是行政组织的核心，是决定行政效率的关键。
7 g, A8 o j3 rA.
5 R; k' X& |- A' L5 {$ E. ]+ K8 @组织目标
& Y i/ B2 x, E" e- W8 o7 Z. v0 s$ b
B.
5 }" p, a+ K" R( x( ~行政机构7 @: R. J, E1 u' N
% K4 G( ]. i$ w) \% UC. 9 C3 E; @1 {- _( L2 e0 a& F$ ]6 x
决策机构1 w& [% m: j4 Z: a9 i
: f9 L N5 F2 u# ]% Y
D. # H3 k' u# t9 w3 Y! S7 @. I+ K
监督机构0 u; r( p Q/ G+ w; y7 ]
, Y' n9 p! m: W# \; ~+ s# P. i 满分：5 分 3 d- t" B% P0 P$ a
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狗仔卡
发表于 2012-10-16 10:42:02
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