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北语12秋《组织行为学》作业3

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发表于 2012-10-17 11:06:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)V 1.  最早进行行为理论中领导风格理论研究的是( )
A. 吉尔福特
B. 瑟斯顿
C. 勒温
D. 斯腾伯格
      满分:4  分
2.  头脑风暴法所分的小组的范围限定在( )人
A. 2-3人
B. 4-8人
C. 5-15人
D. 4-12人
      满分:4  分
3.  下列不属于团队建设重要意义的是( )
A. 团队建设有利于领导集权
B. 能推动团队运作和发展
C. 能培养团队成员间的亲和力
D. 有利于提高组织整体效能
      满分:4  分
4.  CPM理论包括的三因素是( )
A. 个人品德、个人勤奋、团体维系
B. 个人品德、工作绩效、团体维系
C. 个人品德、工作绩效、个人服从
D. 个人品德、工作绩效、个人勤奋
      满分:4  分
5.  下列关于授权的说法不正确的是( )
A. 授权是一个过程
B. 授权有一整套的规章制度去规范
C. 授权可以增进组织整体效能
D. 授权会影响领导权威
      满分:4  分
6.  下列不属于被领导者作用的是( )
A. 服从领导
B. 支持领导
C. 对抗领导
D. 监督领导
      满分:4  分
7.  ( )是领导活动的最终目标和归宿。
A. 领导效能
B. 群体利益
C. 领导利益
D. 领导效率
      满分:4  分
8.  被称为“团队角色理论之父”的是( )
A. 梅耶
B. 艾伦
C. 贝克尔
D. 梅雷迪思·贝尔宾
      满分:4  分
9.  根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了( )理论。
A. 下属——参与模型
B. 领导者——参与模型
C. 情境领导模型
D. 菲德勒模型
      满分:4  分
10.  关于领导的表述不正确的是( )
A. 领导是一种影响力
B. 领导是围绕组织目标的一种行为与行动过程
C. 领导影响力必须来自正式的
D. 领导是一个动态的行为过程
      满分:4  分
11.  群体决策中的德尔菲法是由( )首创的
A. 奥斯本和法约尔
B. 赫尔姆和达尔克
C. 德尔菲和麦格拉斯
D. 德尔菲和罗宾斯
      满分:4  分
12.  ( )认为人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性,而且还在于各种不同的情境因素和领导者同群体成员间的交互作用。
A. 菲德勒模型
B. 情境领导模型
C. 领导行为连续体理论
D. 路径——目标理论
      满分:4  分
13.  根据领导归因理论,有效领导者的最重要特点就是( )
A. 展示领导者外在表现而不是关注实际成就
B. 关注实际成就,不注重外在表现
C. 既关注外在表现又注重实际成就
D. 既不关注外在表现也不注重实际成就
      满分:4  分
14.  群体决策中的头脑风暴法是由美国著名学者( )提出的
A. 奥斯本
B. 谢尔耶
C. 麦格拉斯
D. 罗宾斯
      满分:4  分
15.  “交易型领导”和“变革型领导”两个概念最早来自( )对政治领导类型的划分。
A. 伯恩斯
B. 达斯
C. 阜南
D. 加德纳
      满分:4  分

二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1.  过度集权的弊端有( )
A. 不利于合理决策
B. 不利于下属积极性的发挥
C. 阻碍信息的交流
D. 助长组织中的官僚主义
      满分:4  分
2.  路径——目标理论认为根据员工的特点,领导模式可分为( )。
A. 指示型
B. 参与型
C. 支持型
D. 成就取向型
      满分:4  分
3.  领导效能包含的重要要素有( )
A. 领导能力
B. 领导效率
C. 领导艺术
D. 领导效益
      满分:4  分
4.  群体决策的原则包括( )
A. 少数服从多数方式
B. 事实获胜方式
C. 三分之二多数方式
D. 首先转换的方式
      满分:4  分
5.  费德勒模型理论指出,情境要素包括以下( )方面
A. 职位权力
B. 任务结构
C. 领导者与被领导者之间的关系
D. 被领导者的好恶
      满分:4  分

三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1.  权变理论的核心是确立领导行为的有效性( )。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
2.  组织政治知觉是由孔思等人在1989年的研究中提出的概念。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
3.  信任是领导者与被领导者关系的基石( )。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
4.  权变理论中的路径——目标理论是加拿大多伦多大学教授施密特提出来的( )。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
5.  要形成团队成员之间的相互信任,必须遵循公开、公正、公平的原则和充分授权的原则( )。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分

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